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    從國家骨干高職院校建設(shè)看集團化辦學(xué)模式的深化

    2013-08-15 00:45:11陳淑玲
    關(guān)鍵詞:集團化骨干辦學(xué)

    陳淑玲,程 斌

    (1.武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院,湖北武漢430205;2.武漢高德紅外股份有限公司,湖北武漢430205)

    “集團化”是經(jīng)濟學(xué)的一個概念,其內(nèi)涵是將經(jīng)濟領(lǐng)域中分散的、生產(chǎn)規(guī)模比較小的實體,以集團的形式有機地組織起來,形成較大規(guī)模的經(jīng)濟運行實體,以規(guī)模優(yōu)勢來提高企業(yè)的效益。它的優(yōu)點包括資源共享、優(yōu)勢互補,有效提高了企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。

    一、高職教育集團化辦學(xué)模式的特征

    高職教育集團源于企業(yè)集團的先進管理理念和組織形式,又區(qū)別于企業(yè)集團。將集團化經(jīng)營模式引入高職教育,目的是吸收多方力量,整合各方資源,最大限度地提高高職教育的運行質(zhì)量和辦學(xué)效益。高職教育集團化辦學(xué)模式是以“政府引導(dǎo)、市場運作、龍頭帶動、校企結(jié)合、實現(xiàn)共贏”作為組建的指導(dǎo)思想,以校企間“目標一致、自愿參加、權(quán)責對等、優(yōu)勢互補”作為組建原則,以重點職業(yè)院校為龍頭,以骨干專業(yè)為紐帶,通過校際間、校企間在教學(xué)、管理、資源諸方面的聯(lián)合,旨在依托行業(yè)、聯(lián)合企業(yè),加強學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系,整合教育資源,實現(xiàn)資源共享,推進高等職業(yè)教育做大、做強、做優(yōu)。

    按照各學(xué)校、企業(yè)及其他實體所處地理位置及其隸屬關(guān)系不同,高職教育集團化辦學(xué)一般可分為三種類型:一是區(qū)域性集團化辦學(xué)。其特征表現(xiàn)為地理位置、辦學(xué)活動空間和服務(wù)空間指向上的區(qū)域性。二是行業(yè)性集團化辦學(xué)。其特征表現(xiàn)為由行業(yè)主管部門牽頭、有行業(yè)性企業(yè)或企業(yè)集團參與、行業(yè)提供支撐服務(wù)。三是區(qū)域性與行業(yè)性相結(jié)合的集團化辦學(xué)。其特征表現(xiàn)為組建教育集團化辦學(xué)的牽頭單位可以是一所職業(yè)院校,也可以是教育行政部門或?qū)W校主管部門。

    二、集團化辦學(xué)模式在骨干高職院校建設(shè)中的作用

    2010年7月,教育部啟動國家骨干高職院校建設(shè)計劃。新的100所骨干高職院校建設(shè)的要求是:推進地方政府完善政策、加大投入,創(chuàng)新辦學(xué)體制與機制,推進合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,增強辦學(xué)活力;以提高質(zhì)量為核心,深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),加強師資隊伍建設(shè),完善質(zhì)量保障體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平;深化內(nèi)部管理運行機制改革,增強高職院校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,實現(xiàn)行業(yè)企業(yè)與高職院校相互促進,區(qū)域經(jīng)濟社會與高等職業(yè)教育和諧發(fā)展。

    從骨干院校建設(shè)的要求來看,我們認為,高職教育集團化辦學(xué)又將進入一個新的歷史階段。以“政府引導(dǎo)、市場運作、龍頭帶動、校企結(jié)合、實現(xiàn)共贏”作為指導(dǎo)思想的集團化辦學(xué)模式,對骨干高職院校建設(shè)的諸多方面均具有深化和促進作用,具體表現(xiàn)為:

    (一)更直接有效地完善了高職教育與行業(yè)、企業(yè)對話協(xié)商機制

    高職教育集團化辦學(xué)的首要任務(wù)是建立與市場接軌的運行機制。其模式是在政府宏觀調(diào)控下,市場調(diào)節(jié)對集團化辦學(xué)資源起基礎(chǔ)性配置作用,使集團化辦學(xué)成為資源共享、功能齊全、面向市場、服務(wù)社會的實體,運行的主體是學(xué)校。高職院校與行業(yè)、企業(yè)的合作,使得教學(xué)、科研、實訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,將實現(xiàn)集團內(nèi)學(xué)校資源共享、區(qū)域內(nèi)學(xué)校資源共享、行業(yè)企業(yè)資源共享,有助于骨干高職院校凸顯特色、整合資源,提升其核心競爭力,打造高職教育集團化辦學(xué)品牌。

