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    基于服務(wù)的異質(zhì)作戰(zhàn)實(shí)體協(xié)同優(yōu)化研究

    2013-09-10 01:17:24周偉祝
    關(guān)鍵詞:標(biāo)書(shū)效用函數(shù)異質(zhì)

    宦 婧,周偉祝,陳 健,孫 媛

    (海軍航空工程學(xué)院 科研部,山東 煙臺(tái)264001)

    0 引 言

    目前,在基于Agent的計(jì)算機(jī)生成兵力 (computer generate force,CGF)作戰(zhàn)仿真中,作戰(zhàn)實(shí)體也就是CGF開(kāi)發(fā)時(shí)缺乏統(tǒng)一的規(guī)范,導(dǎo)致異質(zhì)CGF的存在,使得CGF實(shí)體間難以實(shí)現(xiàn)信息的共享和交互,如果無(wú)法保證異質(zhì)CGF協(xié)同分配的連貫性和高效性,仿真系統(tǒng)性能將會(huì)出現(xiàn)震蕩,因此如何實(shí)現(xiàn)異質(zhì)CGF交互并高效地實(shí)現(xiàn)任務(wù)分配是CGF完成復(fù)雜任務(wù)的關(guān)鍵,也是CGF協(xié)同的研究熱點(diǎn)[1]。

    目前,協(xié)同任務(wù)分配的研究方面,基于合同網(wǎng)的任務(wù)分配方法得到了廣泛的研究與應(yīng)用,R.Zlot等人[2-3]采用面向任務(wù)樹(shù)的競(jìng)價(jià)拍賣合同網(wǎng)法分配一類松耦合子任務(wù)取得了較好的效果,裘杭萍[4]等人從投標(biāo)Agent的負(fù)載、能力和信任度3個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮和權(quán)衡,提出了一種基于多屬性評(píng)價(jià)中標(biāo)策略的動(dòng)態(tài)任務(wù)分配算法,對(duì)傳統(tǒng)的合同網(wǎng)協(xié)議進(jìn)行了改進(jìn)。但是,上述工作或多或少的存在以下幾點(diǎn)缺陷:未考慮異質(zhì)實(shí)體間的交互問(wèn)題;較少考慮系統(tǒng)通信開(kāi)銷要求;在確定分配方案的過(guò)程中,忽略了CGF間的約束關(guān)系,從而導(dǎo)致問(wèn)題求解難以達(dá)到全局最優(yōu)。

    本文旨在提高異質(zhì)CGF平臺(tái)互操作和交互能力的基礎(chǔ)上,使作戰(zhàn)實(shí)體高效地完成任務(wù)分配從而協(xié)同完成上級(jí)作戰(zhàn)目標(biāo)。Web服務(wù)技術(shù)可以較好地解決異質(zhì)應(yīng)用之間互操作的問(wèn)題,已成為系統(tǒng)間功能發(fā)布和共享的重要方式[5]。本文將Web服務(wù)的思想引入到多CGF任務(wù)分配中,提出了一種基于服務(wù)的協(xié)同任務(wù)分配模型,以解決異質(zhì)CGF交互過(guò)程中的兼容性問(wèn)題,同時(shí)采用基于能力效用函數(shù)的任務(wù)分配策略,建立效用函數(shù)模型優(yōu)化任務(wù)分配質(zhì)量和效率。

    1 基于服務(wù)的協(xié)同任務(wù)分配模型

    作戰(zhàn)仿真組織內(nèi)部,被分解的子任務(wù)在作戰(zhàn)仿真實(shí)體之間分配,接受任務(wù)的所有作戰(zhàn)實(shí)體組成團(tuán)隊(duì),通過(guò)內(nèi)部協(xié)同完成任務(wù)。本文將作戰(zhàn)實(shí)體按作戰(zhàn)角色分為指揮實(shí)體和成員實(shí)體,按仿真角色分為資源需求型實(shí)體 (Req_CGF)和資源提供型實(shí)體 (Sup_CGF)。指揮實(shí)體負(fù)責(zé)任務(wù)的分配和管理,有協(xié)作需求的指揮實(shí)體的仿真角色為Req_CGF。因此,任務(wù)分配是指Req_CGF通過(guò)一定的方式將任務(wù)分配給愿意并有能力協(xié)作完成子任務(wù)的Sup_CGF,將其轉(zhuǎn)化為成員實(shí)體,并組成團(tuán)隊(duì)共同完成使命任務(wù)的過(guò)程。

