• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式的選擇與效應(yīng)

    2013-08-24 02:17:24牟宇鵬
    中國軟科學(xué) 2013年6期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)向顧客戰(zhàn)略

    汪 濤,牟宇鵬,王 銨

    (武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,湖北武漢430072)

    一、引言

    進入21世紀(jì),市場上出現(xiàn)的一些新變化對建立在資源基礎(chǔ)觀上的企業(yè)創(chuàng)新模式形成了新的挑戰(zhàn):一方面,科技人才在公司的流動頻率越來越快;另一方面,消費者市場需求變化越來越迅速,企業(yè)依靠自身的創(chuàng)新能力難以在短時間內(nèi)滿足不同客戶的需求[1-2]。在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境迅速變化的情況下,企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略模式也開始由內(nèi)部導(dǎo)向向外部導(dǎo)向進行轉(zhuǎn)軌[3]。

    外部導(dǎo)向型的創(chuàng)新模式下,企業(yè)將大量依靠外部合作者參與創(chuàng)新來獲取創(chuàng)新知識,進而完成新產(chǎn)品的開發(fā)[4]。大量研究發(fā)現(xiàn),采取外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)往往能獲得更好的創(chuàng)新績效[3]。例如Jaworski和Kohli(1993)指出,外部市場戰(zhàn)略導(dǎo)向可以幫助企業(yè)從當(dāng)前和潛在的目標(biāo)顧客及競爭對手處獲取并分享市場信息,這種市場信息可以幫助企業(yè)提升創(chuàng)新績效[5]。但另一部分學(xué)者卻發(fā)現(xiàn),外部市場導(dǎo)向會導(dǎo)致企業(yè)忽視其他可能形成創(chuàng)新動力的來源,例如其他非競爭性行業(yè)的新發(fā)展,以及非目標(biāo)市場的顧客需求信息,企業(yè)對這種非傳統(tǒng)創(chuàng)新信息的敏感性缺失會損害企業(yè)的創(chuàng)新績效,從而降低企業(yè)的市場競爭力。導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系結(jié)論不一致的原因之一在于企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向并不會直接對創(chuàng)新績效形成影響,而是通過改變組織的內(nèi)部學(xué)習(xí)過程進而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效[3]。之前的研究忽視了創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識的影響。因此,進一步深入探討創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識形成的影響機制具有重要的理論和實踐意義。

    本研究從企業(yè)內(nèi)部知識獲取的視角,探討了企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)?chuàng)新績效的影響路徑。研究基于174家企業(yè)的數(shù)據(jù),驗證了企業(yè)在外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略背景下,不同的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會通過改變企業(yè)的創(chuàng)新知識獲取路徑,進而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。

    二、理論背景

    創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向一直以來都是企業(yè)實踐和理論研究領(lǐng)域關(guān)注的焦點。2000年以前,企業(yè)的市場環(huán)境較為穩(wěn)定,科技變革速度較緩慢[4,6],此時企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略視角主要放在企業(yè)內(nèi)部。秉持資源基礎(chǔ)觀的企業(yè)認為,只要建立強大的內(nèi)部創(chuàng)新能力和創(chuàng)新知識,即可獲得較好的市場績效。然而近年來,顧客的需求變化速度越來越快;同時企業(yè)內(nèi)部員工流動頻率加快;科技市場的動蕩速度也明顯提升。這些內(nèi)外形勢的變化也促使企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略研究由內(nèi)部轉(zhuǎn)向企業(yè)外部,外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向為企業(yè)創(chuàng)新提供了重要的動力。戰(zhàn)略聯(lián)盟[7]、戰(zhàn)略導(dǎo)向[8]、市場導(dǎo)向[9]、外部知識、資源獲取[3]、顧客參與[10-11]等相關(guān)研究開始逐漸成為企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究的熱點,這些研究認為外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會促進企業(yè)從顧客、競爭者等企業(yè)外部市場獲得更多的創(chuàng)新信息,從而提升企業(yè)的創(chuàng)新績效[3]。

    創(chuàng)新戰(zhàn)略的外部導(dǎo)向與創(chuàng)新績效之間的正向關(guān)系卻并未得到學(xué)者的一致認可,例如 Im和Workman(2004)發(fā)現(xiàn)市場導(dǎo)向往往會導(dǎo)致企業(yè)忽視非目標(biāo)顧客群體的需求,喪失更好的創(chuàng)新機會[9]。另外,持資源基礎(chǔ)觀的研究者認為,不論市場如何變化,內(nèi)部創(chuàng)新知識永遠都應(yīng)該是產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ)[12-13],企業(yè)外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會導(dǎo)致員工形成“非我所有(not-invented-here)”的挫敗感[14],這會損害企業(yè)自身的創(chuàng)新能力[15]。這些研究結(jié)論存在爭議的原因在于:第一,創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與創(chuàng)新績效并不是單維度的變量[8],之前的研究并未對創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向和創(chuàng)新績效的維度進行有效的區(qū)分;第二,創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向并不會直接影響企業(yè)的創(chuàng)新績效,而是會受到企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)的中介作用[3]。因此,本研究將在之前研究的基礎(chǔ)上進一步探討不同的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向如何影響企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)新知識獲取進而形成不同的創(chuàng)新績效。

