陳琳
(華東師范大學(xué)學(xué)前與特殊教育學(xué)院 上海 200062;南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇南京 210038)
個別化教育計劃(IEP)自二十世紀(jì)七十年代產(chǎn)生以來,在特殊兒童教育方面發(fā)揮了巨大的作用。當(dāng)前,在我國的培智學(xué)校中似乎也非常重視和提倡為特殊兒童制定個別化教育計劃,以使兒童獲得更充分的發(fā)展。然而,由于很多一線教師對于個別化教育計劃的了解還不夠全面,致使其對于制定和實施個別化教育計劃缺乏清晰的認(rèn)識。甚至有些教師誤以為自己對兒童進(jìn)行的個別訓(xùn)練就是個別化教學(xué),以為自己對兒童制定的個別訓(xùn)練方案就是個別化教育計劃。因此,筆者認(rèn)為有必要有重點地對個別化教育計劃實施的關(guān)鍵進(jìn)行介紹,以使我國培智學(xué)校的一線教師能夠成功實施個別化教育計劃。
讓我們首先梳理一下整個培智教育的流程,以確認(rèn)個別化教育計劃在整個培智教育中所處的地位。首先,辦學(xué)者必須具備一定的教育理念,即培智學(xué)校的辦學(xué)目的——要培養(yǎng)或教育什么樣的兒童,以及把這些兒童培養(yǎng)成什么樣的人;第二,決定課程,即選擇為了達(dá)成上述教育理念的教學(xué)內(nèi)容。需要注意的是,所謂課程是與教材不同的,二者絕不能混淆。有些教師認(rèn)為他所教的教材就是課程,這種認(rèn)識是不正確的。課程是指,學(xué)校學(xué)生所應(yīng)學(xué)習(xí)的學(xué)科總和及其進(jìn)程和安排。廣義上是指為了實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)而規(guī)定的所有學(xué)科的總和,狹義上是指某一門學(xué)科。顯然本文中的課程是一種廣義的課程;第三,招生。學(xué)校在招生的過程中通常會對特殊兒童進(jìn)行篩查、鑒定和安置。鑒于我國沒有專門的機(jī)構(gòu)對智障兒童進(jìn)行入學(xué)前的鑒定和評估,因此,通常學(xué)生家長會通過各種方法對兒童進(jìn)行鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果申請入學(xué);第四,評估。對于進(jìn)入培智學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生而言,教師只知道其入學(xué)前的初步鑒定結(jié)果還是不足以為其制訂IEP的,因此在學(xué)生入學(xué)后必需為其進(jìn)行教育診斷和課程評量,以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和學(xué)習(xí)起點;第五,制定IEP。根據(jù)上述評估結(jié)果以及未來兒童可能的發(fā)展方向為兒童制定IEP。需注意的是,為使IEP有科學(xué)性,計劃的長短期教育目標(biāo)最好來自于課程評量的結(jié)果,教師不可任意決定,這一點也是當(dāng)前培智學(xué)校教師制定IEP時特別需要注意的內(nèi)容,而課程評量如何進(jìn)行在下面將詳細(xì)闡述;第六,教學(xué)。為達(dá)成IEP的長短期目標(biāo)要選擇有效的教學(xué)方法和策略進(jìn)行教學(xué);第七,評鑒。當(dāng)課程實施到一定階段,必然要對教學(xué)效果進(jìn)行評鑒,以確定教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)到,或者教學(xué)進(jìn)度是否有問題,教學(xué)策略是否應(yīng)該轉(zhuǎn)變等等。
如此一來,我們完成了整個的教育流程。在這個流程中第四步至第七步是循環(huán)進(jìn)行的。下圖(圖1.1)將清晰地表明這個流程。
圖1.1培智教育流程圖