    合同網(wǎng)絡(luò)模型[6]下的任務(wù)分配流程是:Req_CGF通過(guò)廣播聲明任務(wù),系統(tǒng)中的Sup_CGF根據(jù)自身能力向任務(wù)管理員投標(biāo),Req_CGF在標(biāo)書(shū)截至期限內(nèi),選擇滿意的投標(biāo)者來(lái)完成任務(wù)。由于采用了廣播模式來(lái)聲明任務(wù),因此該模型對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)載的要求較高,且沒(méi)有考慮異質(zhì)實(shí)體間的交互通信問(wèn)題。為改善原有的任務(wù)分配模型,本文引入服務(wù)機(jī)制,建立基于服務(wù)的CGF任務(wù)分配模型,各CGF將其所能提供的功能封裝為服務(wù),向控制中心中的服務(wù)注冊(cè)中心發(fā)布服務(wù),CGF之間的協(xié)同交互均以服務(wù)注冊(cè)中心為媒介的,該方式一方面解決了異質(zhì)CGF通信交互的問(wèn)題,另一方面,由于網(wǎng)絡(luò)傳遞的并非實(shí)際的功能,而是經(jīng)過(guò)封裝的服務(wù),所需要傳遞的數(shù)據(jù)量大大減少,因此能有效的減輕網(wǎng)絡(luò)負(fù)載。

    1.1 基于服務(wù)的多CGF系統(tǒng)

    傳統(tǒng)的仿真服務(wù)主要指為仿真運(yùn)行提供服務(wù)的仿真應(yīng)用系統(tǒng)或組件,與傳統(tǒng)的仿真服務(wù)不同,本文所提到的仿真服務(wù)是一種具有可持久狀態(tài),能夠通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議進(jìn)行描述、發(fā)布和訪問(wèn)的Web服務(wù)[5],是把原有的仿真組件封裝為具有獨(dú)立行為邏輯或計(jì)算功能的仿真組件。

    基于服務(wù)的多CGF系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示,系統(tǒng)通過(guò)發(fā)布服務(wù)、查詢、返回服務(wù)列表、綁定控制成員的方式,滿足組織內(nèi)成員實(shí)時(shí)交互并實(shí)現(xiàn)對(duì)組織內(nèi)各CGF運(yùn)行狀況的控制,主要包括兩部分:融合了服務(wù)的CGF主體模型和基于服務(wù)的控制中心。融合了服務(wù)的CGF主體模型是指,在傳統(tǒng)的基于Agent的CGF模型基礎(chǔ)上增加服務(wù)層,服務(wù)層可以根據(jù)需要將CGF功能封裝為服務(wù)向外發(fā)布,并接受來(lái)自其它CGF的服務(wù)請(qǐng)求,提供具體的服務(wù),以此實(shí)現(xiàn)異質(zhì)CGF主體間的交互;基于服務(wù)的控制中心是多CGF系統(tǒng)的控制單元,負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)中的CGF主體及其服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的控制和管理,提供系統(tǒng)內(nèi)CGF之間交互的接口[7],主要包括CGF注冊(cè)中心、服務(wù)注冊(cè)中心和本體。CGF注冊(cè)中心為CGF提供運(yùn)行時(shí)的管理服務(wù),包括為CGF提供注冊(cè)和注銷服務(wù),同時(shí)也為CGF提供角色的注冊(cè)和注銷服務(wù);服務(wù)注冊(cè)中心需要提供仿真服務(wù)管理服務(wù),用于維護(hù)一個(gè)CGF仿真服務(wù)注冊(cè)表,它主要負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的CGF主體所提供的服務(wù)進(jìn)行注冊(cè)管理;本體是對(duì)CGF系統(tǒng)的描述,主要包括:①仿真服務(wù)管理中心所提供的服務(wù),這些服務(wù)中的操作及說(shuō)明;②CGF類,以及這些CGF類所提供服務(wù)的描述;③CGF類之間的聯(lián)系、CGF類與所提供服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)與操作之間的關(guān)系。

