• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程項(xiàng)目竣工資料收集及管理淺談

    2013-08-15 00:48:56中鐵大橋局集團(tuán)第四工程有限公司何三燕
    辦公室業(yè)務(wù) 2013年13期
    關(guān)鍵詞:資料員檔案室工地

    文/中鐵大橋局集團(tuán)第四工程有限公司 何三燕

    工程項(xiàng)目檔案是公司檔案管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它見證了一個(gè)企業(yè)發(fā)展成長的過程,記錄了公司歷年在工程建設(shè)方面的偉大業(yè)績,最重要的作用是為各項(xiàng)竣工工程后續(xù)相關(guān)資料的查詢提供了寶貴資料。幾年來,中鐵大橋局四公司檔案管理工作伴隨著公司的發(fā)展,走過了從起步到完善的艱辛歷程。下面是我從事工程項(xiàng)目檔案現(xiàn)場管理的一點(diǎn)心得,供大家參考。

    一、項(xiàng)目部的竣工資料收集工作

    每項(xiàng)工程都有一本黃皮書,也就是每項(xiàng)工程對工程資料的收集都有著不同的要求,那些要求(即黃皮書)是業(yè)主發(fā)放的,上面詳細(xì)說明的需歸檔的項(xiàng)目及所有分項(xiàng)分類表格,甚至對每卷目錄所屬內(nèi)容都有固定的要求,這就需要工地的資料員在收集資料的過程中要仔細(xì),保存一切和工程有關(guān)的資料使其完好無損并按黃皮書要求整理成冊成序。

    首先,資料員平均每天要有1-2個(gè)小時(shí)用在資料的收集和整理過程中,這樣在后期的資料匯總期間就不會(huì)因?yàn)橘Y料不齊造成事后的補(bǔ)簽字、補(bǔ)材料等工作,及時(shí)的整理和收集資料同時(shí)也保證了資料的真實(shí)性和完整性。所以,在檔案的收集過程中檔案是否收集完整及真實(shí),直接與資料員有著密切的關(guān)系。而資料員的工作態(tài)度對于資料的收集也起著決定性的作用。

    其次,是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的態(tài)度也決定著檔案是否能夠及時(shí)歸檔。每個(gè)工程項(xiàng)目在工程竣工前有很多的技術(shù)人員,可是進(jìn)入工程尾期,人員調(diào)動(dòng)較大,很多技術(shù)人員都紛紛離開老工地,進(jìn)駐新工地,而每個(gè)工地上的資料員一般也是技術(shù)人員代兼的,所以,固定資料員是必要的,因?yàn)榧夹g(shù)人員的流動(dòng)也造成檔案的整理及收集困難。作為技術(shù)人員是沒有人主動(dòng)要求接手竣工資料的整理工作,畢竟它是枯燥乏味的,并且資料員的工資收入在技術(shù)人員里也是最低的。所以技術(shù)人員想進(jìn)駐新工地,學(xué)習(xí)新的技術(shù)和積累新的工作經(jīng)驗(yàn)也是再正常不過的事情。

    因此,竣工資料的整理也是所有技術(shù)人員躲避的工作。所以,提高資料員的工資待遇是必要的,但是,提高工資待遇僅僅只是一方面,有獎(jiǎng)有罰才是最重要的,現(xiàn)在工程提倡項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,那么,為什么不在竣工資料這一塊也試行這種辦法?有獎(jiǎng)有罰,才能更好的調(diào)動(dòng)工作的積極性,上至工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師,下至資料員,都制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,并且落實(shí)到實(shí)處,不要只是紙上的文章,要執(zhí)行起來,相信竣工資料的整理不再成為一個(gè)工地的累贅。之所以說成累贅,是因?yàn)楝F(xiàn)在很多甲方業(yè)主把竣工資料的移交做為很重要的一項(xiàng)任務(wù),占工程尾款的2%。很多工程竣工后的一、二年后才把竣工資料整理完,這樣公司要求的在工程驗(yàn)收后的三個(gè)月內(nèi)交竣工資料簡直就是天方夜譚。試問,拖那么長的時(shí)間,浪費(fèi)的人力物力算誰的?如果及時(shí)整理,管理有序,那么這部分錢算做獎(jiǎng)勵(lì),何樂而不為呢?