由此,我們可以看出,擬定IEP在完整的培智教育流程中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。IEP的內(nèi)容既要體現(xiàn)出學(xué)校的教育理念和課程,制定的依據(jù)也要根據(jù)一系列對兒童評估的結(jié)果,并且是實施教學(xué)的目標(biāo)來源,同時還是評鑒時檢驗教學(xué)效果的標(biāo)準(zhǔn)??梢哉f,為學(xué)生制定的IEP起到至關(guān)重要的作用,是不容忽視的。
經(jīng)過筆者在江津向陽兒童發(fā)展中心的為期一個月的學(xué)習(xí)以后,深刻感受到個別化教育計劃并不是一個簡單的計劃,它的操作有一定的難度,要求設(shè)計計劃的教師有各方面的能力,才能設(shè)計并實施這個計劃,并達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。
對于很多教師而言,對于設(shè)計和實施IEP似乎無從下手,日常的教學(xué)再結(jié)合實施IEP更是使很多教師混亂。經(jīng)過與多位一線教師交談后發(fā)現(xiàn)教師們有以下的困惑:僅僅對兒童進(jìn)行一定的觀察就可以了嗎?還是要進(jìn)行一定的評估呢?要實施哪些方面的評估呢?自己是否有能力實施這些評估呢?評估結(jié)果如何轉(zhuǎn)換為計劃呢?計劃是否能夠通過教學(xué)實現(xiàn),怎樣實現(xiàn)呢?計劃中的教學(xué)目標(biāo)是否能達(dá)到呢?一系列的問題接踵而來,讓一線教師應(yīng)接不暇。
因此,為了解決一線教師們的這些困惑,我將自己的一些學(xué)習(xí)心得體會與大家進(jìn)行交流。希望能幫助各位老師理清思路,解決設(shè)計和實施個別化教育計劃中出現(xiàn)的困惑。
設(shè)計和實施個別化教育計劃的步驟如下:
教師需要對兒童進(jìn)行觀察,但僅僅觀察是不夠的。設(shè)計個別化教育計劃的前提是對兒童要進(jìn)行各方面的評估。評估可以包括以下方面:語言、智力、情緒、動作、課程、評估的工具是教師們最頭痛的問題。我們需要使用具有一定信效度的評估工具,這樣能夠使評估結(jié)果的可靠性和穩(wěn)定性得到一定的保障。但是由于很多學(xué)校并不具備使用信效度較高的正式評估量表的條件,因此教師也可以采用一些簡易的或者自編的評估工具,再加上教師本身的教學(xué)經(jīng)驗,得出一個綜合的評估結(jié)果。特別需要注意的是,課程評估是評估中的重要部分,課程評估的結(jié)果是教學(xué)目標(biāo)的主要來源。比如說,向陽兒童發(fā)展中心采用的雙溪課程,這個課程最重要的特點在我看來是一個完整的課程,即其中既包括課程內(nèi)容,也包括評估量表,由評估量表得出的結(jié)果我們可以為兒童畫出側(cè)面圖,看出兒童各方面發(fā)展的情況。
在我們使用課程評量后,得出的側(cè)面圖即顯示了兒童各方面的優(yōu)缺點,即哪些部分是兒童的強(qiáng)項,哪些部分是需要著重發(fā)展的。但是,我們也不能僅僅把兒童需要著重發(fā)展的部分簡單的列入IEP。其中有個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是召開個別化教育計劃的會議。會議的參加人員既包括為兒童進(jìn)行多方面評量的各位教師,還需要兒童家長的參與。
會議的步驟主要包括:1、由各位教師匯報自己的評量結(jié)果;2、與會教師和家長討論這些結(jié)果是否準(zhǔn)確,將各自的結(jié)果互相印證;3、家長談自己對兒童未來發(fā)展的希望和需求,以便幫助教師確定兒童IEP的主要方向和目標(biāo);4、總結(jié)兒童各方面基本的需要,列入兒童的個別化教育計劃;
需要注意的幾個問題:
首先,由于多位教師對兒童進(jìn)行不同方面的評量。因此,教師之間的分工和合作非常重要。教師要精通某一方面的評估,形成豐富的經(jīng)驗,然后與其他教師合作,形成評估團(tuán)隊。這樣做非常有利于教師個人能力的成長。
