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    商務(wù)活動(dòng)管理課程改革初探

    2013-08-15 03:50:32高玉林
    學(xué)理論·中 2013年6期
    關(guān)鍵詞:改革高職課程

    高玉林

    摘 要:為適應(yīng)高職院?!?+1”學(xué)制模式,提高教學(xué)質(zhì)量,加大實(shí)踐教學(xué)力度,以商務(wù)活動(dòng)管理課程為例,論述教學(xué)改革的做法和內(nèi)容,包括授課目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教具改革等方面。

    關(guān)鍵詞:高職;商務(wù)活動(dòng)管理;課程;改革

    中圖分類號:G652 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)17-0285-02

    筆者所在學(xué)校為一所高職院校,商務(wù)活動(dòng)管理課程是學(xué)院文秘專業(yè)(裝備制造業(yè)服務(wù)方向)的一門專業(yè)必修課。受高職院校“2+1”學(xué)制模式所限,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間由原來的三年縮短為兩年。兩年內(nèi),學(xué)生要系統(tǒng)掌握文秘專業(yè)的知識,達(dá)到人才培養(yǎng)計(jì)劃中的要求,還按照原來的教學(xué)模式上課是不行的,必須要對課程教學(xué)進(jìn)行改革。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者對商務(wù)活動(dòng)管理課程改革進(jìn)行了一番探索。

    一、明確授課目的

    以前,高校教師授課時(shí)都抱著這樣一種心態(tài):完成教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)在,這種想法明顯地過時(shí)了,不合實(shí)際了。工作不好找、大學(xué)生就業(yè)難,多年來一直是個(gè)熱點(diǎn)話題。大學(xué)生本應(yīng)該是人力資源市場最受歡迎的高層次人才,卻被就業(yè)困擾。就業(yè)難的根源便是很大部分大學(xué)生都存在的劣勢:缺乏企業(yè)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。因此,學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,讓“以就業(yè)為導(dǎo)向”成為高職院校最大的實(shí)際。這一導(dǎo)向反映在教師的教學(xué)上,需要教師主動(dòng)適應(yīng)市場需求,調(diào)整教學(xué)方式,更新教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力。

    在實(shí)踐教學(xué)中,在上述理念的指導(dǎo)下,我們將商務(wù)活動(dòng)管理課程的授課目的定位如下:通過授課,學(xué)生能策劃、組織實(shí)施各種商務(wù)活動(dòng),會(huì)協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系,能以自身所作所為體現(xiàn)企業(yè)形象,最終滿足學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后開展各種商務(wù)活動(dòng)的需要。最佳狀態(tài)是學(xué)生就業(yè)即上崗,能輕松應(yīng)對各種商務(wù)活動(dòng),無須企業(yè)再培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。如此高屋建瓴、取法其上,以企業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn),從源頭上為學(xué)生樹立了一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),也為教師備課確定了基調(diào)。

    二、制訂授課計(jì)劃,革新教學(xué)內(nèi)容

    明確了授課目的,就為授課計(jì)劃中教學(xué)內(nèi)容的取舍與課時(shí)分配提供了依據(jù)。當(dāng)前,高職教學(xué)存在的首要問題是“講什么”的問題,這是個(gè)最基礎(chǔ)的問題,關(guān)系非常重大。試想一下,教師在教學(xué)過程中很有藝術(shù)地向?qū)W生傳授了知識,可講授的卻是學(xué)而無用的內(nèi)容,其本質(zhì)無疑是教師與學(xué)生時(shí)間和精力的雙重浪費(fèi)。高職培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用性人才,相對于傳統(tǒng)的教育,強(qiáng)調(diào)的是能力為本,因此在制訂授課計(jì)劃時(shí),應(yīng)減少晦澀難懂的理論課,做到理論必需、夠用即可,增加工作實(shí)務(wù)規(guī)范課時(shí)和實(shí)踐課時(shí),突出最實(shí)用的內(nèi)容,最忌諱的就是照搬教材內(nèi)容和面面俱到。

    在教學(xué)實(shí)踐中,我們確定的商務(wù)活動(dòng)管理課程的內(nèi)容是:商務(wù)慶典活動(dòng)與新聞發(fā)布會(huì)、商務(wù)接待與宴請、商務(wù)會(huì)議、開放參觀活動(dòng)、市場營銷與客戶服務(wù)、商務(wù)談判與簽字儀式、商務(wù)旅行、社會(huì)公益活動(dòng)(贊助活動(dòng)、慰問活動(dòng))、危機(jī)處理、電子商務(wù)活動(dòng),等等。完全做到了企業(yè)經(jīng)常搞什么活動(dòng),上課就講什么內(nèi)容,并且做到了習(xí)題、實(shí)訓(xùn)、復(fù)習(xí)、測驗(yàn)等課型穿插安排。