    圖1 基于服務(wù)的多CGF系統(tǒng)模型

    1.2 基于服務(wù)的任務(wù)分配流程

    基于服務(wù)機(jī)制建立的任務(wù)分配模型執(zhí)行步驟如圖2所示,詳細(xì)描述如下。

    步驟1 服務(wù)注冊(cè):所有參與仿真的CGF向控制中心

    Service= {服務(wù)名稱,服務(wù)ID,服務(wù)鏈接地址}

    步驟2 上級(jí)下達(dá)的使命任務(wù)后,作戰(zhàn)實(shí)體 (Req_CGF)產(chǎn)生協(xié)作需求,對(duì)分解后的子目標(biāo)分別在組織中尋求協(xié)作成員,首先向服務(wù)注冊(cè)中心請(qǐng)求查詢服務(wù),查詢與的CGF注冊(cè)中心注冊(cè)CGF信息,已完成注冊(cè)的CGF將其可以提供的功能資源打包成服務(wù),上傳到控制中心,并向服務(wù)注冊(cè)中心注冊(cè)服務(wù)信息,服務(wù)注冊(cè)中心以服務(wù)列表的形式存儲(chǔ)為以下格式,方便為其它CGF提供查詢和調(diào)用。子目標(biāo)相關(guān)的作戰(zhàn)實(shí)體。

    步驟3 服務(wù)注冊(cè)中心將相關(guān)的服務(wù)列表返回給Req_CGF;

    步驟4 發(fā)布標(biāo)書(shū):Req_CGF根據(jù)服務(wù)列表向各個(gè)能

    圖2 基于服務(wù)的協(xié)同任務(wù)分配流程

    提供相應(yīng)功能的Sup_CGF以標(biāo)書(shū)的形式發(fā)送請(qǐng)求資源/功能請(qǐng)求。

    標(biāo)書(shū)格式:標(biāo)書(shū)= {ID,Manger,Description,Restriction,Grade,ExpireTime},其中ID為標(biāo)書(shū)標(biāo)識(shí)號(hào);Manger為發(fā)起協(xié)作的CGF標(biāo)識(shí);Description為任務(wù)的具體描述,Restriction為任務(wù)的限制條件,如:時(shí)間要求,質(zhì)量要求等;Grade為任務(wù)優(yōu)先級(jí),ExpireTime為投標(biāo)截止時(shí)限。

    步驟5 投標(biāo):收到資源請(qǐng)求的Sup_CGF,向服務(wù)注冊(cè)中心請(qǐng)求查詢服務(wù)和能力評(píng)估服務(wù),根據(jù)評(píng)估結(jié)果決策是否提供協(xié)作服務(wù),并將決策結(jié)果以標(biāo)書(shū)的形式返回給Req_CGF;

    步驟6 發(fā)放標(biāo)書(shū):Req_CGF根據(jù)所有反饋信息,請(qǐng)求綜合能力評(píng)估服務(wù),根據(jù)得出的結(jié)果選擇最終愿意合作的Sup_CGF成為成員CGF,協(xié)調(diào)制定協(xié)作計(jì)劃,形成團(tuán)隊(duì)。

