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    煤礦企業(yè)檔案管理創(chuàng)新研究

    2019-03-18 11:52:06董晶杰
    卷宗 2019年6期
    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)創(chuàng)新策略檔案管理

    董晶杰

    摘 要:社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,使得煤炭產(chǎn)業(yè)正在朝著規(guī)模化、集約化的趨勢(shì)發(fā)展,煤礦企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改革、關(guān)閉破產(chǎn)以及兼并重組等現(xiàn)象層出不窮,使得檔案管理工作的體制、環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的檔案管理開始暴露出諸多不足,如軟硬件落后、管理制度不完善以及信息化建設(shè)滯后等,在一定程度上制約了煤礦企業(yè)的改革發(fā)展。因此,要想保障煤礦企業(yè)的順利改革,全面加強(qiáng)檔案管理勢(shì)在必行。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);檔案管理;創(chuàng)新策略

    檔案作為重要信息資源庫,對(duì)其進(jìn)行有效管理可以顯著提高企業(yè)管理效率,達(dá)到促進(jìn)自身發(fā)展的目的。我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,煤礦企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,成為企業(yè)相關(guān)管理人員需要思考的一大難題。而強(qiáng)化檔案管理工作,提高管理水平,對(duì)于促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展有重要推動(dòng)作用,需要煤礦企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予高度重視。

    1 煤礦企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀

    1.1 軟硬件設(shè)施較為落后

    由于煤礦企業(yè)傳統(tǒng)觀念的影響,內(nèi)部普遍對(duì)檔案管理的重視程度不足,使得檔案管理的資金投入受到一定程度的制約。正因?yàn)橘Y金方面的制約,使得許多煤礦企業(yè)檔案管理只是簡(jiǎn)單配置電腦,相應(yīng)的軟件也僅局限于單純的辦公軟件,這些軟硬件顯然已經(jīng)無法滿足信息化時(shí)代檔案管理的需要。

    1.2 管理制度不夠完善

    因?yàn)槊旱V企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),再加上傳統(tǒng)觀念的影響,“重生產(chǎn),輕管理”是大部分煤礦企業(yè)檔案管理工作的真實(shí)寫照。這就使得煤礦企業(yè)檔案管理規(guī)章制度存在諸多不完善之處,沒有針對(duì)檔案的收集、整理、歸檔進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,同時(shí)也缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限制,使得諸多生產(chǎn)部門在實(shí)際工作中將精力集中在生產(chǎn)方面,對(duì)檔案則采用應(yīng)付了事的態(tài)度,使得煤礦企業(yè)檔案缺乏整體性、規(guī)范性。

    1.3 信息化建設(shè)存在滯后性

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息化成為各行業(yè)建設(shè)的主旋律,檔案管理也不例外。但反觀煤礦企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),其主要存在以下兩個(gè)方面的問題:一方面,在信息化建設(shè)潮流中,諸多煤礦企業(yè)均在嘗試檔案管理信息化建設(shè),但其信息化建設(shè)僅僅局限于通過電腦代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工操作,當(dāng)前諸多的新興信息化技術(shù)均沒有引入,存在較大的滯后性;另一方面,部分煤礦企業(yè)盡管開始主動(dòng)引入新興的信息化技術(shù),但因?yàn)橘Y金、人才方面的限制,實(shí)際應(yīng)用效果并不理想。

    2 煤礦企業(yè)檔案管理創(chuàng)新策略

    針對(duì)以上現(xiàn)狀,萊蕪市萬祥礦業(yè)有限公司進(jìn)行煤礦企業(yè)檔案管理創(chuàng)新,主要包括以下策略:

    2.1 健全煤礦企業(yè)檔案管理制度

    建立健全檔案管理制度,詳細(xì)包括以下幾點(diǎn):第一,制度的建立并不是盲目的,需要經(jīng)過實(shí)際的分析和總結(jié),特別是煤礦檔案管理工作而言,其性質(zhì)不同于其它工作,所以在建立管理制度前,需要對(duì)以往的檔案管理問題進(jìn)行分析和總結(jié),找出其中出現(xiàn)漏洞的原因,這對(duì)于檔案管理制度的建立有著重要的指導(dǎo)作用,可以使管理制度發(fā)揮最大效用。第二,檔案管理制度的建立需要注重細(xì)節(jié),切不可疏忽其中任意一個(gè)方面,這樣才能確保檔案管理工作有序開展,最終推動(dòng)煤礦企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。第三,在完成檔案管理制度的建立后,需要開展試推行工作,目的是對(duì)制度中存在的不足之處進(jìn)行優(yōu)化,確保檔案管理制度可以真正起到制約管理工作的目的。