    二、公司檔案室對項(xiàng)目檔案室資料的收集及管理工作

    我認(rèn)為做好本職工作最重要的是本人的耐心、細(xì)心、不斷的學(xué)習(xí)以提高自身的工作水平,還有就是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持。在與工地的資料員交流上,要不厭其煩的與其互相探討資料整理中的每個(gè)細(xì)節(jié)。因?yàn)槊總€(gè)人的理解能力不一樣,所以,對于公司里的竣工文件資料整理要求理解能力也不一樣,誤差是肯定存在的。所以在加強(qiáng)自身檔案知識學(xué)習(xí)的同時(shí)與工地資料員建立良好的工作關(guān)系,常聯(lián)系,常討論,盡量使其在工作中少走彎路。

    竣工資料的整理是相當(dāng)繁瑣的,如果返工,那么的工作量也是巨大的。所以,我認(rèn)為作為公司檔案員在竣工資料的收集過程中要分成四步,每一步最好要有工作記錄,以便進(jìn)行比較。第一步在工程開工時(shí),主動(dòng)與工地資料員取得聯(lián)系,督促其日常的收集及整理工作,并將局里的歸檔要求及時(shí)發(fā)放資料員及項(xiàng)目總工手上;第二步在工程中期,親自去工地,與其說檢查,不如說是和工地資料員攏絡(luò)感情,讓他知道他工作的重要性,自己也要熟悉資料員的個(gè)性,建立良好的工作關(guān)系;第三步在工程竣工時(shí),要及時(shí)與工地資料員取得聯(lián)系,為其服務(wù),提供一切可能的幫助,使其竣工資料做的完整及時(shí)。第四步竣工資料檢查驗(yàn)收。這四步每一步的成功都需要工地領(lǐng)導(dǎo)及檔案室直屬領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,沒有他們的支持,工作也不可能順利完成。

    工地建立獎(jiǎng)懲措施,在分公司的檔案室也應(yīng)該建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,竣工資料的收集歸檔這四步走的是否正常執(zhí)行也直接影響竣工資料的歸檔時(shí)間。項(xiàng)目多的公司最好也實(shí)行項(xiàng)目檔案負(fù)責(zé)制,平均一個(gè)人負(fù)責(zé)幾個(gè)工點(diǎn),這樣,責(zé)任劃分也清楚,責(zé)任對象也清楚,固定的人與工地資料員聯(lián)系,性格彼此也清楚,可便于工作更好的開展。免去重復(fù)跑工地和重新熟悉資料員的過程。

    三、檔案管理制度建立及完善方面

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)

    1.加強(qiáng)管理,建立健全檔案工作管理機(jī)制。首先,公司把檔案工作列入了年度工作計(jì)劃、企業(yè)管理制度體系、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,每年都對檔案管理提出具體要求,進(jìn)行定期、不定期的聽取工作匯報(bào),項(xiàng)目檔案管理過程中遇到的困難或問題,領(lǐng)導(dǎo)都能很快地給解決。其次,建立以檔案室為核心的專業(yè)化、立體化檔案管理體系。成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、檔案管理人員、工程技術(shù)人員、工程計(jì)劃管理人員等組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò),同時(shí),明確了管理網(wǎng)絡(luò)中各層人員的檔案工作職責(zé),形成了檔案管理的體系。檔案室設(shè)置專職檔案管理人員四名、配備兼職檔案員若干名。把抓好檔案管理與工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)同等看待,明確提出了“工程未動(dòng)、檔案先行”的要求。

    2.加大投入,加快檔案管理軟硬件的建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案室的建設(shè)逐年加大資金投入。在硬件方面,調(diào)配了符合標(biāo)準(zhǔn)要求的檔案庫房。做到了庫房、閱覽、整理室、辦公四分開;配備了空調(diào),除濕機(jī),防盜、防光、防紫外線等設(shè)施。為保證檔案安全,特別配備了監(jiān)控系統(tǒng)和最先進(jìn)的氣溶膠滅火器。