    三、研究假設(shè)和理論模型

    (一)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)?chuàng)新績效的影響

    企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向反映了企業(yè)戰(zhàn)略指向的一種能力,這種能力會促使企業(yè)為了實現(xiàn)更好的績效而產(chǎn)生一系列相應(yīng)的行為[16-17]。根據(jù)企業(yè)不同的創(chuàng)新需求[18],可以對企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向進行不同的區(qū)分[19-20],企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向可以分為兩類:顧客導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向[21-22]。不同類型的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向所產(chǎn)生的行為會影響企業(yè)搜集和分享信息的意愿,不同的信息會轉(zhuǎn)化成企業(yè)不同的內(nèi)部創(chuàng)新知識,進而影響企業(yè)的創(chuàng)新能力[20]。其中顧客導(dǎo)向是指企業(yè)重視對顧客及其需求的理解和監(jiān)控,并以顧客需求作為創(chuàng)新知識來源的意愿[23]。采用顧客導(dǎo)向作為創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)會以目標(biāo)市場顧客的需求信息作為產(chǎn)品創(chuàng)新的基點,對市場需求信息保持更高的敏感性。同時,采用顧客戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)在尋找外部創(chuàng)新合作者的過程中,也會更愿意同掌握顧客需求信息的組織和個人合作[8],例如終端零售商或目標(biāo)市場的意見領(lǐng)袖。在當(dāng)今這個顧客需求變化越來越迅速、且越來越多元化的市場環(huán)境中[2],這些掌握多維度、異質(zhì)性市場信息的企業(yè)往往也更可能創(chuàng)造出符合顧客需求的多樣化產(chǎn)品。因此提出假設(shè):

    H1:企業(yè)采用顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會正向影響其新產(chǎn)品開發(fā)的多樣性。

    技術(shù)導(dǎo)向是指企業(yè)努力獲得最新技術(shù)并將其用于產(chǎn)品創(chuàng)新的能力和意愿[21]。采用技術(shù)戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)往往試圖獲得行業(yè)內(nèi)最先進的技術(shù),同時利用這些技術(shù)來提升產(chǎn)品生產(chǎn)中的過程和進程效率,進而提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的速度[22]。因此這類企業(yè)在尋找外部創(chuàng)新合作者的過程中也更愿意同掌握行業(yè)內(nèi)先進技術(shù)的組織或個體合作,這會促進企業(yè)不斷更新產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù),加速新產(chǎn)品開發(fā)的過程。因此,提出假設(shè):

    H2:企業(yè)采用技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會正向影響其新產(chǎn)品開發(fā)的速度。

    (二)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識的中介作用

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會通過影響組織的內(nèi)部學(xué)習(xí)過程進而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效[8]。目前研究組織內(nèi)部學(xué)習(xí)過程主要有兩種研究視角:(1)企業(yè)能力視角,這類研究認為,企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會影響企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)新能力,如吸收能力和創(chuàng)新能力,進而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效[9,19];(2)企業(yè)知識視角,這類研究主要探討企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向給企業(yè)的創(chuàng)新知識帶來的影響,進而研究對創(chuàng)新績效的影響關(guān)系[24-25]。兩種解釋機制分別從資源基礎(chǔ)觀和知識管理視角探討了創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)?chuàng)新績效的影響,然而在企業(yè)外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向過程中,企業(yè)更多地是獲得一種直接或者間接的信息[25],這些信息有助于企業(yè)形成產(chǎn)品創(chuàng)新的知識[24],但是并不會必然形成企業(yè)的創(chuàng)新能力。因此,本研究選擇以企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識作為創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與創(chuàng)新績效的中介解釋機制。

    內(nèi)部創(chuàng)新知識是企業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ)[13],企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識在戰(zhàn)略導(dǎo)向和新產(chǎn)品開發(fā)績效間扮演著重要的角色[26]。企業(yè)開放式創(chuàng)新過程中兩種最重要的知識為產(chǎn)品知識和過程知識[25]。雖然產(chǎn)品知識和過程知識對于企業(yè)的創(chuàng)新績效具有同等重要的作用,但是兩種知識仍然存在一定的差異,其中產(chǎn)品知識注重對市場需求的把握,強調(diào)生產(chǎn)的結(jié)果,例如產(chǎn)品的多樣性;過程知識則注重對技術(shù)的追求,強調(diào)生產(chǎn)的流程[27-28],例如產(chǎn)品生產(chǎn)的速度。

    然而現(xiàn)實中企業(yè)因為資源有限和創(chuàng)新目標(biāo)的差異,往往很難在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中同時提升產(chǎn)品創(chuàng)新的多樣性和產(chǎn)品創(chuàng)新的速度[8]。企業(yè)不同的戰(zhàn)略導(dǎo)向會形成不同類型的創(chuàng)新知識,進而產(chǎn)生不同的企業(yè)創(chuàng)新績效。因為產(chǎn)品知識和過程知識雖然存在顯著的正向關(guān)系,但是這兩種知識的影響因素和影響結(jié)果卻存在顯著的差異[19]。以新產(chǎn)品的研發(fā)階段為例,產(chǎn)品知識一般形成于創(chuàng)新階段的初期[23,29-30],即產(chǎn)品知識在新產(chǎn)品研發(fā)的初期階段就被決定了,而且產(chǎn)品知識更容易受到全新想法和發(fā)現(xiàn)的影響[30],較少受到技術(shù)的制約。外部創(chuàng)新導(dǎo)向的創(chuàng)新模式下,采取顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)也會更傾向于尋找掌握市場需求信息的合作者[8],因而這類企業(yè)也更容易獲得產(chǎn)品知識,這種產(chǎn)品知識會促進創(chuàng)新過程中的產(chǎn)品多樣性。因此,提出假設(shè):

    H3:企業(yè)采用顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會正向影響企業(yè)產(chǎn)品知識的形成,進而提升新產(chǎn)品開發(fā)的多樣性。

