姜 妍,邱 虹
(1.長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校 會(huì)計(jì)系,吉林 長(zhǎng)春 130028;(2.中國(guó)建設(shè)銀行股份公司長(zhǎng)春城建支行,吉林 長(zhǎng)春 130000)
所謂集團(tuán)戰(zhàn)略,就是基于集團(tuán)使命、愿景和目標(biāo),對(duì)企業(yè)發(fā)展所面臨的外部機(jī)遇、企業(yè)自身資源和能力進(jìn)行判斷,確定集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)和整體策略。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,戰(zhàn)略是凝聚集團(tuán)力量,整合集團(tuán)資源的有力導(dǎo)向。集團(tuán)戰(zhàn)略決定其集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式,反之集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式又支撐集團(tuán)戰(zhàn)略。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)全部資金和對(duì)資金運(yùn)動(dòng)全過程實(shí)施的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析等管理措施。[1]不同的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式需要采用相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理手段來支持。
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息化,經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,每個(gè)集團(tuán)都要依據(jù)自己的目標(biāo)、資源和環(huán)境及在目標(biāo)市場(chǎng)上的地位,來制定集團(tuán)戰(zhàn)略。正確的戰(zhàn)略才能長(zhǎng)期引導(dǎo)集團(tuán)引領(lǐng)市場(chǎng)潮流,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。按集團(tuán)涉足行業(yè)的集中程度及其主要戰(zhàn)略動(dòng)因看,集團(tuán)戰(zhàn)略的主要模式有一體化戰(zhàn)略、相關(guān)多元化戰(zhàn)略、無關(guān)多元化戰(zhàn)略。
采用一體化戰(zhàn)略的集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍通常聚集在一個(gè)產(chǎn)業(yè)上,主要?jiǎng)右蚴枪?jié)約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、控制生產(chǎn)過程、塑造差異化優(yōu)勢(shì)、提高企業(yè)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋面、樹立品牌形象、增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力及抵御市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。在集團(tuán)管理實(shí)踐中,從其一體化的方向上又可分為前向一體化、后向一體化和橫向一體化等多種具體形式。顯然,采用這種戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素是構(gòu)建并管理控制好一條集團(tuán)內(nèi)部供應(yīng)鏈。[2]從交易角度看,隨著一體化進(jìn)程,更多外部商品、服務(wù)的市場(chǎng)交易內(nèi)化為集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)。集團(tuán)存在的價(jià)值來源就是控制集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)過程,以內(nèi)部交易協(xié)同管理替代外部市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)帶來的交易費(fèi)用的降低,取得替代效益。
采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍通常會(huì)涉及幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,主要?jiǎng)右蚴鞘瓜嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、避免在外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),或者使相互銜接的產(chǎn)業(yè)形成內(nèi)部協(xié)同供應(yīng)鏈以產(chǎn)生成本上的節(jié)約、戰(zhàn)略上的協(xié)同效益。這種戰(zhàn)略模式成功的關(guān)鍵因素是需要在管理、技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷的某一方面或某幾方面進(jìn)行協(xié)同。為達(dá)成對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制,通常需要對(duì)這部分企業(yè)取得財(cái)務(wù)上的控制或股權(quán)的控制,因此,通常會(huì)把一部分外部交易內(nèi)部化。采用這種戰(zhàn)略的集團(tuán),其集團(tuán)總部的價(jià)值來源于戰(zhàn)略協(xié)同帶來的協(xié)同效應(yīng)所產(chǎn)生的整體收益增加或成本節(jié)約。
國(guó)內(nèi)也有一些集團(tuán)擁有雄厚的財(cái)務(wù)資本,這些集團(tuán)最初可能依賴于某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)的發(fā)展取得雄厚的資本積累,或者直接依賴于其產(chǎn)業(yè)投資獲取資本積累。發(fā)展到一定程度之后,所涉及的行業(yè)越來越多,且所涉及行業(yè)的關(guān)聯(lián)度比較低,下屬企業(yè)也相對(duì)較多。它們出于分散風(fēng)險(xiǎn)、平衡財(cái)務(wù)資源、求得較快的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移速度等動(dòng)因而采用無關(guān)多元化戰(zhàn)略。采用無關(guān)多元化戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素是具有足夠的資金籌集能力、資本運(yùn)營(yíng)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。為了提高集團(tuán)的資金籌集能力和資本運(yùn)營(yíng)能力,通常會(huì)將外部籌資內(nèi)部化、外部投資內(nèi)部化,股權(quán)關(guān)系和內(nèi)部資金往來就會(huì)相對(duì)比較多,但涉及產(chǎn)品或服務(wù)的集團(tuán)內(nèi)部往來卻不一定很多。集團(tuán)總部的價(jià)值來源于集團(tuán)財(cái)務(wù)資本的投資收益或集團(tuán)整體資金運(yùn)營(yíng)成本降低,以及對(duì)集團(tuán)整體資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制。
