王懷田
(邯礦集團(tuán)郭二莊煤礦 河北邯鄲 056303)
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨組織、廣大黨員先進(jìn)性、純潔性建設(shè),不僅是推進(jìn)黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的重要保證。創(chuàng)新特色黨建活動、豐富黨建工作內(nèi)涵,是增強(qiáng)黨建工作活力、發(fā)揮黨建工作效能的重要途徑。近年來,我們邯礦集團(tuán)郭二莊煤礦黨委按照冀中能源黨委、邯礦集團(tuán)黨委關(guān)于做好“三基四創(chuàng)”黨建工作的指示,把創(chuàng)新特色黨建活動、完善長效工作機(jī)制作為充分發(fā)揮“三大”作用、鞏固和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)的有效形式和重要載體,不斷提高黨建科學(xué)化水平,促進(jìn)企業(yè)保持了強(qiáng)勁發(fā)展勢頭,主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)逐年創(chuàng)出歷史新水平。企業(yè)先后榮獲全國先進(jìn)煤礦、國家一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、全國文明煤礦、全國模范職工之家、邯鄲市先進(jìn)集體、冀中能源先進(jìn)集體、邯礦集團(tuán)紅旗單位等榮譽(yù)稱號。礦黨委多次被評為冀中能源集團(tuán)、邯礦集團(tuán)紅旗黨委、先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)集團(tuán)等榮譽(yù)稱號。企業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展,生機(jī)勃發(fā),特色黨建活動作為長效機(jī)制,對鞏固和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)發(fā)揮著重要作用,成為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的重要力量。
思想是行動的先導(dǎo),創(chuàng)先爭優(yōu)是各級黨組織、廣大黨員的永恒追求。近年來,我們在堅(jiān)持“三會一課”制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)抓了以下三個(gè)環(huán)節(jié)。
全礦共有22個(gè)支部,377名黨員,礦黨委統(tǒng)一部署,建立黨員政治生日檔案,各級黨支部把每一名黨員入黨紀(jì)念日作為政治生日,在這特殊生日到來之際,所在支部召開由全體黨員、積極分子、群眾代表參加的政治生日會議。參加會議的同志在支部書記的引領(lǐng)下,重溫入黨誓詞、面對黨旗集體莊嚴(yán)宣誓,“生日黨員”回顧奮斗歷程,總結(jié)反思,對自己的思想、工作、生活作風(fēng)回頭看,真誠把同志們的批評和建議當(dāng)成一面鏡子去對照,同時(shí),大家結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展批評與自我批評,查找不足,面對新形勢、新任務(wù),談理想、話舉措,自覺增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。收到了一人過生日,大家受教育的效果,凝聚了黨群、干群關(guān)系,凝聚了發(fā)展力量。
為充分發(fā)揮各支部、廣大黨員先進(jìn)性作用,礦黨委確定每月23日為全礦黨員奉獻(xiàn)日。這天,由各支部牽頭,以黨員為主體,開展多種形式的奉獻(xiàn)活動。活動主題是:奉獻(xiàn)企業(yè)、關(guān)愛職工、為黨旗增光添彩?;顒觾?nèi)容包括:完善黨員奉獻(xiàn)工程項(xiàng)目,完成急難險(xiǎn)重任務(wù),黨員幫扶,走訪慰問困難黨員、家庭、職工群眾,幫助他們解決實(shí)際問題,做到“生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技、經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)”。黨員奉獻(xiàn)日活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員宗旨意識、表率意識和服務(wù)群眾意識,引領(lǐng)干部職工牢記使命、無私奉獻(xiàn),凝聚正能量、弘揚(yáng)主旋律。
