• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    兼顧生產(chǎn)周期約束的模具制造系統(tǒng)雙重資源優(yōu)化配置方法

    2013-08-27 06:48:36梁祖紅陳慶新林佳瑜
    關(guān)鍵詞:型腔緩沖區(qū)雙重

    梁祖紅,陳慶新,毛 寧,林佳瑜

    (1.廣東工業(yè)大學(xué)廣東省計(jì)算機(jī)集成制造重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,廣東 廣州 510090;2.廣東工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館,廣東 廣州 510090)

    0 引言

    模具是典型的面向資源的工程式訂貨生產(chǎn)模式。一方面,訂單的交貨期限制要求企業(yè)產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期不能太長(zhǎng),因此在制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃階段,就必須把平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期作為兩項(xiàng)重要的指標(biāo)看待;另一方面,社會(huì)發(fā)展使得我國(guó)勞動(dòng)雇用成本逐漸上升,人力資源的數(shù)量和素質(zhì)作為一項(xiàng)必須考慮的資源因素,在制造系統(tǒng)中的作用逐步增強(qiáng),在模具企業(yè)中,設(shè)備與人力資源兩個(gè)因素在訂單成本中占了很大的比例。因此,本文在滿(mǎn)足平均產(chǎn)能和產(chǎn)品平均生產(chǎn)周期約束的條件下,對(duì)模具企業(yè)中的設(shè)備與人力資源配置問(wèn)題進(jìn)行研究,具有重要的理論和工程意義。

    有關(guān)資源配置問(wèn)題的研究已有不少成果。Jacobsen等分析了人力資源在制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的重要作用,據(jù)此建立了相應(yīng)的模型,提出了制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,認(rèn)為操作工的技能柔性尤其對(duì)所設(shè)計(jì)的制造系統(tǒng)柔性具有很大的作用[1];Bitran等將制造系統(tǒng)最優(yōu)設(shè)計(jì)問(wèn)題分為目標(biāo)化系統(tǒng)性能問(wèn)題、最優(yōu)化系統(tǒng)性能問(wèn)題和設(shè)施劃分問(wèn)題三類(lèi),本文在考慮目標(biāo)化系統(tǒng)問(wèn)題的同時(shí),也兼顧了產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期這一重要指標(biāo)[2];Pierreval等歸納總結(jié)了制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題,如單元組織、車(chē)間布局、資源配置優(yōu)化和裝配系統(tǒng)等,并對(duì)求解這些問(wèn)題的演化算法分別進(jìn)行了綜述[3];Ribeiro等建立了一個(gè)混合整數(shù)線性規(guī)劃模型,同時(shí)優(yōu)化能力受限資源的維護(hù)和在最大緩存容量的配置[4];Can等針對(duì)基于仿真的制造系統(tǒng)建模的實(shí)驗(yàn)方法,提供了一種經(jīng)驗(yàn)性的分析,這類(lèi)方法可以將系統(tǒng)仿真結(jié)果利用經(jīng)驗(yàn)公式表述出來(lái),作為據(jù)此優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)的約束條件[5];Smith對(duì)制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)作優(yōu)化問(wèn)題求解過(guò)程中的仿真方法進(jìn)行了綜述[6];Bokhorst認(rèn)為,在制造系統(tǒng)的范疇內(nèi),才剛開(kāi)始考慮雙重資源問(wèn)題,截止到2003年,在該領(lǐng)域內(nèi)只有有限數(shù)量研究報(bào)道,其中一個(gè)重要的特點(diǎn)是,操作工人需要培訓(xùn)多種技能,以具備操作多種機(jī)床設(shè)備的柔性[7];Yue等進(jìn)一步針對(duì)操作工人的技能柔性問(wèn)題展開(kāi)研究,認(rèn)為操作工人的技能柔性包含多重因素,如多種技能及其所達(dá)到的水平、技能覆蓋模式以及技能分布情況等,技能柔性的提高有助于擴(kuò)展工作職責(zé)范圍,操作工的技能柔性越高,制造系統(tǒng)需要的操作工人數(shù)就越少[8];Hamedi等采用具有雙重資源約束的多目標(biāo)規(guī)劃模型描述虛擬制造單元的設(shè)計(jì)問(wèn)題,并采用Tabu Search算法近似求解[9]。隨著模具企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)所受的關(guān)注越來(lái)越多,我國(guó)學(xué)者對(duì)定制形式企業(yè)雙重資源配置問(wèn)題的研究更加深入。丁廣太采用極大代數(shù)模型分析生產(chǎn)線上緩沖區(qū)大小與產(chǎn)能間的關(guān)系[10];宋士剛根據(jù)生產(chǎn)線的特點(diǎn),建立了一個(gè)簡(jiǎn)化的資源配置模型[11]。對(duì)雙重資源約束(Dual Resource Constrained,DRC)制造系統(tǒng)的研究,國(guó)內(nèi)仍集中在系統(tǒng)運(yùn)作與調(diào)度方面[12-14],還未見(jiàn)到有關(guān)DRC系統(tǒng)設(shè)計(jì)及資源規(guī)劃的研究報(bào)告。

    通過(guò)上述調(diào)研綜述發(fā)現(xiàn),目前關(guān)于模具生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)能力規(guī)劃的研究都是只單一考慮設(shè)備或者人力資源的約束,本文綜合考慮了設(shè)備與人力資源雙重約束下的資源規(guī)劃問(wèn)題;同時(shí),雙重資源配置研究的數(shù)學(xué)模型主要是混合整數(shù)規(guī)劃和仿真模型,還未見(jiàn)到利用線性整數(shù)規(guī)劃模型和仿真模型進(jìn)行聯(lián)合求解的相關(guān)研究。本文首先通過(guò)建立和求解松弛約束后的資源配置數(shù)學(xué)模型,獲得仿真模型的設(shè)備與操作者初始配置參數(shù),然后針對(duì)制造系統(tǒng)的典型特征進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),從而獲得設(shè)備與操作者的比例、各單元設(shè)備數(shù)量的合理取值范圍等重要參數(shù)。接著根據(jù)制造系統(tǒng)的典型特征進(jìn)行正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),并對(duì)仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,得到約束條件的回歸模型,將回歸模型替代原有約束,獲得原問(wèn)題的近似線性整數(shù)規(guī)劃數(shù)學(xué)模型,再用線性整數(shù)規(guī)劃求得此近似模型的最優(yōu)解,最后通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn)結(jié)果檢驗(yàn)方案的可行性。

