仲 社
(南京藝術(shù)學(xué)院 文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院,江蘇 南京 210000)
院(系)是高校中承上啟下的組織。作為院(系)書記,其身兼黨員、干部、領(lǐng)導(dǎo)、教師等多種角色于一身。集復(fù)雜角色于一身的書記,在高校知識(shí)密集型的群體當(dāng)中,應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)才能從容開展工作,是值得我們認(rèn)真探討的問題。本文立足于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》的精神,從黨員的義務(wù)和權(quán)利、黨干部的基本條件、高校院(系)級(jí)單位黨組織的工作職責(zé)等層面入手,結(jié)合工作實(shí)際,多角度、多視角闡述高等學(xué)校中院(系)書記應(yīng)具備的素質(zhì),以期助益于高校黨務(wù)工作者的工作實(shí)踐。
什么是政治立場(chǎng)?政治立場(chǎng),就是認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)所處的政治地位和所抱的政治態(tài)度。對(duì)于一個(gè)政黨來說,政治立場(chǎng)意味著站在誰的一邊,反映著誰的意志,代表著誰的利益。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史證明:相信人民、依靠人民、為了人民是黨員堅(jiān)定的政治立場(chǎng)[1]。作為中國(guó)共產(chǎn)黨一分子的院(系)書記,其在申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的那一天起,就選擇了必須全心全意為人民服務(wù)。黨章中,在黨員的義務(wù)及黨的干部政策中,均從不同層面對(duì)一個(gè)黨員、一個(gè)馬克思主義者、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具有的政治覺悟和政治立場(chǎng)做了規(guī)定,比如“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益”、“密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益”、“為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益挺身而出,英勇斗爭(zhēng),不怕犧牲”、“正確行使人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則”、“堅(jiān)持黨的眾路線,自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督”,等等。這種政治選擇和政治擔(dān)當(dāng),和當(dāng)今社會(huì)的市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)、多種所有制并存狀況下產(chǎn)生的各種意識(shí)形態(tài)現(xiàn)象貌似矛盾,甚至看上去互相沖突。而且,隨著改革開放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化,各種利益博弈錯(cuò)綜復(fù)雜,各種思潮蜂擁而至,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所搭建的微博、微信、QQ等各種自媒體平臺(tái),更是深化了社會(huì)的多元化。高校工作者是知識(shí)密集型的群體,師生們想法各異,各有想法和主張,特別是現(xiàn)代大學(xué)制度是從西方引進(jìn)的,很多教學(xué)內(nèi)容源自西方,某些人接受了系統(tǒng)的西方思維訓(xùn)練,對(duì)現(xiàn)行制度和一些暫時(shí)性的實(shí)際情況心懷不滿,對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)黨有一些激憤的看法。在這種復(fù)雜的局面下,高校的院(系)書記如何不辱使命、不負(fù)重托,堅(jiān)定自己的政治方向和政治選擇,確實(shí)是一個(gè)考驗(yàn)。