    (二)完善流程,加強(qiáng)檔案機(jī)制建設(shè)

    1.建立了規(guī)范的檔案管理制度。檔案管理沒有可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),在湖北省檔案局、集團(tuán)公司檔案科指導(dǎo)下。公司檔案室針對項(xiàng)目檔案的特點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的研究,制定了檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度,建全了各種管理臺(tái)賬,同時(shí)根據(jù)上級檔案管理文件轉(zhuǎn)發(fā)了《會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)施細(xì)則》、《聲像檔案管理實(shí)施細(xì)則》、《實(shí)物檔案管理細(xì)則》、《歸檔文件管理操作細(xì)則》等,同時(shí)還明確規(guī)定,不符合標(biāo)準(zhǔn)的竣工檔案不能辦理檔案移交手續(xù)。

    2.建立了科學(xué)的檔案管理組織體系和管理流程。工程線路長、施工技術(shù)復(fù)雜、涉及工區(qū)多,歸檔工作非常復(fù)雜、難度很大。為保證歸檔數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性,積極做好工程前期的預(yù)立卷工作和資料管理工作,明確了從項(xiàng)目籌劃到工程竣工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程,匯編成冊下發(fā)到有關(guān)單位和部門。實(shí)現(xiàn)了工程資料層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。做到了“兩個(gè)同步”,即:工程檔案工作部署與工程建設(shè)同步;工程檔案收集、整理、立卷、歸檔與工程項(xiàng)目進(jìn)度同步。

    3.強(qiáng)化培訓(xùn)工作,保證檔案質(zhì)量。幾年來,公司除了多次對專職檔案人員各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外,重點(diǎn)采取現(xiàn)場培訓(xùn)的方式,對項(xiàng)目部的檔案人員的進(jìn)行培訓(xùn)。解答項(xiàng)目部提出的具體問題,確保了工程檔案的統(tǒng)一性和規(guī)范性。

    (三)適應(yīng)需要,加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)

    工程建設(shè)對檔案信息的需求和檔案管理現(xiàn)代化的要求日益提高,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案信息化建設(shè),將檔案信息化建設(shè)納入到公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃中,提出以“檔案存儲(chǔ)數(shù)字化,檔案服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,檔案管理現(xiàn)代化”為目標(biāo),以開發(fā)應(yīng)用“檔案管理信息系統(tǒng)”為重點(diǎn),全面推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。公司為檔案室配置了各種辦公用品和設(shè)備。檔案室初步完成檔案資料數(shù)據(jù)庫的建立,錄入文書、會(huì)計(jì)、科技案卷級條目,對歸檔的文書文件進(jìn)行了逐件掃描與數(shù)據(jù)庫掛接。建立了檔案檢索網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了檔案管理、查詢、利用的網(wǎng)絡(luò)化與信息化,為檔案利用準(zhǔn)確、快捷創(chuàng)造了條件。為了保證信息安全,我們做到錄入計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)分離,計(jì)算機(jī)客戶端安裝正版殺毒軟件;保密文件不上傳;所有信息資料進(jìn)行雙重備份,確保檔案信息不泄密,不丟失。

    四、檔案管理機(jī)制落實(shí)方面

    回顧幾年的工作,有許多感受和體會(huì),歸納起來主要是堅(jiān)持了五項(xiàng)工作原則,形成了適應(yīng)企業(yè)管理需要的檔案工作機(jī)制。

    1.用健全的制度和得力的措施保駕護(hù)航。在項(xiàng)目籌備階段就制定了各項(xiàng)檔案管理管理規(guī)章制度,加大了宣傳貫徹工作力度,不斷增強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的檔案意識,始終把項(xiàng)目檔案工作貫穿于項(xiàng)目的前期、竣工驗(yàn)收的全過程,做到了建設(shè)項(xiàng)目文件材料的形成、積累、整理、歸檔與工程建設(shè)同步進(jìn)行。在項(xiàng)目建設(shè)管理過程中,檔案人員堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)入現(xiàn)場,跟蹤和掌握項(xiàng)目進(jìn)度,了解和監(jiān)督項(xiàng)目文件材料的形成。

