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    參與型學(xué)生管理模式下活動策劃“熱”中的“冷”思考——以寧波大紅鷹學(xué)院“一院一品”活動為例

    2013-09-08 12:41:46趙帥博王詩云
    文教資料 2013年18期
    關(guān)鍵詞:策劃校園文化學(xué)院

    趙帥博 王詩云 徐 悅

    (寧波大紅鷹學(xué)院,浙江 寧波 315175)

    策劃又稱“策略方案”和“戰(zhàn)術(shù)計劃”,是指人們?yōu)榱诉_到某種特定的目標,借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù),為決策、計劃而構(gòu)思、設(shè)計、制作方案的過程[1]。面對參與型學(xué)生管理模式,學(xué)生如何做強“一院一品”①活動策劃,盡快形成具有鮮明的專業(yè)特色月系列活動格局,是值得特別關(guān)注的問題。

    一、學(xué)生參與式管理模式下策劃的重要性

    所謂參與式學(xué)生管理模式,是在本科教育中,學(xué)校結(jié)合應(yīng)用型本科學(xué)生的特點和實際,在全院本科學(xué)生層面推行參與型學(xué)生管理模式,明確將活動參與、管理參與、組織參與和實踐參與作為“參與型”學(xué)生教育管理模式的主要實施途徑。

    舉辦“一院一品”活動,需有一個明確的目標,而活動策劃猶如燈塔,為活動的開展指明方向。策劃對活動的現(xiàn)場氛圍、學(xué)生活動參與性的程度及整場活動的執(zhí)行情況起到基礎(chǔ)決定性的作用。如果策劃的體系不完善,策劃方法不縝密,就會導(dǎo)致在活動過程中頻頻出現(xiàn)問題。

    二、“熱”策劃出現(xiàn)的病癥

    目前,學(xué)生對參與型管理模式的建設(shè)表示理解,并積極參與,但對該模式真正的作用及目的還缺乏一定的認識,導(dǎo)致在活動的策劃過程中,他們常常是被動地參與而缺乏主體意識,不能提出更有深度的意義,只習(xí)慣或依賴教師的共同參與,這一定程度地受傳統(tǒng)教育觀念的影響缺少主體覺醒,導(dǎo)致活動策劃出現(xiàn)以下問題。

    (一)策劃過于形式化

    如今,策劃已經(jīng)成為表面文章,我們無法根據(jù)策劃具體執(zhí)行活動?!耙辉阂黄贰被顒邮且粋€長久的過程,許多策劃者忽略其策劃的過程性和長期性,尤其不重視反饋在策劃中的重要意義,不能根據(jù)歷屆的特色月活動來有針對性的策劃。對活動的選擇都停于表面缺乏深入的調(diào)查、論證,研討、缺乏對策劃的綜合把握,不能從根本上解決問題。

    另外,就“一院一品”整體建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)狀來看,并未注重體現(xiàn)學(xué)院的特色,缺少對本學(xué)院特色內(nèi)涵的挖掘,學(xué)院文化的特色、個性、魅力的嚴重淡化和缺失[2-3],出現(xiàn)急躁策劃、應(yīng)急策劃等多種“策劃近視癥”。

    (二)策劃內(nèi)容不完善

    一份活動策劃是一個嚴謹?shù)倪壿嬫湕l,是一環(huán)扣著一環(huán),相當(dāng)于組織者需要在腦海里將這個活動預(yù)演一遍,發(fā)現(xiàn)其中間環(huán)節(jié)存在的問題及還有可能遇到的困難及對策方案。在“一院一品”策劃中缺少活動的應(yīng)急預(yù)案、工作人員的相關(guān)工作安排遺漏等。

    就上述問題,主要原因是策劃主體(策劃者)從不去考慮策劃客體(環(huán)境、資源),提出一些不切實際的想法,恨不得一下子將活動“熱銷”。對于“一院一品”策劃而不考慮持續(xù)“保溫”效果策劃。策劃不是簡單的“拍腦門”、“出主意”的活動,還包括讓創(chuàng)意現(xiàn)實化的思考,點子還要長在現(xiàn)實成長的土壤?,F(xiàn)實中的活動策劃主體出現(xiàn)了“點子策劃”病癥。

    三、活動策劃需要“冷思考”

    在參與式學(xué)生管理模式下,要想提升“一院一品”品牌的影響力和競爭力,實現(xiàn)學(xué)院增值,這個過程的實現(xiàn)需要遵從互動的步驟。

    策劃的步驟是以假定目標為起點,然后定出策略,政策,以及詳細工作計劃,以求目標之達成,最后還包括成效之評估及回饋,而返回起點,開始的第二次循環(huán)。策劃是一種連續(xù)不斷的循環(huán)……要策劃再籌劃,以求計劃之確定可行(如圖:策劃過程模式圖)[4]。