    另一方面,企業(yè)如果太過于關(guān)注顧客的需求就可能存在喪失內(nèi)部創(chuàng)新能力的風(fēng)險[8-10]。因為顧客對最新的市場和技術(shù)趨勢并不是十分了解,企業(yè)過于依賴顧客的需求信息往往會錯失自身技術(shù)創(chuàng)新的機會,陷入漸進式創(chuàng)新的瓶頸[8]。另外,采用顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)往往只關(guān)注企業(yè)的目標(biāo)客戶群和同行業(yè)內(nèi)的競爭對手,對非目標(biāo)客戶群的需求信息和非競爭對手的技術(shù)信息較為不敏感,這也容易導(dǎo)致企業(yè)喪失一些新產(chǎn)品開發(fā)中的過程知識[31]。因此,采用顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)在一定程度上會損害企業(yè)內(nèi)部過程知識的形成,提出假設(shè):

    H4:企業(yè)采用顧客導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會阻礙企業(yè)過程知識的形成,進而損害企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的速度。

    有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)的研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn),新產(chǎn)品開發(fā)的速度多受到開發(fā)流程和進程效率的影響[32-33]。這種過程和進程效率則主要與企業(yè)生產(chǎn)中的過程知識有關(guān)[34]。外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向背景下,采取技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)會更傾向于尋找掌握行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)知識的合作者,同時在對進入企業(yè)的市場信息進行篩選時,也更容易保留符合企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的信息[35-36],因而這類企業(yè)往往也更容易獲得行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù),同時促進企業(yè)生產(chǎn)中過程知識的形成,這種過程知識會提升新產(chǎn)品開發(fā)的速度[29]。因此,提出假設(shè):

    H5:企業(yè)采用技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會促進企業(yè)過程知識的形成,進而提升創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)的速度。

    然而,企業(yè)太過于關(guān)注技術(shù)的領(lǐng)先也可能會面臨與市場需求脫節(jié)的風(fēng)險,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品得不到消費者的認可[8]。這主要是因為企業(yè)所擁有的資源和內(nèi)部創(chuàng)新人員的精力往往都是有限的,企業(yè)將大量的資源和精力投入到追求技術(shù)領(lǐng)先上會弱化企業(yè)對市場需求及其變化的敏感度,這會削弱企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新人員的產(chǎn)品知識獲?。?1]。也就是說,企業(yè)過于追求技術(shù)的領(lǐng)先可能會導(dǎo)致企業(yè)犧牲對市場需求的敏感從而損害創(chuàng)新產(chǎn)品的多樣性。因此,提出假設(shè):

    H6:企業(yè)采用技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略會阻礙企業(yè)產(chǎn)品知識的形成,進而損害企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的多樣性。

    由此,本文建立了如圖1的研究模型。

    圖1 創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向、創(chuàng)新知識與創(chuàng)新績效關(guān)系

    四、研究方法

    (一)樣本

    為了驗證企業(yè)開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會如何影響企業(yè)的創(chuàng)新績效,本研究選擇了創(chuàng)新意識和創(chuàng)新程度較高的行業(yè)為分析樣本,并采取向其管理者和內(nèi)部創(chuàng)新人員發(fā)放問卷的方式收集數(shù)據(jù)。另外,本研究主要探討企業(yè)創(chuàng)新模式對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,并未對外部合作企業(yè)的性質(zhì)進行進一步區(qū)分。

    本研究的研究對象選擇了創(chuàng)新程度較高的代表性行業(yè),所選擇的企業(yè)都達到了國家認定的高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為了獲得這些企業(yè)的數(shù)據(jù),研究團隊通過以下3種方式發(fā)放問卷:第一,向武漢3所高校MBA學(xué)員發(fā)放問卷。所調(diào)查的學(xué)員分布于各個行業(yè)各個崗位,大多具有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。在發(fā)放問卷前,調(diào)查人員與被調(diào)查對象進行短暫溝通,確信其所在企業(yè)符合本研究調(diào)查范圍,且對問卷問項理解無誤。第二,由行業(yè)協(xié)會提供符合研究目的的企業(yè)名單及聯(lián)系方式,研究團隊根據(jù)聯(lián)系方式向愿意接受訪問的企業(yè)創(chuàng)新人員發(fā)放問卷。第三,向與武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院有合作關(guān)系的企業(yè)中的研發(fā)部門及管理人員發(fā)放問卷。所有問卷從發(fā)放到回收歷時2個月,剔除掉不符合本文研究范圍以及不規(guī)范的問卷,共獲得包括電子、生物科技、制藥、汽車等行業(yè)174家企業(yè)的有效數(shù)據(jù)(n=174)。在填寫問卷前,我們要求受訪者回憶公司最近一次的創(chuàng)新項目及其最主要的合作者,并以該項目的完成過程為基礎(chǔ)填寫問卷[3,8]。

    (二)量表

    問卷中所有變量均來自于成熟的量表,相關(guān)變量及測量量項如表1。問卷所有問項均采用7級李克特量表。為了排除市場環(huán)境和技術(shù)環(huán)境動蕩對研究結(jié)論的影響,我們同樣設(shè)置了市場環(huán)境動蕩和技術(shù)環(huán)境動蕩兩個變量10個問項。

    表1 本研究主要變量及問項

    (三)數(shù)據(jù)檢驗

    1.信度檢驗

    采用SPSS16.0對問卷的均值、標(biāo)準(zhǔn)差及Pearson相關(guān)系數(shù)進行描述性統(tǒng)計分析,具體結(jié)果見表2。在內(nèi)部一致性上,表1中各變量的Cronhach's α系數(shù)都大于0.7,表明量表信度符合要求,整個問卷的Cronhach's α 系數(shù)為0.902,表明整個問卷的穩(wěn)定性和可靠性很好,可用于本研究的測量。