    1 模具制造系統(tǒng)雙重資源配置問(wèn)題

    1.1 問(wèn)題描述

    根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況可知,模具生產(chǎn)大都是單件,重復(fù)生產(chǎn)的概率很低,但針對(duì)零件的特征,可將生產(chǎn)的模具零件歸為幾類(lèi)典型零件。假設(shè)模具生產(chǎn)車(chē)間主要生產(chǎn)N類(lèi)零件P1,P2,…,PN;設(shè)備也按照所加工的零件分組劃分為不同的單元,每一類(lèi)零件都將通過(guò)獨(dú)立單元加工,其中部分工件在獨(dú)自完成若干道工序后,需要通過(guò)組裝在一起進(jìn)行加工(如型腔與電極組合后進(jìn)行電火花加工);各加工單元的設(shè)備和人力資源不能在單元間共享??紤]到訂單的隨機(jī)性,分別在前序加工單元的進(jìn)口處和出口處設(shè)立緩沖區(qū),而緩沖區(qū)的大小會(huì)限制系統(tǒng)的平均產(chǎn)能和產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期。由于這類(lèi)企業(yè)的產(chǎn)品工藝技術(shù)含量高,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的加工設(shè)備(很多是通用的高級(jí)數(shù)控設(shè)備)和勞動(dòng)力(需要相當(dāng)數(shù)量有經(jīng)驗(yàn)的老師傅)成本相對(duì)較高,即這類(lèi)車(chē)間受到雙重資源的約束。因此,本文考慮的制造系統(tǒng)投資成本主要由設(shè)備和人力資源成本構(gòu)成,在同時(shí)滿(mǎn)足平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期約束的條件下,最小化制造系統(tǒng)的投資成本,即N類(lèi)模具平均產(chǎn)能為α和產(chǎn)品平均生產(chǎn)周期為b時(shí),設(shè)備數(shù)量與人力資源數(shù)量分別達(dá)到多少,才能使總投資成本最小。

    針對(duì)上述問(wèn)題描述,本文做出以下假定:規(guī)劃期內(nèi)產(chǎn)品的需求不存在隨機(jī)性;設(shè)備與操作者不能在單元間共享;各類(lèi)典型零件的工序單件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額確定已知;零件的工序單件標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工時(shí)與結(jié)束工時(shí)已知;某類(lèi)加工設(shè)備每年工作的天數(shù)、每天提供的平均加工工時(shí)及采購(gòu)成本已知;每位設(shè)備操作工人每年工作的天數(shù)、每天提供的平均工時(shí)及工資成本已知。

    1.2 人與設(shè)備的雙重資源規(guī)劃數(shù)學(xué)模型

    1.2.1 符號(hào)說(shuō)明

    使用到的符號(hào)有:

    X為設(shè)備資源配置向量;

    R為人力資源配置向量;

    Y為緩沖區(qū)(buffer)配置向量;

    η為調(diào)度策略向量;

    P為投資成本。

    1.2.2 問(wèn)題的形式化描述

    其中:式(1)為目標(biāo)函數(shù),即最小化投資成本;式(2)表示平均產(chǎn)能約束,實(shí)際平均產(chǎn)能Θ(X,R,Y,η)必須大于等于目標(biāo)平均產(chǎn)能α;式(3)表示平均生產(chǎn)周期約束,實(shí)際平均生產(chǎn)周期Τ(X,R,Y,η)一定要小于等于目標(biāo)平均生產(chǎn)周期b;式(4)明確提出設(shè)備和人提供的實(shí)際加工工時(shí)應(yīng)該大于等于達(dá)到目標(biāo)函數(shù)時(shí)所需求的設(shè)備和人的加工工時(shí);式(5)表明X,R和Y為非負(fù)整數(shù)型向量。

    1.2.3 存在問(wèn)題

    制造系統(tǒng)中的設(shè)備資源向量X、人力資源向量R、緩沖區(qū)向量Y和調(diào)度策略向量η同時(shí)決定系統(tǒng)的兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),即平均產(chǎn)能是否能達(dá)到α和平均生產(chǎn)周期是否小于等于b。要獲得最小總投資成本P*,需要同時(shí)找到最優(yōu)的設(shè)備資源配置向量X*、最優(yōu)的人力資源向量R*、最優(yōu)的緩沖區(qū)配置向量Y*和最優(yōu)的調(diào)度策略向量η*,使得平均產(chǎn)能約束Θ(X*,R*,Y*,η*)≥a 和平均生產(chǎn)周期約束Τ(X*,R*,Y*,η*)≤b同時(shí)成立。

    根據(jù)利特定律[15]可知,隨著生產(chǎn)系統(tǒng)中緩沖區(qū)的增加,平均產(chǎn)能也增加,但當(dāng)緩沖區(qū)增加到一定程度后,不管它再增加多少,生產(chǎn)系統(tǒng)的平均產(chǎn)能都保持不變。因?yàn)榫彌_區(qū)與平均產(chǎn)能間存在非線性函數(shù)關(guān)系,所以制造系統(tǒng)的平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期約束都無(wú)法用封閉形式表達(dá),換言之,不能用函數(shù)形式描述設(shè)備、人力資源、緩沖區(qū)的大小、調(diào)度策略與平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期間的關(guān)系。這樣一來(lái),就不能用傳統(tǒng)的非線性整數(shù)規(guī)劃方法來(lái)求解制造系統(tǒng)雙重資源優(yōu)化配置問(wèn)題。

    1.2.4 求解思路

    由于平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期這兩個(gè)約束條件都無(wú)法用封閉形式描述,本文采用近似方法進(jìn)行處理,用近似約束替代原有的無(wú)法用封閉形式表示的約束,構(gòu)成近似優(yōu)化問(wèn)題。求解近似優(yōu)化問(wèn)題所得到的最優(yōu)解,就是原問(wèn)題的近似最優(yōu)解。這里的近似方法是采用黑箱建模方法,即通過(guò)建立制造系統(tǒng)雙重資源配置仿真平臺(tái),利用獲得的部分仿真數(shù)據(jù)進(jìn)行線性回歸分析,用回歸模型替代原有約束,從而獲得原問(wèn)題的近似線性整數(shù)規(guī)劃數(shù)學(xué)模型。模具制造系統(tǒng)雙重資源配置問(wèn)題求解思路如圖1所示。