毫無疑問,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)管理的一部分,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)同樣取決于集團(tuán)的總目標(biāo)。然而,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面臨的是由多層級(jí)、多企業(yè)、多業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,而不同類型集團(tuán)的具體目標(biāo)存在一定的差異性,簡(jiǎn)單地借用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論表述集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),已不能滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的實(shí)際要求。
在一體化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán),如何有效整合內(nèi)部資源,使得各下屬企業(yè)能夠有效協(xié)同運(yùn)作,取得內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈最大協(xié)同運(yùn)作效益是集團(tuán)管理的要點(diǎn)。從整體上說,這類集團(tuán)就是一個(gè)集團(tuán)架構(gòu)的大企業(yè)。因此,這類集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)基本上與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論描述相同。
在無關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán),通過投資組合的優(yōu)化,追求公司價(jià)值最大化是其戰(zhàn)略目標(biāo)基點(diǎn),被投資企業(yè)能給集團(tuán)帶來什么樣的投資回報(bào)是其集團(tuán)管理的關(guān)注點(diǎn)。因此,在這類集團(tuán),財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)就是通過強(qiáng)化對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)控制,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
在相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán),如何有效協(xié)同相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,取得最大的戰(zhàn)略協(xié)同效益是這類集團(tuán)管理的關(guān)注點(diǎn)。因此,財(cái)務(wù)管理的重要目標(biāo)之一就是合理配置集團(tuán)財(cái)務(wù)資源,推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的執(zhí)行,監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果。
總之,不同的集團(tuán)戰(zhàn)略就有不同的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)取決于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)。
戰(zhàn)略導(dǎo)向的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理是以集團(tuán)戰(zhàn)略為依據(jù)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行構(gòu)建。具體來說,戰(zhàn)略導(dǎo)向的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理功能定位主要包括以下六個(gè)方面。
1.目標(biāo)設(shè)定功能
將集團(tuán)戰(zhàn)略體現(xiàn)到下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)中。實(shí)際工作中,預(yù)算管理起到執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略的作用。通過預(yù)算編制,可以將集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各責(zé)任主體,并通過預(yù)算的執(zhí)行、控制、考核評(píng)價(jià)具體落實(shí)到集團(tuán)及下屬企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中。
2.資源配置功能
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略合理配置集團(tuán)資源。資金是集團(tuán)的生命線,也是資源配置最有效的工具之一。集團(tuán)通過資金管理手段,根據(jù)集團(tuán)確定的預(yù)算配置、調(diào)劑資金,使集團(tuán)財(cái)務(wù)資源配置與集團(tuán)戰(zhàn)略相匹配。
3.財(cái)務(wù)核算功能
全面反映集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)核算是對(duì)業(yè)務(wù)全面、集中的反映,通過財(cái)務(wù)核算可以全面反映集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行情況。
4.財(cái)務(wù)監(jiān)控功能
對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控。預(yù)算是財(cái)務(wù)監(jiān)控最全面的手段,預(yù)算的編制是對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的事前規(guī)劃,預(yù)算執(zhí)行與控制是對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的事中控制,預(yù)算考核與評(píng)價(jià)則是對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的事后監(jiān)控。財(cái)務(wù)核算從另一個(gè)角度說就是對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行過程的會(huì)計(jì)控制。資金管理則是通過對(duì)集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)的全程管理,全面監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行過程。財(cái)務(wù)報(bào)告則是對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果的全面反映,是最常用的事后分析評(píng)價(jià)手段,也是集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的事后控制手段。各種財(cái)務(wù)手段合理運(yùn)用能夠有效監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行狀況。
