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    一篇遲到的“作業(yè)”:一張農(nóng)民工工資欠條背后的思考

    2013-08-15 00:42:21四川省達縣總工會周建權(quán)
    中國工人 2013年6期
    關(guān)鍵詞:海松縣總工會包工頭

    四川省達縣總工會 周建權(quán)

    當(dāng)農(nóng)民工被拖欠一年的工資有了著落時,他們一再說要給我們工會干部50元的感謝費才足以表達感激之情。在他們過意不去的眼神里,包涵著無助、期盼、感激,還有疑慮。農(nóng)民工在萬般無奈的情況下,走進總工會的大門抱著試一試的心態(tài)求助,卻得到滿意的效果,這不能只是一條簡單的工作信息。工會干部為農(nóng)民工討回去年工資的過程,與其說是幫扶維權(quán)的具體體現(xiàn),不如說是為去年清欠農(nóng)民工工資的“補課”。

    這是一篇遲到的“作業(yè)”。

    3月6日,春寒料峭。

    幾個農(nóng)民工懷著感激的心情從達縣總工會大門出來。手里還拿著包工頭摁有鮮紅手印的欠條,久久地看著。他們被拖欠一年的工資終于有了著落。

    臨走,一位年長的中年人一個勁地問工會干部,該給多少車費和其他費用,他們愿意給。

    經(jīng)我們反復(fù)解釋說工會不收一分錢,都是免費后,他們帶著幾分懷疑,滿眼的過意不去,還執(zhí)意說要給50元感謝費。

    那時,將近中午一點了,街對面的“7元快餐”店早已坐滿了人。

    萬般無助才求助工會,這不僅僅是一份信任

    2013年3月6日上午10點許。有輕輕的敲門聲。

    “同志,這是縣工會嗎?”

    “是,請進?!蔽曳畔率种械幕顑?。

    4位鄉(xiāng)下打扮的中年人相互推讓著走進縣總工會辦公室。年紀大概都在50多歲,3男1女。其中一位村干部模樣,還沒坐下就說他們找了好幾個單位,現(xiàn)在又來工會反映,希望幫助他們。

    倒上幾杯熱水,請他們坐下慢慢說。

    等他們爭先恐后且語無倫次的表述后,我明白了大概意思。其中兩個農(nóng)民工去年打工的工資沒兌現(xiàn),另外兩名親戚領(lǐng)著奔“衙門”告狀來了。轉(zhuǎn)了一圈后,被“支”到縣總工會來了。

    拖欠農(nóng)民工工資!

    農(nóng)民工權(quán)益無小事!縣總工會黨組書記、副主席覃才峪接到匯報后,立即指示:“熱情接待,詳細了解,積極協(xié)調(diào),全力幫助!”

    據(jù)了解,達縣福善鎮(zhèn)劉家村三組50多歲農(nóng)民工王世成、陳祖英夫婦去年隨老鄉(xiāng)一起去北京某建筑工地打工。包工頭叫郭海松,宣漢縣柏樹鄉(xiāng)人。柏樹鄉(xiāng)與福善鄉(xiāng)交界,包工頭就在附近招農(nóng)民工。由于王世成老實肯干,包工頭總是將累活臟活全往他身上安排,時間一久王世成有怨氣,曾跟郭海松發(fā)生爭吵。王世成說郭海松懷恨在心,去年底其他老鄉(xiāng)的工資都兌現(xiàn)了,就是不給他發(fā)工資,去年夫妻二人只借了18000元生活費,大概還差工資將近40000元。大年過后,走了一批農(nóng)民工,第二批農(nóng)民工也買好了3月10號的車票,郭海松也不通知他們夫妻倆去打工,也不結(jié)工資,連賬都不算。王世成天天打電話發(fā)短信,郭海松不接也不回。

    一同來的還有黃晉富,達縣亭子鎮(zhèn)人,王世成的姐夫。向華貴,宣漢縣柏樹鄉(xiāng)人,王世成的親家。他們兩位親戚覺得王世成夫婦老實巴交,不會言談,要不回工資,就商量著幫助他們。他們了解到其他工人的工資都結(jié)清了,郭海松在達縣三里坪有一套住房,人住在達縣,10號就要去北京了。所以,他們就著急地找政府部門解決,幫忙要工資,怕包工頭跑了。

    我一邊安慰王世成他們不要著急,一邊聯(lián)系政府相關(guān)部門咨詢政策。

    根據(jù)王世成提供的電話號碼,我們聯(lián)系到了包工頭郭海松。電話里我把王世成夫婦的來意說了,農(nóng)民工因為拖欠工資上訪到縣政府,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,責(zé)成我們縣總工會立即處理,請郭海松馬上到縣總工會,雙方一起協(xié)商解決。