    2.確立項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目檔案的責(zé)任。項(xiàng)目開工后由項(xiàng)目總工向公司檔案室申報(bào)登記;項(xiàng)目建設(shè)過程中由項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)對工程施工中等方面形成的檔案進(jìn)行檢查和接受各檔案部門的監(jiān)督指導(dǎo);項(xiàng)目完工后由項(xiàng)目總工組織檔案自檢并向檔案局申請檔案驗(yàn)收。

    3.為了營造企業(yè)良好的檔案氛圍,增強(qiáng)全員檔案意識,我們定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,使黨政一把手了解公司檔案工作的最新進(jìn)展;及時(shí)下發(fā)檔案管理相關(guān)文件,要求專兼職檔案人員熟練掌握;在公司網(wǎng)站開辟檔案知識和管理制度宣傳專欄,在公司內(nèi)部報(bào)紙刊載檔案知識和最新工作動(dòng)態(tài);組織相關(guān)人員參加檔案知識競賽答題活動(dòng)等,使廣大公司員工全面學(xué)習(xí)了解檔案工作法律、法規(guī)及工作制度,提高機(jī)關(guān)各部門及項(xiàng)目部對檔案工作的認(rèn)識,有效增強(qiáng)全員檔案工作意識。

    4.堅(jiān)持將檢查施工過程中形成文件材料完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確應(yīng)作為工作職責(zé)。針對工程建設(shè)項(xiàng)目施工隊(duì)伍多,時(shí)間跨度較長的情況,將工程檔案的形成、積累納入工作范圍,要求在檢查施工質(zhì)量的同時(shí),負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收形成的歸檔文件材料,從而保證竣工資料的完整、準(zhǔn)確和規(guī)范。

    5.利用現(xiàn)代電子技術(shù)管理項(xiàng)目檔案工作。實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目檔案電子化、信息化管理,監(jiān)督和規(guī)范工程資料的形成、收集、整理工作,使紙質(zhì)檔案與電子檔案保持一致。

