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    基于生本管理理念下的高職院校教師角色分析

    2013-08-15 00:49:04
    關(guān)鍵詞:育人理念高職

    楊 俊

    (晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山西 晉中 030600)

    一、生本管理的重要內(nèi)涵

    生本管理的存在是一種對傳統(tǒng)管理形式的改革和完善?!吧竟芾怼敝械摹吧奔磳W(xué)生,“本”即根基,取源本之意,“管理”是指在一定的社會活動中、一定的人或組織依據(jù)一定的權(quán)力,通過某些措施,對人力、財力、物力和其他資源進行協(xié)調(diào)或處理,以達到預(yù)期目標的活動過程?!吧竟芾怼本褪菍W(xué)校在教育教學(xué)管理中,堅持以學(xué)生為本的理念,遵循學(xué)生成長和發(fā)展的規(guī)律,整合一切資源,調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,滿足學(xué)生發(fā)展的需要,促進學(xué)生全面發(fā)展的一切管理活動。它的主要核心是:依靠人——生本管理的全新理念,尊重人——生本管理行為的最低標準,凝聚人——生本管理有效運作的重要保證;發(fā)展人——生本管理的最終目標。

    生本管理理念的重要核心是學(xué)生作為管理主體,其自身具有較強的自主意識。生本管理理念的主要內(nèi)涵包括:第一,學(xué)生可以自由作出選擇,是自我發(fā)展的重要表現(xiàn)者。在學(xué)校的未來發(fā)展過程中,管理者自身的管理水平?jīng)Q定著學(xué)校管理的成效。第二,將學(xué)生全面發(fā)展作為生本管理的重要目的。學(xué)生是一個不斷發(fā)展的個體,全面提高學(xué)生的知識和技能水平,完善和整合學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),增強其探索和創(chuàng)新能力,是學(xué)校管理模式改革和管理理念發(fā)展的重要目的。第三,促進學(xué)生的潛能和能力在生本管理過程中的發(fā)揮。學(xué)校環(huán)境對學(xué)生的成長有著潛移默化的功能,在教育管理過程中,應(yīng)注重開闊學(xué)生學(xué)習視野,培養(yǎng)學(xué)習興趣,加強和關(guān)注學(xué)生自身潛能和能力的發(fā)展和發(fā)揮,努力塑造其良好的自身形象。

    二、高職教師應(yīng)持有的生本管理理念

    (一)生本管理理念中教師的育人觀

    教師的育人觀是生本管理理念的一種本質(zhì)性標志。在生本管理理念下的教育,展現(xiàn)的重要含義是尊重生命,尊重自然,以學(xué)生發(fā)展為本。因此,在教師的教育過程中,首先需要確定人的本質(zhì)需求,自覺地將個體生命與社會發(fā)展進行有效結(jié)合,推動社會的和諧發(fā)展;其次在高職教育過程中,教師需要對“知識性教育”進行“發(fā)展性教育的改革和轉(zhuǎn)變”;最后,根據(jù)特定人群,設(shè)立特殊的教育手段,使每個學(xué)生能夠得到充分的、全面的發(fā)展。同時,堅持全面發(fā)展人才的教育理念,充分掌握和運用現(xiàn)代化教育手段,為學(xué)生營造更好的學(xué)習環(huán)境,創(chuàng)造更多的便利條件,促進學(xué)生品德、身心和智能的發(fā)展。

    (二)生本管理理念中教師的教育觀

    教師的教育觀是高校取得良好教學(xué)效果的重要條件。建立和諧的師生關(guān)系,是教師教育觀的關(guān)鍵環(huán)節(jié);理解、尊重和熱愛學(xué)生,營造和諧氛圍,是育人觀形成的重要手段;耐心傾聽、諄諄教誨、理性對待和合理引導(dǎo),是教師育人觀形成的重要內(nèi)容。因此,教師在行使自身教育權(quán)利的同時,還有義務(wù)指引和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生向正確方向發(fā)展,這是生本管理理念中教師正確的教育觀。

    (三)生本管理理念中教師的管理觀

    教師的管理觀,是學(xué)校進行人性化管理的重要前提。高職院校中教師管理的主要表現(xiàn)形式有:第一,服務(wù)意識。通過對學(xué)生進行服務(wù),加強服務(wù)手段,全心全意服務(wù)學(xué)生,培養(yǎng)身心健康、個性鮮明的人才;第二,全方位立體化的育人意識。教師通過對高職院校進行全方位的教育,并將育人意識深入到各部門,使其進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理,形成完善的管理體系;第三,具有合理的科學(xué)管理制度和法治體系。教師通過對科學(xué)管理制度和法律知識的講授,使學(xué)生明確法律界限,理解自身可以行使的權(quán)利和應(yīng)盡的不能忽視的義務(wù),并依法對學(xué)生工作進行管理;第四,關(guān)注學(xué)生心理素質(zhì)的變化。教師通過開展教育活動,因材施教,激發(fā)學(xué)生管理能力,并在生本管理理念的基礎(chǔ)上調(diào)動學(xué)生對管理工作的積極性,消除被動心理,增強和實現(xiàn)學(xué)生的自我管理能力。