    1.3 基于效用函數(shù)的任務(wù)分配算法優(yōu)化

    上述基于服務(wù)的協(xié)同分配流程雖可以有效地實(shí)現(xiàn)異質(zhì)CGF之間的交互并實(shí)現(xiàn)任務(wù)分配,但由于合同網(wǎng)絡(luò)算法沒(méi)有考慮作戰(zhàn)實(shí)體之間的約束關(guān)系,因此最終的分配結(jié)果難以達(dá)到全局最優(yōu),為此,在上述分配流程的基礎(chǔ)上,本文提出一種基于效用的任務(wù)分配全局優(yōu)化算法,該算法建立了基于能力向量的CGF效用函數(shù),結(jié)合遺傳算法易于實(shí)現(xiàn)全局優(yōu)化的特點(diǎn)對(duì)投標(biāo)CGF進(jìn)行全局規(guī)劃,從而在一定程度上解決動(dòng)態(tài)環(huán)境下全局分配優(yōu)化問(wèn)題。

    1.3.1 基于能力向量的效用函數(shù)

    作戰(zhàn)仿真中,任務(wù)所要求的能力和CGF所能提供的能力隨作戰(zhàn)環(huán)境的變化而變化,各CGF對(duì)任務(wù)的適應(yīng)程度也隨之變化。本文引入效用函數(shù)來(lái)量化CGF對(duì)子任務(wù)的勝任程度,CGFfi相對(duì)子任務(wù)tj的效用函數(shù)uj(i)可以表示為當(dāng)前任務(wù)需求能力 (Ctj)和CGF能力 ()的函數(shù),表達(dá)式表示為[8]

    式中:uj(i)——CGFfi對(duì)子任務(wù)tj的效用函數(shù)值,即CGFfi對(duì)子任務(wù)tj的勝任程度。Uj(Cfi,Ctj)——與子任務(wù)tj對(duì)應(yīng)的效用函數(shù)。vij——投標(biāo)情況,vij∈ {0,1},vij=1表示CGFfi向子任務(wù)tj投標(biāo),反之則表示CGFfi未向子任務(wù)tj投標(biāo)。

    不同的子任務(wù)對(duì)CGF的要求不同,對(duì)應(yīng)的效用函數(shù)也不同,即如tk≠tj,則Uk(·)≠Uj(·)。對(duì)于某一子任務(wù)tj而言,所有CGF對(duì)其的效用函數(shù)構(gòu)成效用向量Uj,Uj=[uj(1),uj(2),…,uj(i)]T。為了使uj(i)與uk(i)具有可加性,對(duì)向量Uj進(jìn)行歸一化處理

    不失一般性,考慮m個(gè)CGF對(duì)n個(gè)子任務(wù)的投標(biāo)情況,可得效用函數(shù)矩陣

    式中uij=珘uj(i),表明對(duì)同一個(gè)子任務(wù)而言,CGF對(duì)于子任務(wù)的執(zhí)行能力隨著效用函數(shù)值的增大而增強(qiáng),也就是對(duì)子任務(wù)的勝任能力越強(qiáng)[9]。

    任務(wù)T分解為n個(gè)子任務(wù)tk(k=1,2,…,n),應(yīng)用合同網(wǎng)絡(luò)分配方法對(duì)m個(gè)CGF實(shí)體分配n個(gè)子任務(wù),生成關(guān)于所有投標(biāo)CGF的標(biāo)書(shū)矩陣RT[10],RT可表示為

    元素rtij為bi對(duì)任務(wù)元tj進(jìn)行投標(biāo)的標(biāo)書(shū)信息,rtij可表示為

    其中:cj是表示任務(wù)tj的代碼;uij表示bi完成任務(wù)tj的效能;gij=1表示選擇bi完成任務(wù)tj;規(guī)定任一任務(wù)僅能由一個(gè)CGF完成,即

    以最大化任務(wù)完成效能為目標(biāo),建立如下任務(wù)分配目標(biāo)函數(shù)

