加強干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作方式

□文/管麗莉

（福建省漳州市委黨校 福建·漳州）

胡錦濤同志指出：要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。作風(fēng)建設(shè)要抓出成效，加強工作作風(fēng)建設(shè)是非常重要的環(huán)節(jié)；工作作風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，黨員干部的工作作風(fēng)，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系人心的向背。因此在當(dāng)前全面加強工作作風(fēng)建設(shè)，有利于贏得人民群眾的信賴和支持，有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作，有利于構(gòu)建和諧的漳州。

從大的方面來說，機關(guān)的工作作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨在機關(guān)工作中的綜合體現(xiàn)，決定著機關(guān)工作的成敗；它關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人心的向背，更關(guān)系黨的生命。從小的方面來說，工作作風(fēng)是一個單位、一個黨員干部的精神狀態(tài)、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)的集中體現(xiàn)。因此，我們必須高度重視工作作風(fēng)的建設(shè)，努力加強和改進機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，努力營造清新的工作作風(fēng)，努力建設(shè)一個廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風(fēng)。胡錦濤同志在中央黨校發(fā)表的重要講話，深刻闡述了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，貫徹落實胡錦濤的重要講話精神，最根本的就是以新的風(fēng)氣、新的姿態(tài)、新的措施，抓好各項工作的落實，以開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，從而推動和諧社會的構(gòu)建。

一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)一流工作業(yè)績是關(guān)鍵

改革發(fā)展，機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)不可或缺。一個單位的政風(fēng)是政府本質(zhì)和宗旨的外在體現(xiàn)，是這個單位政務(wù)環(huán)境的靈魂，也是人民群眾評價政府的重要標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)連著風(fēng)氣，風(fēng)氣乃作風(fēng)之“根”。作風(fēng)事關(guān)形象，影響工作效率和工作水平，關(guān)系到這個單位職能是否順利實現(xiàn)的大局。毛澤東曾經(jīng)說過：“正確路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部作風(fēng)好壞決定事業(yè)成敗。好的干部作風(fēng)，聚民心、疑民力、破艱險、創(chuàng)業(yè)績，推動事業(yè)健康發(fā)展?！靶∶准硬綐尅睘槭裁茨軌驊?zhàn)勝“面包加大炮”？一個重要的原因是“延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”。得人心者得天下，失人心者失天下。

執(zhí)政黨的作風(fēng)，特別是干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。無產(chǎn)階級政黨建黨以來的歷史和現(xiàn)實一再告誡我們，執(zhí)政黨若不注重自身的作風(fēng)建設(shè)、特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就必然會損害黨群關(guān)系，甚至失去民心，亡黨亡國。大到一個政黨，小到一個單位，如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)泛濫，就必然導(dǎo)致這個單位一盤散沙，毫無戰(zhàn)斗力。必須充分認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性。當(dāng)前，我們應(yīng)當(dāng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合漳州市政府今年開展的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅持求真務(wù)實是關(guān)鍵

求真：就是解放思想，實事求是，不斷探索和認識客觀事物的發(fā)展規(guī)律；務(wù)實：就是按照客觀規(guī)律辦事，注重實際，務(wù)求實效。求真務(wù)實，是堅持科學(xué)世界觀和方法論的本質(zhì)要求，它體現(xiàn)了理論和實踐、知和行的具體的統(tǒng)一。求真務(wù)實也是黨的思想路線的核心和精髓。對于機關(guān)干部來說，求真務(wù)實，是貫穿于一徹工作的科學(xué)精神，是體現(xiàn)在實際行動中的特有作風(fēng)，是始終不渝的政治品格。

只有從世界觀和方法論、從黨的思想路線的高度去認識和理解求真務(wù)實，才能抓住其實質(zhì)，把握其精髓。好作風(fēng)是實干出來的，干不干事，是好作風(fēng)和壞作風(fēng)的分水嶺。工作處處爭創(chuàng)一流，問題和難關(guān)不斷攻克，成績之花競相開放，群眾臉上寫著滿意。這就是實干者好作風(fēng)，求真務(wù)實的見證，也是衡量我們機關(guān)干部工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志。抓而不緊，等于不抓；抓而不實，等于落空。抓好落實，我們的事業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。我國改革和發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。在全面建設(shè)小康社會，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的形勢下，尤其需要我們機關(guān)干部具有強烈的時代責(zé)任感，把求真務(wù)實的精神牢固樹立起來，以求真務(wù)實的行動抓好各項工作。緊密結(jié)合各項工作，實實在在地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的要求落實到每一個環(huán)節(jié)。