院(系)書記是學(xué)校黨的工作延伸到二級(jí)學(xué)院的手臂。黨在高校的工作成效如何,黨的路線、方針、政策能否推行下去,工作能否落到實(shí)處,在很大程度上取決于二級(jí)學(xué)院的書記們。為此,院(系)書記的政治覺悟和定力非常重要,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)及由這份堅(jiān)定而形成的“場(chǎng)”會(huì)形成感染力,影響和帶動(dòng)周圍同事一起推動(dòng)黨的事業(yè)。這種堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、富有感染力的“場(chǎng)”如何形成?力量源泉從哪里來?毫無疑問,從群眾中找答案,力量的源泉隱含于廣大師生員工中。正如毛澤東同志所說的:“從群眾中來,到群眾中去。”“拜人民為師,恭恭敬敬地學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)地學(xué),不懂就不懂,不要裝懂?!苯瓭擅裢菊f:“推進(jìn)改革和建設(shè)需要我們解決的問題不少,好辦法從哪里來?不是從天上掉下來的,也不是我們頭腦里固有的,歸根到底來自于人民群眾創(chuàng)造歷史的豐富多彩的實(shí)踐?!被鶎狱h組織的書記只要沉下心來,深入廣大師生群眾,相信師生、依靠師生、為了師生,想師生所想、謀師生所慮,切切實(shí)實(shí)為師生辦實(shí)事、辦好事,那么,師生就會(huì)相信你、信任你,書記的威信就會(huì)樹立,黨在二級(jí)學(xué)院的這面旗幟也就穩(wěn)穩(wěn)樹立了起來,凝聚人心的“場(chǎng)”就逐漸形成了。另一方面,這種經(jīng)過實(shí)踐打磨出來的“場(chǎng)”的力量,這種以“為人服務(wù)”為政治立場(chǎng)而產(chǎn)生的號(hào)召力,會(huì)反哺當(dāng)初的政治選擇。
黨章中對(duì)黨員和黨干部的理論學(xué)習(xí)有明確的規(guī)定。比如,黨員義務(wù)第一條規(guī)定:“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。”黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件的第一條規(guī)定:“具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想,帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題?!弊鳛辄h員和黨的基層干部,院(系)書記應(yīng)該按照黨章的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,尤其是作為高校中的黨務(wù)工作者,其工作對(duì)象是知識(shí)分子,這就更加要求注重理論素養(yǎng)的提高,以增強(qiáng)自己駕馭工作的能力。
在《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》規(guī)定的高校院(系)黨組織的主要職責(zé)中,提出了“加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),具體指導(dǎo)黨支部開展工作”、“領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作”、“做好本單位黨員干部的教育和管理工作”等要求,這些要求,作為院(系)黨務(wù)負(fù)責(zé)人的書記如何落實(shí)?或者再具體一點(diǎn),如何上好一堂黨課?如何對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)?如何向教師黨員及學(xué)生黨員傳達(dá)國(guó)家的大政方針政策?如何給師生講國(guó)家國(guó)內(nèi)局勢(shì)?無疑,以上這些工作要開展好,前提和重中之重肯定是自己要有深厚的理論素養(yǎng)。這些工作是不能摻假的,這是真刀實(shí)槍的事情,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是一個(gè)高學(xué)歷群體,你的理論素養(yǎng)會(huì)體現(xiàn)在你的一言一行中,也體現(xiàn)在你所開展的每一次活動(dòng)中,體現(xiàn)在你所講的每一節(jié)課中。如果你是一個(gè)淵博的人,你會(huì)讓人心服口服,從而為你的工作加分不少,黨的形象也會(huì)光輝許多。相反,如果你理論素養(yǎng)淺薄,說不出道理,講的課也是干巴巴、枯燥而乏味的,你就會(huì)憑空矮了一截,工作效果為此大打折扣,無法高效地領(lǐng)導(dǎo)同志們開展工作。所以說,書記不僅要具有一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的理論素養(yǎng),還要具有一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的高度理論水平,只有這樣,才能夠駕馭起一個(gè)團(tuán)隊(duì),才足夠支撐起一個(gè)團(tuán)隊(duì),才能夠凝聚起一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
