龐清秀
(江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇 常州 213016)
五年制高職主題班會課實踐探索
龐清秀
(江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇 常州 213016)
職業(yè)學(xué)校的德育工作是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,作為德育工作主課堂之一的主題班會,既具有階段性、規(guī)律性,又具有過程性、趣味性。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生不同階段的身心特點,以學(xué)生為主體,注重過程體驗,科學(xué)合理設(shè)計形式多樣主題班會方案,達到既育知又育德、育心的實效。
五年制高職;主題班會;德育工作
職業(yè)院校德育工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分,對學(xué)生健康成長成才和學(xué)校工作具有重要的導(dǎo)向、動力和保證作用。職業(yè)院校必須把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,充分利用好主題班會。主題班會對于培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成班級的核心價值,增加班級凝聚力,促進師生之間的交流,發(fā)揮著不可或缺的作用。
目前,在高職院校內(nèi)存在班會教育功能形式化的問題。主要有以下幾種形式的班會:(1)會議式班會。班會課的主要任務(wù)是傳達學(xué)校文件、系部任務(wù),該形式班會沒有教育功能,學(xué)生認為 “可有可無”、“無所謂”。(2)責罵式班會。教師利用班會課長時間批評、責罵學(xué)生,拿懲罰當做惟一的教育手段,長此以往,學(xué)生對班主任的評價降低,產(chǎn)生反感、抵觸等不良情緒。(3)說教式班會。教師用老話、大話、套話、空話停留于口頭說教,缺乏生動形象的案例、新穎的形式,學(xué)生認為“耳朵已經(jīng)聽出老繭”,教師的出發(fā)點雖好,但無法入耳也難以入心,很難達到教育目的。(4)演出式班會。學(xué)生經(jīng)過反復(fù)排練,小品、舞蹈、演講輪番上,表面上課堂熱熱鬧鬧,學(xué)生可以動起來、活起來、笑起來,但在注重形式多樣性的同時,卻忽略了對學(xué)生內(nèi)心的探究,沒有任何教育意義。
這些形式主義或應(yīng)景式班會不僅沒有達到主題班會應(yīng)有的教育功能,學(xué)生沒有任何收獲,教師也沒有成就感,失去了主題班會應(yīng)有的價值。筆者作為班主任在帶班實踐中進行了一系列實踐探索,嘗試在自己所帶的班級中改變現(xiàn)狀,使主題班會回到它原本的位置,真正實現(xiàn)班會課的功能和價值。
以筆者所帶燃氣2009高職班為例。全班46人(男生39人,女生7人;走讀生35人,住校生11人),年齡16歲左右,入學(xué)錄取分數(shù)為全年級前列,特點為男生多、走讀生多、成績好。這“兩多一好”存在的問題主要有:難于集中管理、人心渙散、缺少凝聚力。有部分學(xué)生表現(xiàn)為對班級漠不關(guān)心、自控力差、花錢無度、消極對待集體活動。他們的優(yōu)勢有:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好、男生愛動手、思維活躍、思想單純。面對這樣的優(yōu)勢和劣勢,班主任抓住主題班會的機會,對學(xué)生進行適當?shù)男挠逃?,極具價值。
著名的心理學(xué)家馬斯洛提出了需要層次理論,認為人在不同的人生階段有著不同的需要,這是人前進的動力。筆者在設(shè)計主題班會時,首先考慮學(xué)生的需要。學(xué)生第一位的需要是知識、技能;第二位的需要是情感、道德;第三位的需要是運用(運用前兩項能力,找到適合的工作)。從學(xué)生的需要出發(fā),筆者在主題班會設(shè)計時遵循“育知——知識的教育、育德——道德的感化、育心——心靈的滋養(yǎng)”三育理念,以專業(yè)為背景、以就業(yè)為導(dǎo)向、以成長為目的設(shè)計主題班會。
(一)內(nèi)容要貼近學(xué)生
在五年制高職4+1模式中,四年的在校期,班會的內(nèi)容要與學(xué)生成長階段銜接,體現(xiàn)班會的階段性。因為學(xué)生隨著年齡和在校時間的階段不同,對知識、情感的需求不同,相應(yīng)的教育內(nèi)容和方法也要隨之改變。教師要認真研讀學(xué)生,從學(xué)生入校的第一天起,就做好規(guī)劃,階段目標任務(wù)如表1所示。
表1 五年制高職階段目標任務(wù)、班會安排表
(二)過程比結(jié)果更重要