    三、教學(xué)手段與方法的更新

    案例教學(xué)。案例教學(xué)是一種積極鼓勵(lì)學(xué)生參與的常見的教學(xué)方法。雖然常見,但用好它,能收到意想不到的效果。案例教學(xué)能吸引學(xué)生,與干巴巴地說相比有很大的優(yōu)勢。案例教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)生對案例問題的獨(dú)立概括、分析、解決,以及通過討論進(jìn)一步加深認(rèn)識,可以有效培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。有時(shí)候,我們的案例教學(xué)完全放手讓學(xué)生自己去完成,先將學(xué)生分成若干小組,在收集案例、整理、分析、討論和形成小組分析意見的過程中,要求小組每位同學(xué)全程參與。這一系列環(huán)節(jié),鍛煉了學(xué)生的參與性、團(tuán)隊(duì)意識、分析問題能力和口頭表達(dá)能力。以表達(dá)為例,匯報(bào)時(shí)我們要求匯報(bào)人不能重復(fù),有的同學(xué)第一次站上講臺(tái)很不適應(yīng),顯得語無倫次、手足無措,通過一段時(shí)間的鍛煉,有了很大程度的提高,為畢業(yè)后與人當(dāng)眾溝通做了準(zhǔn)備。在教學(xué)和研究實(shí)踐中,教師要做個(gè)有心人,時(shí)時(shí)注意積累案例素材,開發(fā)教學(xué)案例資源,建立案例教學(xué)庫,并能與時(shí)俱進(jìn)地更新和調(diào)整,才能滿足教學(xué)的需要。

    角色扮演。筆者一次上課時(shí),安排學(xué)生分角色模擬簽約儀式。一名女同學(xué)扮演簽約一方的老總,簽完字了,卻忘了交換協(xié)議,另一方老總上前“強(qiáng)行”奪過她手中的文本,并與她握手。這一行為逗得全體同學(xué)哈哈大笑。這樣的場景,會(huì)深深地印在學(xué)生的腦海中,比死板的說教有效多了。在這樣的教學(xué)過程中,學(xué)生真的走進(jìn)了角色中,他的表演真正地感染了同學(xué)們,就說明他完全把握了教學(xué)內(nèi)容的精髓。

    多安排實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。這里所說的實(shí)訓(xùn),既指學(xué)期里集中的實(shí)訓(xùn)時(shí)間,也指課堂上隨機(jī)安排的小實(shí)訓(xùn)。以慶典活動(dòng)為例,筆者講述了必要的知識后,立即安排學(xué)生分組籌備各種慶典活動(dòng),在課堂上予以實(shí)施。有的學(xué)生思維活躍,甚至想到了策劃實(shí)施一場結(jié)婚典禮,婚禮現(xiàn)場熱鬧非凡又秩序井然。教師不能認(rèn)為學(xué)生是在胡鬧,反而應(yīng)給予鼓勵(lì),保護(hù)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)的熱情,或許這就是學(xué)生將來創(chuàng)業(yè)的一個(gè)誘因呢。這樣的實(shí)訓(xùn)確實(shí)抓住了學(xué)生的眼球,得到了學(xué)生的高度重視,達(dá)到了為將來工作“預(yù)演”的效果。

    充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)資源。學(xué)院有一個(gè)文秘專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,里面有辦公桌椅、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等一系列常見的辦公設(shè)備,這為商務(wù)活動(dòng)課程集中實(shí)訓(xùn)提供了良好的場所。每學(xué)期,我們均安排兩周的集中實(shí)訓(xùn),學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室能熟悉辦公室日常工作中動(dòng)手操作的部分內(nèi)容,還可以開展特定的商務(wù)活動(dòng)(比如模擬談判)的實(shí)訓(xùn)。在仿真的環(huán)境中,學(xué)生有高度的角色認(rèn)同感和體驗(yàn)感,對自己言行的把握更加細(xì)膩有度。

    除此之外,我們集中實(shí)訓(xùn)時(shí),還把學(xué)生分組安排到校內(nèi)各個(gè)部門去,為各部門做工作,雖然每次不免出現(xiàn)這樣那樣的問題,為指導(dǎo)老師帶來麻煩,但學(xué)生實(shí)地體會(huì)到了職場的酸甜苦辣,匯報(bào)時(shí)真正總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),還比校外實(shí)訓(xùn)更加可控、容易管理,讓我們覺得這種實(shí)訓(xùn)形式很有效,再難也得堅(jiān)持下去。

    學(xué)校的校史館也成為文秘專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的場所。學(xué)生在校史館主要承擔(dān)的是講解的任務(wù)。我們在課堂上選出表現(xiàn)和條件較好、有參與意識的學(xué)生,主要從外在形象、講解的語言表達(dá)、禮儀規(guī)范、接待規(guī)范等方面指導(dǎo)學(xué)生,讓他們反復(fù)練習(xí),幾年來已成功接待了幾次重大活動(dòng)的參觀,學(xué)校也比較滿意學(xué)生的表現(xiàn)。這樣的實(shí)訓(xùn)對商務(wù)活動(dòng)課程的學(xué)習(xí)是一種無形的促進(jìn)。