    2 雙重資源優(yōu)化配置近似求解

    2.1 訂單模型

    在模具制造系統(tǒng)規(guī)劃過(guò)程中,確定訂單類(lèi)型是很關(guān)鍵的一步。訂單類(lèi)型確定后,可以將訂單的需求預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)化為對(duì)設(shè)備和人力資源總量的需求預(yù)測(cè)。因此,仿真平臺(tái)一定要定義好訂單模型,只有在確定制造系統(tǒng)中訂單的類(lèi)型與數(shù)量等后,仿真實(shí)驗(yàn)才能流暢運(yùn)行和準(zhǔn)確、有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí),建立訂單模型也使得仿真過(guò)程得到細(xì)化,讓仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)更加貼近生產(chǎn)實(shí)際。

    某模具生產(chǎn)企業(yè)的車(chē)間主要有A,B,C三類(lèi)訂單,每類(lèi)訂單都包含型腔、電極和鑲件三類(lèi)工件。其中A類(lèi)訂單包括1個(gè)型腔、64個(gè)電極(全部與型腔組合進(jìn)行電火花加工(Electric Discharge Machining,EDM))和15個(gè)鑲件;B類(lèi)訂單包括4個(gè)型腔、104個(gè)電極(全部與型腔組合進(jìn)行EDM加工)和12個(gè)鑲件;C類(lèi)訂單包括2個(gè)型腔、73個(gè)電極(38個(gè)與型腔組合,35個(gè)與鑲件組合并進(jìn)行EDM加工)和7個(gè)鑲件。每類(lèi)訂單的型腔和電極都要經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)字控 制 (Computer Numerical Control,CNC)和EDM兩道加工工序,而針對(duì)不同類(lèi)型訂單的鑲件就有不同的加工路線,A類(lèi)訂單的鑲件只需要經(jīng)過(guò)一道工序CNC,B類(lèi)訂單的鑲件要經(jīng)過(guò)CNC和線切割兩道工序,C類(lèi)訂單的鑲件要經(jīng)過(guò)CNC、線切割和EDM三道工序。其中需要EDM工序加工的工件要與該工件相配合的電極協(xié)同加工。不同類(lèi)型訂單的工件在同一道工序的加工時(shí)間可能都不一樣,其訂單模型如表1所示。

    表1 訂單模型

    2.2 仿真模型建立與仿真實(shí)驗(yàn)

    制造系統(tǒng)雙重資源配置仿真平臺(tái)搭建好后,只有確定了系統(tǒng)相關(guān)參數(shù),才能在平臺(tái)上進(jìn)行大量的仿真實(shí)驗(yàn),以獲得資源優(yōu)化配置所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在給定目標(biāo)產(chǎn)能與平均生產(chǎn)周期的情況下,為了獲得建立仿真模型所需設(shè)備和人力資源的數(shù)量,對(duì)原優(yōu)化問(wèn)題進(jìn)行松弛,假設(shè)加工過(guò)程中,等待時(shí)間為0且設(shè)備利用率達(dá)到100%,在只考慮平均產(chǎn)能約束的情況下,給出松馳約束后的資源配置數(shù)學(xué)模型,通過(guò)求解數(shù)學(xué)模型可以得到建立仿真模型的初始參數(shù),即設(shè)備和人力資源的數(shù)量。在此基礎(chǔ)上,還針對(duì)模具制造系統(tǒng)的典型特征進(jìn)行求解實(shí)驗(yàn)來(lái)獲得相關(guān)系統(tǒng)參數(shù),為后面的正交試驗(yàn)提供合理的仿真平臺(tái)。

    2.2.1 松馳約束后的資源配置數(shù)學(xué)模型

    相關(guān)符號(hào)說(shuō)明如下:

    i為模具典型零件類(lèi)型序號(hào),i=1,2,…,n;

    j為單元序號(hào),j=1,2,…,p;

    k為設(shè)備類(lèi)型序號(hào),k=1,2,…,m;

    l為第i類(lèi)模具典型零件的工序序號(hào),l=1,2,…,ei;

    ei為第i類(lèi)模具典型零件的工序總數(shù);

    bi為第i類(lèi)模具典型零件的總需求;

    αijkl為第i類(lèi)模具典型零件在第k類(lèi)設(shè)備上加工第l道工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

    βijkl為第i類(lèi)模具典型零件在第k類(lèi)設(shè)備上加工第l道工序的加工前準(zhǔn)備工作時(shí)間;

    γijkl為第i類(lèi)模具典型零件在第k類(lèi)設(shè)備上加工第l道工序的加工后結(jié)束工作時(shí)間;

    h為每位工人每天能夠提供的工時(shí)期量,1≤h≤8;

    d為每位工人每年能夠提供的平均加工天數(shù),1≤d≤365;

    η為每位工人一天的最高工作效率,0<η≤0.8;

    uk為第k類(lèi)設(shè)備每天能夠提供的平均工時(shí)期量,0≤uk≤24;

    vk為第k類(lèi)設(shè)備每年能夠提供的平均加工天數(shù),1≤vk≤365;

    gkj為第j單元的第k類(lèi)設(shè)備現(xiàn)有的數(shù)量,gkj∈N;

    ck為第k類(lèi)設(shè)備的單臺(tái)采購(gòu)價(jià)格,ck>0;

    δ為每位工人的工資成本,δ>0;

    xkj為第j單元需要增添的第k類(lèi)設(shè)備的數(shù)量,xkj∈N;sj為第j單元裝夾工作所需的工人數(shù)量,sj∈N;

    rj為第j單元拆卸工作所需的工人數(shù)量,rj∈N;

    μijkl為在第j單元第k類(lèi)設(shè)備上加工第i類(lèi)模具典型零件第l道工序的數(shù)量,μijkl∈N。數(shù)學(xué)模型描述:

