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    新時期醫(yī)院黨建工作的探討

    2013-08-15 00:48:49陶曉莉
    黨史博采·理論版 2013年9期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員黨員政治

    陶曉莉

    (桐鄉(xiāng)市中醫(yī)醫(yī)院 浙江省桐鄉(xiāng)市 314500)

    黨的第十六屆六中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo),指出:“構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在黨。必須充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)推動社會主義和諧社會建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證?!辈⑻貏e強調(diào)“要加強基層基礎(chǔ)工作”、“更加注重發(fā)展社會事業(yè),以科學(xué)發(fā)展促進社會和諧”。醫(yī)院作為社會事業(yè)的一個重要組成部分,加強醫(yī)院的黨建工作,對于進一步推進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,保障健康公平,促進社會和諧具有重要積極意義。

    一、當(dāng)前醫(yī)院在黨建工作中存在的主要問題

    1、思想政治工作不到位。主要表現(xiàn)在:醫(yī)院注重業(yè)務(wù)工作,忽視思想政治工作;在思想政治工作方面針對性差、實效性不強。政工人員少,在思想觀念和思維方式上滯后,唯書、唯上、照本宣科、照葫蘆畫瓢的多,結(jié)合單位實際開拓創(chuàng)新的少;在工作內(nèi)容方法上,因循守舊,為抓黨建而抓黨建的多,對于新時期醫(yī)院黨建工作出現(xiàn)的新情況、新特點,怎樣為中心服務(wù)、為全局服務(wù)不夠到位。

    2、黨員先進性不突出。在市場經(jīng)濟和衛(wèi)生改革發(fā)展的新時期,醫(yī)院個別黨員存在理想信念淡薄、服務(wù)宗旨不強,拜金主義和享樂主義思想抬頭;對本職工作認識不充分,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴;工作積極性不高、主動性不強,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不突出,尤其是黨員應(yīng)有的先進性作用發(fā)揮不明顯。

    3、黨員學(xué)習(xí)管理不夠。部分黨組織對黨員學(xué)習(xí)抓得不夠緊,“三會一課”等相關(guān)制度未很好落到實處。加上醫(yī)院是業(yè)務(wù)單位,黨員往往忙于工作,疏于學(xué)習(xí);或注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視政治理論學(xué)習(xí);或片面分散學(xué)習(xí),缺乏全面系統(tǒng)學(xué)習(xí);從而導(dǎo)致部分黨員政治理論素養(yǎng)不高,看問題片面不客觀,對黨在新世紀(jì)的偉大實踐缺乏足夠認識,對部分工作舉措不理解、不支持。

    4、對黨員的關(guān)心不夠。上海瑞金醫(yī)院黨委在一份調(diào)查中指出,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員把“個人發(fā)展”作為目前最迫切需要解決的問題,其次是“收入”“住房”和“人際關(guān)系”。目前相當(dāng)部分黨組織對這方面比較忽視,在強調(diào)奉獻的同時缺乏對黨員有效的關(guān)心。黨務(wù)干部與黨員、黨員與黨員、干部與群眾之間關(guān)心溝通不夠。

    二、加強新時期醫(yī)院黨建工作要做的幾個方面:

    1、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),建立以保持黨的先進性為目標(biāo)的長效機制

    加強和開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)的新局面,保持黨的先進性,必須堅持不懈以提高黨員的黨性修養(yǎng)和加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ),倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng),建立長效學(xué)習(xí)機制。黨員干部要把學(xué)習(xí)放在突出位置,通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力,為事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保證。廣大黨員干部要善于學(xué)習(xí)新知識、運用新理論、解決新問題。要把學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合起來,運用多種形式,開展各類教育活動,使學(xué)習(xí)既生動活潑又深入人心。要把學(xué)習(xí)與黨員的思想實際緊密結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí),使黨員干部思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱。要不斷增強學(xué)習(xí)的針對性,使學(xué)習(xí)者入耳、入腦、入心、強化黨員的組織意識、國家意識、法制意識、服務(wù)意識、大局意識,提高學(xué)習(xí)的實效性。

    2、以強化基層黨建工作責(zé)任為抓手,形成基層組織建設(shè)常抓不懈的管理機制

    加強基層黨建,必須進一步落實黨建工作責(zé)任制的目標(biāo)體系。要運用“黨員目標(biāo)管理”的方法,把基層黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等黨建的基礎(chǔ)性工作納入醫(yī)院年度工作目標(biāo)中,層層落實目標(biāo)責(zé)任,強化目標(biāo)責(zé)任的考核,真正做到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展與黨建工作規(guī)范同時制定、同時檢查、同時考核、同時獎懲。要把黨員的權(quán)利和義務(wù)以及在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作分解,轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量、時限要求等具體目標(biāo),按照黨員的工作崗位和實際情況,對每個黨員提出包括履行黨員義務(wù)在內(nèi)的各項具體責(zé)任,激勵黨員更好地履行義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用。要落實完善上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,形成黨政合力、上下合力共同推動基層組織建設(shè)的整合機制。要落實督查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與隨機抽查相結(jié)合,推動基層黨支部建設(shè)各項任務(wù)的落實。

    3、以教育、制度、監(jiān)督為手段,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效管理機制

    按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。要從教育、制度、監(jiān)督入手,懲防結(jié)合、糾建并舉,注重從源頭上預(yù)防和治理商業(yè)賄賂問題,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。醫(yī)院要扎實開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,不斷加強理想信念和職業(yè)道德教育,切實開展“爭做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動,大力弘揚白求恩“毫不利己、專門利人,對工作極端負責(zé),對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的精神,加強道德修養(yǎng),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做心地清凈、品行端正的人,在各方面當(dāng)模范、做表率。要大力加強廉政文化建設(shè),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要健全完善各項規(guī)章制度,規(guī)范“人財物”等各項管理。切實加強對黨員干部的監(jiān)督,全面推進政務(wù)公開、院務(wù)公開和黨務(wù)公開,進一步完善廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要始終堅持教育、制度、監(jiān)督并重,常抓不懈,努力建立健全長效機制。

    4、以人為本,構(gòu)建思想政治工作的人性化工作機制

    面對新形勢新情況,思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面進行創(chuàng)新和改進,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性、主動性上下功夫。要把思想政治工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把思想政治工作貫穿到醫(yī)院實際業(yè)務(wù)工作中去,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。黨支部要站在衛(wèi)生改革和發(fā)展的立場,站在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的角度思考問題,使思想政治工作能為醫(yī)院所需要、為黨員所歡迎、為醫(yī)務(wù)人員所接受,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。要緊密聯(lián)系實際,研究新情況,解決新問題,探索新方式,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。要創(chuàng)新思想政治工作手段,充分運用現(xiàn)代社會傳播方式和傳播手段。要善于運用醫(yī)院文化建設(shè)等各種有效載體,使思想政治工作深入到醫(yī)務(wù)人員的實際工作生活中。要堅持以人為本,實行思想政治工作活動的人性化,以服務(wù)人、解決人的思想問題和實際問題作為出發(fā)點,通過活生生的人去做活生生的人的思想工作,通過活生生的現(xiàn)身說法和活生生的實際行動,闡釋思想政治工作所要說明的深刻道理。要適應(yīng)并滿足醫(yī)務(wù)人員的需求,切實解決醫(yī)務(wù)人員的實際問題,真正為醫(yī)務(wù)人員解難事、辦實事、做好事,做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,從各方面構(gòu)建思想政治工作的的人性化工作機制,促進和諧醫(yī)院的建設(shè),推進醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展。

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