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    淺談醫(yī)院志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)及規(guī)范化管理

    2013-08-15 00:50:48蘇曉光王秀麗吳海苗和金玲
    護(hù)理研究 2013年35期
    關(guān)鍵詞:志愿病人醫(yī)院

    蘇曉光,劉 一,巴 明,王秀麗,吳海苗,和金玲

    Su Xiaoguang,Liu Yi,Ba Ming,et al(No.261Hospital of PLA,Beijing 100094China)

    在醫(yī)院確立以“病人為中心”,增強(qiáng)服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,一切從病人的需要出發(fā),以病人滿意為目標(biāo),努力為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、多渠道、多途徑服務(wù)的形勢下,我院涌現(xiàn)出志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì),他們義務(wù)無償為病人提供服務(wù),樹立了白衣天使的良好形象,體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效護(hù)理服務(wù)的社會性和護(hù)理人員的人生價(jià)值,有效減少了醫(yī)療糾紛和負(fù)性事件的發(fā)生率[1]。為保障這一新生事物的生存、鞏固和發(fā)展,護(hù)理部對其進(jìn)行了規(guī)范化管理,收到滿意效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

    1 志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

    志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)以我院青年護(hù)士為主體志愿參加,在做好本職工作的同時(shí),利用下班后、節(jié)假日、休息日空閑時(shí)間自然組成為病人提供無償護(hù)理服務(wù)的組織。①基本要求:正式在崗護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)員自愿參加,要求具備良好的職業(yè)道德和較高的心理素質(zhì),有愛心、同情心、責(zé)任心,吃苦耐勞,不怕受委屈和不被理解,有奉獻(xiàn)精神,經(jīng)培訓(xùn)后入隊(duì)。②服務(wù)宗旨:幫助他人、完善自己、服務(wù)社會、弘揚(yáng)新風(fēng)、一切為了病人。③行動口號:四為(為了病人、為了醫(yī)院、為了自身素質(zhì)的提高、為護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè))、四不(不吃病人一口飯、不要病人一分錢、不收病人禮物、不接受任何形式的饋贈)。④儀表要求:上崗時(shí)要衣帽整潔,佩戴服務(wù)胸卡,精神飽滿、面帶微笑、態(tài)度熱情、親切,動作規(guī)范、輕柔而快捷,以端莊文雅的氣質(zhì)出現(xiàn)在病人面前。⑤凡參加志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)的成員均在崗前進(jìn)行急救、醫(yī)療、護(hù)理等知識的培訓(xùn)及交流、心理護(hù)理技巧的培訓(xùn)。

    2 志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍規(guī)范化管理

    2.1 志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)的服務(wù)目標(biāo)

    2.1.1 提高門診、急診等窗口單位服務(wù)滿意度 給予急診老、幼、殘、孕產(chǎn)婦等一切活動不便、病情危重急診病人及無陪護(hù)的病人,以最快捷的方式進(jìn)行掛號、交費(fèi)、取藥,做心電圖、CT、磁共振、B超等檢查,送取標(biāo)本、搶救、治療、護(hù)理、辦理住院等各種手續(xù)援助,幫助推擔(dān)架車(輪椅)護(hù)送到病房,或檢查、治療完畢陪送到門診大門口等全程義務(wù)的服務(wù)。以達(dá)到病人滿意度98%以上,0投訴為目標(biāo)。

    2.1.2 深入病房為病人服務(wù) 為因長期慢性疾病臥床生活不能自理病人、危重?fù)尵炔∪思覍贂簳r(shí)聯(lián)系不到,或因各種原因陪護(hù)空位及無陪護(hù)的病人,義務(wù)進(jìn)行晨、晚間生活護(hù)理,讓所在科室病人及家屬雙滿意。

    2.1.3 提供心理關(guān)懷援助 對住院精神疾病病人、慢性長期住院病人、癌癥病人、重大手術(shù)病人及經(jīng)濟(jì)因素所致等伴有心理障礙病人進(jìn)行針對性的心理疏導(dǎo),舉辦相關(guān)知識講座,進(jìn)行健康指導(dǎo)。對重點(diǎn)病人、特殊病人做到一對一、個(gè)性化結(jié)合多形式心理干預(yù),并積極與其家屬聯(lián)系,取得社會與家庭的支持等,達(dá)到有效緩解病人負(fù)性心理的目的。