    郭海松電話里承認,確實拖欠工資,是因為沒錢。我說拖欠工資是事實,人家民工反映你是有錢不付,故意拖欠,還躲避不見。郭海松說他要乘中午十二點的車去北京,到了北京就給王世成把錢匯回來,不賴賬。

    王世成不相信包工頭,認為郭海松賬都躲著不算,擔(dān)心包工頭以后賴賬不給錢。

    我們繼續(xù)跟郭海松交涉:“賬不算,工資不付,連面都不見,誰相信你?你不來,人家上訪民工就不走,問題就沒法解決。你必須馬上來達縣總工會跟王世成當(dāng)面協(xié)商,有錢付錢,沒錢打欠條,限期付款。”對方又以時間緊張為借口。我說離十二點還有一個小時,三里坪不遠,我馬上派車去接你,不影響你趕車。對方同意了。

    過了一會兒,司機打電話回來說,郭海松不來。對方說賬本子沒帶回來;又以今天不宜爭吵,否則要壞運氣等理由推辭。

    我又立即給郭海松打電話:“不管你什么理由,你今天不來,問題沒法解決。要跑的話,我們追到北京也要把你拖欠人家的工資要回來,所發(fā)生的一切費用由你負責(zé)。同時,我們將馬上聯(lián)系北京方面有關(guān)部門協(xié)助處理。難道你不想在北京承包工程了嗎?”

    我的語氣有點嚴厲,話還沒說完,對方答應(yīng)馬上過來。

    雙方見面,少不了一番爭吵。一方說賬本不在,沒法算賬,也沒錢。一方說故意拖欠,躲著不見。我們反復(fù)給雙方做工作。最后郭海松承諾到北京后就盡快把拖欠的工資給王世成寄回來,給利息都可以。王世成同意了。

    于是,郭海松寫了一張欠條:“今欠王世成工資款38000元,今年六月份之前付清。欠款人,郭海松。2013年3月6日。”欠條下邊還有個備注:今年回家算賬,多退少補。

    郭海松在欠條上摁了手印。王世成不放心,還請我在欠條上簽了字,作為證明人。

    包工頭寫了一張欠條走人;農(nóng)民工拿到一份承諾,有盼頭。

    那群辛酸的背影不僅僅是留給工會干部的思索

    從辦公室出來,幾位農(nóng)民工長長地舒了一口氣,而我卻輕松不起來。望著他們略顯佝僂的背影遠去,我有一種說不出的酸楚。面對他們喋喋不休的感激,我沒有一絲成就感,反而感到有點羞愧與無奈。辛苦一年的血汗錢,討回來一張欠條,算是失望過后的最后一絲滿足吧。人都走了,能收到錢嗎?什么時候能收到?

    作為一名工會干部,我無力為他們立即討回工錢,無法承受他們的感激。當(dāng)那位叫黃晉福的農(nóng)民工執(zhí)意要給50元感謝費的時候,我倉皇離去,不僅僅是不應(yīng)該收錢,而是羞愧于那份沉甸甸的期待啊。

    一樁農(nóng)民工欠薪糾紛處理完了,可就是這個普通的糾紛卻留給了我深刻的思索。

    幾位農(nóng)民工焦慮地來到縣總工會的辦公室,他們的拘謹和期盼,深深地刺痛了我們工會干部內(nèi)心的軟處。一年的工錢,年終都沒拿到,新年過了包工頭又要去北京,他們害怕一年的辛苦付出成了泡影,四處求助不成,懷著試一試的心情來到了縣總工會。或許,在他們幾位農(nóng)民工眼里,把工會當(dāng)做了最后的“稻草”。

    王世成的親家向華貴說,包工頭一直不接電話,躲著不見,眼看人就要跑了。他們沒辦法,就想到求助政府。他們先去了民政局,以為民政局是救助困難群眾的,應(yīng)該會幫他們一把,民政局解釋說這不該他們管。他們又去了群眾接待中心反映,工作人員熱情地解釋說這種農(nóng)民工拖欠工資的事情要找工會,于是,他們又抱著希望來到了工會。

    先不說拖欠農(nóng)民工工資事件歸誰管的問題,也不說工會是不是有能力解決拖欠農(nóng)民工工資問題,就說老百姓找到相關(guān)部門,是抱著希望而來,是尋求幫助而來,他們不知道該找哪個部門解決,但是我們工作人員是懂法律懂政策的,應(yīng)該知道該哪個部門處理,需要怎么處理,該走哪條途徑,該采取什么方式。不僅僅是解釋不該管、不能解決,一推了之,而應(yīng)該“急農(nóng)民工所急,想農(nóng)民工所想”,站在來訪者的角度,幫他們想辦法,找途徑,咨詢政策,主動聯(lián)系相關(guān)部門,免得他們焦急地四處亂轉(zhuǎn),被推來支去,在部門之間“轉(zhuǎn)圈圈”。