5.分析評(píng)價(jià)功能
分析評(píng)價(jià)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過對(duì)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)信息的分析,可以全面評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供重要的財(cái)務(wù)信息支持,還可以評(píng)價(jià)集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果,為集團(tuán)業(yè)績(jī)管理提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
6.財(cái)務(wù)報(bào)告功能
報(bào)告全集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)情況。合并報(bào)表可以全面反映全集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)情況,各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表則可以全面反映該企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)情況。集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告信息是對(duì)全集團(tuán)及各下屬企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況與成果的反映,是集團(tuán)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、戰(zhàn)略決策的重要信息來源。
六大功能圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略形成閉環(huán),服務(wù)于集團(tuán)戰(zhàn)略管理,推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的執(zhí)行。
采用這種模式的集團(tuán),集團(tuán)擁有高度集中的財(cái)務(wù)管理決策權(quán),下屬企業(yè)只享有少部分的財(cái)務(wù)決策權(quán),其人、財(cái)、物、供、產(chǎn)、銷統(tǒng)一由集團(tuán)總部控制,下屬企業(yè)的資本籌集、投資、資產(chǎn)重組、貸款、利潤(rùn)分配、費(fèi)用開支、工資及資金分配、財(cái)務(wù)主管人員任免等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)都由集團(tuán)統(tǒng)一管理。[3]集團(tuán)通常下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行直接管理。這種財(cái)務(wù)管理模式的重要特征是母公司擁有高度集中的財(cái)務(wù)管理決策權(quán),而子公司則僅享有少部分財(cái)務(wù)決策權(quán)。一體化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)大多適用這種模式。
采用這種模式的集團(tuán),集團(tuán)總部對(duì)于方向性、戰(zhàn)略性的問題較為關(guān)注,對(duì)下屬企業(yè)以間接管理為主。[4]下屬企業(yè)擁有較充分的財(cái)務(wù)管理決策權(quán),在資本融入及投資和運(yùn)用、財(cái)務(wù)收支費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)人員選聘和解聘、職工工資福利及獎(jiǎng)金等方面均有充分的決策權(quán),并能依據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司自身狀況做出更恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)決策。無關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)大多適用這種模式。
采用這種模式的集團(tuán),對(duì)各下屬企業(yè)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要采用不同的財(cái)務(wù)管理方式。對(duì)經(jīng)營(yíng)核心業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)用類似于經(jīng)營(yíng)控制型管理模式,集團(tuán)總部高度集中財(cái)務(wù)管理權(quán),以便協(xié)同管理集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù),產(chǎn)生業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。對(duì)于非核心業(yè)務(wù)部分則應(yīng)用類似于財(cái)務(wù)控制型管理模式,適當(dāng)放手,以便這類企業(yè)在完成集團(tuán)部署的基本任務(wù)前提下,針對(duì)市場(chǎng)積極創(chuàng)造盈利機(jī)會(huì)。
這種模式一方面保證了集團(tuán)對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略有足夠的控制權(quán),同時(shí)又適當(dāng)放活了非核心業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理權(quán),使得企業(yè)能夠更靈活、積極地面向市場(chǎng)增創(chuàng)價(jià)值。從管理特征上說,是前兩種模式的綜合運(yùn)用。
現(xiàn)代的集團(tuán)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以集團(tuán)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,按照集團(tuán)公司的治理結(jié)構(gòu),架構(gòu)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系。從當(dāng)前集團(tuán)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā),應(yīng)當(dāng)重視以下六個(gè)方面。