其次,家長參與非常重要。假如兒童是一位剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,那么教師對他的了解只通過評估中的接觸顯然是不夠的,此時特別需要家長介紹兒童的發(fā)展歷史及日常表現(xiàn)等多方面情況,幫助教師理解評估結(jié)果。此外,家長對兒童的期望也是設(shè)計IEP中的教育目標(biāo)的重要參考依據(jù)。假如家長的期望是兒童能夠繼續(xù)升學(xué),那么顯然教師在設(shè)計時就要考慮該兒童如果需要繼續(xù)升學(xué)則需要具備哪些能力,進(jìn)而確定其教學(xué)目標(biāo)。
第三,我們設(shè)計的IEP中所列入的教學(xué)目標(biāo)通常是本學(xué)期內(nèi)需要兒童掌握的內(nèi)容。也就是說,雖然兒童通過評估后可能有眾多需要掌握的目標(biāo),但是不可能只通過一個學(xué)期就將這些目標(biāo)完全掌握。因此,需要教師根據(jù)經(jīng)驗和評估結(jié)果以及家長的需要有選擇地將多項目標(biāo)列入兒童本學(xué)期的IEP中。
設(shè)計好IEP以后,許多教師的困惑是無法將IEP與日常教學(xué)結(jié)合,尤其是當(dāng)一個班級中有10名以上的兒童時,教師會感到?jīng)]辦法將每個孩子的教學(xué)目標(biāo)都融合在一個教學(xué)內(nèi)容里。這里我們需要強(qiáng)調(diào)的是,教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計需要教師自己發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,練習(xí)自己設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,將班級兒童的多個目標(biāo)融入其中。這就要求教師們拋棄傳統(tǒng)的“教材”的上課方法,充分發(fā)揮自己的聰明才智。這項要求與當(dāng)前特殊學(xué)校編寫校本教材的要求也是不謀而合的。
假設(shè)學(xué)校進(jìn)行的是綜合課程,那么可以由教師集體設(shè)計每一單元的內(nèi)容來進(jìn)行教學(xué)。假設(shè)學(xué)校進(jìn)行的是分科課程,如傳統(tǒng)的語文、數(shù)學(xué)、生活等等,同樣需要各科教師合作,設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容可以以單元的形式出現(xiàn),而各個科目相互配合。這樣更有利于兒童知識掌握的全面性。比如說,鄰近春節(jié)時可以以春節(jié)作為一個單元。語文課的教學(xué)內(nèi)容可以是兒童能說和寫與春節(jié)有關(guān)的字詞句;美工課的教學(xué)內(nèi)容可以是兒童制作春聯(lián)、畫年畫等等。而每個兒童的教學(xué)目標(biāo)又融入這些教學(xué)內(nèi)容中。比如,兒童甲的IEP中有一項目標(biāo)是使用剪刀剪紙,那么他在美工課上就可以學(xué)習(xí)這項內(nèi)容。教師需要靈活的將教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合,并且要求教師細(xì)致的將兒童的每個小目標(biāo)融入教學(xué)中。
總的來說,這個步驟說起來并不容易,做起來就更為困難。只能在實踐中不斷摸索,形成豐富的經(jīng)驗,自然就能夠得心應(yīng)手了。