    其中:式(6)為目標(biāo)函數(shù),即優(yōu)化目標(biāo)是使得下一個(gè)年度企業(yè)需要采購(gòu)設(shè)備的總成本最低;式(7)表示需求與資源能力必須相適應(yīng),即對(duì)第i類(lèi)模具零件提供的第k類(lèi)加工設(shè)備的年度總供給(單位h),應(yīng)保證市場(chǎng)提供的總需求(單位h)(每類(lèi)設(shè)備能夠提供的總工時(shí)必須滿(mǎn)足各類(lèi)零件對(duì)這類(lèi)設(shè)備的總體加工工時(shí)的需求,這樣的約束不等式共有m個(gè));式(8)與式(9)描述了工人能提供的工時(shí)必須要滿(mǎn)足實(shí)際的勞動(dòng)力工時(shí)需求;式(10)表示三個(gè)決策變量均為整數(shù)。

    2.2.2 求解基于目標(biāo)產(chǎn)能的仿真模型初始參數(shù)

    上文提及的模具制造企業(yè)2012年~2015年的訂單預(yù)測(cè)情況如表2所示;單元加工設(shè)備集的相關(guān)參數(shù)如表3所示;典型工件加工工藝與裝夾、拆卸所需的勞動(dòng)力工時(shí)如表1所示。每位工人能提供的工作天數(shù)平均為300d,每天能提供的工作小時(shí)數(shù)為8 h,工作效率為0.8;每位工人的平均工資成本為0.4萬(wàn)元/月。使用Lingo 11求解模型所得的結(jié)果如表4所示。

    表2 生產(chǎn)訂單預(yù)測(cè)情況

    表3 單元設(shè)備集相關(guān)參數(shù)

    基于松馳約束后的資源配置數(shù)學(xué)模型求解結(jié)果,根據(jù)實(shí)現(xiàn)2012年目標(biāo)產(chǎn)能所需的設(shè)備和人力資源數(shù)量,本文運(yùn)用先進(jìn)的建模和仿真工具eMPlant,結(jié)合這類(lèi)車(chē)間的實(shí)際運(yùn)行情況,并應(yīng)用面向?qū)ο蟮姆椒?,建立如圖2所示的人與設(shè)備的雙重資源規(guī)劃仿真模型。仿真模型分為訂單產(chǎn)生、型腔CNC、電極CNC、鑲件CNC、線切割、電火花加工六大部分,訂單產(chǎn)生的規(guī)則是各類(lèi)訂單分別按300/訂單的年總數(shù)這一頻率產(chǎn)生。同時(shí),仿真模型中的典型工件加工工藝、單元設(shè)備集相關(guān)參數(shù)、裝夾與拆卸所需勞動(dòng)力工時(shí)等參數(shù)都與數(shù)學(xué)模型的相關(guān)參數(shù)一一對(duì)應(yīng)。在無(wú)法得到最優(yōu)調(diào)度策略的情況下,該仿真模型采用先到先加工的策略,這也是制造企業(yè)使用最多的策略之一。

    表4 人與設(shè)備的雙重資源規(guī)劃結(jié)果

    2.3 仿真實(shí)驗(yàn)

    從問(wèn)題求解思路可以看出,制造系統(tǒng)雙重資源配置仿真平臺(tái)是制造系統(tǒng)雙重資源優(yōu)化配置問(wèn)題的求解基礎(chǔ),因此仿真平臺(tái)要能反映模具制造系統(tǒng)的典型特征。首先針對(duì)制造系統(tǒng)的典型特征進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),獲得各單元的設(shè)備數(shù)量合理取值、設(shè)備數(shù)量與操作工數(shù)量比例等系統(tǒng)相關(guān)參數(shù),然后進(jìn)行正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)和仿真實(shí)驗(yàn),獲得仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

    2.3.1 求解實(shí)驗(yàn)

    制造系統(tǒng)的瓶頸控制著整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作,瓶頸的損失意味著整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的損失,瓶頸上的產(chǎn)出率決定了整個(gè)系統(tǒng)的產(chǎn)出率,因此如果瓶頸的制造系統(tǒng)配置不是最優(yōu)的,那么增加非瓶頸資源不但不能提高系統(tǒng)產(chǎn)能,反而會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)總投資成本增加。只有各類(lèi)設(shè)備的負(fù)荷達(dá)到均衡并達(dá)到較高的利用率時(shí),才能實(shí)現(xiàn)制造系統(tǒng)的總投資成本最小并達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)能[16]。本文的求解實(shí)驗(yàn)一用前面建立的仿真模型進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),再分析各單元的平均設(shè)備利用率和平均人力資源利用率,最后改變平均設(shè)備利用率較高的單元設(shè)備數(shù)量,得到實(shí)驗(yàn)方案并進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),根據(jù)各單元的平均設(shè)備利用率確定各類(lèi)設(shè)備數(shù)量比較合理的取值范圍。通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn)以及對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析可以得出結(jié)論:當(dāng)加工設(shè)備型腔CNC、電極CNC、鑲件CNC、線切割、EDM的數(shù)量分別為5,6,11,2,7時(shí),制造系統(tǒng)的設(shè)備負(fù)荷達(dá)到比較均衡的狀態(tài)。同樣,在后面的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)中,各單元設(shè)備數(shù)量的合理取值范圍可參照求解實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

    在模具制造系統(tǒng)中,當(dāng)一個(gè)工件到達(dá)空閑的設(shè)備前,首先需要申請(qǐng)操作工安裝,只有該申請(qǐng)獲得滿(mǎn)足才可以進(jìn)行加工,如果申請(qǐng)不滿(mǎn)足則工件必須等待操作工,而此加工設(shè)備也不能再接受其他新工件。工件的拆卸過(guò)程也存在同樣的問(wèn)題。因此,操作工數(shù)量與設(shè)備數(shù)量的比例一定要合理,否則會(huì)導(dǎo)致設(shè)備申請(qǐng)操作工人得不到滿(mǎn)足,造成等待;或者由于操作工人數(shù)過(guò)多,造成人力資源的浪費(fèi)。本文的求解實(shí)驗(yàn)二首先確定設(shè)備數(shù)量和緩沖區(qū)大小,再減少制造系統(tǒng)其中一個(gè)單元的操作工人數(shù)量,最后根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果繪制裝夾工人數(shù)量與各單元設(shè)備利用率的關(guān)系曲線。通過(guò)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析,根據(jù)式(13)和式(14)可以得到合理的設(shè)備與操作工數(shù)量比例。