三、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴格紀律保障是關(guān)鍵

“兵行從紀律，敵潰自奔忙”。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不上好作風(fēng)。一些機關(guān)、單位作風(fēng)不良，關(guān)鍵就是紀律松弛。毛澤東曾講道：“錦州那個地方出蘋果，我們戰(zhàn)士一個都不去拿，不吃人民一個蘋果，這就是鐵的紀律”。鐵的紀律形成了我們軍隊頑強的作風(fēng)。頑強的作風(fēng)為遼沈戰(zhàn)役的勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，加強紀律性，革命無不勝。同樣，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要用紀律和制度來保障，做到使干部有章可循，有法可依，自覺做到慎獨。

四、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵

一個地方、機關(guān)、單位的作風(fēng)如何，就要看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部如何引、如何帶、如何抓。領(lǐng)導(dǎo)干部形象好、作風(fēng)正、肯干事、講廉潔，那里的工作作風(fēng)就不會差到哪里去。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以身作則，率先垂范，是抵制歪風(fēng)邪氣的旗幟，是弘揚新風(fēng)正氣的標(biāo)桿。這面旗幟，這樣的標(biāo)桿，要以謙謙官德來提升一個領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在做人、辦事、從政過程中在群眾中形成的威望和信賴度，是領(lǐng)導(dǎo)干部的性格、氣質(zhì)、能力、思想道德的總和。我們說一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個講為政之德，講操守自律的人。一個講操守的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)良品行和情操所形成的官德，可以產(chǎn)生獨特的人格魅力，這種人格魅力具有比權(quán)力更大的影響力和感召力。官德，是為官之魂，從政用權(quán)之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和人品修養(yǎng)在為官從政中的綜合體現(xiàn)。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部人品不好，官德較差，很難相信他能公道正派、秉公用權(quán)。為此，我們機關(guān)干部必須加強黨性鍛煉和人品修養(yǎng)?！白龉傧茸鋈恕?。要做到這點，首先就必須看重自己的人格，珍惜自己的名譽，注意自己的言行，凡事以誠待人，對上級不阿諛奉承，對同級不刻薄，對下級不狂妄自大。同時，要樹立正確的權(quán)力觀。按照“親民、愛民、為民”的要求，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，任何時候、任何事情、任何場合都堅持做到不爭功諉過，不爭名奪利。此外，要堅持做到心口如一、言行一致。要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，不因“雙重人格”而失信于人。否則，即使講得再好，在群眾中也不會有威望，更不會有號召力。具有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)干部，就能通過自身良好的綜合素質(zhì)和行為表現(xiàn)，不斷提高自己的非權(quán)力影響力，用人格力量凝聚人心，鼓舞斗志，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾為共同的事業(yè)而努力奮斗。人格魅力不是人與生俱有的，而是經(jīng)過長期實踐磨煉出來的。如毛澤東的豪放、周恩來的儒雅、鄧小平的堅毅等，即使在他們與世長辭多年以后，仍令人魂牽夢縈，堪稱人格魅力的典范。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，人格魅力是為官立業(yè)的根本，是工作成敗的關(guān)鍵，更是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭的關(guān)鍵。

五、加強工作作風(fēng)建設(shè)，要努力做到“四戒”

一是戒空。空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”?？眨憩F(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。因此，要克服空洞，提倡求真務(wù)實，為人實實在在，工作苦干實干，作風(fēng)實打?qū)崱?/p>

二是戒懶。懶，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式、老辦法想問題，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。懶惰是工作作風(fēng)建設(shè)的大敵，要堅決予以克服?？朔卸?，就要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

三是戒拖。拖主要表現(xiàn)在：打官腔的人多，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少；拖拖拉拉、難為群眾的現(xiàn)象多，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少；應(yīng)酬接待的多，扎扎實實為民干實事的少。因此，必須克服拖沓的工作作風(fēng)?？朔享匙黠L(fēng)的關(guān)鍵是力戒脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立對工作不推諉、不怠慢、不擺架子和對問題不推、不拒、不壓的工作作風(fēng)。

四是戒浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：表面上忙忙碌碌，實際上工作沒有實效。因此，必須克服浮躁作風(fēng)；浮躁作風(fēng)不止，工作作風(fēng)難正。就是說，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)把工作重點和主要精力用在抓工作、抓效益、抓落實，促發(fā)展上，進一步增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，真抓實干，做“憂人民之所憂，急人民之所急，公私分明，節(jié)守正氣”的公仆。

總之，加強工作作風(fēng)建設(shè)是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求，只有堅持不懈地抓好工作作風(fēng)的建設(shè)，切實改善黨員干部的工作作風(fēng)，才能形成共同構(gòu)建和諧漳州的強大力量。■