情感教育,心靈碰撞 筆者采用先“跟”后“帶”的方法來與生共情、寓理于情。班級里有學(xué)生崇尚“有錢能使鬼推磨”的觀念,擇偶標準是“高、富、帥”。消費存在攀比現(xiàn)象。針對這些認識,筆者開展了一次“愛工作,賺大錢”的主題班會。首先,教師設(shè)下懸念——要送錢給學(xué)生。在學(xué)生迷惑的眼神里,教師拿出事先準備好的彩票,提出第一個問題:“如果開獎后你中了500萬,如何使用?”筆者觀察到所有學(xué)生的眼睛里都神采奕奕,有人說,買別墅、買跑車、出國游、買商鋪等,所有學(xué)生的情緒都很高漲、非常痛快,就好像已經(jīng)在花錢了。這時,采取“跟”的方法,不時點頭表示贊同,教師接著說,如果中了500萬,誰都一樣會改善生活,學(xué)生認為筆者的選擇和自己一樣,都很高興。此時,教師又提出第二個問題:“中500萬的概率大嗎?”全班鴉雀無聲。最后,教師提出第三個問題:“大家的一生能夠掙到500萬嗎?”學(xué)生們開始活躍了,有人說能有人說不能。教師大聲說“能!”這時筆者采用“帶”的方法,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想,在和平穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境中,運用技能合法掙錢,一定能夠?qū)崿F(xiàn)夢想改善生活。教師的最后一個問題是:“如果有了錢,怎樣才能使用得更有價值?”幫助學(xué)生開闊視野,樹立社會責任感。最后,筆者利用云南旱災(zāi),向全班發(fā)起“省1天零花錢,為災(zāi)區(qū)捐1瓶純凈水”的倡議,讓學(xué)生在行為中體驗錢的價值和用途,與學(xué)生進行心靈碰撞,用情感教育學(xué)生。
讓位于生,提升能力 筆者從二年級開始就采用主題班會招標制,讓位于學(xué)生。讓學(xué)生在開展高質(zhì)量班會時提升口頭表達能力、課堂組織能力,同時,實行班會與獎學(xué)金掛鉤,激發(fā)學(xué)生參與的積極性。在讓位于學(xué)生的過程中,班會課上學(xué)生思維異?;钴S,熱點不斷,先后開設(shè)過 “拒絕抽煙”、“遠離游戲,合理用網(wǎng)”、“世界建筑奇觀”、“中國航母——瓦良格”、“吳江專業(yè)實習(xí)交流會”等主題班會。在讓位于生的過程中,筆者引導(dǎo)學(xué)生解放思想、大膽思考,同時也了解學(xué)生并獲知了他們的興趣愛好。
形式多樣,創(chuàng)新班會 筆者開展主題班會不局限于教室、學(xué)校,創(chuàng)建了“引進來、走出去”的主題班會策略?!耙M來”即請企業(yè)員工為本班開設(shè)“燃氣專業(yè)目標工作崗位群”講座;請律師在班級開設(shè)“勞動合同法律知識”講座;請普通話測試站的教師開設(shè) “普通話——我的名片”的等必需技能的培訓(xùn)。“走出去”即教師帶領(lǐng)學(xué)生參觀常州兒童福利院、常州空軍部隊基地,讓班級更多的學(xué)生參與志愿服務(wù)。
創(chuàng)新觀念,傳播知識 近三年來,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,增加就業(yè)知識,筆者為學(xué)生開設(shè)了“如何撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書”、“走進創(chuàng)新大賽”、“生活中的創(chuàng)新”、“低碳、環(huán)保的新能源”等主題班會,將開展主題班會作為一個師生互動、生生互動、共同成長的過程,徹底摒棄了“重結(jié)果而不重過程”的傳統(tǒng)班會觀念。
(三)增加趣味性吸引學(xué)生
主題班會在學(xué)生直接交流知識、情感的同時,也要注重趣味性。一段時間內(nèi),筆者會定期開一個放松、有趣味的主題班會。比如,“我動手,我快樂——水果拼盤的制作”班會,學(xué)生分組買水果、做拼盤、起名字、拍賣、分享水果拼盤,這樣的主題班會看到的是快樂、是創(chuàng)新。當然,形式的多樣性要為內(nèi)容和目的服務(wù),教師要始終把握主題班會的教育和引導(dǎo)功能。
三年來,筆者通過開展不同形式的主題班會,取得了不錯的成效,我班先后多次被評為校先進班級、市先進班級、建設(shè)局五四紅旗團委,完成了四項發(fā)明創(chuàng)新,形成了“學(xué)風正、重團結(jié)、能創(chuàng)新”的班級風貌,也大大提高了高職院校德育工作的效果。
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G711
A
1672-5727(2013)08-0162-02
龐清秀(1973—),女,甘肅蘭州人,江蘇省常州建設(shè)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校講師,研究方向為思想政治教育和學(xué)生管理。