    其實,縣政府在2012年3月12日就制定了《達縣人民政府關(guān)于規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資支付的實施意見》的文件(達府發(fā)【2012】17號)。文件明確了各政府部門的相關(guān)職責(zé),并且還有非常詳細的規(guī)范行為和保障措施??h政府發(fā)文,職責(zé)不可謂不明確,措施不可謂不可行。縣政府發(fā)文,各部門本應(yīng)高度重視,不可能不知道自己的職責(zé)所在。如果我們相關(guān)部門主動為之,上訪者能從去年年底一直焦慮地訪到包工頭要“跑”之前嗎?

    文件也明確規(guī)定了,“工會組織要加強對企業(yè)支付農(nóng)民工工資工作的法律宣傳和情況監(jiān)督,積極與有關(guān)部門溝通,做好解決拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)工作”。

    我也知道工會在解決拖欠農(nóng)民工工資問題上的職責(zé),不是不知道我們沒有行政手段去解決這些問題,而是面對走上門來的農(nóng)民工,我們不忍心讓他們失望,他們來求助,是對我們的信任。我們小心翼翼地呵護著這份信任,盡力為之吧。

    不過,淳樸的農(nóng)民工執(zhí)意要給50元感謝費的舉動,以及那疑慮的眼神,不得不讓我們思索,是不給錢不足以表達感激之情呢,還是他們平時在求人辦事的過程中“培養(yǎng)”出來的這樣一種定勢思維?他們眼中的疑慮或許就是答案!

    農(nóng)民工的感激,提醒著工會干部應(yīng)該檢查過去的“作業(yè)”

    幾位農(nóng)民工拿著欠條滿心歡喜的走時,充滿感激之情要給接送的車費,要給感謝費的時候,我不敢與他們感激而又夾雜著幾絲懷疑的目光對視。工會為農(nóng)民工維權(quán),分內(nèi)之事,無需感謝;工會車輛因工作需要,接送農(nóng)民工,不需要收錢。去年年底清理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資是應(yīng)做的工作之一,今年初才完成的工作,更不應(yīng)該接受感謝。這只是一份遲到的“作業(yè)”,算是工會干部在“補課”。

    2012年12月20日,四川省總工會下發(fā)了《關(guān)于進一步加大職工法律援助等維權(quán)服務(wù)力度促進解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》(川工法字【2012】10號)。市縣總工會立即轉(zhuǎn)發(fā),并且安排了相關(guān)工作。可是一些基層工會干部沒有引起高度重視,文件發(fā)出即止,文件收到即止,開完會就完了,并沒有深入基層督促檢查,沒有深入了解。文件要求,工會組織要加大法律監(jiān)督力度,積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)工會干部要變“坐等服務(wù)”為“上門服務(wù)”,就近就地為農(nóng)民工提供及時的法律援助。

    2013年3月6日下午5點鐘,我打電話將王世成欠薪一事的處理結(jié)果通報給福善鎮(zhèn)總工會,希望他們跟蹤回訪,督促盡快收回欠薪。工會主席姓萬,我跟他說:“你們福善鎮(zhèn)劉家村3組農(nóng)民工王世成夫婦來縣總工會上訪,反映他們?nèi)ツ暝诒本┐蚬ひ荒甑墓べY沒收到,你清楚這回事不?”對方立即說:“不曉得,他們一直沒有跟我說。”我說這事已經(jīng)解決了,對方又說“哦,真的不曉得,他們一直沒有跟我說?!彪S后他也就掛了電話,沒再說什么。

    “不曉得”?好像就沒有我們工會干部的事一般。早在去年年初,全總就在工會系統(tǒng)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”的主題活動,縣總工會將此項工作當(dāng)做一條“主線”貫穿著“掛包幫”、“困難幫扶”、“法律援助”等等各項工作,并且又開展“雙亮”工作來進一步深化“面心實”活動,專門召開會議貫徹傳達,又分別召開片區(qū)會督促檢查。這項工作可謂重中之重,就是要我們工會干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入一線,主動上門了解情況,及時解決困難職工群眾所需。然而,一句“不曉得”好像就是與己無關(guān)。農(nóng)民工回家,縣總要求基層工會干部開展各種形式的慰問形式,宣傳工會知識,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工心聲,親近感情。沒去走訪慰問,沒有摸清情況就是失職。農(nóng)民工辛苦一年的血汗錢沒有收到,在家焦慮無助,就不能一句無關(guān)痛癢的“不曉得”來開脫工會干部的責(zé)任。就算鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會主席身兼數(shù)職,忙不過來,人家回來也有一個多月了,總是可以抽出時間過問一下的,畢竟工會工作也是分內(nèi)之事。拖欠農(nóng)民工工資涉及民生和社會穩(wěn)定,影響社會和諧?。≌l說它是小事,可為可不為?