    2.2 志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)的工作管理

    2.2.1 工作要求 志愿助患隊(duì)成員上崗著橘黃色工作服,佩戴“志愿助患”標(biāo)志的胸卡;制定嚴(yán)格上崗制度。每日由護(hù)士長總派班,每日工作有記錄;每周小結(jié)交流體會(周一總結(jié)上周工作情況及反饋情況),查找不足及需完善、改進(jìn)的問題;月終總結(jié):及時(shí)收集反饋信息,并將全月情況公布通報(bào),突出事例及時(shí)表揚(yáng)并通告所在科室,作為年終評獎、晉升參考;隨時(shí)進(jìn)行在崗情況檢查,發(fā)現(xiàn)脫崗、遲到、早退、與病人爭吵、索要禮物與違反制度及病人意見多者,勸其離退并向相應(yīng)科室通報(bào)給予批評教育。

    2.2.2 志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)服務(wù)內(nèi)容

    2.2.2.1 門診志愿護(hù)理服務(wù)組 ①病人踏入門診或聽到救護(hù)車警笛聲,志愿者立即跑步迎接病人,協(xié)助用擔(dān)架車(輪椅)送到診室或急救室;②做好病人的引導(dǎo),協(xié)助病人掛號、交費(fèi)、取藥、做心電圖、B超、CT、磁共振、抽血等檢查及送標(biāo)本、取檢查報(bào)告、辦理入院手續(xù)等;③護(hù)送病人進(jìn)手術(shù)室或住院病區(qū);④及時(shí)為病人打電話聯(lián)系家屬及提供各項(xiàng)咨詢服務(wù);⑤主動協(xié)助危重病人搶救;⑥向病人介紹醫(yī)院環(huán)境、各種制度、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)情況,特色醫(yī)療、專家及設(shè)備情況,并適時(shí)做好有關(guān)健康知識宣教;⑦協(xié)助保持急診室環(huán)境衛(wèi)生及安全秩序;⑧凡來就診不論職位高低、貧富均為其提供最大限度的服務(wù)。

    2.2.2.2 住院病區(qū)生活護(hù)理組 將長期慢性疾病臥床無陪護(hù)或急診入院暫未聯(lián)系到家屬無人照顧的病人或有陪護(hù)不做生活護(hù)理及不到位的病人作為服務(wù)援助的對象。工作內(nèi)容如下:①按常規(guī)做晨晚間護(hù)理,協(xié)助洗浴、理發(fā)、洗腳,保持口腔、軀體、會陰清潔,床單位干凈、平整、干燥,確實(shí)達(dá)到“七潔”“三短”舒適、無異味;②協(xié)助飲食護(hù)理,保證病人及時(shí)進(jìn)餐及特殊飲食、治療飲食的喂食;③常規(guī)進(jìn)行皮膚護(hù)理,防止壓瘡的發(fā)生;④協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練及健康指導(dǎo);⑤協(xié)助病人出科檢查、治療、會診等工作;⑥注意觀察病人病情變化,并及時(shí)向所在科室護(hù)士、醫(yī)生通報(bào)。

    2.2.2.3 心理指導(dǎo)服務(wù)組 對重大手術(shù)前、長期臥床慢性病、癌癥病人及精神疾病等有心理障礙的病人進(jìn)行針對性心理健康指導(dǎo)。①了解其主要心理問題,并進(jìn)行分析和梳理,有重點(diǎn)地進(jìn)行有關(guān)醫(yī)學(xué)知識宣教和健康指導(dǎo),幫助其消除焦慮、恐懼、緊張的心理,樹立信心,保持良好心態(tài),積極配合治療;②積極鼓勵家屬共同參與,通過交流、評估病人當(dāng)前心理狀態(tài),從認(rèn)知、情感、行為特點(diǎn)進(jìn)行心理干預(yù)指導(dǎo),并尋找宣泄機(jī)會,根據(jù)病人的要求利用多種方式取得社會支持。

    3 結(jié)果

    通過對志愿護(hù)理服務(wù)助患形式進(jìn)行程序化管理,使志愿服務(wù)形式趨于規(guī)范化、程序化及鞏固性,最大限度地滿足了病人的需求,得到社會的普遍關(guān)注,拓寬了護(hù)理服務(wù)的范圍,體現(xiàn)了“尊重生命”的人文精神的內(nèi)涵[2],為危重病人贏得了搶救時(shí)機(jī);縮短了病人就診與停留的時(shí)間,使病人得到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高了臥床病人的生活質(zhì)量,使心理障礙的病人得到及時(shí)、有效的心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo),增強(qiáng)了病人戰(zhàn)勝疾病的信心,達(dá)到了病人的滿意度為100%,投訴率為“0”,減少醫(yī)療糾紛45%,各種表揚(yáng)信增加38%,提高了醫(yī)院工作效率,取得了社會的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)、同行的尊敬,真正滿足了病人的需求[3,4]。

