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    論點

    2013-08-22 08:28:11
    職業(yè)教育研究 2013年8期
    關(guān)鍵詞:合理性權(quán)力利益

    論點

    關(guān)于高職教育課程觀

    課程觀是關(guān)于課程的總看法和根本觀點。高職課程觀的具體內(nèi)涵包括幾個方面:(1)適應(yīng)社會的課程價值觀。首先,培養(yǎng)人才、服務(wù)社會的目的,決定了適應(yīng)社會的課程價值觀;其次,人的社會化、職業(yè)化需要,決定了適應(yīng)社會的課程價值觀。(2)“技能為本”的課程設(shè)計觀?!凹寄転楸尽闭n程設(shè)計觀是相對于知識為本課程設(shè)計觀而言的;“技能為本”的課程設(shè)計觀要求高職課程設(shè)計應(yīng)以技能為主線,服務(wù)于學(xué)生的技能習(xí)得。(3)實踐主導(dǎo)的課程實施觀。因為實踐是職業(yè)教育的本質(zhì)特征;實踐是技能學(xué)習(xí)的基本路徑;實踐是篤學(xué)求知的根本目的;實踐是提高學(xué)習(xí)效能的催化酵母。實踐主導(dǎo)的課程實施觀要確保實踐教學(xué)的課時比例;要在理論課中滲透更多實踐教學(xué)因素;課程的實施要遵循實踐的邏輯。(4)就業(yè)為本的課程目標觀。落實就業(yè)為本的課程目標觀,一是要在課程實施中找到統(tǒng)領(lǐng)課程學(xué)習(xí)的邏輯基準;二是要把提高學(xué)生的職業(yè)能力放在突出位置;三是要在課程實施中重視學(xué)生職業(yè)人格的培養(yǎng)。

    摘自《職教通訊》2013年第七期 張健《高職教育課程觀的多元解析》

    關(guān)于職業(yè)學(xué)校存在的合理性

    福斯特命題(即“職業(yè)學(xué)校謬誤論”)引發(fā)了職業(yè)學(xué)校存在合理性與變革取向的考問:(1)巴洛夫與福斯特之爭:職業(yè)學(xué)校存在合理性問題的提出。(2)學(xué)徒制與學(xué)校制之博弈:職業(yè)學(xué)校存在合理性的歷史追問。一是學(xué)校何以產(chǎn)生:職業(yè)教育歷史悠遠,可以說“自有分工,便有職業(yè)教育”;職業(yè)學(xué)校的產(chǎn)生基于權(quán)利訴求;基于效率原則;基于科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。二是學(xué)校何以被質(zhì)疑:職業(yè)學(xué)校存在合理性問題源于歷史條件的變革;源于自身的天然缺陷;源于激進主義思潮的影響。三是學(xué)校何以尚存:職業(yè)學(xué)校尚存源于自身的教育使命;在于與教育對象的主體需求息息相關(guān);還在于其技術(shù)知識的傳承功能。(3)技術(shù)話語與學(xué)校本位之張力:職業(yè)學(xué)校存在合理性的內(nèi)在困境。一是跨界屬性,職業(yè)學(xué)校面臨的內(nèi)在困境之一是如何面對跨界問題;二是匠器法則,職業(yè)學(xué)校面臨的內(nèi)在困境之二是如何應(yīng)對匠器成長的特殊規(guī)律;三是默會向度,職業(yè)學(xué)校面臨的內(nèi)在困境之三是如何面對技術(shù)知識。(4)回歸學(xué)校與適應(yīng)變革之融合:職業(yè)學(xué)校存在合理性問題破解策略。首先是做當為之事。“當為之事”即是不可替代之事,“學(xué)?!被貧w“學(xué)?!笔歉?;其次是做可為之事?!翱蔀橹隆笔沁m應(yīng)變革,效率原則同樣是學(xué)校存在合理性的基礎(chǔ)。