主要內(nèi)容是:比學(xué)習(xí)、看品行,爭當(dāng)提升素質(zhì)的模范;比安全、看承諾,爭當(dāng)遵守規(guī)章的表率;比生產(chǎn)、看效率,爭當(dāng)攻堅(jiān)克難先鋒;比創(chuàng)新、看技能,爭當(dāng)崗位奉獻(xiàn)標(biāo)兵;比作風(fēng)、看形象,爭當(dāng)廉潔為民公仆?!拔灞任蹇次鍫幃?dāng)”特色活動的開展,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變、五個(gè)提升”,即:轉(zhuǎn)變了廣大黨員思想政治觀念,提升了思想信念意識;轉(zhuǎn)變了黨員教育培訓(xùn)途徑,提升了黨員干部素質(zhì);轉(zhuǎn)變了服務(wù)群眾導(dǎo)向,提升了服務(wù)群眾能力;轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)工作方法、方式,提升了黨建工作科學(xué)化水平;轉(zhuǎn)變了黨組織、廣大黨員的創(chuàng)新能力,提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
黨建工作只有融入企業(yè)發(fā)展中心,在安全生產(chǎn)的具體實(shí)踐中發(fā)揮作用,才具有強(qiáng)大的生命力,才能體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。近年來,我們結(jié)合實(shí)際,積極探索實(shí)踐,尋找契合點(diǎn)。
安全生產(chǎn)是煤礦頭等大事,為充分發(fā)揮黨支部、廣大黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的重要作用,我們礦共有14個(gè)井下生產(chǎn)(輔助)單位,167名黨員,礦黨委在井下43個(gè)生產(chǎn)地區(qū),普遍建立了黨員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任區(qū)。由各支部組織,每一個(gè)責(zé)任區(qū)明確一名黨員為該責(zé)任區(qū)創(chuàng)建組組長,率領(lǐng)責(zé)任區(qū)黨員落實(shí)全員“自保、互保、聯(lián)?!卑踩珯C(jī)制,黨員與員工結(jié)成對子攜手抓安全,為保證創(chuàng)建質(zhì)量,礦黨委賦予責(zé)任區(qū)黨員六項(xiàng)權(quán)利、義務(wù),制訂考核獎(jiǎng)懲辦法,各支部建立了責(zé)任區(qū)創(chuàng)建情況記錄臺帳,創(chuàng)建組長每班上井匯報(bào),納入?yún)^(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理,由支部跟蹤落實(shí)?;顒拥拈_展,廣大黨員在制止“三違”、排查隱患、杜絕事故以及職工心理疏導(dǎo)、幫教等方面,發(fā)揮了重要作用,在百米井下筑起了一道道安全屏障。
生產(chǎn)一線是黨的基層組織發(fā)揮作用、員工施展作為的大舞臺,是實(shí)踐培養(yǎng)、鍛煉人才的試驗(yàn)場。為此,礦黨委啟動了“雙培育”工程。主要內(nèi)容是,黨支部借助井下生產(chǎn)現(xiàn)場這一平臺,確立了雙培育目標(biāo),即通過學(xué)習(xí)鍛煉,努力將黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)骨干,通過加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)鍛煉,努力將安全生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員。支部牽頭組織,黨員與員工結(jié)對子,形成了互代帶互學(xué),共同提高的良性機(jī)制。綜采二區(qū)現(xiàn)有黨員13名,9名同志在井下一線擔(dān)任班組長職務(wù)或工作在艱苦崗位。該區(qū)大學(xué)生采煤隊(duì)是目前全礦機(jī)械化、自動化、智能化程度最高的安全生產(chǎn)勁旅,共有28名大學(xué)生加盟,區(qū)黨支部將此作為“雙培育”工程的重點(diǎn),實(shí)施人文關(guān)懷,致力打造安全高效型、科技示范型、隊(duì)伍精英型、管理創(chuàng)新型、幸福和諧型“五型”大學(xué)生采煤隊(duì)。落實(shí)了黨性教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃,開展崗位奉獻(xiàn)競賽。目前,已經(jīng)有17名大學(xué)生及生產(chǎn)骨干遞交了入黨申請書。