在高校中開展黨的工作,是為了加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),把握好辦學(xué)方向,為社會(huì)主義的教育事業(yè)提供思想保證、政治保證和組織保證。具體到工作實(shí)踐當(dāng)中,方向到底如何把握?保證如何提供?這不是空喊口號(hào)的事情,也不是為了黨務(wù)工作而工作的事情,而是把黨務(wù)工作和學(xué)校的教學(xué)與日常管理融為一體,否則就成了兩張皮。
書記不僅要有深厚的黨的理論知識(shí)素養(yǎng),還應(yīng)對(duì)所在學(xué)院的專業(yè)非常了解,對(duì)專業(yè)的核心機(jī)理、特點(diǎn)等要非常清楚。只有了解學(xué)院的專業(yè)特色、了解專業(yè)的機(jī)理和特點(diǎn),才能與二級(jí)學(xué)院的院長(zhǎng)思維同步,才能明白分管教學(xué)、分管科研等班子成員的想法,才能夠?qū)崿F(xiàn)同班子成員的高質(zhì)量溝通。有人說,世界上70%的問題是由于溝通不暢導(dǎo)致的,溝通為何不暢?一方面是由于溝通技巧和方式有問題,另一方面是由于溝通雙方處于不同領(lǐng)域中,彼此不了解對(duì)方領(lǐng)域的狀況,無法實(shí)現(xiàn)換位思考,導(dǎo)致彼此不理解。
專業(yè)基礎(chǔ)不僅僅是班子成員間溝通的工作需要,在領(lǐng)導(dǎo)開展整個(gè)二級(jí)院的思想工作,做好本學(xué)院黨員的教育和管理工作,領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等工作,同樣需要。比如,在學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)的決議時(shí),讓黨員教師和學(xué)生從他們所學(xué)專業(yè)的角度談?wù)剾Q議對(duì)他們產(chǎn)生的影響,會(huì)比單單枯燥地讀決議內(nèi)容效果好。在對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,結(jié)合學(xué)生周圍發(fā)生的巨大變化,談中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾取得的成績(jī),會(huì)比抽象的空洞說教來得自然生動(dòng)。說白了,黨務(wù)工作要想出實(shí)效就得接地氣,要想接地氣就要同師生群眾的實(shí)際生活緊密相連,要想同師生群眾的實(shí)際生活緊密相連就得了解他們的實(shí)際生活。怎么了解?身處高校這一特殊環(huán)境,無非是學(xué)習(xí)和生活。了解了師生們的學(xué)習(xí)和生活,就等于找到了一條通向他們心靈的通道,有了這條通道,就可以把黨的理論精髓同時(shí)不聲不響地輸送進(jìn)去。所以,院(系)的書記們一定要具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),這樣的話,開展的工作才能貼近實(shí)際、貼近生活,才能接地氣,才能更得人心。
學(xué)校的院(系)盡管規(guī)模不大,但運(yùn)行機(jī)制并不簡(jiǎn)單。學(xué)校層面有什么樣的工作安排,對(duì)應(yīng)到二級(jí)學(xué)院,就一定有專門的人對(duì)口落實(shí)。院系的領(lǐng)導(dǎo)班子各有分工,教職員工各有崗位和要求,除了工作以外,領(lǐng)導(dǎo)和教工們還有諸如做科研、發(fā)文章、評(píng)職稱、教學(xué)及家庭私事等。有時(shí)候,有些工作無法具體到某個(gè)崗位和某個(gè)人,有的人可能為此做得多;有的人乘機(jī)偷懶,有的人工作到位,能獨(dú)當(dāng)一面;有的人工作總是不盡如人意,但自我感覺良好,等等。院(系)是個(gè)小社會(huì),里面的角色各有特點(diǎn)、各懷心事。教職員工如果心往一處想、勁往一處使,就是一股奮發(fā)向上的力量,就是一個(gè)團(tuán)結(jié)有為的集體,學(xué)院的發(fā)展就大有希望。如果教職員工各懷心事,相互拆臺(tái),不配合,搞內(nèi)耗,學(xué)院的發(fā)展就會(huì)步履維艱。說白了,就看能否把教職員工們凝聚起來,大家同心同力搞發(fā)展。在這方面,院(系)領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)責(zé)人,特別是政治核心的書記,作用非常重要,二級(jí)學(xué)院的凝聚力直接體現(xiàn)了書記的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