    我們把文秘專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)也做到了日常工作中。比如,學(xué)校遇有大型會(huì)議,我們都會(huì)極力申請學(xué)校同意文秘專業(yè)的學(xué)生參與承辦會(huì)議,從會(huì)議籌備到會(huì)場布置、迎賓、禮儀、接待、安排用車、餐飲等等,都有我們學(xué)生的身影。雖然有時(shí)候,學(xué)校的工作人員不放心讓學(xué)生獨(dú)自去做,總是親自動(dòng)手,但這也夠?qū)W生受益了。他們對整個(gè)辦會(huì)的過程有了直觀感受,將來自己在工作中遇到了,就不會(huì)覺得無從下手了。

    鼓勵(lì)假期實(shí)訓(xùn)。鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生開展假期實(shí)習(xí)、競賽、社會(huì)調(diào)查或其他實(shí)踐活動(dòng),并通過開設(shè)業(yè)內(nèi)專家講壇增加同學(xué)們的感性認(rèn)識,取得顯著效果。學(xué)生們在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神、服務(wù)意識及專業(yè)水平得到了實(shí)習(xí)單位的高度評價(jià),能力得到了提升,對他們的就業(yè)非常有幫助。

    四、教具的與時(shí)俱進(jìn)

    在所有的改革中,教具的變革是最為自然的,但需要教師不斷學(xué)習(xí),熟悉使用方法,同時(shí)受制于學(xué)校的資金投入是否到位。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者不斷創(chuàng)新,基本適應(yīng)了各種新的教具,同時(shí)也向縱深處開發(fā)各種教學(xué)小工具。

    利用網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)達(dá)為教師教學(xué)提供了便利的條件。巧妙利用互聯(lián)網(wǎng),可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立查找、搜集、匯總、整理和編輯信息的能力。

    多媒體教學(xué)。充分利用各種先進(jìn)教學(xué)設(shè)備和軟件及多媒體技術(shù),集文字、圖形、圖像、聲音、動(dòng)畫、影視等,把課程內(nèi)容制作成課件,增強(qiáng)現(xiàn)場感,清楚表達(dá)教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)教學(xué)和學(xué)習(xí)效率的提高。身處這個(gè)多媒體的時(shí)代,教師應(yīng)該跟緊潮流,不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識,以多媒體提升教學(xué)課堂教學(xué)的效率。需要注意的一點(diǎn)是,多媒體課件不能過于花哨,過于花哨會(huì)喧賓奪主,分散學(xué)生注意力,轉(zhuǎn)移學(xué)生的關(guān)注點(diǎn),就達(dá)不到應(yīng)有的目的了。

    利用手機(jī)。如今,在通信技術(shù)日新月異的發(fā)展中,智能手機(jī)日益普及,大學(xué)生在課堂上用手機(jī)上網(wǎng)已成為非常普遍的現(xiàn)象?,F(xiàn)在的大學(xué)生用手機(jī)上網(wǎng),主要有幾種目的:獲取信息、QQ聊天、看網(wǎng)絡(luò)小說以及玩網(wǎng)絡(luò)游戲,真正用手機(jī)來學(xué)習(xí)的不太多。大學(xué)的課堂紀(jì)律和教學(xué)質(zhì)量正在受到考驗(yàn),什么樣的學(xué)習(xí)方式,什么樣的教學(xué)方式才能真正讓學(xué)生回到課堂?教師應(yīng)該想出好的辦法,占領(lǐng)手機(jī)上網(wǎng)這塊陣地。這實(shí)際上是利用一切可以利用的機(jī)會(huì),為學(xué)生服務(wù),提升他們學(xué)習(xí)的興趣。

    五、重視教學(xué)反思

    教學(xué)反思是對教學(xué)實(shí)踐的再認(rèn)識、再思考。教學(xué)反思一直以來是教師提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平的一種有效手段,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高教學(xué)水平。筆者在商務(wù)活動(dòng)管理課程教學(xué)中也經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,借以提高教學(xué)質(zhì)量。反思的形式也是多種多樣的,有時(shí)是學(xué)習(xí)教育案例、教育故事等,有時(shí)是撰寫教育心得,有時(shí)撰寫簡單的反思日記,這種落實(shí)在紙面上的內(nèi)容可以提高教學(xué)反思的質(zhì)量。

    當(dāng)前,在秘書專業(yè)教學(xué)中,學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)還處于快速前進(jìn)的階段。通過對商務(wù)活動(dòng)管理課程的以實(shí)踐性教學(xué)為主的改革探索,我們希望能為學(xué)校總體的教學(xué)改革做出貢獻(xiàn),也期望我們的努力,能為全國秘書教學(xué)界同行提供更多有益的參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張東.高職文秘專業(yè)“模塊項(xiàng)目式”人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].秘書之友,2012,(11).

    [2]肖憲龍,楊曉珍.對當(dāng)前高職院校課程改革若干問題的思考[J].中國校外教育,2011,(06).

    [3]楊群歡.高職秘書專業(yè)實(shí)訓(xùn)探索與思考[J].當(dāng)代秘書,2003,(12).

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