    三、生本管理理念下高職院校教師角色的轉(zhuǎn)變及定位

    (一)高職教師在教育管理方面的轉(zhuǎn)變

    教師科學(xué)的、完善的和合理的管理制度,對高校管理具有重要作用。教師在教育管理過程中,首先,需要確定以學(xué)生為核心的重要管理思想;其次,根據(jù)以生為本的管理理念,培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生的自主潛能,培養(yǎng)出有理想、高素質(zhì)、高水平的人才;最后,通過特殊培訓(xùn)機制,提高自身在管理方面的能力,并有目的、有方向地對管理對象進行控制和調(diào)節(jié)管理。同時,學(xué)校應(yīng)不斷增強教師在管理教育方面的培訓(xùn)和進修,使其根據(jù)實際情況,深入地研究教育模式、管理理念,明確認識管理工作的重要性,服務(wù)學(xué)生,做好學(xué)生的良師益友。

    (二)高職教師在教育知識、教育方法和教師角色意識中的轉(zhuǎn)變

    1.教育知識的全面性

    高等職業(yè)教育的發(fā)展,不僅需要適應(yīng)社會職業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化,還要使我國的勞動力就業(yè)行為與國際進行接軌,同時促進社會教育行業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展。因此,在對學(xué)生進行教育的過程中,教師的教育知識應(yīng)具有全面性。較豐富的知識內(nèi)涵,正確的教育觀、發(fā)展觀和人生觀,是高職教師適應(yīng)社會發(fā)展的重要前提。同時,在教育教學(xué)過程中,專業(yè)知識和選修知識等交叉學(xué)科的教育,以及高度滲透的綜合學(xué)科的教育,都需要教師具有充分的理論知識。只有具有全面性教育知識的教師,才能有效地確立以學(xué)生為核心的教育理念,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生,使其符合社會發(fā)展的需要。

    2.教育方法的創(chuàng)新性

    隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,社會對人才素質(zhì)的要求越來越高。高職院校的生本管理理念,隨著高素質(zhì)技能型人才的大量需求,也需要進行不斷的創(chuàng)新。多方面的先進技術(shù)手段和技能操作的發(fā)展,對傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了一定的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)教育方法已不能適應(yīng)現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。因此,在生本管理理念的指引下,高職教育應(yīng)對教育方法進行相應(yīng)的創(chuàng)新,創(chuàng)造新型的、綜合性的教學(xué)方式,不斷適應(yīng)高職教育的進步發(fā)展。

    3.教師角色意識的改革性

    在傳統(tǒng)的教育模式中,教師一般是知識的權(quán)威,是教學(xué)過程中的主體;學(xué)生則是知識的被接受者,沒有主動權(quán)。這種教育模式對現(xiàn)代科技的發(fā)展有較大的局限性,也不能實現(xiàn)教育的健康發(fā)展?,F(xiàn)階段,教育行業(yè)在社會的不斷推動和促進下,教師角色意識不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,從知識的傳授者轉(zhuǎn)變成為引導(dǎo)者、啟發(fā)者、參與者;從權(quán)威的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變成為相互幫助、共同學(xué)習。在生本管理理念的基礎(chǔ)下,教師角色意識的轉(zhuǎn)變,為教育提供了新的發(fā)展方向,也對社會的發(fā)展起到了很好的推動作用。

    (三)在生本管理理念中,高職教育教師角色的定位

    在生本管理理念下,高職院校教師角色的定位對高職學(xué)校的發(fā)展具有重要作用。高職院校教師在教學(xué)過程中需力求做到教書育人性、激發(fā)學(xué)生思維積極性、提高學(xué)生親身實踐性,以及幫助學(xué)生成長性等幾個方面。

    1.教書育人性

    眾所周知,教書育人是教師最基本的職責。教師在教育過程中,需要使受教育者了解生命存在的重要價值,然后再尋求生命存在的意義。教師育人的本質(zhì)要求,就是自由發(fā)展創(chuàng)新性的生命價值,尊重生命個體,回歸自然生活。而現(xiàn)階段,在生本管理理念下,教師通過對學(xué)生進行身教和言教,賦予學(xué)生正確的人生觀、價值觀及存在觀。其重要目的不僅僅是促進學(xué)生學(xué)習的積極性,還需要引導(dǎo)學(xué)生自己學(xué)習,主導(dǎo)自己的生命價值。以生為本的生本管理理念是教育的本質(zhì)需求。教師在教育環(huán)節(jié)中應(yīng)教會學(xué)生樹立正確的倫理觀、行為觀和人生觀,促進學(xué)生的全面發(fā)展,豐富和擴展學(xué)生的自身價值。育人為本的教學(xué)方式使教師育人性得到很好的發(fā)展。

