黨建成為企業(yè)發(fā)展的引擎——陽煤集團(tuán)新景礦煤業(yè)公司黨建工作紀(jì)實(shí)

■ 師 楠

務(wù)實(shí)的黨建工作在為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力的同時，更為安全生產(chǎn)提供著堅(jiān)強(qiáng)保障。今年以來，陽煤集團(tuán)新景礦煤業(yè)公司黨委緊緊圍繞“安全第一，穩(wěn)健發(fā)展”的中心，不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍推動發(fā)展的制度執(zhí)行意識、安全使命意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)定不移地實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，持續(xù)推動安全宣教群眾化、思想政治工作務(wù)實(shí)化，較好地發(fā)揮了黨組織的核心引領(lǐng)、模范帶頭、助推保障作用。

創(chuàng)新理念，完善制度，激發(fā)班子建設(shè)新活力。堅(jiān)持理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，著力增強(qiáng)各級班子的執(zhí)行能力、競爭能力。在企業(yè)發(fā)展的探索征程中，公司將學(xué)習(xí)作為生存發(fā)展之道來追求，不斷強(qiáng)化安全管理模式的學(xué)習(xí)實(shí)踐，有效提升了班子的理論水平、管理水平。去年以來，面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，公司持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全安全問責(zé)規(guī)定等制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部民主評議結(jié)果與工資收入掛鉤考核規(guī)定、“三重一大”集體決策制度等，有力地推進(jìn)了集體決策、民主決策、規(guī)范決策和科學(xué)決策。

整頓作風(fēng)，落實(shí)責(zé)任，取得干部隊(duì)伍建設(shè)新成效。在干部管理方面，堅(jiān)持“崇德、重能、樹才”的干部管理理念，提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任。一方面深入開展了干部作風(fēng)整頓，對不作為、亂作為的干部以通報(bào)批評、亮相考核、誡勉約談、組織處理等手段，大力整肅，特別是結(jié)合科隊(duì)級干部安全問責(zé)規(guī)定，按照“超前預(yù)想，靠前問責(zé)”的工作導(dǎo)向，變事故問責(zé)為隱患問責(zé)。另一方面不斷強(qiáng)化干部素質(zhì)提升，突出黨性、德行和管理思維、管理意識教育，引導(dǎo)干部知行合一，講黨性、修德行、學(xué)專業(yè)、做行家。此外，出臺干部推薦連帶責(zé)任制，在全面推行后備干部民主推薦，干部選拔任命票決制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，有效地杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)，使得干部管理更加嚴(yán)格。

拓展形式，豐富內(nèi)容，積淀安全宣教新內(nèi)涵。按照黨管安全的新要求，安全宣教工作得到進(jìn)一步提升。公司黨委傳承孝愛美德，創(chuàng)新開展了“孝愛滿礦山，親情助安全”系列主題活動，突出了倫理關(guān)懷，引源親情，用父子共話安全，夫妻同唱安全和井口認(rèn)親等充滿親情趣味、溫馨情感的活動，將傳統(tǒng)倫理與企業(yè)安全文化結(jié)合，推進(jìn)了安全工作的人文化、親情化。

強(qiáng)化培訓(xùn)，注重效果，取得職工素質(zhì)提升新進(jìn)展。全面實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高全員素質(zhì)。開展了隊(duì)干、班組長安全管理模式業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；強(qiáng)化通風(fēng)專業(yè)知識培訓(xùn)，扎實(shí)開展職工安全技能成建制培訓(xùn)；組織專業(yè)技術(shù)人員重新修訂了各工種崗位操作要領(lǐng)、手指口述要點(diǎn)和典型事故案例；創(chuàng)新開展干部“講學(xué)、述學(xué)”活動，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭登臺授課，形成了講學(xué)結(jié)合、學(xué)以致用、競相成才的良好氛圍。

夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固黨組織建設(shè)新基礎(chǔ)。以推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化和純潔性教育經(jīng)?；癁槠脚_，全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。突出安全生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)職工群眾工作兩條主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動，在現(xiàn)場安全管理、重點(diǎn)工程組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和服務(wù)職工群眾中率先垂范，帶好頭、做表率、創(chuàng)先進(jìn)，為黨員隊(duì)伍再添新生力。

文化引導(dǎo)，和諧共建，取得思想政治工作新成績。緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，深入開展思想宣傳工作，大力開展了理想信念主題教育活動，孝廉敬業(yè)、勤儉節(jié)約、崗位奉獻(xiàn)成為企業(yè)風(fēng)尚。公司綜采二隊(duì)獲得全國“工人先鋒號”榮譽(yù)，成為集團(tuán)公司唯一獲此殊榮的基層隊(duì)組。同時，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，指導(dǎo)綜治、信訪、武保等部門深入基層，聯(lián)系群眾，扎實(shí)開展“走、解、樹”主題活動，及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息，引導(dǎo)職工安全健康引用網(wǎng)絡(luò)平臺，有效地保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。