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    怎樣做到“學(xué)生第一”

    2013-08-15 00:54:50張強(qiáng)強(qiáng)廣東省深圳市坪山新區(qū)高級(jí)中學(xué)教師
    未來(lái)教育家 2013年5期
    關(guān)鍵詞:李校長(zhǎng)校園理念

    張強(qiáng)強(qiáng)/廣東省深圳市坪山新區(qū)高級(jí)中學(xué)教師

    話說(shuō)

    “這一天,未來(lái)教育家成長(zhǎng)研究基地落戶坪山,著名教育家李希貴現(xiàn)場(chǎng)講座,我仿佛聽到了生命拔節(jié)的聲音……”

    李希貴校長(zhǎng)作為全國(guó)知名教育專家,他的管理理念、教學(xué)思想值得很多教育者學(xué)習(xí)和思考,雖然他的做法不能一一照搬,但讓我們深受啟發(fā)。從我個(gè)人而言,主要收獲有以下幾個(gè)方面:

    一、建構(gòu)與時(shí)俱進(jìn)的管理理念

    管理重在理而非在管。李校長(zhǎng)提出從管理走向領(lǐng)導(dǎo),并向我們展示了北京市十一學(xué)校不同于其他學(xué)校的管理體系,扁平化、“聯(lián)邦制”、分布式、制衡型,學(xué)校架構(gòu)分成了事業(yè)部門和職能部門,責(zé)權(quán)明確,職能清晰,不會(huì)出現(xiàn)工作推諉、打架、重復(fù)的現(xiàn)象,給予部門權(quán)力的同時(shí),又充分發(fā)揮各個(gè)職能部門的功能。

    社會(huì)的發(fā)展、觀念的變化導(dǎo)致傳統(tǒng)的管理模式不再適合變化了的人,尤其是多元發(fā)展的理念,要求管理者熟通人性,了解社會(huì)發(fā)展實(shí)際。李校長(zhǎng)所描繪的學(xué)校發(fā)展愿景,展示的管理構(gòu)架與思考,激活了學(xué)校發(fā)展的活力,也是他所介紹的教師自覺加班而不覺累的關(guān)鍵,值得教育管理者學(xué)習(xí)和思考。

    二、提供全面發(fā)展的課程體系

    學(xué)校的產(chǎn)品是什么?很多人認(rèn)為是課程。學(xué)校提供怎樣的課程,直接反映著學(xué)校發(fā)展的實(shí)力。十一學(xué)校的課程建設(shè)體現(xiàn)了一所北京現(xiàn)代中學(xué)學(xué)生發(fā)展的全面需求,其課程主要分為分層、分類、綜合和游學(xué)課程四大類,從介紹的情況來(lái)看,有適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的分層教學(xué),有促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的人文素養(yǎng)課程,也有將傳統(tǒng)和前沿相結(jié)合的現(xiàn)代課程,更有為學(xué)生進(jìn)入大學(xué)而創(chuàng)設(shè)的自我選擇、自覺學(xué)習(xí)的課程,本就豐富多彩,并在不斷發(fā)展,你總能從中找到適合自己成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

    李校長(zhǎng)重點(diǎn)介紹了戲劇課程,簡(jiǎn)單的戲劇課程設(shè)置,李校長(zhǎng)卻是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生發(fā)展角度來(lái)思考。兼具中外的戲劇表演,不僅擴(kuò)大了學(xué)生的視野,鍛煉了學(xué)生的各種能力,更是創(chuàng)設(shè)了學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的渠道,提供給學(xué)生正常交往的平臺(tái),為正常的大寫的“人”的發(fā)展奠基。

    三、營(yíng)造和諧共進(jìn)的校園關(guān)系

    教育學(xué)首先是關(guān)系學(xué),從生活的細(xì)微之處驗(yàn)證“親其師,信其道”的教育箴言,分類調(diào)查及正向引導(dǎo),“我在老師眼中的地位”、“優(yōu)秀的教師必須通過(guò)藝術(shù)的方式讓學(xué)生知道你愛他”,對(duì)學(xué)生、老師問(wèn)卷評(píng)價(jià)的正向引導(dǎo),“讓校園激動(dòng)人心”,尋找和展示校園生活的幸福笑臉,所有的一切都指向和諧共進(jìn)的校園關(guān)系。同時(shí),正確處理領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,做一個(gè)“甩手掌柜”,激發(fā)下屬的工作熱情和動(dòng)力,更是激活校園發(fā)展的關(guān)鍵。

    有了良好的關(guān)系,才可能有積極主動(dòng)的上進(jìn)。但要建立這種關(guān)系,則需要領(lǐng)導(dǎo)和下屬、教師與學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)。走到一起、參加活動(dòng),是最好的途徑。教師付出勞動(dòng)不需要從學(xué)生身上獲得物質(zhì)的回報(bào),但別致而富有創(chuàng)意的教師節(jié)禮物卻能讓教師珍藏永遠(yuǎn);校慶活動(dòng)請(qǐng)來(lái)著名校友,他們當(dāng)年的教師如今尚在校的,也同時(shí)獲得了教育的尊嚴(yán);人不是神,教師也會(huì)犯錯(cuò),李校長(zhǎng)通過(guò)自身的道歉案例,向全校學(xué)生做出表率,通過(guò)這一活動(dòng),師生關(guān)系必將更加和諧。

    四、創(chuàng)設(shè)富有意義的教育活動(dòng)

    “挖空心思讓校園活動(dòng)終生難忘”,以這樣的理念來(lái)創(chuàng)設(shè)各種活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)及活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié),都是李校長(zhǎng)所思的對(duì)學(xué)生教育的契機(jī)所在。開學(xué)典禮中,開學(xué)護(hù)照提升了學(xué)生溝通交往的實(shí)際能力,活躍了校園關(guān)系;由于自身參與各種社會(huì)活動(dòng),李校長(zhǎng)能考慮到每一件事情在學(xué)生中存在的教育意義和價(jià)值;潑水節(jié),教師放下身段與學(xué)生活躍在一起,校園變成了真正的樂園……

    校園活動(dòng)是最富有意義的教育類型,能起到寓教于樂的功效。小學(xué)生認(rèn)為校園吸引人的地方在于“很好玩”,這便成為李校長(zhǎng)思考和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),這快樂不僅針對(duì)學(xué)生,同樣也針對(duì)教師。

    可以看出,李校長(zhǎng)所有的教學(xué)管理都是在“學(xué)生第一”的理念指導(dǎo)下進(jìn)行的,當(dāng)所有的活動(dòng)都在為學(xué)生的成長(zhǎng)考慮時(shí),校園自然而然就成為他們最樂意待的地方了。

    校園是一個(gè)小社會(huì)而非機(jī)械的工廠,社會(huì)日益發(fā)展,教育也越來(lái)越復(fù)雜,教學(xué)管理如一直使用一成不變的觀念和方法,勢(shì)必走向僵化。李校長(zhǎng)向我們所展示的,可能只是自己學(xué)生工作的一鱗半爪,更需要我們學(xué)習(xí)的,是他“學(xué)生第一”的教育理念所帶來(lái)的一系列思考和實(shí)踐。

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