    (二)可進一步推進骨干院校校企一體化辦學(xué)

    高職院校集團化辦學(xué)模式能有效統(tǒng)籌院校和相關(guān)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地、教學(xué)生產(chǎn)設(shè)備、畢業(yè)生就業(yè)等資源,采取“校中廠”、“廠中校”模式,在學(xué)校或企業(yè)建立校企合作聯(lián)合體,為開展校企一體合作辦學(xué)搭建實踐平臺。這種有效合作,將進一步推進骨干院校在重點專業(yè)、課程和教材建設(shè)等方面的發(fā)展,在集團相關(guān)主體專業(yè)領(lǐng)域開展培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置標準和教學(xué)評價標準等研究,在依托行業(yè)、企業(yè)研發(fā)適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)和新崗位的課程教材等方面取得積極進展。

    (三)完善了教師和學(xué)生到企業(yè)實踐實習(xí)制度,有助于骨干院校專任教師“雙師”素質(zhì)的提升、兼職教師隊伍的建設(shè)和學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育

    集團化辦學(xué)模式可通過開展職教集團內(nèi)教學(xué)交流活動和教師學(xué)習(xí)交流活動,研究制訂職業(yè)院校教師到企業(yè)頂崗實習(xí)管理辦法,完善職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)長效機制,進一步提高骨干院校專任教師綜合職業(yè)素養(yǎng)與實踐教學(xué)能力。本著“不求所有、但求所用”的理念,骨干院??赏ㄟ^集團化辦學(xué)模式與行業(yè)企業(yè)共建兼職教師信息庫,根據(jù)實際教學(xué)與合作科研需要,從中遴選、聘用恰當人員,加強職教理論、教學(xué)方法、教師職業(yè)規(guī)范等培訓(xùn),形成素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的高水平兼職教師隊伍。通過帶領(lǐng)學(xué)生到集團化合作企業(yè)參觀學(xué)習(xí),邀請有關(guān)業(yè)內(nèi)知名專家、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)技術(shù)骨干、能工巧匠等人員舉辦專題講座,優(yōu)秀畢業(yè)生報告會,組織參加技能大賽等,使學(xué)生了解職業(yè),熟悉職業(yè),熱愛職業(yè),培養(yǎng)學(xué)生崇尚技術(shù)、技能和科技創(chuàng)新的專業(yè)思想和職業(yè)理想,引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)一行,愛一行,干一行,精一行”。

    (四)有助于骨干院校服務(wù)平臺的搭建,擴大了職業(yè)教育的社會服務(wù)面

    一方面,骨干院校可通過組建技術(shù)服務(wù)團隊,選派優(yōu)秀教師到集團內(nèi)相關(guān)企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)過程中急需解決的問題,提出解決問題的可行性方案。另一方面,也可邀請企業(yè)工程技術(shù)人員共同開展職業(yè)教育集團化辦學(xué)相關(guān)課題研究。加強與行業(yè)協(xié)會和政府職能部門的溝通,爭取更多的企業(yè)自主培訓(xùn)項目。加強技能培訓(xùn)與鑒定平臺建設(shè),制訂集團技能鑒定規(guī)劃,加強協(xié)調(diào)合作,更加充分發(fā)揮骨干院校職業(yè)資格鑒定與培訓(xùn)資源的作用。

    三、探索深化集團化辦學(xué)模式的可行途徑

    武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院是武漢市人民政府主辦的綜合性高等職業(yè)院校,是“國家骨干高職院校立項建設(shè)單位”。學(xué)院地處“國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”——武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),即“武漢·中國光谷”腹地,圍繞“光谷”核心圈、武漢都市圈和“1+8”城市圈,以市場為牽引,服務(wù)武漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),對接產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化專業(yè)鏈,形成人才鏈。2012年12月17日,據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于同意“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職2012年度立項建設(shè)學(xué)校啟動項目建設(shè)工作的通知》(教職成廳函〔2012〕42號)文件獲知,武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院國家骨干校建設(shè)方案及任務(wù)書順利通過教育部、財政部審核,這標志著學(xué)院的骨干院校建設(shè)進入了全新的建設(shè)階段。現(xiàn)以學(xué)院為例,就骨干院校建設(shè)期探索深化集團化辦學(xué)模式的可行途徑做一些簡要分析。