    2.2 提高檔案管理信息化水平

    信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨,給煤礦企業(yè)檔案管理工作的有效開展創(chuàng)造了有利條件,為了有效提高檔案管理水平和質(zhì)量,公司進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理信息化建設(shè),重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)硬件投入。對(duì)于煤礦檔案信息化建設(shè)而言,必須要有高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備作為支撐,今年以來,公司重新引進(jìn)了先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、掃描儀等設(shè)備,為檔案管理效率提升提供重要物質(zhì)基礎(chǔ)。第二,軟件方面投入。除了硬件投入外,還不斷加強(qiáng)信息化檔案管理軟件投入,今年,公司完善了資源檢索系統(tǒng),可以快速有效進(jìn)行檔案信息庫查詢,給檔案管理效率提升創(chuàng)造條件。第三,信息化檔案管理雖然在一定程度上實(shí)現(xiàn)了智能化和自動(dòng)化,但還不能脫離人員參與,為了達(dá)到提高檔案管理信息化建設(shè)的最終目的,公司重點(diǎn)培養(yǎng)檔案管理人員的信息化技能和素養(yǎng),確保檔案管理信息化建設(shè)的有序?qū)嵤?,促進(jìn)煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    2.3 不斷提升檔案管理人員的素質(zhì)

    檔案管理人員的綜合素質(zhì)水平直接影響著煤礦企業(yè)檔案管理的質(zhì)量,因此在實(shí)際工程中,公司加大了對(duì)檔案管理人員素質(zhì)的提升力度。首先,對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),促使其掌握牢固相關(guān)知識(shí),考核合格者方可上崗。其次,由于設(shè)備的不斷更新,企業(yè)要求在進(jìn)行檔案管理時(shí),必須要對(duì)新設(shè)備能夠熟練操作,了解并掌握設(shè)備的各項(xiàng)性能。最后,公司建立質(zhì)量了監(jiān)督管理小組,對(duì)檔案管理人員進(jìn)行一定的監(jiān)督管理,避免出現(xiàn)人員散漫等現(xiàn)象,進(jìn)而保證企業(yè)檔案管理工作高質(zhì)量地完成。

    2.4 完善相關(guān)的法律規(guī)范

    在進(jìn)行煤礦企業(yè)檔案管理時(shí),需要有相關(guān)法律及規(guī)范作為依據(jù),只有這樣,才能保證企業(yè)檔案工作落實(shí)到位、順利進(jìn)行。與此同時(shí),法律規(guī)范還可以明確劃分煤礦工程各方的職責(zé)和權(quán)力,通過完善管理體系,有效防止出現(xiàn)責(zé)任不明確或是管理混亂等現(xiàn)象。今年,公司完善了相關(guān)的法律規(guī)范,將相關(guān)責(zé)任明確到位,一旦出現(xiàn)問題,確保及時(shí)找到問題出現(xiàn)的原因,并采取針對(duì)性的措施來解決。另外,還建立有關(guān)的獎(jiǎng)懲制度,大大調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性。

    2.5 加大軟硬件建設(shè)與資金支持力度

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,檔案管理信息化建設(shè)成為必然的發(fā)展趨勢(shì)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使得檔案管理信息化建設(shè)必須要緊跟信息技術(shù)的發(fā)展。因此,只有技術(shù)與資金方面的保障,才能切實(shí)推動(dòng)煤礦企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。針對(duì)此項(xiàng)目,公司主要完善了以下工作:一方面,加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。信息化技術(shù)的引入,必然需要相應(yīng)的軟硬件設(shè)備作為支撐,這就需要企業(yè)針對(duì)相關(guān)硬件進(jìn)行及時(shí)更新,為信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。對(duì)于檔案管理軟件來說,公司檔案管理人員嘗試構(gòu)建統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)統(tǒng)一、規(guī)范的檔案管理軟件,對(duì)短時(shí)間內(nèi)無法攻克的難題通過外包的方式進(jìn)行定制。另一方面,加強(qiáng)了資金保障機(jī)制。加大強(qiáng)調(diào)檔案管理信息化建設(shè)的重要性,建立了專門的資金項(xiàng)目,給予檔案管理信息化建設(shè)充足的資金支持,全面促進(jìn)檔案管理工作的有序發(fā)展。

    現(xiàn)階段,我國煤礦企業(yè)注重經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn),在這兩方面投入多,而對(duì)于檔案管理工作的資金投入較低,導(dǎo)致檔案管理無法發(fā)揮實(shí)質(zhì)性效果。因此,煤礦企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視力度,提高資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、人才和設(shè)施,為檔案管理工作高效開展創(chuàng)造條件。煤礦企業(yè)相關(guān)部門還需要通過協(xié)調(diào),制定有效的管理方案,對(duì)檔案管理體系進(jìn)行優(yōu)化,目的是降低檔案管理工作勞動(dòng)力投入,同時(shí)發(fā)揮出實(shí)質(zhì)性作用。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,檔案管理工作改革創(chuàng)新就成為煤礦企業(yè)改革的重點(diǎn)。因?yàn)槊旱V企業(yè)本身的特殊性,信息資料更需要保持嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性,這就需要煤礦企業(yè)針對(duì)現(xiàn)有檔案管理工作存在的問題進(jìn)行深入分析,針對(duì)問題制定針對(duì)性的解決策略,通過基礎(chǔ)建設(shè)、制度完善、技術(shù)引入以及人才培養(yǎng),保障檔案管理工作的有序推進(jìn),為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱麗娟.加強(qiáng)煤礦企業(yè)文書檔案管理的信息化建設(shè)研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(12):79.

    [2]周海霞.煤礦企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)途徑分析[J].人力資源管理,2018(2):204.

    [3]孫玉華.淺談煤礦企業(yè)改革進(jìn)程中檔案管理工作的問題及對(duì)策[J].山東煤炭科技,2014(9):189-190.

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