    “他們一直沒跟我說”,這不能說人家農(nóng)民工“不懂事”,沒有主動跟我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的匯報,只能說明在某些基層干部身上,“官僚主義”思想仍然存在,沒有“沉”下去,不訪貧問苦,不調(diào)查研究,坐等匯報,被動工作。與其那樣當(dāng)干部,省委縣委還出臺“十條規(guī)定”干嗎?還一再強調(diào)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干嗎?

    漫漫維權(quán)路上,豈能只有工會干部踽踽獨行

    我為我們工會干部感到慚愧,我們愧對黨委的委托,愧對職工特別是需要幫助的被稱作“弱勢群體”的那些農(nóng)民工朋友的信任。我們一些基層工會干部的工作沒有落到實處,作風(fēng)還需轉(zhuǎn)變,但同時有很多事情,不是我們工會干部想做就能做到的,有些困難不是我們想幫就能幫到的。

    近幾年,從中央到地方都非常重視農(nóng)民工工資拖欠問題,各地都出臺了相應(yīng)的政策加以規(guī)范和預(yù)防,可是工會的維權(quán)難度依然很大。

    3月6日上午十一點左右,我們了解清楚王世成被拖欠工資的情況后,立即與縣人社局聯(lián)系,咨詢相關(guān)政策,希望他們能出面解決。縣勞動監(jiān)察大隊負責(zé)人說,他們不能處理,因為按照屬地管理的原則,應(yīng)由北京解決。除非北京方面給他們出委托授權(quán)書。很顯然,包工頭不愿付工資,就要趕車離開當(dāng)?shù)亓?,上訪農(nóng)民工當(dāng)然渴望能在當(dāng)?shù)亟鉀Q問題,難道非要等包工頭去了北京,農(nóng)民工還要掏錢買車票趕去北京求助解決不可?

    這是政策層面的問題。各地的農(nóng)民工工資清欠工作,局限在了自己的轄區(qū)范圍,不在本地企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工的工資拖欠問題就無權(quán)處理。這就形成了一個真空帶,好像有關(guān)部門不推也確實沒辦法。其實,各級工會近年來一直在努力探索農(nóng)民工維權(quán)的新路子,達州市總工會就與多個城市建立了聯(lián)動維權(quán)機制。我們的農(nóng)民工在對方城市務(wù)工權(quán)益受到侵害,便請求對方當(dāng)?shù)毓f(xié)助解決,代為維權(quán);對方城市農(nóng)民工在我地權(quán)益受到侵害,我們也一樣的代為維權(quán),這樣就降低了維權(quán)成本,提高了維權(quán)效率。比如,王世成的工資拖欠問題,我們就可以委托北京當(dāng)?shù)毓鸀榫S權(quán)。如果全國所有的城市都建立了工會維權(quán)聯(lián)動機制的話,少一分地域隔閡,多一分共同關(guān)心,那么工會的維權(quán)工作將是一個嶄新的局面。

    然而,就我工會幾年的維權(quán)體會來看,這個憧憬“看上去很美”。不簽訂勞動合同、不實行工資集體協(xié)商,或者是走過場,這些現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還比較普遍,涉及違反相關(guān)勞動法律法規(guī)、侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的事件時有發(fā)生。工會的職責(zé)是參與制定相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助檢查,督促落實,政府才是主導(dǎo),政府相關(guān)部門才是直接責(zé)任人,工會也就是推動。有法律不遵守,有政策不嚴格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題不及時處理,農(nóng)民工被侵權(quán)會少嗎?

    再則,就算事后維權(quán),工會也是督促政府部門解決問題,最多也是免費為農(nóng)民工提供法律援助,給錢打官司。而且有的侵權(quán)案件涉及面廣,性質(zhì)復(fù)雜,不是都能依靠司法程序能解決的。有些侵權(quán)案件牽涉地方經(jīng)濟發(fā)展、影響穩(wěn)定大局,不是僅工會之力就能“推得動”的。

    維權(quán)工作,政府不主動,工會舉步維艱。

    在那張“欠條”后面,我看到的是一條漫長的維權(quán)之路。

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