    綜上所述,整個(gè)檔案形成的全過程是環(huán)環(huán)相扣的,任何一環(huán)出現(xiàn)問題都會(huì)直接影響檔案的質(zhì)量及歸檔時(shí)間,檔案的質(zhì)量就是檔案的真實(shí)性及可參考性,這對企業(yè)和歷史都是一筆巨大的財(cái)富,節(jié)約了時(shí)間就是節(jié)約金錢,就是為企業(yè)創(chuàng)造了財(cái)富,所以,做為一名檔案員首先重視自己,重視自己的工作,我們的工作雖然是默默無聞的,可是我們是一個(gè)企業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對歷史也有著巨大的貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    資料員檔案室工地
    工地上的一對夫婦
    勘測設(shè)計(jì)單位數(shù)字檔案室建設(shè)探討
    檔案天地(2022年3期)2022-04-15 21:55:59
    波比的小工地
    提高圖書館資料員綜合素質(zhì)的策略分析
    淺議工程項(xiàng)目資料員如何做好資料
    世界家苑(2018年8期)2018-09-04 09:15:52
    淺談如何做好監(jiān)理的工程資料
    世界家苑(2018年8期)2018-09-04 09:15:52
    論政府信息公開下的機(jī)關(guān)檔案室開放利用服務(wù)
    高校檔案室建設(shè)與管理的現(xiàn)狀及對策分析
    熱鬧的工地
    工地上的女人們
    決策探索(2014年19期)2014-10-28 13:29:42
    国产精品久久久久久精品电影小说| 精品视频人人做人人爽| 国产免费av片在线观看野外av| 视频区欧美日本亚洲| 麻豆av在线久日| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产在视频线精品| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 91老司机精品| 不卡一级毛片| 91精品三级在线观看| 18在线观看网站| 高清av免费在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 99re6热这里在线精品视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲avbb在线观看| 久热爱精品视频在线9| av在线播放免费不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产麻豆69| 国产单亲对白刺激| 成人三级做爰电影| 国产精品免费大片| 中文字幕最新亚洲高清| 成人三级做爰电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 两个人看的免费小视频| 黄色丝袜av网址大全| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一本色道久久久久久精品综合| 一级片'在线观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av线在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 丁香欧美五月| 国产91精品成人一区二区三区 | 视频区欧美日本亚洲| 国产1区2区3区精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产欧美日韩一区二区三| tube8黄色片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲专区国产一区二区| 国产1区2区3区精品| 91九色精品人成在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 三级毛片av免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 正在播放国产对白刺激| 99精品在免费线老司机午夜| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品福利观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日本中文国产一区发布| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品高清国产在线一区| 国产成人系列免费观看| 又大又爽又粗| 丁香六月欧美| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线观看66精品国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩有码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 国产在视频线精品| 午夜视频精品福利| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丝瓜视频免费看黄片| 男女无遮挡免费网站观看| av欧美777| 欧美黑人欧美精品刺激| kizo精华| 日日爽夜夜爽网站| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久av美女十八| 满18在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品免费视频内射| 日本黄色日本黄色录像| 女警被强在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产xxxxx性猛交| 69av精品久久久久久 | 99re在线观看精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品人妻1区二区| 国产有黄有色有爽视频| 在线播放国产精品三级| 久久久精品区二区三区| 免费高清在线观看日韩| svipshipincom国产片| 麻豆乱淫一区二区| 露出奶头的视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 热99久久久久精品小说推荐| 女警被强在线播放| 亚洲色图av天堂| 蜜桃在线观看..| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟女久久久| 国产精品 国内视频| 91大片在线观看| 一区二区三区激情视频| 成年人免费黄色播放视频| 日本vs欧美在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 淫妇啪啪啪对白视频| 自线自在国产av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| av一本久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丰满少妇做爰视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜激情av网站| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美黑人精品巨大| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久热爱精品视频在线9| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99国产综合亚洲精品| 国产精品免费大片| av线在线观看网站| 超色免费av| 男男h啪啪无遮挡| 丁香欧美五月| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久成人av| 两个人免费观看高清视频| 18在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲伊人色综图| 天天操日日干夜夜撸| 国产在线精品亚洲第一网站| 丁香六月天网| 制服诱惑二区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费不卡黄色视频| 另类精品久久| 久久久久久久精品吃奶| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产又爽黄色视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 视频在线观看一区二区三区| 咕卡用的链子| 国产精品国产av在线观看| 日韩有码中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 国产精品.久久久| 成人三级做爰电影| www.自偷自拍.com| 又大又爽又粗| 免费日韩欧美在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 男女边摸边吃奶| 国产成人免费无遮挡视频| 久久狼人影院| 久久这里只有精品19| 亚洲色图av天堂| av有码第一页| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 69av精品久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久 成人 亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 电影成人av| 丁香六月欧美| 久久av网站| 一本色道久久久久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利免费观看在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 岛国在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 国产99久久九九免费精品| 国产淫语在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲九九香蕉| 窝窝影院91人妻| avwww免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久精品吃奶| 色综合婷婷激情| 精品亚洲成国产av| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片女人18水好多| 少妇 在线观看| 精品人妻1区二区| 黄色成人免费大全| 蜜桃在线观看..