    在第j單元中,當(dāng)一位裝夾工人在一臺(tái)設(shè)備上完成裝夾工作后,這位工人還有時(shí)間αijkl到其他設(shè)備上進(jìn)行裝夾工作。因此,在第j單元,一位裝夾工人最多能同時(shí)照看的設(shè)備臺(tái)數(shù)為

    同理,在第j單元,一位拆卸工人最多能同時(shí)照看的設(shè)備臺(tái)數(shù)為

    在得到第j單元中一位裝夾或拆卸工人最多能同時(shí)照看設(shè)備的臺(tái)數(shù)后,就可以獲得如下設(shè)備數(shù)量與操作工人數(shù)量間的關(guān)系式:

    (1)第j單元的裝夾工人數(shù)量sj與設(shè)備數(shù)量xj間的關(guān)系式:

    (2)第j單元的拆卸工人數(shù)量rj與設(shè)備數(shù)量xj間的關(guān)系式:

    2.3.2 基于正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的仿真實(shí)驗(yàn)

    建立制造系統(tǒng)雙重資源優(yōu)化配置仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)后,通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn)可以獲得平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期的具體數(shù)值。仿真實(shí)驗(yàn)雖然能得到精確的指標(biāo)值,但是非常耗時(shí),因此本文采用正交試驗(yàn)設(shè)計(jì),爭(zhēng)取做比較少的實(shí)驗(yàn)就可以獲得比較全面的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法是使用已經(jīng)造好了的表格(正交表)來(lái)安排實(shí)驗(yàn),它能在很多實(shí)驗(yàn)中選出代表性強(qiáng)的少數(shù)實(shí)驗(yàn)條件,并能由此推斷找到最好的工藝條件。正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)、工藝流程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用很廣泛,在我國(guó)也有很多成功應(yīng)用的例子[17]。因此,本文利用正交實(shí)驗(yàn)法確定決定制造系統(tǒng)的平均產(chǎn)能和產(chǎn)品平均生產(chǎn)周期的向量取值,以爭(zhēng)取通過(guò)較少的實(shí)驗(yàn)得到較全面的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

    由上述問(wèn)題描述可知,模具制造系統(tǒng)的平均產(chǎn)能和產(chǎn)品平均生產(chǎn)周期主要取決于加工單元的設(shè)備數(shù)量、設(shè)備操作人員數(shù)量、加工單元前的緩沖區(qū)大小和車(chē)間調(diào)度策略。本文的車(chē)間調(diào)度策略采用先進(jìn)先出的方法,因此在正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中不考慮調(diào)度策略。由前面的求解實(shí)驗(yàn)可知,雙重資源約束的制造系統(tǒng)中每個(gè)加工單元分別從事加工前準(zhǔn)備工作與加工后結(jié)束工作的員工數(shù)量都可通過(guò)該單元的設(shè)備數(shù)量計(jì)算得到,因此在正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)只考慮設(shè)備因素。型腔CNC加工、電極CNC加工、鑲件精加工三個(gè)單元前的緩沖區(qū)對(duì)系統(tǒng)的產(chǎn)能和生產(chǎn)周期也起很大作用,但考慮到訂單所含型腔、電極、鑲件的數(shù)量服從一定的比例關(guān)系,在試驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)只考慮型腔CNC加工單元的緩沖區(qū)大小,電極CNC加工和鑲件精加工前的緩沖區(qū)大小可根據(jù)型腔CNC加工單元的緩沖區(qū)大小計(jì)算得到。綜合上述分析,本文的正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)考慮的因素有加工設(shè)備型腔CNC、電極CNC、鑲件CNC、線切割、EDM的數(shù)量,以及型腔CNC加工單元前的緩沖區(qū)大小。

    現(xiàn)以實(shí)現(xiàn)2012年目標(biāo)產(chǎn)能的設(shè)備與人員配置情況進(jìn)行正交試驗(yàn)設(shè)計(jì),根據(jù)求解實(shí)驗(yàn)的結(jié)果可知,當(dāng)各單元設(shè)備數(shù)量的取值為5,6,11,2,7時(shí),設(shè)備負(fù)荷比較均衡,沒(méi)有明顯的瓶頸現(xiàn)象,因此本文的正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)分兩步進(jìn)行:①根據(jù)型腔CNC的數(shù)量與型腔CNC加工單元前的緩沖區(qū)大小生成正交表A,各因素的水平取值如表5所示;②選擇表A中的每一行,根據(jù)相應(yīng)型腔CNC的數(shù)量計(jì)算得到電極CNC、鑲件CNC、線切割、EDM的數(shù)量,再由設(shè)備的數(shù)量與緩沖區(qū)的大小生成正交表B,各因素水平的取值如表6所示。

    表5 正交表A因素取值說(shuō)明

    表6 正交表B因素取值說(shuō)明

    首先根據(jù)表5和表6的因素取值,并使用最常用的統(tǒng)計(jì)軟件之一 ——SPSS17生成正交表共180行,即要做實(shí)驗(yàn)的次數(shù)為180。表7所示為正交表的一部分。

    表7 正交表

    根據(jù)正交試驗(yàn)表7,分別做如下180次仿真實(shí)驗(yàn),表8所示為仿真實(shí)驗(yàn)部分結(jié)果。

    表8 仿真實(shí)驗(yàn)結(jié)果

    2.4 人與設(shè)備的雙重資源近似線性整數(shù)規(guī)劃數(shù)學(xué)

    模型

    (1)相關(guān)符號(hào)說(shuō)明

    Y為型腔CNC單元前緩沖區(qū)大?。?/p>

    T為平均生產(chǎn)周期;

    Pj為第j單元設(shè)備提供的實(shí)際工時(shí),Pj=vkuk(xkj+gkj)。

    其中:式(15)明確系統(tǒng)的最小產(chǎn)能為 ;式(16)顯示系統(tǒng)的最大生產(chǎn)周期為T(mén);式(17)表明第j單元的設(shè)備實(shí)際工時(shí)Pj與需求工時(shí)Rj相差小于1-φ,否則第j單元的設(shè)備會(huì)成為很明顯的瓶頸資源。

