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    婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的原因與處置方法

    2013-08-15 00:54:01陳滿萍
    大家健康(學術版) 2013年15期
    關鍵詞:醫(yī)患婦產(chǎn)科職業(yè)道德

    陳滿萍

    江蘇省興化市第五人民醫(yī)院 江蘇興化 225766

    由于病患和工作性質(zhì)的特殊性,婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的發(fā)生率在全國各醫(yī)院和各部門均居前位,如何降低婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)患利益是各醫(yī)院醫(yī)療人員需要探討的重點問題[1]。下面就本人意見,提出了婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的幾個原因以及相應的處置方案。

    一、婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因

    1.醫(yī)務人員專業(yè)技術欠缺:當今社會,科學技術突飛猛進,醫(yī)學同樣在不斷往前發(fā)展,醫(yī)學知識也在不斷更新,各個醫(yī)院按崗定編,沒有富余人員,醫(yī)生用于進修的時間委實不是很多。加上人體又具有各自的特異性,婦產(chǎn)科的醫(yī)療過程存在著許多不確定性[2]。新的技術、新的療法、新的設備的引進未能做到詳盡的學習培訓,以致使用不當導致的醫(yī)療糾紛時有發(fā)生。

    2.醫(yī)患溝通不夠:婦產(chǎn)科人手少、工作緊,在繁忙的工作中很可能由于時間關系,與患者及其家屬溝通不夠,以致于患者和他們的家屬不能完全了解病情,被動地接受治療。治療過程中,一旦發(fā)生不可避免的風險、并發(fā)癥,或者即使是目前醫(yī)學不能防范的不良后果等,患方不能理解而與院方發(fā)生糾紛[3]。

    3.職業(yè)道德建設不夠:根據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計的資料數(shù)據(jù),婦產(chǎn)科總體醫(yī)療責任事故的原因為:失職(32.4%),違反操作規(guī)程(44.4%),誤診(8.4%),誤治(4.8%),異物(6.0%),其他(4.0%)。這些責任事故理所應當嚴格避免。現(xiàn)實中有些年資較低的婦產(chǎn)科醫(yī)護人員不按醫(yī)院及科室規(guī)程操作、專業(yè)技術水平低、經(jīng)驗少,不足以單獨處理疑難或危重患者。不僅如此,她們還自以為是,遇到問題時主觀臆斷,不及時向上級醫(yī)生、護士請示請教,擅自行動而致嚴重后果。

    4.醫(yī)務人員的法律觀念不強:醫(yī)務人員忙于醫(yī)療工作,忽略了對相關法律條文的學習,在無意識的時候可能侵范了患者的合法權益。許多時候缺乏證據(jù)意識,對醫(yī)療過程中文件資料的記錄與保存的重視度不夠;缺乏依法行醫(yī)的觀念,各項操作僅憑臨床經(jīng)驗或者書本上學習到的內(nèi)容,而不依照操作規(guī)程,從而導致各種差錯事故的發(fā)生。

    二、減少婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的舉措

    1.提高醫(yī)務人員專業(yè)技術水平和良好的心理素質(zhì):醫(yī)療人員的嚴格的資格審定通過、新技術的引進以及完整的學習培訓、完善的專業(yè)再深造學習、醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓及嚴格的考核是提高醫(yī)療質(zhì)量的保證,醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高又是保證醫(yī)療安全的最基本要求,也是對患者履行的最基本的義務。醫(yī)院及婦產(chǎn)科領導還應加強對科室醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)督與指導,制定一系列防范、處理醫(yī)療糾紛的方案,科室醫(yī)務人員也應不斷深入學習,強化自身素質(zhì),努力提高自己的專業(yè)水平,最大限度地降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率[4]??剖乙矐摓獒t(yī)務人員營造良好的學習環(huán)境和氛圍,按照崗位制定培訓計劃并保證實施,鼓勵科員繼續(xù)教育學習,不斷更新觀念和知識結構,提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。婦產(chǎn)科醫(yī)師必須能夠具備較高的專業(yè)技術水平,搶救病人隨機應變的綜合能力,緊急情況下不慌亂的良好的心理素質(zhì)。提高婦產(chǎn)科專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平非常必要,十分緊迫。