    2.激發(fā)學(xué)生思維積極性

    傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,主要是以師本為主的教學(xué)方式,采取教一步學(xué)一步的教學(xué)形式,僅僅展現(xiàn)教師自身的學(xué)術(shù)水平、能力和魅力,而不能培養(yǎng)學(xué)生自主思維能力。因此,教師在現(xiàn)階段的教育過程中,基本上采取引領(lǐng)模式,教師通過針對性知識的傳授,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會尋找、發(fā)現(xiàn)的自主思維模式。在生本管理的條件下,教師的主要作用不僅在于幫助解決學(xué)生問題,還需要提供設(shè)計簡單的問題,對學(xué)生進行引導(dǎo),全面提升學(xué)生的思維能力。在生本管理理念下,高職教師在學(xué)生思維型轉(zhuǎn)變過程中的重要作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習能力。教師通過對學(xué)習內(nèi)容的精心設(shè)計,增強課堂的靈活性、自由性和開放性,做到以學(xué)定教的教育模式,確保課堂的教學(xué)質(zhì)量和效率。第二,對學(xué)生學(xué)習的管理。教師貫穿教育課程中的主線,通過獎懲形式,組織和激勵學(xué)生對管理模式的認可,并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習的積極性。第三,掌握生本管理理念的核心思想。教師教學(xué)中,應(yīng)確保知識的融會貫通,將以生為本作為教學(xué)的重要理念,有效保證學(xué)生在學(xué)習過程中思維模式的合理、科學(xué)的轉(zhuǎn)變。

    3.提高學(xué)生親身實踐性

    教師在教育過程中,不僅需要具有豐富的個人理論知識,還需要有較強的個人實踐能力。教師在教育教學(xué)過程中,最重要的目的就是培養(yǎng)學(xué)生的能動思想、自主思維觀念和主動實踐能力。高職學(xué)校教師在生本管理理念的熏陶下,一般都是在實踐過程中對學(xué)生進行知識的教育,使學(xué)生能夠通過實際的教學(xué)情況,反思、領(lǐng)悟、體驗和總結(jié)學(xué)習的技巧、方法和策略等。這樣,在一定程度上會降低教育過程盲目性、重復(fù)性和低效率性的發(fā)生率,容易形成獨特的教育風格。在親身實踐過程中,不僅教師本身得到了成長,同時學(xué)生也得到了很好的培訓(xùn)和教育。在高職院校現(xiàn)階段的教育過程中,教師一般將理論知識轉(zhuǎn)換成為具體的實踐內(nèi)容,對學(xué)生進行教育。另外,為了實現(xiàn)和提高學(xué)生的親身實踐能力,我國高職院校教師還對學(xué)生進行了專業(yè)知識的教育,然后使其觀摩實踐過程,最后根據(jù)所學(xué)知識進行親身實踐性的活動。同時,生本管理理念下的教師,不能單一被動地使學(xué)生接受別人經(jīng)驗,而是需要培養(yǎng)學(xué)生自己的親身實踐性,使其在不斷的學(xué)習和實踐中,對問題進行反思和考慮,提高學(xué)生自主能力。因此,教師在培養(yǎng)學(xué)生的親身實踐的教學(xué)中也占有重要地位。

    4.教師幫助學(xué)生成長性

    在學(xué)生成長階段,教師不僅是知識的傳授者,也是學(xué)生言行的表率者,他們在學(xué)生成長過程中扮演著重要角色。燃燒自己,照亮別人,是一種非常中肯的評價教師的依據(jù)。對教師職業(yè)來講,教師是一個生命體,在職業(yè)生涯中,不僅能為學(xué)生照亮成長的道路,也為自己打開一條明亮之路;教師在幫助學(xué)生成長的同時,其自身也得到了較大的發(fā)展和進步。高職學(xué)校為學(xué)生、教師的發(fā)展提供了很好的教育環(huán)境,教師不僅可以教書育人、培養(yǎng)學(xué)生健康成長,還可以從職業(yè)教育中獲取快樂、實現(xiàn)自我。蠟燭精神一直是教師角色的重要標志。其中,在生本管理理念孕育下,高職教師的發(fā)展使我們了解了教師職業(yè)不僅可以給學(xué)生教育和幫助,還可以收獲知識和幫助,實現(xiàn)共同進步的教學(xué)思想和理念。比如,教師不僅能引導(dǎo)學(xué)生閱讀大量書籍,增強學(xué)生的自主理解知識的能力,提高學(xué)生的思維水平,而且在閱讀中教師也能得到長足進步。生本管理理念在高職教育中的存在,使教師的教育水平伴隨著學(xué)生們的成長不斷提高。

    [1]張福貴.生本管理理念下的職業(yè)教育教師角色探究[J].考試周刊,2011,(85).

    [2]袁廣林.對高等職業(yè)教育本質(zhì)屬性的再認識[J].教育探索,2010,(5).

    [3]王愛華,劉晶.職業(yè)院校學(xué)生對專業(yè)教師角色期望研究[J].北京電力高等??茖W(xué)校學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,(7).

    [4]張國強,翁光明.高職教師角色轉(zhuǎn)換研究——基于高職投資與理財專業(yè)建設(shè)的實踐[J].時代金融,2012,(12).

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