    3 基于回歸統(tǒng)計(jì)的雙重資源優(yōu)化配置近似求解

    通過(guò)在制造系統(tǒng)雙重資源配置仿真平臺(tái)上進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),獲得大量的仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。首先對(duì)仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐步回歸分析,得到平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期這兩個(gè)回歸模型;再用回歸模型替代原有無(wú)法用封閉形式表示的約束,從而建立制造系統(tǒng)雙重資源近似優(yōu)化配置問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型;最后,利用線性整數(shù)規(guī)劃,求解基于回歸統(tǒng)計(jì)的制造系統(tǒng)雙重資源近似優(yōu)化配置問(wèn)題。

    通過(guò)對(duì)仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析,得到平均產(chǎn)能與平均生產(chǎn)周期的回歸方程

    在得到平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期的封閉表達(dá)形式,即關(guān)于平均產(chǎn)能與平均生產(chǎn)周期的回歸方程后,近似地替代優(yōu)化模型中的原有約束,從而得到近似優(yōu)化問(wèn)題。現(xiàn)設(shè)定系統(tǒng)的最大產(chǎn)能為245,A,B,C三類(lèi)訂單的數(shù)量按表2中2012年對(duì)應(yīng)的數(shù)值,同時(shí)產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期為11d。用Lingo 11求解近似數(shù)學(xué)模型,求解結(jié)果如表9所示。

    表9 近似數(shù)學(xué)模型求解結(jié)果

    在獲得數(shù)學(xué)模型的求解結(jié)果后,必須以仿真結(jié)果來(lái)驗(yàn)證人與設(shè)備的雙重資源規(guī)劃模型求解結(jié)果是否合理。首先按表9所列的數(shù)值配置人與設(shè)備雙重資源規(guī)劃仿真系統(tǒng),然后開(kāi)始仿真實(shí)驗(yàn)。在仿真系統(tǒng)運(yùn)行600d、生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),600~900這300d的產(chǎn)能為245,產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期為6.9 d,人與設(shè)備的利用率如圖3所示。

    從圖3可以看出,各單元的設(shè)備利用率相差不大,沒(méi)有出現(xiàn)瓶頸資源。同時(shí)人的利用率最高是77%,小于前文設(shè)定的工人的最高工作效率,同時(shí)仿真系統(tǒng)的平均產(chǎn)能和產(chǎn)品的平均生產(chǎn)周期都滿(mǎn)足規(guī)劃時(shí)設(shè)定的約束。因此,仿真實(shí)驗(yàn)的結(jié)果很好地證明了改進(jìn)的數(shù)學(xué)模型所得的結(jié)果是合理的,從而也說(shuō)明把優(yōu)化問(wèn)題轉(zhuǎn)換為近似優(yōu)化問(wèn)題這種近似求解方法是可行的。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    本文針對(duì)模具制造系統(tǒng)的顯著特點(diǎn),建立了制造系統(tǒng)雙重資源優(yōu)化配置的數(shù)學(xué)模型,因?yàn)橄到y(tǒng)的平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期這兩個(gè)約束條件無(wú)法用封閉形式表示,所以不能采用傳統(tǒng)的非線性整數(shù)規(guī)劃模型求解。本研究把原問(wèn)題轉(zhuǎn)化為近似優(yōu)化問(wèn)題,通過(guò)求解近似優(yōu)化配置問(wèn)題的最優(yōu)解,獲得原問(wèn)題的近似最優(yōu)解,即通過(guò)建立制造系統(tǒng)雙重資源配置仿真平臺(tái),利用獲得的部分仿真數(shù)據(jù)進(jìn)行線性回歸分析,分別得到平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期的回歸方程;用兩個(gè)回歸方程分別替換原問(wèn)題中不能用封閉形式描述的平均產(chǎn)能和平均生產(chǎn)周期這兩個(gè)約束,從而建立制造系統(tǒng)雙重資源近似優(yōu)化配置數(shù)學(xué)模型;利用線性整數(shù)規(guī)劃方程對(duì)數(shù)學(xué)模型進(jìn)行求解,獲得設(shè)備和人力資源的數(shù)量,通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn),證明得到的解是可行的。仿真實(shí)驗(yàn)的結(jié)果很好地驗(yàn)證了求解基于回歸統(tǒng)計(jì)的制造系統(tǒng)雙重資源近似優(yōu)化配置數(shù)學(xué)模型所得的雙重資源配置方案的可行性,進(jìn)而表明把優(yōu)化問(wèn)題轉(zhuǎn)換為近似優(yōu)化問(wèn)題的近似求解思路的可行性。

    下一步工作是,對(duì)近似問(wèn)題和近似解的近似程度進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),使模具生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備與人的雙重資源規(guī)劃結(jié)果更加精確。

    [1] JACOBSEN P,PEDERSEN 段 ,JENSEN J N,et al.Philosophy regarding the design of production systems[J].Journal of Manufacturing Systems,2001,20(6):405-415.

    [2] BITRAN 段 ,MORABITO R.An overview of trade-off curves in manufacturing system design[J].Production and Operations Management,1999,8(1):56-75.

    [3] PIERREVAL H,CAUX C,PARIS 段 ,et al.Evolutionary approaches to the design and organization of manufacturing systems[J].Computers & Industrial Engineering,2003,44(3):339-364.

    [4] RIBEIRO 段 ,SILVEIRA S L,QASSIM Q S.Joint optimization of maintenance and buffer size in a manufacturing system[J].European Journal of Operational Research,2007,176(1):405-413.

    [5] CAN B,HEAVEY C.Comparison of experimental designs for simulation-based symbolic regression of manufacturing systems[J].Computers &Industrial Engineering,2011,61(3):447-462.

    [6] SMITH 段 .Survey on the use of simulation for manufacturing system design and operation[J].Journal of Manufacturing Systems,2003,22(2):157-171.

    [7] BOKHORST 段 C,SLOMP J,GAALMAN C S C,et al.On the who-rule in dual resource constrained(DRC)manufacturing systems[J].International Journal of Production Research,2004,42(23):5049-5074.

