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      關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

      2013-08-15 00:49:18川人社發(fā)201354號(hào)
      四川勞動(dòng)保障 2013年11期
      關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)撫恤金職工基本

      川人社發(fā)[2013]54號(hào)

      根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《四川省人民政府關(guān)于2013年推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見》(川府發(fā)[2013]35號(hào)),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題提出以下意見,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、關(guān)于擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍

      (一)年滿16 周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員可自愿申請(qǐng)?jiān)谖沂艏诘兀ㄒ钥h、區(qū)為單位,下同)或從事靈活就業(yè)所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      (二)與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系但未納入編制管理的在職人員,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,統(tǒng)一參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位及職工從參保之日起逐年共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      二、關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移銜接

      參加新農(nóng)保、城居保(以下簡稱“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”)且未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員,向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接時(shí),除執(zhí)行將來國家統(tǒng)一政策外,可按轉(zhuǎn)移銜接時(shí)當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性繳納不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      三、關(guān)于適當(dāng)調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

      從2014年1月1日起,參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工和個(gè)體人員的繳費(fèi)基數(shù)下限暫按上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%確定。

      四、關(guān)于未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金過渡性辦法

      參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個(gè)體參保人員因病或非因工死亡的,從2011年7月1日起,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

      (一)喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限,下同)的,撫恤金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的7個(gè)月計(jì)發(fā); 繳費(fèi)年限不滿15年的,撫恤金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費(fèi)年限÷15 的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。不足1年按1年計(jì)算。

      參保人員繳費(fèi)不滿3年的,按上述辦法計(jì)發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的總額。

      (二)因病或非因工死亡的在職參保職工,用人單位從2011年7月1日至本通知下發(fā)前已發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按上述暫行標(biāo)準(zhǔn)與用人單位結(jié)算。

      (三)繳費(fèi)滿3年及以上因病或非因工死亡的個(gè)體參保人員,若喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的總額低于其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間劃入統(tǒng)籌基金的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),除按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)不足部分。

      (四)同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其法定繼承人或指定受益人只能選擇領(lǐng)取其中一種。

      (五)今后國家有統(tǒng)一規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。按上述暫行辦法計(jì)發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額低于國家標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)發(fā)不足部分。

      本通知有效期為五年。

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