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    當前煤礦機電管理中的問題

    2013-08-15 00:52:53徐義軍
    科技傳播 2013年7期
    關(guān)鍵詞:機電設(shè)備機電煤礦

    徐義軍

    貴州盤江恒普煤業(yè)有限公司,貴州六盤水 553017

    長期以來,我國的能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)始終以煤炭占據(jù)的比例最大,而煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展對于國民經(jīng)濟的快速發(fā)展也有著十分重要的意義。近些年來,科學技術(shù)的發(fā)展與廣泛應用,促進了煤礦機械化和自動化水哦平的不斷提升,機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中的作用也越來越重要。然而,隨著煤礦機電設(shè)備使用范圍的不斷增加,對煤礦機電全管理也提出了更高的要求,當前,由于機電管理不善而造成的煤炭安全事故越來越多,已經(jīng)成為了影響煤礦企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。因此,有必要對當前煤礦機電安全管理的相關(guān)問題進行深入的分析,從而采取有效的措施提高煤礦機電安全管理的效率,促進煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    1 煤礦機電管理存在的問題

    1)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境較為惡劣,人員流動性很大

    煤炭行業(yè)普遍存在著收入低、工作環(huán)境差等特點,因而導致了煤礦企業(yè)工人流動性頻繁,使得煤礦機電專業(yè)隊伍缺乏穩(wěn)定性,而且由于煤礦企業(yè)自身的特點,其在吸引和留住優(yōu)秀人才方面缺乏競爭力,在這種情況下,煤礦企業(yè)無法通過自身的條件來吸引更多的管理人員加入到機電管理隊伍中,因此而造成了煤礦機電管理的效率始終無法有效的提升。

    2)大部分機電設(shè)備存在著老化問題

    有一些運營時間較長的煤礦企業(yè),由于受到資金條件的影響,在生產(chǎn)設(shè)備和管理活動的投入方面有限,很多設(shè)備都存在著老化和超齡運行的問題,對于這些陳舊的設(shè)備沒有進行及時的更換與維修,使得生產(chǎn)活動面臨著不痛程度的安全隱患。由于受到經(jīng)濟條件的影響,有的煤炭企業(yè)旺旺將更多的資金投入到擴大規(guī)模等方面,對設(shè)備的老化問題卻沒有引起足夠的重視,在這些陳舊的設(shè)備中,缺乏完善的保護措施、運行效率低下等問題普遍存在。煤礦生產(chǎn)環(huán)境本身較為惡劣,在地質(zhì)條件較差的情況下,很容易在斷層處產(chǎn)生破壞,不僅造成設(shè)備無法有效運行,對于人員的人身安全也造成一定的安全隱患。

    3)機電設(shè)備管理制度不夠完善

    根據(jù)現(xiàn)行的煤礦質(zhì)量標準的相關(guān)規(guī)定,在礦井中至少應當包括17 種以上的安全管理制度,而在實際的運行中發(fā)展,很少有煤礦在機電管理方面能夠達到這個標準,甚至有的煤礦中根本沒有針對機電管理制定相應的管理制度,安全管理工作流于形式,缺乏科學的考核制度,導致礦井管理工作雜亂無章。

    4)缺乏有效的機電管理監(jiān)察工作

    很多煤礦機電全管理監(jiān)察人員在進行監(jiān)察工作時,大多只是進行例行檢查,卻很少有人員能真正動手對各項開關(guān)和裝置進行親自檢查,對于安全管理制度和記錄的資料也缺乏認真的翻閱,這種監(jiān)察方式無法發(fā)展機電管理中存在的安全隱患問題。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患也沒有足夠的重視,往往是簡單的整改。另外,由于監(jiān)察人員隊伍的缺乏,使得監(jiān)察工作無法持續(xù)全面的開展,只能通過抽察的方式來對煤礦機電管理進行監(jiān)察,這對于監(jiān)察的效率也產(chǎn)生了較大的影響。

    2 加強煤礦機電管理的應對策略

    2.1 加強優(yōu)秀管理人員的招聘和培訓工作

    從煤礦行業(yè)自身的特點出發(fā),通過改善工作環(huán)境、提高薪酬待遇等措施吸引更多的人才,并且要加強管理人員企業(yè)文化的建設(shè),使員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的認同感和歸屬感,同時為員工股提供更多的學習與培訓機會,在生產(chǎn)技能和管理技能方面不斷提升,為員工提供良好的發(fā)展平臺,以此來留住優(yōu)秀的人才。

    2.2 加強對煤礦機電管理的重視

    要加強對煤礦機電管理的重視,首先就要引起領(lǐng)導者的重視,因此從事機電管理工作的相關(guān)人員,要及時向領(lǐng)導匯報機電管理工作的進展情況,并且針對加強煤礦機電管理提出一些工作建議,使領(lǐng)導也能夠充分認識到機電管理在煤礦安全生產(chǎn)過程中的重要作用。在很多煤礦機電管理工作中,僅僅將其停留在機電設(shè)備管理的層面,事實上機電管理是一項復雜的管理工作,需要從技術(shù)、經(jīng)濟、組織等多方面進行綜合管理,才能保證機電設(shè)備保持在最佳愛情的運行狀態(tài)。因此,管理者不僅要加強自身對機電管理知識的學習,同時也要深入到各個管理層面,充分發(fā)揮員工的積極性,使每一位員工都自覺加入到煤礦機電管理工作中,發(fā)揮主觀能動性,在日常工作中發(fā)揮自己的主人翁意識,自覺加強對設(shè)備的正確使用,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。同時要加強對煤礦機電管理經(jīng)驗的學習,制定完整的管理規(guī)范,促進煤礦機電管理效率的提升。

