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    淺談班級管理應(yīng)以人為本

    2013-08-15 00:51:35◆慕
    中國校外教育 2013年31期
    關(guān)鍵詞:全班關(guān)心班級

    ◆慕 萌

    (甘肅省鎮(zhèn)原縣屯字中學(xué))

    班級管理從根本說是對全班學(xué)生的管理。本質(zhì)是調(diào)動全班學(xué)生的積極性,這就決定其特點(diǎn)是重在教育,重在引導(dǎo),重在激勵(lì),重在施加影響。要在全班范圍內(nèi)營造一種尊重、理解、信任關(guān)心人的氛圍,用民主的工作作風(fēng)溝通人心,管理要管人,管人要管心,管心要關(guān)心,關(guān)心要真心。作為班級管理者的班主任,必須深信這一點(diǎn)。

    一、對全班每位學(xué)生要重視和關(guān)心

    要重視學(xué)生,首先要關(guān)心學(xué)生,從調(diào)查、了解、研究學(xué)生入手,關(guān)注學(xué)生的健康成長,關(guān)注學(xué)生的日常起居生活,尤其是在學(xué)生最需要幫助的時(shí)候。其次要尊重學(xué)生,做到待之以真情,容其所短,與學(xué)生交朋友,努力尋求班主任與學(xué)生之間關(guān)系的和諧,從而最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的積極性,從而在全班范圍內(nèi)形成民主、和諧、向上的氛圍,實(shí)現(xiàn)班級的健康和可持續(xù)發(fā)展。

    二、對學(xué)生要信任和期待

    班級管理者的根本職責(zé)在于給管理者創(chuàng)造一種發(fā)揮主觀能動性的環(huán)境和條件,始終營造一種相互支持、寬松、和諧的師生關(guān)系。這就要求班主任要充分信任學(xué)生,相信每位學(xué)生都有一顆火熱的心,都有一種理想追求、都有一個(gè)強(qiáng)烈地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的愿望。因此,班主任要找準(zhǔn)他們身上的閃光點(diǎn),捕捉他們情感上的動情點(diǎn),抓住他們思想上轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這樣,就會在全班范圍內(nèi)形成一種內(nèi)在的精神因素,這種精神因素可以使學(xué)生揚(yáng)其長、避其短、樹其志,從而表現(xiàn)出極大的積極性和創(chuàng)造性。

    三、用科學(xué)的管理制度凝聚人心

    俗話說,不成規(guī)矩?zé)o以成方圓。嚴(yán)格科學(xué)的管理制度是提高班級管理質(zhì)量的一個(gè)重要保證。班主任既要善于理解、信任、包容和尊重每位學(xué)生、刻意創(chuàng)造更多的使學(xué)生心情舒暢的氛圍,又必須在情感管理背后,制定嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)制度面前人人平等,考試評價(jià)公平、公正。這樣,既能調(diào)動學(xué)生努力學(xué)習(xí)的的積極性,又能使學(xué)生更加嚴(yán)格自律。

    四、用自身的人格魅力凝聚人心

    一位優(yōu)秀的班級管理工作者,首先是位優(yōu)秀的人,他有高尚的人格,美好的品質(zhì),能使學(xué)生產(chǎn)生敬佩感和親合力。班主任的一舉一動、一言一行都在學(xué)生的監(jiān)督之下。當(dāng)班主任為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把學(xué)生的身心健康發(fā)展作為自己的工作重點(diǎn)和追求的最高目標(biāo)時(shí),其思想境界、人格魅力自然會對學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力,班主任的思想、學(xué)識、行為、能力、情感等也會在無形中影響著學(xué)生。因此,班級管理者要身體力行、率先重范,做到愛動其心,嚴(yán)導(dǎo)其行,有權(quán)不使、有威不施,而是靠人格魅力來感染學(xué)生、凝聚人心。

    五、用“情”“法”相結(jié)合來塑造學(xué)生的品質(zhì)

    情感教育是學(xué)生接受教育和管理的基礎(chǔ),是學(xué)生人生觀和世界觀形成的重要步驟。班主任要時(shí)常懷著真誠的感情,“將心比心,以心換心”的進(jìn)行換位思考,從情感上來接近學(xué)生,從思想上來塑造學(xué)生。俗話說,“親其師,方可信其道”,只有讓學(xué)生從內(nèi)心深處接受了班主任的愛與關(guān)心,班主任在班級管理中才具有較強(qiáng)的感召力,才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體,學(xué)生才能自覺愉快地接受管理、教誨。

    1.情是溫暖和激勵(lì)學(xué)生的不斷進(jìn)步的“催化劑”

    作為班主任,應(yīng)時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的點(diǎn)滴成長及進(jìn)步,不斷引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習(xí)慣。在平時(shí)的教學(xué)和管理中,多用一些偉人、眾所周知的成功人士的事跡,使學(xué)生懂得做高尚的人所必備的優(yōu)良品質(zhì)。同時(shí),還應(yīng)注意學(xué)生健康的心理的形成。班主任要經(jīng)常尋找時(shí)機(jī),與學(xué)生交心談心,從生活和學(xué)習(xí)上盡可多地關(guān)愛學(xué)生,想方設(shè)法解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活上遇到的種種困難,從而成為學(xué)生心目中心靈的驛站和心理可依托的可靠對象。另外,班主任還應(yīng)對其班級管理的工作無限熱愛,在班級管理中認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,一絲不茍,要求學(xué)生做到的自己首先做到,用行動去影響學(xué)生。在平時(shí)的管理中,班主任要處事公允,不歧視,一視同仁,尊重學(xué)生的人格、個(gè)性和自尊心。充分了解、尊重和信任學(xué)生,把無私的愛給學(xué)生,才能形成培養(yǎng)、關(guān)愛學(xué)生的合力。這樣,班主任的一句話、一個(gè)手勢,甚至一個(gè)眼神都會在學(xué)生的心理上產(chǎn)生震蕩,使他們充滿自信,感到“天生我材必有用”,從而激發(fā)上進(jìn)心。

    2.“情”“法”統(tǒng)一能為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航

    俗話說:“嚴(yán)師出高徒”。沒有了原則的愛是溺愛,而過分的嚴(yán)厲又缺乏情感的交融。如果只有制度,只能規(guī)范學(xué)生的行為,就無法走進(jìn)學(xué)生的心靈,也只能治標(biāo)而不能治本。因此,情是制度的靈魂,制度是情的保障,只有制度才能使情得以實(shí)現(xiàn),才能使情貫穿于整個(gè)工作當(dāng)中。因此,情與制度的統(tǒng)一與交融,才能規(guī)范學(xué)生的言行,感化學(xué)生的心靈,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。這樣,既發(fā)展了自己,也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的精神。

    [1]王晞.班級管理與班主任工作[M].福建教育出版社,2007.

    [2]萬瑋.班主任兵法[M].華東師范大學(xué)出版社,2005.

    [3]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2005.

    [4]劉莉,熊紅斌.教育與職業(yè).教育與職業(yè),2009,(6)12.

    [5]劉麗誼.心事·教育策劃與管理.科幻世界,2013,(6).

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