    圖:策劃過程模式圖

    (一)策劃主體

    策劃主體在整個活動策劃中起著至關(guān)重要的決定,是推進整個活動的主要因素。面對“一院一品”這樣最基本、最持久、最具多樣性的活動。策劃者從活動的前期認證策劃到活動的具體組織實施,從文檔建設(shè)、宣傳發(fā)動到總結(jié)提高要籌劃完備。

    (二)策劃目標

    在策劃目標的確立中,參與性與實踐性是“一院一品”活動策劃的目標。組織學(xué)生廣泛參加校園文化活動和實踐,讓學(xué)生在校園文化活動和實踐中接受美的熏陶、領(lǐng)略美的真諦是加強美育的有力措施。因此,我們在組織校園活動時應(yīng)突出群眾性、加強導(dǎo)向性、講究實效性、力求創(chuàng)新性。在內(nèi)容策劃、形式策劃、主持人策劃、包裝策劃等多方面展開,策劃者要達到的目標是整個策劃活動的宗旨。

    (三)創(chuàng)意策劃

    活動策劃中的創(chuàng)意可以幫助活動吸引各方的注意。但是要注意的是活動無論是采取任何的新活動形式、以新概念為主題、達到最佳傳播效果最終目的,都影響活動策劃[5]。在活動策劃中要實現(xiàn)創(chuàng)意可以采用以下幾種方式。

    1.頭腦風(fēng)暴法。發(fā)揮群體的力量,在遵循學(xué)院文化有共性,也應(yīng)該有其個性的基礎(chǔ)上,圍繞一個議題展開討論,激發(fā)碰撞出更多的創(chuàng)意思維。

    2.學(xué)會模仿。當(dāng)活動點子到達瓶頸時,不妨看看別人的高校校園文化活動經(jīng)典案例,通常使用定位式優(yōu)選法、輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法,尋找靈感,但在模仿過程中要立足現(xiàn)實,不能照搬。

    3.要善于捕捉“靈感”。這就要求策劃者本身的靈敏度。離不開平時對一閃而過的“靈感”的關(guān)注。具有“靈感”的活動常常帶著時代的特征與生命力,使活動策劃充滿新感覺[6]。

    (四)實施反饋

    活動結(jié)束后“都必須做一個效果評估與反饋”這也是“一院一品”活動策劃流程的最后一部分,活動策劃方應(yīng)該形成一套比較客觀的活動策劃效果衡量工具與標準[7]。比如活動形式、觀眾反應(yīng)、籌劃合理、組織工作到位、對可持續(xù)發(fā)展的作用等。在活動策劃中需要涉及“活動策劃效果評估和反饋項目”,但很遺憾在各學(xué)院的“一院一品”活動策劃中均為看見此環(huán)節(jié)的涉及。

    (五)再策劃

    活動在策劃過程中需要在反饋的基礎(chǔ)上對活動策劃的不斷更新,重新包裝活動策劃,通過對過去的活動的整合和推廣,做強“一院一品”建設(shè)活動,以各學(xué)院的專業(yè)為依托,對傳統(tǒng)的活動進行全面梳理,盡快形成具有鮮明特色的“個性—獨特—穩(wěn)定—優(yōu)質(zhì)”、“一院一品”活動格局。

    四、結(jié)語

    活動的策劃和管理,本身也是一個復(fù)雜的體系,是一個包含品牌塑造、推廣、維護、延伸等諸多步驟的過程。塑造校園文化活動品牌,樹立活動的形象,是其中重要的一步,是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)。往往“熱”策劃下學(xué)生策劃出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致活動實際執(zhí)行與計劃不一致而致使狀況頻頻發(fā)生,因此熱策劃的前提中保證“冷”思考的科學(xué)活動策劃,才會使整個活動收益。

    注釋:

    ①“一院一品”是一種計劃性活動,指每年5月,以學(xué)院為單位,借助專業(yè)特色,組織開展具有鮮明特色的校園文化品牌活動。一院一品是各類校園文化活動中最基本、最持久、最具多樣性的活動。

    [1]哈佛企業(yè)管理叢書編纂委員會編.哈佛管理百科全書,151頁.

    [2]段志英.新時期大學(xué)校園文化建設(shè)的不良態(tài)勢與系統(tǒng)建構(gòu)[J].中國電力教育,2012年29期.

    [3]王月芬.高校特色校園文化建設(shè)中的問題與對策[J].教育教學(xué)論壇,2011年12期.

    [4]雷蔚真.電視策劃學(xué)[M].中國人民大學(xué)出版社.

    [5]陳歡.會展活動策劃模式的發(fā)展趨勢[J].新聞界,2007年第5期.

    [6]吳翠華,韓艷玲.談團活動的創(chuàng)意、策劃、組織[J].承德民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2001,(2).

    [7]徐秀麗.活動策劃與品牌推廣[J].新聞愛好者,2006.2.

    本文系2013寧波大紅鷹學(xué)院大學(xué)生科研項目(重點課題),項目名稱:參與型學(xué)生管理模式下活動策劃“熱”中的“冷”思考——以寧波大紅鷹學(xué)院“一院一品”活動為例,項目編號:1042113009。

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