    4 討論

    4.1 病人得到高質(zhì)量的基礎(chǔ)服務(wù) 長期以來,醫(yī)院對為病人提供醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)非常重視,基礎(chǔ)服務(wù)則易被忽視,尤其是急診病人,基礎(chǔ)護(hù)理依賴病人及家屬已成為常規(guī),而志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)義務(wù)、自愿擔(dān)當(dāng)重任,使病人得到優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)服務(wù),提高了搶救成功率。

    4.2 弘揚(yáng)社會新風(fēng)尚,塑造天使形象 在市場經(jīng)濟(jì)下,拜金主義、利己主義等不正之風(fēng)已影響到衛(wèi)生行業(yè),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,改善服務(wù)態(tài)度,塑造白衣天使形象已成為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要課題[5]。志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì),一切從病人需要出發(fā),加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,義務(wù)無償為病人服務(wù)的行為,充分展示了新時(shí)代護(hù)理人員的精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)了護(hù)理人員高尚的品德,在病人心目中樹立了白衣天使的良好形象。

    4.3 密切了醫(yī)患關(guān)系 志愿護(hù)理助患隊(duì)服務(wù)既解決了病人的困難,又促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系良好發(fā)展。為病人服務(wù)的過程也是與病人溝通的過程,體現(xiàn)了人與人之間的親情、友情、互助和支持,使病人在充滿關(guān)愛的環(huán)境中以良好的心態(tài)診治,促進(jìn)了病人的康復(fù),充分體現(xiàn)了一種嶄新的、純潔的醫(yī)患關(guān)系[6,7]。

    4.4 提高了護(hù)士的自身素質(zhì),體現(xiàn)了人生價(jià)值 志愿護(hù)理服務(wù)助患隊(duì)在為病人提供幫助的同時(shí)鍛煉了自己,獲得了快樂,培養(yǎng)了高尚的情操,也豐富了他們的閱歷和知識,在助人為樂的實(shí)踐中思想品質(zhì)得到了升華,加強(qiáng)了責(zé)任心、愛心和同情心,充分調(diào)動了護(hù)士積極性,使護(hù)士的整體素質(zhì)得到全面提高,護(hù)士工作得到社會的支持和尊重[8]。

    4.5 促進(jìn)了醫(yī)院精神文明的建設(shè),提高了社會效益 志愿護(hù)理助患隊(duì)的行動,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,受到社會各界的關(guān)注和認(rèn)可,推動了醫(yī)院精神文明建設(shè),形成了醫(yī)院新的服務(wù)特色,增強(qiáng)了病人對醫(yī)院的信任,提高病人就診率和周轉(zhuǎn)率,增強(qiáng)了醫(yī)院的社會效益,推動了醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

    [1] 李家有.綠衣天使——醫(yī)院義務(wù)服務(wù)工作者[J].中華護(hù)理雜志,1995,30(10):639-640.

    [2] 孫征娟,萬學(xué)關(guān),張玉璞.老年病房護(hù)士關(guān)懷照護(hù)行為調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)雜志,2010,25(3):57-58.

    [3] 楊莘,趙通,張亞芓,等.住院患者需求及滿意度與護(hù)理人員認(rèn)可狀況比較[J].護(hù)理研究,2006,20(2A):318-321.

    [4] 暴樹生,師新寧.落實(shí)醫(yī)院人文關(guān)懷的探索[J].中華醫(yī)院管理雜志,2010,26(9):717-718.

    [5] 張臍偉,張金華,林曉洋.從患者滿意度調(diào)查探索醫(yī)院管理實(shí)證研究[J].中國醫(yī)院管理,2010,30(6):41-43.

    [6] 趙麗清,王大南,宋敏,等.全方位開展患者滿意度調(diào)查促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展[J].中國醫(yī)院管理,2010,30(10):61-62.

    [7] 謝曉明,邵文利,李淑遠(yuǎn).加強(qiáng)醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的保障[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2010,17(97):71-73.

    [8] 許娟,武晉.醫(yī)院住院部志愿者服務(wù)工作的實(shí)踐及體會[J].全科護(hù)理,2013,11(5A):1225-1226.

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