    (一)通過牽頭學(xué)校的骨干帶頭作用,增強校校聯(lián)合的緊密度,深化集團化辦學(xué)模式

    學(xué)院地處中國科教第三城的中心城市——武漢,高校云集,教育資源豐富??沙浞职l(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范功能,校校之間以專業(yè)建設(shè)為紐帶,拓展成員學(xué)校的辦學(xué)空間,提高了成員學(xué)校的辦學(xué)水平,同時也推動了成員學(xué)校所在地高教事業(yè)的發(fā)展。集團內(nèi)學(xué)??沙闪⒔虒W(xué)、學(xué)生和就業(yè)三個指導(dǎo)委員會,制定各指導(dǎo)委員會章程、制定集團辦學(xué)管理辦法、考核標準及其核心指標等工作規(guī)范,從人才培養(yǎng)目標、質(zhì)量標準、招生就業(yè)、實驗實習(xí)、師資培訓(xùn)、校園文化、管理手段等方面,較全面地規(guī)范集團培訓(xùn)標準。

    (二)通過成立政企校三方合作的辦學(xué)理事會,形成政府、企業(yè)、學(xué)校“三方聯(lián)動”的辦學(xué)新體制,深化集團化辦學(xué)模式

    加強政府統(tǒng)籌,規(guī)范政府、學(xué)校、企業(yè)等在集團化辦學(xué)中的權(quán)利與義務(wù),通過投資、評估、指導(dǎo)等方法引導(dǎo)集團化辦學(xué)的發(fā)展方向。骨干院校建設(shè)期間,學(xué)院將建立由武漢市人民政府主導(dǎo),東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會牽頭,“1+8”城市圈內(nèi)外部分高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)參與的合作辦學(xué)理事會,解決產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)費籌措、先進技術(shù)應(yīng)用、兼職教師聘用、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)和吸納學(xué)生就業(yè)等方面的問題,增強辦學(xué)實力。

    (三)通過推進校企合作的深度,建立緊密型校企合作實體,深化集團化辦學(xué)模式

    在政校企三方聯(lián)動的理事會運行框架下,完善推廣行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校“三位一體”辦學(xué)模式,加強與武重、華工激光、中國惠普等大型知名企業(yè)的合作,建立與企業(yè)共同投入、共同管理、共享收益的辦學(xué)實體。根據(jù)學(xué)院“十二五規(guī)劃”,預(yù)計2015年建成5個校內(nèi)二級辦學(xué)實體。同時,將專業(yè)領(lǐng)域的專家、合作行業(yè)企業(yè)高級管理人員、高級技術(shù)人員、勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)代表等吸納到學(xué)院教學(xué)工作委員會、各專業(yè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會機構(gòu)中,負責專業(yè)共建、人才共育事項。力爭做到專業(yè)的發(fā)展能帶動企業(yè)的發(fā)展,能為企業(yè)尋求新的利益增長點發(fā)揮積極作用,同時,企業(yè)的發(fā)展能帶動專業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)提高、崗位的變化更新能對專業(yè)的設(shè)置、完善和改造有積極的促進作用。

    近年來,各地在推動職業(yè)教育集團化辦學(xué)過程中,形成了一些較為成熟的辦學(xué)模式。即以城帶鄉(xiāng)、三段培養(yǎng)的“海南模式”,行業(yè)為主、城鄉(xiāng)聯(lián)合的“河南模式”,以及校企合作、工學(xué)結(jié)合的“天津模式”等。各地要研究借鑒這些地方的做法和經(jīng)驗,加快形成符合當?shù)貙嶋H、富有區(qū)域特色的高職教育集團化辦學(xué)模式,全力推進突出行業(yè)特色、以骨干示范職業(yè)院校為龍頭的職業(yè)教育集團化辦學(xué)模式。集團化辦學(xué)模式是職業(yè)教育管理體制和運行機制的一種創(chuàng)新形式,是職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合、校企合作辦學(xué)模式的發(fā)展與提升,是由量的擴張到質(zhì)的提高,由“小而散”到“大而精”,由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變的重要標志,是一種范圍更為廣域、辦學(xué)主體更為多元、內(nèi)容涉及更為復(fù)雜的辦學(xué)模式。由于發(fā)展歷史較短,對它的性質(zhì)和功能等的認識還較膚淺,許多問題需要進一步研究與實驗。院校更應(yīng)充分利用現(xiàn)有的條件與資源,結(jié)合自身發(fā)展的需要,不斷探索深化集團化辦學(xué)模式的新思路。

    [1]教育部財政部關(guān)于進一步推進“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實施工作的通知(教高[2010]8號)[Z].

    [2]教育部關(guān)于加快推進職業(yè)教育集團化辦學(xué)的若干意見(教職成[2009]2號)[Z].

    [3]廖建華,劉慧娟.從國家骨干高職院校建設(shè)看高職教育改革的深化[J].輕工科技,2012(03):151~152.

    [4]方華.職業(yè)教育集團化辦學(xué)模式的實踐與思考[J].教育發(fā)展研究,2006(03):50~53.

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