由集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)的投資形成的集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系,是集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的重要法律依據(jù)之一。產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,而公司治理則是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要條件。[5]1998年9月5 日,國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布了《公司治理結(jié)構(gòu)原則》,進(jìn)入21世紀(jì)以來,理論研究與實(shí)踐探索在我國(guó)都得到進(jìn)一步重視?;谶@樣的環(huán)境,眾多集團(tuán)企業(yè)都在逐步理順內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的公司治理結(jié)構(gòu)。毫無疑問,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)公司治理的核心問題,結(jié)合集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系的梳理、法人結(jié)構(gòu)的完善,建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)不僅是集團(tuán)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度工作的重要組成部分,也能為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理建立牢固的組織基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)政策是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的通用語言,標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)政策不僅有利于提高集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作交流的效率,還是集團(tuán)財(cái)務(wù)信息處理的基礎(chǔ)規(guī)范。財(cái)務(wù)核算直接反映集團(tuán)及下屬企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)報(bào)告是集團(tuán)及下屬企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的總括反映。這些基本的財(cái)務(wù)信息是集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和決策的基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理首先要從集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)政策、財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告等基礎(chǔ)工作做起。
預(yù)算是集團(tuán)戰(zhàn)略的執(zhí)行工具,是集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)控體系的重要組成部分。預(yù)算的編制為各下屬企業(yè)確定了年度的財(cái)務(wù)目標(biāo),通過對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程的控制,可以對(duì)下屬企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控,預(yù)算執(zhí)行過程中對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行階段成果與階段目標(biāo)的對(duì)比、分析是保證下屬企業(yè)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成的重要手段,也是提升財(cái)務(wù)事后監(jiān)控的及時(shí)性的有效途徑。[6]因此,加強(qiáng)集團(tuán)預(yù)算管理體系建設(shè)是健全集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié)。
資金管理可以提高集團(tuán)整體資金運(yùn)營(yíng)效率和效益,資金管理也可以有效控制由于資金運(yùn)行問題導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)及下屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系是集團(tuán)進(jìn)行資金集中管理的重要依據(jù)。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,依法進(jìn)行資金集中管理或監(jiān)控,既是集團(tuán)提高資金運(yùn)營(yíng)效率和效益的要求,也是集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控的重要手段。
財(cái)務(wù)稽核與內(nèi)部審計(jì)是對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控的重要手段,是集團(tuán)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分。搞好財(cái)務(wù)稽核與內(nèi)部審計(jì)既可使下屬企業(yè)全面執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策,也是對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面檢查,從而推動(dòng)下屬企業(yè)全面執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)體系建設(shè),全面提升財(cái)務(wù)管理水平。
企業(yè)走上集團(tuán)化發(fā)展道路之后,集團(tuán)的直接管理已經(jīng)不能覆蓋到各下屬企業(yè)管理的方方面面。傳統(tǒng)的手工方式由于信息傳遞速度慢、共享程度低,難以滿足集團(tuán)管理需要。企業(yè)的集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致內(nèi)部管理的復(fù)雜度大大增加,有效的規(guī)范、高效的執(zhí)行成為集團(tuán)企業(yè)重大的管理難題,傳統(tǒng)的手工方式由于極大程度地依賴人的能力、水平、工作態(tài)度等,容易出現(xiàn)對(duì)制度規(guī)范的理解差異、執(zhí)行偏差,手工對(duì)信息加工的質(zhì)量和效率也難以滿足集團(tuán)日益復(fù)雜的決策要求。隨著集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平的提高和多種財(cái)務(wù)管理手段的不斷應(yīng)用,越來越多的集團(tuán)通過財(cái)務(wù)管理信息化來快速提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理能力與水平。
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長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)2013年2期