    2.效度檢驗

    在內(nèi)容效度方面,所有的問項都來自于已有的文獻,并且被引用多次。為了確保問項的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,我們找了3名學(xué)科內(nèi)的專家及兩名該專業(yè)領(lǐng)域的博士生對問項進行論證、修訂。在結(jié)構(gòu)效度方面,我們同樣分析了量表的聚合效度和區(qū)分效度。通過驗證性因子分析來檢驗聚合效度,采用AMOS17.0的檢驗結(jié)果顯示,每個指標(biāo)的路徑系數(shù)都超過0.6,遠大于0.4的平均水平,說明測量量項的聚合效度滿足本研究的要求。對于區(qū)別效度的驗證,本研究采用SPSS16.0進行計算,結(jié)果顯示見表2。各變量的相關(guān)系數(shù)在0.231到0.689之間,表明個變量之間具有顯著的差別,區(qū)別效度達到要求。

    表2 各變量的均值、方差及Pearson相關(guān)系數(shù)

    五、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果

    (一)相關(guān)分析

    為了初步驗證變量之間的關(guān)系是否存在共線性檢驗威脅,研究進行了相關(guān)性分析,表2中的Pearson相關(guān)系數(shù)的分析結(jié)果表明,所有的相關(guān)性系數(shù)都小于0.7,說明變量之間的共線性威脅較小。相關(guān)分析也發(fā)現(xiàn),戰(zhàn)略導(dǎo)向、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識及創(chuàng)新績效之間的相關(guān)性系數(shù)顯著,為后續(xù)的回歸分析提供了前提。

    (二)回歸分析

    為確保數(shù)據(jù)結(jié)果的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性,本研究采用Baron和Kenny(1986)提出并被廣泛采用的分步回歸對假設(shè)進行驗證[37]。表3表明了每一步回歸的步驟和結(jié)果,為了檢驗多重共線性,研究計算了因子膨脹系數(shù)(VIF),所有回歸的因子膨脹系數(shù)都小于3,遠小于10的判斷標(biāo)準(zhǔn),因此變量之間的多重共線性沒有對回歸結(jié)果帶來威脅。另外,為了避免普通方法誤差(Common Method Bias),研究采用了Harman單因子分析進行檢驗,Harman單因子結(jié)果顯示,所有指標(biāo)分解出的獨立因子,總解釋66.56%的變異量,最大的因子解釋20.75%,沒有出現(xiàn)總解釋量超過一半的因子,說明普通方法誤差沒有對數(shù)據(jù)結(jié)論帶來影響。

    為了驗證顧客導(dǎo)向與新產(chǎn)品開發(fā)多樣性之間的關(guān)系,本研究計算了產(chǎn)品多樣性與顧客導(dǎo)向之間的線性回歸系數(shù),回歸結(jié)果顯示二者之間的回歸系數(shù)顯著(β=0.45,p<0.01),說明顧客導(dǎo)向與產(chǎn)品多樣性之間存在顯著的正向關(guān)系,H1得到驗證。同理,本研究計算了產(chǎn)品創(chuàng)新速度與技術(shù)導(dǎo)向之間的線性回歸系數(shù),回歸結(jié)果顯示二者之間的回歸系數(shù)顯著(β=0.29,p<0.01),說明產(chǎn)品創(chuàng)新速度與技術(shù)導(dǎo)向之間存在顯著的正向關(guān)系,H2得到驗證。

    表3 回歸分析模型匯總表

    為了驗證企業(yè)內(nèi)部過程知識和產(chǎn)品知識的中介作用,本研究借用了 R.M.Barron和 D.Kenny(1986)及溫忠麟(2006)的研究方法[37-38]。在驗證產(chǎn)品知識的中介作用時,首先分別對產(chǎn)品知識與顧客導(dǎo)向、產(chǎn)品多樣性與產(chǎn)品知識進行線性回歸分析,發(fā)現(xiàn)二者的回歸系數(shù)顯著(β=0.34,p<0.01;β=0.23,p<0.01),之后在產(chǎn)品多樣性與顧客導(dǎo)向的回歸方程中加入產(chǎn)品知識,進行進一步回歸(模型1)。加入產(chǎn)品知識這一變量后,產(chǎn)品多樣性對產(chǎn)品知識的回歸系數(shù)及產(chǎn)品知識與顧客導(dǎo)向的回歸系數(shù)相應(yīng)變小,同時方程的整體解釋水平增強(ΔR2=0.09,F(xiàn)=12.67,p <0.01),說明產(chǎn)品知識在顧客導(dǎo)向與產(chǎn)品開發(fā)多樣性之間扮演部分中介的作用,假設(shè)3得到驗證。按照與上述流程一致的方法,接著檢驗了過程知識的中介作用。首先分別對過程知識與技術(shù)導(dǎo)向、產(chǎn)品多樣性與過程知識進行線性回歸,二者的線性回歸系數(shù)顯著(β =0.32,p<0.01; β =0.24,p<0.01),之后在產(chǎn)品開發(fā)速度與技術(shù)導(dǎo)向的回歸方程中加入過程知識進行進一步回歸(模型3),加入過程知識這一變量后,產(chǎn)品開發(fā)速度對過程知識的回歸系數(shù)及過程知識與技術(shù)導(dǎo)向的回歸系數(shù)相應(yīng)變小,同時方程的整體解釋水平得到提高(ΔR2=0.20,F(xiàn)=7.67,p<0.01),這也說明過程知識在技術(shù)導(dǎo)向與產(chǎn)品開發(fā)速度之間扮演部分中介的作用,假設(shè)4得到驗證。