    [8] YUE H,SLOMP J,MOLLEMAN E,et al.Worker flexibility in a parallel dual resource constrained job shop[J].International Journal of Production Research,2008,46(2):451-467.

    [9] HAMEDI M,ESMAEILIAN 段 ,ISMAIL N,et al.Capability-based virtual cellular manufacturing systems formation in dual-Resource constrained settings using tabu search[J].Computers &Industrial Engineering,2012,62(4):953-971.

    [10] DING Guangtai,TU Bengsheng.Nalysis of variance of output and state of a serial production line with different allocation of buffer capacities[J].Journal of Nankai University,1999,32(4):107-114(in Chinese).[丁廣太,涂菶生.串行生產(chǎn)線的狀態(tài)及輸出與其緩沖區(qū)的關(guān)系分析[J].南開(kāi)大學(xué)學(xué)報(bào),1999,32(4):107-114.]

    [11] SONG Shigang,LI Aiping,XU Liyun.Buffer capacity optimization in reconfigurable manufacturing system[J].Computer Integrated Manufacturing Systems,2008,14(10):1951-1956(in Chinese).[宋士剛,李?lèi)?ài)平,徐云立.可重組制造系統(tǒng)緩沖區(qū)容量的優(yōu)化研究[J].計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2008,14(10):1951-1956.]

    [12] LI Jingyao,SUN Shudong,HUANG Yuan,et al.Algorithm for dual resource constrained job shop scheduling[J].Journal of Mechanical Engineering,2010,46(22):175-181(in Chinese).[李兢堯 孫樹(shù)棟,黃 媛,等.雙資源約束作業(yè)車(chē)間調(diào)度算法研究[J].機(jī)械工程學(xué)報(bào),2010,46(22):175-181.]

    [13] SUN Zhijun,ZHU Jianying.Intelligent optimization for job shop scheduling of dual-resources[J].Journal of Southeast University:Natural Science Edition,2005,35(3):376-381(in Chinese).[孫志峻,朱劍英.雙資源作業(yè)車(chē)間智能優(yōu)化調(diào)度[J].東南大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2005,35(3):376-381.]

    [14] LI Shujuan,LI Yan,LIU Zhigang.Mix optimization scheduling approach for multi-resource job-shop[J].Journal of Systems Engineering,2007,22(5):551-555(in Chinese).[李淑娟,李 言,劉志剛.一類(lèi)多資源作業(yè)車(chē)間混合優(yōu)化調(diào)度方法[J].系統(tǒng)工程學(xué)報(bào),2007,22(5):551-555.]

    [15] LITTL 段 C.A proof for the queuing formula:L=λ[J].Operations Research,1961,9(3):383-389.

    [16] ZHAI Yingni,SUN Shudong,WANG Junqiang,et al.Bottleneck detection method based on orthogonal experiment for Job Shop[J].Computer Integrated Manufacturing Systems,2010,16(9):1945-1952(in Chinese).[翟穎妮,孫樹(shù)棟,王軍強(qiáng),等.基于正交試驗(yàn)的作業(yè)車(chē)間瓶頸識(shí)別方法[J].計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2010,16(9):1945-1952.]

    [17] EMMANOUILIDIS C,HUNTER A.Multi-objective evolutionary setting for feature selection and a commonality based crossover operator[C]//Proceedings of the 2000IEEE International Conference on Evolutionary Computation.Washington,D.C.,USA:IEEE,2000:309-316.