教師在進(jìn)行教學(xué)中會發(fā)現(xiàn),有些教學(xué)目標(biāo)兒童輕易的掌握了,而有些教學(xué)目標(biāo)兒童經(jīng)多次教學(xué)也無法掌握。這時我們應(yīng)該思考,是否我們列入IEP的這些目標(biāo)對兒童是合適的呢?如果多次教學(xué)無法掌握原因何在呢?是否是難度過大,不適合當(dāng)前兒童的需要,或是教學(xué)方法手段不當(dāng)造成的?經(jīng)過這些思考后,我們可以做出判斷,然后決定該教學(xué)目標(biāo)是否要放在以后的教學(xué)中再來教學(xué),或者改進(jìn)自己的教學(xué)方法。教師遇到這些困惑時要與其他教師及時溝通,因為同一個兒童的教學(xué)目標(biāo)可能在多個科目的教學(xué)中都有體現(xiàn),你的困惑也可能是其他教師的困惑,或者同一目標(biāo)其他教師有更好的教學(xué)方法可供借鑒。
個別化教育計劃在實施過程中并非固定不變的,隨著教學(xué)的進(jìn)行和學(xué)生情況的變化還要進(jìn)行調(diào)整。就像我們前面所說的,一個教學(xué)目標(biāo)無法完成,也許要把這個目標(biāo)暫時擱下,待日后條件成熟再來進(jìn)行教學(xué)。此外,IEP需要每學(xué)期開學(xué)前制定一次,不能只是學(xué)生入學(xué)后制定了然后到畢業(yè)都使用這份計劃,這一點相信各位老師都比較清楚。
既然IEP在整個培智教育中有著如此重要的位置,那么也就不難理解為何IEP引起當(dāng)前各培智學(xué)校教師的重視。那么,為何教師們普遍反映IEP難以操作,推行實施非常困難呢?我們首先看一下成功實施IEP的要求。
教師處于教學(xué)第一線,他們是與特殊兒童最直接發(fā)生教學(xué)關(guān)系的人。因此,成功實施IEP對教師的知識、能力、態(tài)度均有最基本的要求。符合這些要求的教師才能夠更好地制定和實施IEP。
作為一名特殊教育教師,對于其本身的知識背景和知識容量均有一定的要求。筆者發(fā)現(xiàn),一名成功的特殊教育教師除了對特殊教育學(xué)有所了解外,還必須在心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)與課程論和人文科學(xué)等方面均有較深厚的功底。因此,筆者認(rèn)為教師不一定要具備一定的學(xué)歷水平,而一定要有扎實的理論功底。學(xué)歷高并不代表具備相應(yīng)的知識。據(jù)筆者所知,許多特教教師的第一學(xué)歷并非特殊教育,也罕少接受特教方面的繼續(xù)教育。有些教師學(xué)歷雖然達(dá)到本科,但所學(xué)專業(yè)并非特教,即為提高學(xué)歷而學(xué)習(xí),而非為了提高專業(yè)水平。當(dāng)前的多數(shù)特殊學(xué)校要求教師具備本科學(xué)歷,但是并沒有要求這個本科是“特殊教育”,因此也就出現(xiàn)了教師只求學(xué)歷不管專業(yè)的情況出現(xiàn)。因此,在提高我國特教教師學(xué)歷水平的基礎(chǔ)上,提高起專業(yè)化程度更為重要。
教師要成功實施IEP,對特殊教育的觀念也需要轉(zhuǎn)變。教師不僅僅需要具備個別化教育計劃的相關(guān)知識就能夠設(shè)計和實施IEP,要更加傾向于學(xué)生的個別需要,不能給學(xué)生吃“大鍋飯”,即便是同樣的“飯”也要根據(jù)學(xué)生特點搭配不同的“營養(yǎng)”,才能使學(xué)生獲得所需。
成功實施IEP還要求教師具備較高的能力。這些能力包括設(shè)計教學(xué)內(nèi)容的能力,班級經(jīng)營管理能力、兒童問題行為改變的能力等等。比如說,課程對于IEP的設(shè)計和實施起著至關(guān)重要的作用。而很多教師對課程的認(rèn)識不足成為主要問題——很多教師不會教“課程”,只會教“教材”,而脫離教材后就無法教授課程。這一方面說明教師對課程缺乏知識上的掌握,也說明教師沒有根據(jù)課程要求設(shè)計教材和教學(xué)內(nèi)容的能力。這些能力并非一朝一夕的學(xué)習(xí)或簡單的培訓(xùn)就能獲得,而是靠長期的一線教學(xué)和管理逐步積累經(jīng)驗。對于一些長期從事特教工作的一線教師而言,其“經(jīng)歷”過的教學(xué)和管理不可謂之不豐富,但是否積累起來相應(yīng)的經(jīng)驗,并形成自己的教學(xué)管理能力則有待商榷。教師在日常教學(xué)中遇到眾多的問題,這些問題的解決過程即是經(jīng)驗形成的過程。有些教師遇到問題不能尋求途徑解決,就無法形成相應(yīng)的經(jīng)驗,也就無法提高其相應(yīng)的能力。為此,需要教師具備一定的解決問題的主動性,這也就是下面要談到的教師態(tài)度的問題。