    驗證技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略與產(chǎn)品知識及產(chǎn)品多樣性之間關(guān)系的過程同樣采用R.M.Barron和D.Kenny(1986)及溫忠麟(2006)介紹的證明中介作用的方法。首先對產(chǎn)品知識與技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略的線性回歸發(fā)現(xiàn),技術(shù)導(dǎo)向創(chuàng)新戰(zhàn)略對產(chǎn)品知識呈現(xiàn)顯著的負向關(guān)系(β=-0.18,p<0.01),產(chǎn)品多樣性與技術(shù)導(dǎo)向的回歸方程在加入產(chǎn)品知識進行再回歸后(模型2),相應(yīng)的回歸系數(shù)顯著(β=0.21,p<0.01; β =0.01,p<0.01),然而回歸模型的整體解釋水平并沒有得到顯著的提高(ΔR2=0.02,F(xiàn)=10.11,p>0.05),H5 并不能得到驗證,這說明技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略似乎并不會直接削弱公司產(chǎn)品的多樣性,這里可能存在兩個方面的原因:第一,國內(nèi)的企業(yè)仍然多處于以技術(shù)換取市場的狀態(tài),行業(yè)環(huán)境的不成熟使得技術(shù)導(dǎo)向型的創(chuàng)新戰(zhàn)略仍然可以滿足消費者的需求;第二,本研究收集的數(shù)據(jù)雖然已經(jīng)努力試圖將技術(shù)導(dǎo)向與顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略區(qū)分開,然而現(xiàn)實中企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)可能仍然部分來源于市場的需求信息,技術(shù)導(dǎo)向可能并不是完全孤立于市場的技術(shù)知識。在產(chǎn)品開發(fā)速度與顧客導(dǎo)向的回歸方程中加入過程知識的變量進行回歸后(模型4),相應(yīng)的回歸系數(shù)顯著(β =0.15,p<0.01; β =0.03,p<0.01),同時回歸模型的整體解釋水平仍然在可接受的范圍內(nèi)(ΔR2=0.11,F(xiàn)=10.74,p<0.01),H6 得到驗證。

    (三)分析結(jié)果

    除了假設(shè)5以外,其他所有的假設(shè)都得到了驗證(見表4)。這說明企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與創(chuàng)新績效確實是一個多維度的變量,而且在企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向過程中,企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識獲取扮演了重要的角色。

    表4 假設(shè)驗證結(jié)果

    六、研究結(jié)論與討論

    (一)研究結(jié)論

    現(xiàn)今,外部導(dǎo)向型的創(chuàng)新戰(zhàn)略成為企業(yè)創(chuàng)新勢在必行的選擇,然而外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略會如何影響企業(yè)的創(chuàng)新績效并未在之前的研究中得到明確的回答?;诖吮尘埃狙芯吭诂F(xiàn)有文獻的基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略的研究框架,通過對174家企業(yè)的管理者及創(chuàng)新人員的問卷調(diào)查,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):一是企業(yè)的顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略會促進企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品知識的形成,同時提升企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品的多樣性;二是企業(yè)的技術(shù)導(dǎo)向戰(zhàn)略會促進企業(yè)內(nèi)部過程知識的形成,同時提升企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)速度;三是企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略同時存在一定的邊界。企業(yè)的顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略會損害企業(yè)內(nèi)部技術(shù)知識的形成;同時企業(yè)的技術(shù)導(dǎo)向戰(zhàn)略也會損害企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品知識的形成。

    外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略對突破企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識的限制,并提升企業(yè)的創(chuàng)新績效具有重要的意義。之前的研究對外部創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系并未獲得一致的結(jié)論。本文的理論貢獻如下。

    首先,本研究證實企業(yè)外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略雖然能幫助企業(yè)獲得更多的外部創(chuàng)新知識,然而企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向并不是一個單一的概念,企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)的不同的需求可以分為技術(shù)導(dǎo)向戰(zhàn)略和顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略。企業(yè)的不同創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會促進企業(yè)形成不同類型的內(nèi)部創(chuàng)新知識,進而形成不同類型的創(chuàng)新績效。

    其次,本研究完善了創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向到創(chuàng)新績效的中間解釋機制。研究結(jié)論發(fā)現(xiàn),企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向不會直接影響企業(yè)的創(chuàng)新績效,而是首先影響企業(yè)的創(chuàng)新知識的獲取。企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新知識的獲取會改變企業(yè)的創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu),從而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。

    最后,本研究的結(jié)論發(fā)現(xiàn)企業(yè)不同的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向除了有助于企業(yè)某一方面創(chuàng)新知識形成外,還會損害其他方面的內(nèi)部創(chuàng)新知識形成。也就是說,企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向是存在邊界的,企業(yè)過于依賴單一的創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略會損害企業(yè)的創(chuàng)新績效。具體而言,企業(yè)過于依賴顧客戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)嶋H上會傷害企業(yè)內(nèi)部的過程知識,這是因為顧客往往并沒有完備的技術(shù)知識基礎(chǔ),而且不知道最新的科技發(fā)展趨勢,這會削弱企業(yè)對最新技術(shù)的敏感性。企業(yè)選擇技術(shù)導(dǎo)向戰(zhàn)略則會損害企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品知識形勢,因為企業(yè)將過多的資源和精力投入到追求技術(shù)中會削弱企業(yè)對市場的敏感度。

    (二)實踐意義

    本研究對外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略的探討對企業(yè)進行創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)軌具有重要的實踐意義。隨著消費者需求變化速度越來越快,且同時表現(xiàn)出差異性的特征,企業(yè)從依靠內(nèi)部研發(fā)力量的創(chuàng)新模式向依靠外部創(chuàng)新資源的創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)軌是企業(yè)重要的戰(zhàn)略選擇。外部導(dǎo)向型的創(chuàng)新模式下,企業(yè)將主要依靠顧客、高校、科研機構(gòu)、供應(yīng)商、分銷商甚至企業(yè)的競爭者來獲取產(chǎn)品創(chuàng)新的主要知識來源。這將打破企業(yè)依靠內(nèi)部創(chuàng)新團隊的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)。