    猜你喜歡
    型腔緩沖區(qū)雙重
    嵌入式系統(tǒng)環(huán)形緩沖區(qū)快速讀寫(xiě)方法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    自然與成長(zhǎng)的雙重變奏
    化解“雙重目標(biāo)”之困
    汽車(chē)內(nèi)飾件組合型腔注塑模設(shè)計(jì)
    基于STEP-NC型腔特征識(shí)別方法的研究
    關(guān)鍵鏈技術(shù)緩沖區(qū)的確定方法研究
    基于Mastercam的復(fù)雜型腔加工方法及其參數(shù)研究
    “雙重打擊”致恐龍滅絕
    電火花型腔加工工藝研究
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:18:59
    地理信息系統(tǒng)繪圖緩沖區(qū)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 十八禁网站免费在线| 一区二区三区激情视频| 岛国在线观看网站| 国产免费男女视频| 我的亚洲天堂| 国产精品永久免费网站| 国产麻豆69| 国产麻豆成人av免费视频| 久久香蕉激情| 国产精品 国内视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄色视频不卡| 免费在线观看完整版高清| 午夜免费观看网址| 两个人免费观看高清视频| 国产不卡一卡二| 一级a爱片免费观看的视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 大型黄色视频在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 日韩高清综合在线| 制服诱惑二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄频高清免费视频| 亚洲九九香蕉| 大型av网站在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 在线观看一区二区三区| av在线播放免费不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 国产又爽黄色视频| av在线播放免费不卡| 在线观看一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人久久性| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久人人人人人| 在线观看日韩欧美| 此物有八面人人有两片| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利高清视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲第一青青草原| 国产高清激情床上av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲片人在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产在线观看jvid| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 村上凉子中文字幕在线| av在线播放免费不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 男人舔女人下体高潮全视频| 色综合婷婷激情| 9色porny在线观看| xxx96com| 窝窝影院91人妻| 99国产精品99久久久久| 亚洲最大成人中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 悠悠久久av| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲精品不卡| 十八禁网站免费在线| or卡值多少钱| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av熟女| 久久精品91无色码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲成国产人片在线观看| 国产激情久久老熟女| 天堂影院成人在线观看| 两个人看的免费小视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情高清一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产单亲对白刺激| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品99久久久久| 日韩国内少妇激情av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一区二区三区色噜噜| 色在线成人网| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲无线在线观看| 大型av网站在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| av片东京热男人的天堂| e午夜精品久久久久久久| xxx96com| 精品高清国产在线一区| 无限看片的www在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫩草影视91久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产麻豆69| 多毛熟女@视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品久久久久久成人av| 我的亚洲天堂| 国产熟女xx| 久久香蕉精品热| 纯流量卡能插随身wifi吗| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩乱码在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 嫩草影视91久久| 久久狼人影院| 天堂动漫精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看免费视频日本深夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一a级毛片在线观看| 黄色视频不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久影院123| 欧美乱码精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产野战对白在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产伦人伦偷精品视频| 一本久久中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 动漫黄色视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 大香蕉久久成人网| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看人在逋| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99热只有精品国产| 香蕉丝袜av| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久中文看片网| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久香蕉激情| 精品日产1卡2卡| 一级毛片高清免费大全| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲美女黄片视频| 亚洲第一青青草原| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产av精品麻豆| 久久性视频一级片| 中文字幕色久视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲av五月六月丁香网| 97碰自拍视频| 亚洲第一青青草原| 夜夜爽天天搞| 两人在一起打扑克的视频| 午夜免费鲁丝| 成年版毛片免费区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品,欧美在线| 日本a在线网址| 午夜老司机福利片| 国产在线精品亚洲第一网站| 一本大道久久a久久精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线观看免费视频网站a站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 不卡av一区二区三区| 18禁观看日本| 99热只有精品国产| 午夜亚洲福利在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产片内射在线| 亚洲国产精品合色在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 男男h啪啪无遮挡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品国产美女av久久久久小说| 搡老妇女老女人老熟妇| av福利片在线| 脱女人内裤的视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品影院久久| 久久精品影院6| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本在线视频免费播放| 欧美日本视频| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看完整版高清| 母亲3免费完整高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 我的亚洲天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色综合亚洲欧美另类图片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩欧美国产在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国内精品久久久久久久电影| 天堂影院成人在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲avbb在线观看| 精品国产国语对白av| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清视频大片| 亚洲七黄色美女视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲av片天天在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 在线免费观看的www视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 最好的美女福利视频网| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看免费视频日本深夜| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁美女被吸乳视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看www视频免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜免费激情av| 国产精品永久免费网站| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品福利观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美性长视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻熟女aⅴ| 三级毛片av免费| 日日爽夜夜爽网站| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 青草久久国产| xxx96com| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲欧美激情综合另类| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久久午夜电影| 久99久视频精品免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 两性夫妻黄色片| 三级毛片av免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久大精品| 国内精品久久久久久久电影| 在线国产一区二区在线| 999久久久国产精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产高清有码在线观看视频 | 精品电影一区二区在线| 成人免费观看视频高清| 女人精品久久久久毛片| 91在线观看av| 国产三级在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| svipshipincom国产片| 激情视频va一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 一区在线观看完整版| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久人人人人人| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久国产成人精品二区| 超碰成人久久| av视频免费观看在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产99久久九九免费精品| 此物有八面人人有两片| av视频在线观看入口| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成年人精品一区二区| 男人操女人黄网站| 热re99久久国产66热| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品电影一区二区在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲avbb在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线天堂中文资源库| 国产区一区二久久| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品,欧美在线| 久99久视频精品免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av网站免费在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 长腿黑丝高跟| 成人国语在线视频| 曰老女人黄片| 亚洲男人天堂网一区| 日韩有码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91老司机精品| 嫩草影视91久久| 91av网站免费观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品熟女少妇八av免费久了| 咕卡用的链子| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利欧美成人| tocl精华| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产欧美网| 一级a爱片免费观看的视频| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜免费成人在线视频| 免费搜索国产男女视频| 人人澡人人妻人| 亚洲伊人色综图| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩欧美国产在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av在线天堂中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品日产1卡2卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色丝袜av网址大全| 成人国产一区最新在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 国产1区2区3区精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产色视频综合| 国产精品亚洲美女久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 性少妇av在线| 久久精品91蜜桃| 嫩草影院精品99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 免费不卡黄色视频| 9热在线视频观看99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久中文字幕一级| 人人澡人人妻人| 亚洲第一av免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲最大成人中文| 欧美日本中文国产一区发布| 老司机福利观看| 悠悠久久av| av网站免费在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩精品网址| 久久狼人影院| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人的私密视频| 麻豆av在线久日| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文亚洲av片在线观看爽| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内精品久久久久精免费| avwww免费| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 在线观看午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 大码成人一级视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久大精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲欧美激情在线| 满18在线观看网站| 中文字幕高清在线视频| 久久中文看片网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 最好的美女福利视频网| av福利片在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一个人免费在线观看的高清视频| 两个人看的免费小视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 大码成人一级视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产精品合色在线| 露出奶头的视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲久久久国产精品| 国产高清videossex| 丁香欧美五月| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品国内亚洲2022精品成人| av视频免费观看在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 麻豆成人av在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 两性夫妻黄色片| 我的亚洲天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利18| 99热只有精品国产| 满18在线观看网站| 免费在线观看亚洲国产| 天天一区二区日本电影三级 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美一区二区精品小视频在线| tocl精华| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精华国产精华精| 精品福利观看| 亚洲av成人av| 国产人伦9x9x在线观看| 一级毛片高清免费大全| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 老鸭窝网址在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 免费在线观看亚洲国产| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人妻av系列| 国产三级在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 麻豆成人av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 禁无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产色视频综合| www日本在线高清视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av成人一区二区三| avwww免费| 国产激情久久老熟女| 免费少妇av软件| 日本一区二区免费在线视频| 黄色 视频免费看| 欧美乱妇无乱码| 9热在线视频观看99| 欧美成人性av电影在线观看| 久久青草综合色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 大陆偷拍与自拍| 91在线观看av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 色播亚洲综合网| 无限看片的www在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品,欧美在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲全国av大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本免费a在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av美国av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 此物有八面人人有两片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲黑人精品在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产亚洲精品av在线| 久久中文字幕一级| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 90打野战视频偷拍视频| 91在线观看av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丁香六月欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本大道久久a久久精品| 淫秽高清视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线观看二区| 大码成人一级视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av天堂久久9| 婷婷六月久久综合丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美大码av| 免费高清视频大片| 一级毛片高清免费大全| 天堂√8在线中文| 9191精品国产免费久久| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜理论影院| 精品免费久久久久久久清纯| 成年版毛片免费区| 满18在线观看网站| 国语自产精品视频在线第100页| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲一区中文字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 在线观看66精品国产|