    對(duì)應(yīng)的 {θ1,θ2,…,θm}即為任務(wù)分配方案。

    1.3.2 基于遺傳算法的任務(wù)分配優(yōu)化

    上文所述任務(wù)分配算法的復(fù)雜度隨著子任務(wù)的數(shù)量以及參與任務(wù)的CGF實(shí)體數(shù)量的增加而劇增,為保證任務(wù)分配的時(shí)效性,通常的做法是隨機(jī)選擇若干可行解,在這些可行解中根據(jù)任務(wù)完成效能選擇最優(yōu)解作為任務(wù)分配方案。這種方法雖可以實(shí)現(xiàn)任務(wù)分配,但獲得全局最優(yōu)解的可能性較小,因此需對(duì)其進(jìn)行有效地改進(jìn)。遺傳算法通過(guò)模仿生物進(jìn)化過(guò)程優(yōu)化全局方案[11],具有簡(jiǎn)單通用的特性,很適合用于任務(wù)分配中對(duì)任務(wù)空間的搜索和優(yōu)化。因此本文結(jié)合遺傳算法,對(duì)合同網(wǎng)絡(luò)任務(wù)分配方案進(jìn)行優(yōu)化,適應(yīng)度函數(shù)選用基于能力向量的效用函數(shù),算法具體執(zhí)行步驟如下:

    (1)生成標(biāo)書(shū)矩陣。Sup_CGF從所有發(fā)布的任務(wù)中選擇能夠執(zhí)行的任務(wù),計(jì)算出每個(gè)任務(wù)的執(zhí)行時(shí)間和執(zhí)行效用值;并對(duì)每一個(gè)投標(biāo)CGF重復(fù)以上步驟,直至計(jì)算出每個(gè)投標(biāo)CGF的執(zhí)行時(shí)間及效用,以此形成標(biāo)書(shū)矩陣RT。

    (2)生成初始種群。從實(shí)現(xiàn)任務(wù)分解的T中依次讀取子任務(wù)tj,并在標(biāo)書(shū)矩陣中找出與tj對(duì)應(yīng)的投標(biāo)結(jié)果集RTj= [rt1j,rt2j,…,rtmj],從中隨機(jī)提取某CGFfi的投標(biāo)方案作為初始方案。對(duì)每一個(gè)子任務(wù)重復(fù)這一過(guò)程,直到它們都得到初始方案,這一方案就是種群中的個(gè)體。重復(fù)上述步驟則初始種群ρ(T)形成。

    (3)計(jì)算個(gè)體適應(yīng)度。依次提取ρ(T)中的個(gè)體,將其代入式 (5)中,計(jì)算個(gè)體適應(yīng)度。依據(jù)此值運(yùn)用賭輪選擇法,從種群中選擇(N表示種群中個(gè)體的數(shù)量)個(gè)個(gè)體對(duì);令雜交概率為pc,變異概率為pm,首先,依據(jù)概率pc進(jìn)行雜交操作產(chǎn)生N個(gè)個(gè)體;然后根據(jù)概率pm進(jìn)行變異操作并產(chǎn)生新種群。

    (4)任務(wù)分配方案確定,即提取最優(yōu)分配方案。利用適應(yīng)度函數(shù)評(píng)價(jià)最后一代種群,提取最優(yōu)個(gè)體作為最終任務(wù)分配方案ρ(T′)。

    (5)形成面向作戰(zhàn)任務(wù)的CGF團(tuán)隊(duì)。根據(jù)步驟 (4)中確定的最優(yōu)分配方案,Sup_CGF將方案結(jié)果發(fā)布出去,所有受領(lǐng)任務(wù)的CGF形成面向任務(wù)T的CGF團(tuán)隊(duì)。

    2 作戰(zhàn)仿真驗(yàn)證

    本文利用Mak仿真平臺(tái)構(gòu)建了一個(gè)簡(jiǎn)單的直升機(jī)協(xié)同反潛仿真實(shí)例,驗(yàn)證優(yōu)化后協(xié)同任務(wù)分配模型的性能。