    追求不同創(chuàng)新目標(biāo)的企業(yè)可以選擇不同的創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略。例如需要保持市場敏感性的快銷品行業(yè),在設(shè)計產(chǎn)品的過程中可以多融入顧客參與的元素,企業(yè)可以通過官方論壇、帖吧等形式最大限度了解顧客的需求,并通過各種虛擬平臺讓顧客自行設(shè)計符合其需求的產(chǎn)品。而對于需要保持技術(shù)領(lǐng)先的電子、科技類行業(yè),在產(chǎn)品創(chuàng)新中可以更多地與專業(yè)的科研機構(gòu)、高校和科技類人才合作,以保證企業(yè)能快速獲得最新的技術(shù)。

    另外,企業(yè)在進行創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)軌的過程中,企業(yè)可以通過互動溝通、關(guān)系專有性投資等手段來強化企業(yè)與合作者之間的合作關(guān)系,使得企業(yè)能夠更有效地獲取合作者的知識的同時降低單一戰(zhàn)略導(dǎo)向所帶來的負面效應(yīng)。例如,企業(yè)可以通過建立各種官方、非官方論壇、帖吧、微博加強與參與者的聯(lián)系,同時促進參與者對企業(yè)以及企業(yè)創(chuàng)新活動的了解。對于創(chuàng)新難度較大,參與者難以理解的創(chuàng)新活動,企業(yè)可以通過對參與者(顧客)進行培訓(xùn)使其對創(chuàng)新活動更加了解。對于開放式創(chuàng)新這種彈性化的合作模式,企業(yè)需要盡量減少規(guī)范性僵硬合作方式,合同式的合作方式會進一步擴大單一創(chuàng)新導(dǎo)向戰(zhàn)略的負面效應(yīng)。

    (三)研究局限與未來研究方向

    在研究局限上,本研究存在一些不足,未來可以進一步探討:第一,本研究所研討的外部導(dǎo)向型創(chuàng)新戰(zhàn)略是合作雙方之間的關(guān)系,本研究僅以創(chuàng)新的企業(yè)為研究對象,并未搜集參與方的數(shù)據(jù)來進行論證本研究的假設(shè)關(guān)系。第二,企業(yè)的不同創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向會影響企業(yè)形成不同的創(chuàng)新知識,然而如何控制創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向的負面效應(yīng)同樣是企業(yè)需要考慮的問題,未來需要進一步研究。

    [1]Lichtenthaler U.Open Innovation:Past Research,Current Debates,and Future Directions[J].Academy of Management Perspectives,2011,25(1):75-93.

    [2]Lichtenthaler U,Hoegl M,Muethel M.Is Your Company Ready for Open Innovation? [J].MIT Sloan Management Review,2011,53(1):45-48.

    [3]Rindfleisch A,Moorman C.The Acquisition and Utilization of Information in New Product Alliances:A Strength-of-Ties Perspective[J].Journal of Marketing,2001,65(2):1-18.

    [4] Slater S F,Narver J C.Does Competitive Environment Moderate the Market Orientation Performance Relationships?[J].Journal of Marketing,1994,58(1):46-55.

    [5]Jaworski B J,Kohli A K.Market Orientation:Antecedents and Consequences[J].Journal of Marketing,1993,57:53-70.

    [6]Chesbrough H W,Garman A R.How Open Innovation Can Help You Cope in Lean Times.[J].Harvard Business Review,2009,87(12):68-76.

    [7] Swaminathan V,Moorman C.Marketing Alliances,F(xiàn)irm Networks,and Firm Value Creation[J].Journal of Marketing,2009,73(5):52-69.

    [8]Zheng Zhou K,Yim C K,Tse D K.The Effects of Strategic Orientations on Technology-and Market-Based Breakthrough Innovations[J].Journal of Marketing,2005,69(2):42-60.

    [9]Im S,Workman Jr J P.Market Orientation,Creativity,and New Product Performance in High-Technology Firms[J].Journal of Marketing,2004,68(2):114-132.

    [10]FANG E.Customer Participation and the Trade-Off between New Product Innovativeness and Speed to Market[J].Journal of Marketing,2008,72(4):90-104.

    [11]Noordhoff C S,Kyriakopoulos K,Moorman C,et al.The Bright Side and Dark Side of Embedded Ties in Business-to-Business Innovation[J].Journal of Marketing,2011,75(5):34-52.

    [12]Chesbrough H W,Teece D J.Organizing for Innovation:When Is Virtual Virtuous? [J].Harvard Business Review,2002,80(8):127-135.

    [13]Moorman C,Miner A S.Organizational Improvisation and Organizational Memory[J].Academy of Management Review,1998,23(4):698-723.

    [14]Mcdonough III E F,Barczak G.Speeding up New Product Development:The Effects of Leadership Style and Source of Technology[J].Journal of Product Innovation Management,1991,8(3):203-211.

    [15]Chesbrough H W,Appleyard M M.Open Innovation and Strategy[J].California Management Review,2007,50(1):57-76.

    [16]Narver J C,Slater S F.The Effect of a Market Orientation on Business Profitability[J].Journal of Marketing,1990,54(4):20-35.

    [17]Slater S F,Narver J C.Does Competitive Environment Moderate the Market Orientation-Performance Relationship?[J].Journal of Marketing,1994,58(1):46-55.

    [18]Noble C H,Sinha R K,Kumar A.Market Orientation and Alternative Strategic Orientations:A Longitudinal Assessment of Performance Implications[J].Journal of Marketing,2002,66(4):25-39.

    [19]Atuahene-Gima K.Resolving the Capability-Rigidity Paradox in New Product Innovation[J].Journal of Marketing,2005,69(4):61-83.

    [20]Baker W E,Sinkula J M.Does Market Orientation Facilitate Balanced Innovation Programs?An Organizational Learning Perspective[J].Journal of Product Innovation Management,2007,24(4):316-334.