為此,書記要運(yùn)籌帷幄,與院長(zhǎng)勤溝通、多交流。書記與院長(zhǎng)的關(guān)系對(duì)學(xué)院整體精神狀態(tài)的影響是非常巨大的,如果書記與院長(zhǎng)關(guān)系不好,下屬們就會(huì)有派別劃分,在干事情的時(shí)候容易亂揣摩,出現(xiàn)不必要的內(nèi)耗。書記要勤于同班子里的其他成員溝通,了解他們的想法,支持他們開展工作。書記要關(guān)心工作在一線的教職員工,知道他們?cè)诿κ裁矗龅绞裁蠢щy,有什么想法。另外,書記也要刻苦學(xué)習(xí)并適當(dāng)介入工作實(shí)踐。這樣溝通多了,對(duì)情況了解得就透,加上自身理論素養(yǎng)和對(duì)工作實(shí)際的熟悉,書記就能夠在一定思想和業(yè)務(wù)的高度上,對(duì)周圍同事起“導(dǎo)師型”作用,其魅力和凝聚力就得到了彰顯,其政治核心作用就體現(xiàn)了出來。
領(lǐng)導(dǎo),不憑借自己在這個(gè)權(quán)力的位置上頤指氣使。下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服從,不光是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在權(quán)力的位置上能制約自己。無數(shù)次實(shí)踐證明,有威信的受到尊重的領(lǐng)導(dǎo),基本不會(huì)靠手中的權(quán)力,或者,至少不僅僅依靠權(quán)力。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)一定具有自身的魅力。作為一個(gè)二級(jí)學(xué)院的書記,以及在書記領(lǐng)導(dǎo)下的二級(jí)學(xué)院黨組織,其黨的戰(zhàn)斗力哪里來?靠的是學(xué)校黨委賦予書記和這個(gè)組織的權(quán)力么?肯定不是,至少不全是。權(quán)力只能夠?yàn)檫@個(gè)位置和這個(gè)組織的威信與吸引力增加一部分光彩,更多的時(shí)候,特別是當(dāng)代社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,威信和吸引力需要自己打造。
威信和吸引力是同感召力相聯(lián)系的,有了感召力就有了戰(zhàn)斗力,有了戰(zhàn)斗力才能發(fā)揮壁壘作用。二級(jí)學(xué)院的書記及書記所領(lǐng)導(dǎo)的黨組織,如何打造自己的威信?如何增強(qiáng)自己的吸引力和魅力?筆者以為,服務(wù)意識(shí)是關(guān)鍵的一條。有了服務(wù)意識(shí),遇事才能想著對(duì)方,才能換位思考。只有換位思考,才能急別人所急、憂別人所憂、慮別人所慮,才能真正融入到周圍師生群眾當(dāng)中,才能接地氣,才能真正體會(huì)師生的核心關(guān)切,才能在做決策、提建議、搞創(chuàng)意的時(shí)候更人性化、更符合實(shí)際,才能使開展的活動(dòng)被師生發(fā)自內(nèi)心地接受。有了服務(wù)意識(shí),當(dāng)教師和學(xué)生有困難時(shí),你才會(huì)當(dāng)仁不讓地竭盡所能地提供幫助,某老師戀愛受挫了、某員工家庭發(fā)生變故了、某學(xué)生家庭苦難了,等等,這樣一些看似與本職工作無關(guān)的“閑事”,卻實(shí)實(shí)在在地使當(dāng)事人糾結(jié)并痛苦著。這個(gè)時(shí)候,書記所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了,當(dāng)事人為此找到了依托,找到了安全感,解決了問題。這樣的事情一次、兩次、三次……慢慢地,師生心中就形成了自己的譜,形成了自己的印象——黨組織是一個(gè)靠山,是一個(gè)值得信任和托付的組織。于是,吸引力和魅力就產(chǎn)生了,威信感召力就產(chǎn)生了,戰(zhàn)斗力和壁壘作用自然也就有了。
作為二級(jí)學(xué)院的政治核心,院(系)書記所分管的黨務(wù)、思想工作、學(xué)生工作、工會(huì)、共青團(tuán)等一攤子事情,是形成學(xué)院文化特色的重要部分,甚至可以說,書記是二級(jí)學(xué)院文化軟實(shí)力的設(shè)計(jì)師和締造者。思想政治工作的方式和途徑是多種多樣的,隨著社會(huì)的進(jìn)步,媒體科技的發(fā)展,師生獲得信息的渠道越來越多,傳統(tǒng)意義上以灌輸為手段的思想政治工作手段的局限性越來越大。實(shí)踐已經(jīng)有力證明,以滲透、熏染為特點(diǎn)的“德育隱性課程”方式,對(duì)師生的道德成長(zhǎng)作用明顯,更符合“育德”的機(jī)理。以美國(guó)為代表的西方國(guó)家,專門的德育課程很少,基本都是把德育滲透在非德育課程或是學(xué)生活動(dòng)中,這是深諳道德成長(zhǎng)的規(guī)律使然。