    2.3 設(shè)立相應的管理機構(gòu)進行管理

    煤礦機電管理工作并不是固定的,而是根拒煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的特點,從自身的實際情況出發(fā),結(jié)合相關(guān)的人力資源和設(shè)備資源,構(gòu)成一個動態(tài)的管理計劃。當前,大部分煤礦企業(yè)中在管理部門和生產(chǎn)部門的設(shè)置上大多是保持一致的進度,而這也是煤礦機電管理工作開展的一種必然趨勢。尤其是在一些規(guī)模相對較大的煤礦企業(yè)中,擁有的機電設(shè)備數(shù)量也較多,所以需要根據(jù)實際的生產(chǎn)情況對機電設(shè)備的管理、生產(chǎn)活動的管理進行分別設(shè)置,以此來保證各項工作的順利開展,需要注意的是,無論采用任何一種管理體系,都需要在獲得相關(guān)部門協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,這樣才能實現(xiàn)統(tǒng)一管理,促進管理效率的提升。

    2.4 加強煤礦機電標準化管理的執(zhí)行

    通過煤礦機電標準化管理,實施科學的管理組織結(jié)構(gòu),促進全體員工質(zhì)量標準意識的提升,從而促進煤礦機電管理效率的提升。機電標準化管理工作的有效執(zhí)行,是保證煤礦安全生產(chǎn)的據(jù)此胡,因此必須要充分重視煤礦機電標準化管理的制定與執(zhí)行,成立標準化領(lǐng)導小組,對煤礦機電標準化工作的目標以及具體的執(zhí)行方案進行制定和完善,同時要促進考核制度和獎勵機制的完善,通過各種競賽活動的開展,樹立標準化管理的典型,從而推動煤礦機電標準化工作的全面開展。

    2.5 認真落實規(guī)章制度

    規(guī)章制度是保證一切生產(chǎn)活動順利開展的基礎(chǔ),也是促進機電管理效率不斷提升的重要保證。因此,必須要根據(jù)當前煤礦企業(yè)發(fā)展的實際情況,針對機電管理方面進行不斷的改革與完善,從操作、維修等多方面對煤礦機電管理過程中的突出問題進行有效的控制。礦井機電管理的主要對象就是煤礦機電,所以必須要根據(jù)完善的規(guī)章制度才能實現(xiàn)管理的有效性,其中應當包括機電管理人員的責任制度、機電設(shè)備的使用和維護制度等幾個重點方面,同時對于煤礦施工現(xiàn)場的安全管理和技術(shù)管理等也需要對規(guī)章制度進行嚴格的落實,才能保證機電管理的有效性。

    2.6 促進機電管理的平衡發(fā)展

    在煤礦機電管理工作中,計劃管理是其中的核心部分,也是組織各項業(yè)務(wù)有序開展的依據(jù)。通過機電工作計劃的制定,能夠為機電管理工作的開展提供依據(jù),同時對機電設(shè)備的運行狀態(tài)有更加全面和及時的了解,使其與企業(yè)的生產(chǎn)計劃相適應,促進煤礦生產(chǎn)效率的提升。對于機電管理的平衡發(fā)展,主要是對針對煤礦企業(yè)內(nèi)部各個部門在人員和資源方面進行優(yōu)化配置,做好協(xié)調(diào)工作,為煤礦機電管理工作的開展提供一個相對穩(wěn)定的運行機制,從當前煤礦機電管理的平衡機制發(fā)展來看,除了日常業(yè)務(wù)的平衡性以外,針對大型的煤礦機電設(shè)備在管理和調(diào)度方面也需要加強其平衡性。與此同時,要建立健全綜合平衡工作制度,如機電管理(技術(shù))人員值班制、機電工作生產(chǎn)例會、車間班組日作業(yè)計劃制、采掘運機電區(qū)長、維護班組長例會制等。

    3 結(jié)論

    安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)過程中一個永恒不變的主題,而機電設(shè)備作為煤礦生產(chǎn)中一項重要的設(shè)備,其對于煤礦安全生產(chǎn)有著十分重要的影響。煤礦機電管理的效率,不僅直接影響著煤礦機電工作人員的人身安全,同時也關(guān)系著煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率以及經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn),因此必須要充分重視煤礦機電設(shè)備的有效管理,以安全性管理為核心,不斷加強對煤礦機電設(shè)備的有效管理,促進新技術(shù)和新設(shè)備的廣泛應用,提高煤炭生產(chǎn)的效率,促進煤炭企業(yè)安全、穩(wěn)定的發(fā)展。

    [1]張殿民.淺議煤礦機電管理存在的問題及解決辦法[J].科技與企業(yè),2012(11).

    [2]鄧戈.煤礦機電技術(shù)管理的探索與實踐[J].中州煤炭,2009(7).

    [3]李傳順.加強煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理探討[J].價值工程,2010(33).

    [4]敖敏駿.探索煤礦機電技術(shù)的管理與實踐[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011(80).

    [5]艾井石.煤礦機電事故原因探析及對策思考[J].科技信息,2008(2).

    [6]彭雷.論煤礦機電管理存在的問題及對策[J].企業(yè)文化·中旬刊,2012(9).

    [7]李鴻.加強地方煤礦機電管理辦法與思路[J].中國科技縱橫,2012(20).

    [8]王宏.淺談當代煤礦機電管理中的問題及對策[J].中國科技財富,2010(14).

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