    [21] Gatignon H,Xuereb J-M.Strategic Orientation of the Firm and New Product Performance[J].Journal of Marketing Research,1997,34(1):77-90.

    [22]Yalcinkaya G,Calantone R J,Griffith D A.An Examination of Exploration and Exploitation Capabilities:Implications for Product Innovation and Market Performance[J].Journal of International Marketing,2007,15(4):63-93.

    [23]Kirca A H,Jayachandran S,Bearden W O.Market Orientation:A Meta-Analytic Review and AssessmentofIts Antecedents and Impact on Performance[J].Journal of Marketing,2005,69(2):24-41.

    [24]Moreau C P,Lehmann D R,Markman A B.Entrenched Knowledge Structures and Consumer Response to New Products[J].Journal of Marketing Research,2001,38(1):14-29.

    [25]Ganesan S,Malter A J,Rindfleisch A.Does Distance Still Matter?Geographic Proximity and New Product Development[J].Journal of Marketing,2005,69(4):44-60.

    [26]Han J K,Kim N,Srivastava R K.Market Orientation and Organizational Performance:Is Innovation a Missing Link?[J].Journal of Marketing,1998,62(4):30-45.

    [27]Kogut B,Zander U.Knowledge of the Firm,Combinative Capabilities,and the Replication of Technology[J].Organization Science,1992,3(3):383-397.

    [28] Zander U,Kogut B.Knowledge and the Speed of the Transfer and Imitation of Organizational Capabilities:An Empirical Test[J].Organization Science,1995,6(1):76-92.

    [29]Atuahene-Gima K,Murray J Y.Exploratory and Exploitative Learning in New Product Development:A Social Capital Perspective on New Technology Ventures in China[J].Journal of International Marketing,2007,15(2):1-29.

    [30]De Luca L M,Atuahene-Gima K.Market Knowledge Dimensions and Cross-Functional Collaboration:Examining the Different Routes to Product Innovation Performance[J].Journal of Marketing,2007,71(1):95-112.

    [31]Hortinha P,Lages C,F(xiàn)ilipe Lages L.The Trade-Off between Customer and Technology Orientations:Impact on Innovation Capabilities and Export Performance[J].Journal of International Marketing,2011,19(3):36-58.

    [32] Rindfleisch A,Moorman C.Interfirm Cooperation and Customer Orientation[J].Journal of Marketing Research,2003,40(4):421-436.

    [33]Slater S F,Narver J C.Market-Oriented Is More Than Being Customer-Led[J].Strategic Management Journal,1999,20(12):1165-1168.

    [34]Ma C,Yang Z,Yao Z,et al.The Effect of Strategic Alliance Resource Accumulation and Process Characteristics on New Product Success:Exploration of International High-Tech Strategic Alliances in China[J].Industrial Marketing Management,2012,41(3):469-480.

    [35] Gassmann O,Enkel E,Chesbrough H.The Future of Open Innovation[J].R&D Management,2010,40(3):213-221.

    [36]Arnold T J,F(xiàn)ang E,Palmatier R W.The Effects of Customer Acquisition and Retention Orientations on a Firm's Radical and Incremental Innovation Performance[J].Journal of the Academy of Marketing Science,2011,39(2):234-251.

    [37]Baron R M,Kenny D A.The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research:Conceptual Strategic,and Statistical Considerations[J].Journal of Personality and Social Psychology.1986,51(6):1173-1182.

    [38]溫忠麟,張 雷,侯杰泰.有中介的調(diào)節(jié)變量和有調(diào)節(jié)的中介變量[J].心理學(xué)報,2006,38(3):448-452.