    摘自《職業(yè)技術(shù)教育》2013年第七期 路寶利,龐海珍,石瑞珍《論職業(yè)學(xué)校存在的合理性——福斯特“職業(yè)學(xué)校謬誤論”引發(fā)的考問》

    關(guān)于高等教育功能分化

    我國高等教育發(fā)展進入了一個功能泛化的新時代。高等教育功能泛化的原因是知識經(jīng)濟時代多方利益訴求的增加以及效率時代大學(xué)變革的遲緩;高等教育功能泛化表現(xiàn)為大學(xué)在不斷地適應(yīng)著社會對其功能的諸種訴求以及大學(xué)對自身發(fā)展目標的模糊。功能分化是實現(xiàn)高等教育走向卓越的重要舉措:(1)實現(xiàn)大學(xué)功能分化,有助于大學(xué)發(fā)展目標的定位,促進高等教育質(zhì)量的整體提高;(2)實現(xiàn)大學(xué)功能分化,有助于大學(xué)特色發(fā)展,能夠滿足差異化需求;(3)實現(xiàn)大學(xué)功能分化,有助于大學(xué)發(fā)展核心競爭力,增強競爭能力。促使大學(xué)功能實現(xiàn)分化的措施,一是以市場為推動力的大學(xué)功能改革;二是以保證大學(xué)公共職能為目的的政府力量介入;三是以增強自主變革為目的的大學(xué)組織結(jié)構(gòu)變革;四是以維護群體利益為目的的社會組織力量發(fā)揮。

    摘自《江蘇高教》2013年第三期 楊聚鵬,蘇君陽《復(fù)雜時代的高校功能改革研究》

    關(guān)于高校學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的沖突與整合

    (1)沖突與失衡:高校學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力關(guān)系現(xiàn)狀。我國高校學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力沖突與失衡的主要表現(xiàn):一是行政權(quán)力過度膨脹;二是學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力相互越位;三是學(xué)術(shù)人員和行政人員對彼此間平等合作的關(guān)系認識不足。(2)文化與邏輯:高校學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的沖突解析。首先,從歷史視角看,高校學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的沖突與失衡是長期以來高校管理過度行政化的后果;其次,從文化視角看,高校學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的沖突是學(xué)術(shù)文化與行政文化沖突的結(jié)果;再次,從實踐視角看,高校學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的沖突與失衡源于它們的目標取向、利益追求和運行方式不同——它們遵循著各自的實踐邏輯。(3)協(xié)調(diào)與合作:高校學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的整合路徑。一要強化共同體意識;二要完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu);三要加強學(xué)術(shù)組織建設(shè);四要合理劃分學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的職能與界限;五要發(fā)揮校長的紐帶作用。

    摘自《教育與職業(yè)》2013年第十四期 范麗娟,李旭炎,林祥檉《高校學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的沖突與整合》

    關(guān)于高等教育供給制度創(chuàng)新

    利益相關(guān)者對各自利益的訴求既會引發(fā)沖突和矛盾,也可能通過充分表達和有效整合形成制度變遷的動力。在現(xiàn)實至理想之途中,如何化解沖突矛盾、協(xié)調(diào)利益訴求成為思考高等教育供給制度創(chuàng)新的重點內(nèi)容。高等教育供給制度創(chuàng)新的路徑走向:(1)堅持利益均衡原則,搭建利益協(xié)調(diào)平臺;(2)探索政府“元治理”下的利益相關(guān)者共同治理;(3)架構(gòu)普及、開放、終身高等教育模式,維護個人“根本利益訴求”;(4)加強制度環(huán)境建設(shè),拓寬利益相關(guān)者的利益訴求渠道。

    摘自《教育與職業(yè)》2013年第十五期 肖海燕 《高等教育供給:利益相關(guān)者互動、利益訴求與制度創(chuàng)新》

    (逸 公輯)

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