    作戰(zhàn)想定:某敵對(duì)勢(shì)力在我海域進(jìn)行非法偵察活動(dòng),我方兵力偵察到敵方潛艇的航跡,指揮調(diào)遣3架反潛直升機(jī)對(duì)這一海域進(jìn)行反潛搜索,并進(jìn)行海域劃分和任務(wù)分配。反潛直升機(jī)在受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)后迅速飛臨指定空域,搜索到敵方潛艇后迅速鎖定并通報(bào)上級(jí)指揮所,敵潛艇發(fā)現(xiàn)被鎖定后進(jìn)行規(guī)避,我方則繼續(xù)跟蹤并在情況允許范圍內(nèi)實(shí)施打擊。仿真過(guò)程截圖如圖3所示。

    圖3 仿真過(guò)程截圖

    從初始狀態(tài)到搜潛成功稱為一個(gè)回合,任務(wù)分配優(yōu)化模型的目的是通過(guò)優(yōu)化模型使得每一回合中以盡可能少的時(shí)間實(shí)現(xiàn)任務(wù)分配,并達(dá)到全局最優(yōu)分配方案。根據(jù)待搜索海域的大小及直升機(jī)性能將其劃分為300個(gè)搜索塊,分別運(yùn)用文中方法和原先方法為3架反潛直升機(jī)分配任務(wù),試驗(yàn)中遺傳算法參數(shù)設(shè)置為:種群大小為300,進(jìn)化次數(shù)為100次,交叉概率取0.7,變異概率取0.2。仿真實(shí)驗(yàn)共進(jìn)行30次,仿真結(jié)果如圖4,圖5所示,本文以執(zhí)行任務(wù)分配所需時(shí)間和完成作戰(zhàn)任務(wù)所需時(shí)間為指標(biāo),驗(yàn)證模型優(yōu)化程度。

    仿真結(jié)果顯示:從完成任務(wù)分配的時(shí)間上來(lái)看,與未經(jīng)優(yōu)化的任務(wù)分配模型相比,優(yōu)化后的模型完成任務(wù)分配所需時(shí)間略有增加,增加幅度在5%左右,這主要是由于未經(jīng)優(yōu)化的算法在隨機(jī)選定的部分解空間中尋求最優(yōu)解,當(dāng)設(shè)定的部分解空間規(guī)模較小時(shí),耗時(shí)相對(duì)較少,而采用遺傳算法進(jìn)行優(yōu)化,需要對(duì)整個(gè)解空間進(jìn)行隨機(jī)最優(yōu)搜索,因此耗時(shí)增加;從搜潛效能上來(lái)看,采用優(yōu)化后的模型所計(jì)算出的任務(wù)分配方案,搜潛成功率平均要提高50%左右,搜潛效能大大高于未經(jīng)優(yōu)化的算法。綜合來(lái)看,采用遺傳算法優(yōu)化后的任務(wù)分配模型在基本相近的任務(wù)分配所需時(shí)間內(nèi),能有效提高任務(wù)分配方案的優(yōu)劣程度,使得分配方案更逼近全局最優(yōu)。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    任務(wù)分配是作戰(zhàn)仿真領(lǐng)域的核心問(wèn)題,本文為解決異質(zhì)CGF任務(wù)分配問(wèn)題,將服務(wù)的思想引入到任務(wù)分配中,建立了基于服務(wù)的協(xié)同任務(wù)分配模型。該模型使得CGF的功能結(jié)構(gòu)不再是影響任務(wù)分配的重要因素,對(duì)異質(zhì)CGF系統(tǒng)具有較好的通用性;在此基礎(chǔ)上,給出了基于效用函數(shù)的分配方案優(yōu)化算法,算法充分考慮到環(huán)境因素對(duì)CGF能力、子任務(wù)要求能力的影響,采用遺傳算法對(duì)分配方案進(jìn)行了全局優(yōu)化。仿真實(shí)驗(yàn)表明:基于遺傳算法改進(jìn)的合同網(wǎng)絡(luò)任務(wù)分配模型可以有效地提高CGF仿真系統(tǒng)的作戰(zhàn)效能,但是對(duì)于任務(wù)間相關(guān)的任務(wù)分配策略和對(duì)任務(wù)分配效果的評(píng)估還有待進(jìn)一步的研究。

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