    猜你喜歡
    導(dǎo)向顧客戰(zhàn)略
    以生活實踐為導(dǎo)向的初中寫作教學(xué)初探
    精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    “一站式”服務(wù)滿足顧客
    “偏向”不是好導(dǎo)向
    戰(zhàn)略
    戰(zhàn)略
    需求導(dǎo)向下的供給創(chuàng)新
    犬只導(dǎo)向炮
    讓顧客自己做菜
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:27
    以顧客為關(guān)注焦點
    日韩av免费高清视频| 伦理电影大哥的女人| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品人妻少妇| 午夜激情久久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年av动漫网址| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女国产视频网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美激情国产日韩精品一区| 婷婷色综合大香蕉| 丝袜美腿在线中文| 高清毛片免费看| 内射极品少妇av片p| 男人舔奶头视频| 中文欧美无线码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产午夜福利久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 女人久久www免费人成看片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 内射极品少妇av片p| 国产成人freesex在线| 网址你懂的国产日韩在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 特级一级黄色大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日本熟妇午夜| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久久久免费av| 欧美人与善性xxx| 成人综合一区亚洲| 国产在线一区二区三区精| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲高清免费不卡视频| 一区二区三区四区激情视频| 成人漫画全彩无遮挡| 成人av在线播放网站| av福利片在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国内精品一区二区在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久久久久久免费av| 国产色婷婷99| 三级经典国产精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av男天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产视频内射| 欧美97在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本熟妇午夜| www.av在线官网国产| 欧美+日韩+精品| 九草在线视频观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本一二三区视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 水蜜桃什么品种好| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 日韩视频在线欧美| 色视频www国产| 久久久久久久国产电影| 欧美区成人在线视频| 精品一区二区免费观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一二三| 国产极品天堂在线| 久久6这里有精品| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av成人av| 天天躁日日操中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品嫩草影院av在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人a在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线天堂最新版资源| 97超视频在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩东京热| 看非洲黑人一级黄片| 国产免费视频播放在线视频 | 久久久久久久久久黄片| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲综合精品二区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产不卡一卡二| 91久久精品国产一区二区成人| 成年av动漫网址| 插逼视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久免费精品人妻一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产成人freesex在线| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成年av动漫网址| 插逼视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久国产av精品| 岛国毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 国产色婷婷99| 久久久久久久久中文| 国产精品精品国产色婷婷| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲精品久久久com| 国产一级毛片在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久久成人免费电影| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费视频播放在线视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩大片免费观看网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人精品一,二区| 午夜福利高清视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产91av在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品国产成人久久av| 婷婷色av中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲综合色惰| 日韩一区二区三区影片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 99热6这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久99热这里只频精品6学生| 超碰97精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费a在线| 女人被狂操c到高潮| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av一区综合| 亚洲图色成人| 亚洲自拍偷在线| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕久久专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久国产电影| 国产 一区 欧美 日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看性生交大片5| 久久久色成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人精品久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本三级黄在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产黄色免费在线视频| 日韩av免费高清视频| 婷婷色综合www| 成年av动漫网址| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 插阴视频在线观看视频| 免费看光身美女| 97超视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 精品一区二区三区人妻视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产av成人精品| 老女人水多毛片| 最近中文字幕2019免费版| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产三级在线视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲最大成人中文| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男人舔奶头视频| 丰满少妇做爰视频| 日本熟妇午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久a久久爽久久v久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本欧美国产在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人a区在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 在现免费观看毛片| 大香蕉久久网| 深爱激情五月婷婷| 可以在线观看毛片的网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产黄片视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费av毛片视频| 青春草国产在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 综合色丁香网| 赤兔流量卡办理| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产中年淑女户外野战色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本免费a在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 天堂影院成人在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久中文| 国产午夜福利久久久久久| 高清av免费在线| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品久久国产蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 色吧在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产69精品久久久久777片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲在线自拍视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 搡老乐熟女国产| 欧美 日韩 精品 国产| 熟女电影av网| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久久久久免费av| 777米奇影视久久| 国产视频内射| 看十八女毛片水多多多| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产欧美在线一区| 国产乱来视频区| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久大av| 久久久久九九精品影院| 乱人视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产乱人偷精品视频| 亚洲av日韩在线播放| or卡值多少钱| 亚洲久久久久久中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片电影观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久精品94久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产色爽女视频免费观看| 免费看a级黄色片| 日本爱情动作片www.在线观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 韩国av在线不卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻少妇偷人精品九色| 直男gayav资源| 两个人的视频大全免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品色激情综合| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久九九精品二区国产| 国产黄片视频在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩大片免费观看网站| 99久久精品国产国产毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利高清视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| ponron亚洲| 久久6这里有精品| 天堂网av新在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产高清国产精品国产三级 | 国产日韩欧美在线精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热这里只有是精品50| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 黄片wwwwww| 久热久热在线精品观看| 26uuu在线亚洲综合色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 精品一区二区三卡| 男女国产视频网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一区二区三区四区久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品一区二区免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜视频国产福利| 舔av片在线| 欧美日本视频| 视频中文字幕在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久久末码| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99九九线精品视频在线观看视频| 99久国产av精品| av在线蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 青春草视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产美女午夜福利| 18+在线观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 插阴视频在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成人久久爱视频| 三级经典国产精品| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲在线观看片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产中年淑女户外野战色| 日本免费在线观看一区| 69人妻影院| h日本视频在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩伦理黄色片| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产免费视频播放在线视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 免费av不卡在线播放| 一本久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| av国产免费在线观看| av线在线观看网站| 天堂√8在线中文| kizo精华| 久久久精品94久久精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女大奶头视频| 三级毛片av免费| 久久热精品热| 能在线免费观看的黄片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美清纯卡通| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美激情在线99| 国产伦理片在线播放av一区| 97在线视频观看| 男女那种视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻系列 视频| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区www在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲性久久影院| 高清av免费在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久这里只有精品中国| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 麻豆乱淫一区二区| ponron亚洲| 免费观看的影片在线观看| 国产成人freesex在线| 听说在线观看完整版免费高清| 赤兔流量卡办理| 91久久精品国产一区二区三区| 国产淫语在线视频| 亚洲av福利一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩欧美三级三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 三级毛片av免费| 久久久亚洲精品成人影院| 精品欧美国产一区二区三| 免费观看在线日韩| 在线观看免费高清a一片| 女人久久www免费人成看片| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丝袜喷水一区| 在线免费观看的www视频| 色尼玛亚洲综合影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 人妻系列 视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 插阴视频在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 内射极品少妇av片p| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 精品一区在线观看国产| 免费少妇av软件| 国产亚洲91精品色在线| 成人美女网站在线观看视频| 97超视频在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 激情五月婷婷亚洲| 青春草视频在线免费观看| 亚州av有码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产成人91sexporn| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清毛片免费看| 亚洲综合色惰| 亚洲在线自拍视频| 久久久国产一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 51国产日韩欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品一区二区大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av网站免费在线观看视频 | 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久人妻综合| 色综合亚洲欧美另类图片| 十八禁国产超污无遮挡网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 国产激情偷乱视频一区二区| 舔av片在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 1000部很黄的大片| 精品一区二区三区视频在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品视频女| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久国产av精品| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av电影不卡..在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美精品v在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av国产精品国产| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产精品国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清三级在线| 国产亚洲最大av| 国产成人一区二区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产久久久一区二区三区| www.色视频.com| 又爽又黄a免费视频| 一边亲一边摸免费视频| av在线亚洲专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美最新免费一区二区三区| 禁无遮挡网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人91sexporn| 日韩一区二区视频免费看| 丰满少妇做爰视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| videos熟女内射| av一本久久久久| 成年版毛片免费区| 韩国av在线不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成色77777| 免费看av在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| .国产精品久久| 韩国高清视频一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品.久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 最近中文字幕2019免费版| 晚上一个人看的免费电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清午夜精品一区二区三区|