    2.建立健全患者檔案,加強與患者及其家屬的溝通:與計生辦聯(lián)合,要求社區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的每個孕婦在懷孕早期就到醫(yī)院檢查,及時建檔立案、按規(guī)定定期分項目檢查,及時篩選出高危孕產(chǎn)婦,早住院、早控制,及時降低風險。醫(yī)院相關職能部門應當盡最大可能履行對婦產(chǎn)科室的支持、保障、監(jiān)督、考核、管理等職責,同時要加強對婦產(chǎn)科室人員人力資源管理,保證合理的人員配置,組織合理的、有針對性的、分層分類的醫(yī)患溝通技巧的培訓,定期督查科室規(guī)章制度的落實情況,隨時考核科室人員各類操作流程和各項規(guī)范的執(zhí)行情況,在督查和考核中及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促其改正,盡一切可能杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)療差錯,協(xié)助科室做好各項工作,不斷提高科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務水平,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在糾紛發(fā)生后醫(yī)務人員要積極主動,及時挽救,根據(jù)醫(yī)患糾紛的處理途徑,做好各項協(xié)調(diào)工作。

    3.加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德建設:良好的職業(yè)道德是一切工作者的最基本的職業(yè)素質(zhì),是一切醫(yī)療活動的前提,是醫(yī)療質(zhì)量的根本保證。醫(yī)學院校和各級醫(yī)療機構應加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育,樹立醫(yī)務人員全心全意為人民服務的思想,同時,加強監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭,迅速整改,杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生[5]。醫(yī)務工作者要不斷規(guī)范自己的醫(yī)療職業(yè)行為,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,嚴格履行手術的分級管理規(guī)定。

    4.提高醫(yī)務人員的法律意識:學習專業(yè)技術的同時,認真學習院部科室的各項規(guī)章制度,各種操作規(guī)范,保證醫(yī)療質(zhì)量的安全性、規(guī)范性、合法性。嚴格執(zhí)行手術前嚴格掌握手術適應癥、禁忌癥,術前檢查要完整,記錄認真,對于一些異常結果的檢查要及時追蹤復查。組織人員討論手術事宜,集各家優(yōu)點。對于病情復雜、手術難度大的患者,手術前要做好充分準備,完善各項檢查資料。手術方案要做到詳盡周密,充分考慮到各點各面。手術中嚴格操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)新情況需要改變術式時應及時請示上級醫(yī)生。嚴格落實告知制度,并記錄在病案。手術中、手術后的意外情況,處置方法以及各項應急措施要萬全考慮。

    實施手術前、手術進行過程中,要注意特殊檢查和特殊治療,病情變化時應當及時向患者作必要全面的解釋告知,由家屬決定是否進行手術,需要繼續(xù)手術的要求他們與醫(yī)生共同承擔風險,按規(guī)定及時簽字,并且要有書面記錄,同時醫(yī)生在告知過程中要運用良好的語言技術,掌握一定的溝通技巧,使患者享受到人性化的優(yōu)質(zhì)服務。

    醫(yī)務人員在工作之余要仔細研習各種法律知識,銘記各項法律條款,在診治患者的同時,恪守法律條款,不侵犯患者法律權利的同時也不讓自己的法律權利受到損害。

    1 石一復,周郁鶴.重視婦產(chǎn)科醫(yī)療安全妥善處理醫(yī)療糾紛[J].中國實用婦科與產(chǎn)科雜志,2005,21(12):705.

    2 張新平,徐仲華,賈紅英,等. 醫(yī)院醫(yī)療風險分析[J]. 衛(wèi)生軟科學,1999,13(5):69.

    3 王艷春,張桂榮,王清風,等.談婦產(chǎn)科醫(yī)療安全與糾紛及其防范措施[J].中國醫(yī)藥導報,2009,6(2):145-146.

    4 張鳳娥,楊克?。?強化法制教育改善醫(yī)患關系[J]. 中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(11):682-683.

    5 王禮泉.病歷書寫與醫(yī)療糾紛[J].中國病案雜志,2006,7(12):34.

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