為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,近年來,扎實(shí)開展了以“黨支部一面旗、黨員一顆星”為內(nèi)容的“星旗聯(lián)創(chuàng)”活動。這是一項(xiàng)以基層黨支部為陣地,以廣大黨員為主體,職工群眾共同參與的群眾性創(chuàng)建活動。對支部、黨員分別實(shí)行百分考核,支部考核重點(diǎn)以“雙文明建設(shè)”考核為依托,以干部德、能、勤、績、廉為重點(diǎn)考核整體工作等。黨員重點(diǎn)考核出勤、安全狀況、任務(wù)完成情況、黨員奉獻(xiàn)工程落實(shí)情況等,星旗聯(lián)創(chuàng)活動實(shí)行月度考核、年度表彰。活動的開展,支部落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,黨員亮牌示范,兌現(xiàn)承諾,形成了支部奪旗、黨員爭星的良好局面。
創(chuàng)新是促進(jìn)發(fā)展不竭之源,新形勢下,黨建思想政治工作時(shí)刻充滿著新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)。近年來,我們在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,以開展特色活動,確保黨建工作活力永駐。
賦予支部工作新課題,按照目標(biāo)一致,形式各異,特色鮮明的要求。今年以來,我們在22個(gè)基層支部扎實(shí)開展了“一部一品”創(chuàng)建活動。即每個(gè)支部結(jié)合單位實(shí)際,開展品牌支部建設(shè),給各支部拓展創(chuàng)新工作搭建平臺。綜采一區(qū)黨支部,針對該區(qū)連續(xù)六年年產(chǎn)原煤超百萬噸的實(shí)際,明確了“黨旗引領(lǐng),保百萬噸金牌”的創(chuàng)建目標(biāo);綜采二區(qū)黨支部針對生產(chǎn)條件復(fù)雜的薄煤層工作面,明確了“科技創(chuàng)新,工效一流”的創(chuàng)建目標(biāo);工程區(qū)黨支部所在區(qū)肩負(fù)著礦井大規(guī)格巖巷開拓工程,明確提出了“挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒,創(chuàng)冀中綱要區(qū)隊(duì)”的創(chuàng)建目標(biāo);制修廠黨支部根據(jù)本單位工作特點(diǎn),圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量,明確了零返工、零事故、零投訴的“三零”創(chuàng)建目標(biāo);機(jī)關(guān)黨支部引導(dǎo)各科室轉(zhuǎn)變職能,明確了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”創(chuàng)建目標(biāo)。一部一品創(chuàng)建活動的開展,促進(jìn)了支部工作更具有現(xiàn)實(shí)意義。
“雙述雙評”考核活動,旨在進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展,完善“雙五雙十”長效機(jī)制,打造堅(jiān)強(qiáng)有力的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”基層黨組織,促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。主要內(nèi)容是:每年“七一”前夕,礦屬個(gè)單位黨支部及支部成員分別向礦黨委述職,向本單位黨員和群眾述職,礦黨委及機(jī)關(guān)黨委黨員、群眾分別對黨支部及支部成員進(jìn)行考核測評,礦黨委明確了考核內(nèi)容,實(shí)行百分制考核,為確保“雙述雙評”考核活動的客觀性、可操作性,礦黨委按照工作性質(zhì)、可比性等因素,將基層支部劃分為三個(gè)組,進(jìn)行測評打分,按照綜合得分多少對支部進(jìn)行排名,分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)層次,考核結(jié)果將作為黨委評先選優(yōu)的重要依據(jù),這項(xiàng)活動的開展為更好地發(fā)揮黨的“三大”作為、提升基層黨支部書記綜合素質(zhì)和支部工作科學(xué)化水平拓展了平臺。
在實(shí)踐中,我們深刻體會到,黨建、思想政治工作的著力點(diǎn)在基層,黨建、思想政治工作的活力在于創(chuàng)新,黨建、思想政治工作只有圍繞中心發(fā)揮作用才能更好的體現(xiàn)無限魅力。近年來,我們雖然進(jìn)行了一些嘗試,積累了一些做法,但差距還很大,我們一定利用這次機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神和兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)工作,為冀中能源集團(tuán)不斷實(shí)現(xiàn)歷史新跨越、為邯礦集團(tuán)“建設(shè)五型邯礦,實(shí)現(xiàn)八個(gè)一流”宏偉目標(biāo)、為我們建設(shè)“幸福郭礦、和諧郭礦、美麗郭礦”的新藍(lán)圖作出貢獻(xiàn)!