書記們?cè)谒枷胝喂ぷ骼砟钌弦c時(shí)俱進(jìn),既要有系統(tǒng)、正面的方式方法,如采取思想政治理論課、班級(jí)會(huì)議、各種典禮講話的手段,傳達(dá)明確、正向的信息,又要著力營(yíng)造思想政治工作的軟環(huán)境,如保持學(xué)院工作、教學(xué)場(chǎng)所的優(yōu)美、干凈;工作人員親切友善、有耐心;對(duì)學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)反饋、解決;定期組織教職員工們走訪學(xué)生宿舍;經(jīng)常找學(xué)生談話、了解思想動(dòng)態(tài);組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)注意結(jié)合學(xué)生的關(guān)注點(diǎn),提高活動(dòng)的吸引力和魅力,等等。學(xué)院的軟環(huán)境是一個(gè)松散的大概念,除去一些剛性的規(guī)定動(dòng)作,所有的一切都屬于軟環(huán)境,即使是剛性規(guī)定的背后,也隱藏著某種潛在的育人理念。故而,學(xué)院中的每個(gè)人、每件事,都會(huì)在軟環(huán)境中注入一些因子,影響軟環(huán)境的成色。作為學(xué)院軟環(huán)境的掌舵者——書記,其思想政治工作策略和藝術(shù)對(duì)軟環(huán)境的形成尤為重要,因?yàn)?,書記有一定程度的政策制定?quán),能設(shè)置導(dǎo)向、帶動(dòng)風(fēng)氣,能向無形的軟環(huán)境吹一股強(qiáng)勁的風(fēng),這股風(fēng)或許就改變了環(huán)境質(zhì)量,而學(xué)生就是在這樣的環(huán)境中,在潤(rùn)物細(xì)無聲中,渡過大學(xué)時(shí)光。
作為二級(jí)學(xué)院的主要領(lǐng)導(dǎo),在擁有了一定權(quán)力的時(shí)候,應(yīng)時(shí)時(shí)警戒自己,不能濫用權(quán),更不能以權(quán)謀私,諸如上班的時(shí)候外出辦理家中私事,收取學(xué)生家長(zhǎng)的好處,利用公款組織員工外出吃喝、游玩,部門招聘的時(shí)候力薦自己的關(guān)系戶,以給予發(fā)展機(jī)會(huì)為名收取下屬的好處,等等。只要書記有這份私心,以權(quán)謀私之事定有實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。群眾的眼睛是雪亮的,師生員工都不是傻子,有些事情可以瞞過一時(shí),但不能瞞過一世。況且,人的徇私舞弊之心、貪欲之心,一旦打開一小扇窗,開了一個(gè)小缺口,便會(huì)洶涌澎湃、不可抑制?,F(xiàn)實(shí)中很多大的腐敗例子,追溯到源頭,都是從小事情做起的。
院(系)書記是黨的一面旗幟,是師生群眾考察這個(gè)黨的重要窗口和切入點(diǎn)。普通人不會(huì)理解也無心理解很多抽象的大道理,普通人對(duì)這個(gè)黨的信心,就是從與他們朝夕相處的黨員身上獲得的。如果身處二級(jí)學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人位置上的書記言行不檢,愛占小便宜,時(shí)時(shí)假公濟(jì)私,那么,與書記朝夕相處的黨員和普通群眾,要么渾水摸魚,假公濟(jì)私,要么從心底里鄙視這樣的做法,從而鄙視這個(gè)組織。這樣的話,書記的威信從哪里來?組織的戰(zhàn)斗力從哪里來?不僅影響了黨的形象,還削弱了書記在這個(gè)位置上的公信力,她(他)的政治生命就不會(huì)長(zhǎng)久。所以,院(系)的書記要處處以身作則,嚴(yán)于律己,廉潔自律。
筆者主要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》中對(duì)黨員與黨領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,以及對(duì)高校二級(jí)學(xué)院黨組織的工作職責(zé)要求,結(jié)合工作實(shí)際,從政治立場(chǎng)、理論素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、統(tǒng)籌兼顧、服務(wù)意識(shí)、工作藝術(shù)、廉潔自律等維度,對(duì)高校院(系)書記應(yīng)具有的素質(zhì)進(jìn)行探討,以期對(duì)黨務(wù)工作者的工作實(shí)際有所助益。
[1]楊祖恩.論中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定的政治立場(chǎng).求實(shí),2004.6.
[2]中國(guó)共產(chǎn)黨章程.
[3]中共中央組織部組織二局,教育部思想政治工作司.中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例.高等教育出版社,2011.8,第1版.