從事特殊教育的教師應(yīng)具備最基本的責(zé)任感和主動性。教師為特殊兒童服務(wù)要盡心盡責(zé),不能馬虎大意,要主動而不是被動。而這種責(zé)任感和主動性最終來源于牢固的專業(yè)思想,根源在于教師對于特殊兒童的愛。具備責(zé)任感和主動性的教師才能夠承擔(dān)起為特殊兒童制定和實施IEP這樣重要的任務(wù),才能夠無怨無悔地奉獻(xiàn)自己的聰明才智,才能夠在不斷的教學(xué)和管理過程中去思索和不斷提升自己。態(tài)度決定行為,因此教師對特教事業(yè)的態(tài)度,對特殊兒童的態(tài)度在其專業(yè)發(fā)展上起到尤為重要的作用。如果一名教師根本無心于教學(xué),無心于幫助學(xué)生,那么他能夠發(fā)揮的作用也就十分有限。
有些一線教師反映,班級人數(shù)過多很難為每個孩子制訂IEP,也很難在課堂教學(xué)中針對每個孩子的IEP進(jìn)行教學(xué)。這確實不利于IEP的實施。因此,培智學(xué)校應(yīng)該對班額有所控制,盡可能班級人數(shù)控制在8人之內(nèi)。最好按照學(xué)生的能力和學(xué)生使用的課程分班,這樣方便IEP的制定和實施,不會使教師因?qū)W生間教學(xué)目標(biāo)差異過大而導(dǎo)致授課困難。
我國公立培智學(xué)校多采用傳統(tǒng)的教師科任制,這種方式并不利于IEP的制訂與實施。試想,一位教授數(shù)學(xué)課的教師,也許承擔(dān)著全年級的數(shù)學(xué)課教學(xué)。那么,假設(shè)全年級有40名兒童,他就必須參與40名學(xué)生的IEP的制定和實施。對于教師來講必定沒有精力完成如此龐大的工作。因此,成功實施IEP就要求培智學(xué)校打破傳統(tǒng),采用包班制。有2-3名教師負(fù)責(zé)8人以內(nèi)學(xué)生的教學(xué),教師所面對的教學(xué)對象減少了,也就有充分的時間為其教學(xué)對象制定和實施IEP。在教學(xué)中輪流擔(dān)任主教和助教,共同完成學(xué)生的教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)學(xué)生的IEP。
授課制度并非教師所能決定,因此需要學(xué)校調(diào)整授課制度才能打破傳統(tǒng)的班級授課集體教學(xué),轉(zhuǎn)而采用多種授課方式相結(jié)合的制度。如教師可采用直接教學(xué)法、協(xié)同教學(xué)法、精熟教學(xué)法、道德認(rèn)知討論教學(xué)法、游戲式教學(xué)、情景教學(xué)、采用合作學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、團(tuán)隊游戲競賽法等等。這些方法在實施中可以靈活運用,不拘一格。這樣既能夠達(dá)到最佳教學(xué)效果,也能夠提高教師的教學(xué)熱情。
與多位一線教師接觸后,筆者深深為他們從事特殊教育的熱情、他們對于特殊兒童無私的愛以及他們的敬業(yè)精神所感動。在實施IEP這個問題上,教師們是非常積極的,但因為沒有形成正確的觀念走了許多彎路。其實,如果要使實施IEP不流于形式,真正為特殊兒童的發(fā)展發(fā)揮出其作用,教師要付出的心血和精神是難以計算的。在此,對兢兢業(yè)業(yè)工作在一線崗位上的教師表示由衷的敬意,希望通過這篇文章對他們的工作有所幫助。
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