| 18在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 大片免费播放器 马上看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黑人精品巨大| 夜夜爽天天搞| 狂野欧美激情性xxxx| 香蕉久久夜色| 精品人妻在线不人妻| 99riav亚洲国产免费| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜两性在线视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产成人欧美在线观看 | 飞空精品影院首页| 日韩欧美免费精品| 一级片'在线观看视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产男靠女视频免费网站| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 桃红色精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| 在线 av 中文字幕| 在线观看人妻少妇| 亚洲av电影在线进入| 久久久国产成人免费| 一级毛片女人18水好多| 老司机靠b影院| 天堂动漫精品| 制服诱惑二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜精品国产一区二区电影| 90打野战视频偷拍视频| 在线av久久热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 首页视频小说图片口味搜索| 97在线人人人人妻| 久久这里只有精品19| 另类精品久久| 两性夫妻黄色片| 午夜激情av网站| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 五月开心婷婷网| 国产片内射在线| 欧美在线黄色| 久久久久视频综合| 男女午夜视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 蜜桃国产av成人99| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 丁香六月欧美| 国产一区二区激情短视频| av天堂久久9| 国产淫语在线视频| av网站在线播放免费| 亚洲少妇的诱惑av| 99热国产这里只有精品6| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品福利永久在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜美腿诱惑在线| av电影中文网址| 岛国毛片在线播放| 久久 成人 亚洲| 亚洲久久久国产精品| 国产精品免费大片| 国产主播在线观看一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产毛片av蜜桃av| aaaaa片日本免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品亚洲av国产电影网| 热re99久久精品国产66热6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 不卡av一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产av国产精品国产| 午夜福利,免费看| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 91麻豆av在线| 国产淫语在线视频| 夫妻午夜视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美午夜高清在线| av一本久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 婷婷丁香在线五月| 国产又色又爽无遮挡免费看| www.精华液| 国产淫语在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| av在线播放免费不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲美女黄片视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲专区国产一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 少妇 在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美日韩av久久| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品国产高清国产av | √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美在线精品| 国产激情久久老熟女| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服人妻中文乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 51午夜福利影视在线观看| 无限看片的www在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产在线一区二区三区精| 一进一出抽搐动态| 18禁观看日本| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇精品久久久久久久| 老司机福利观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲综合色网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 多毛熟女@视频| 久久亚洲精品不卡| 搡老乐熟女国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久热在线av| 成年人免费黄色播放视频| 国精品久久久久久国模美| 国产一区二区激情短视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 色94色欧美一区二区| 9191精品国产免费久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产男女内射视频| 国产精品国产av在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一卡二卡三卡精品| 免费在线观看日本一区| 国产成人精品在线电影| 一本久久精品| 满18在线观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 99香蕉大伊视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 岛国毛片在线播放| netflix在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精华国产精华精| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 91成人精品电影| 欧美成人免费av一区二区三区 | 女人久久www免费人成看片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91av网站免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲人成电影观看| 老司机靠b影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看一区二区三区激情| 欧美国产精品一级二级三级| 一二三四社区在线视频社区8| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲国产看品久久| 国产精品 欧美亚洲| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久中文字幕一级| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产单亲对白刺激| 国产一卡二卡三卡精品| 国产免费视频播放在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产主播在线观看一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满少妇做爰视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本大道久久a久久精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产午夜精品久久久久久| 高清在线国产一区| 亚洲第一av免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产黄频视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品久久蜜臀av无| 1024香蕉在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人欧美| 在线av久久热| 国产不卡av网站在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲中文日韩欧美视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲第一av免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品福利观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 丝袜人妻中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本色道久久久久久精品综合| 在线永久观看黄色视频| 美女福利国产在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女视频免费永久观看网站| 首页视频小说图片口味搜索| a级片在线免费高清观看视频| 日日夜夜操网爽| 一夜夜www| 国产亚洲一区二区精品| 国产97色在线日韩免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 后天国语完整版免费观看| 精品福利观看| 国产精品 国内视频| 午夜激情av网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品1区2区在线观看. | 丁香六月天网| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 大陆偷拍与自拍| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99国产综合亚洲精品| 热re99久久国产66热| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美大码av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产男女内射视频| 一区福利在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美黑人精品巨大| 久久久精品94久久精品| 宅男免费午夜| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲第一青青草原| 色视频在线一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 无人区码免费观看不卡 | 99热网站在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 久久av网站| 色综合婷婷激情| 视频在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲一区二区精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品二区激情视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 好男人电影高清在线观看| 一级毛片电影观看| 黄色视频,在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕色久视频| www.999成人在线观看| www日本在线高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区二区三卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久免费观看电影| 免费看a级黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 桃花免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品国产高清国产av | 久久精品国产综合久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 精品高清国产在线一区| 性少妇av在线| 国产一卡二卡三卡精品| 超碰成人久久| 日本一区二区免费在线视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久九九热精品免费| 精品一区二区三卡| 丝袜美足系列| 成人手机av| av在线播放免费不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 涩涩av久久男人的天堂| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 最近最新中文字幕大全免费视频| www.自偷自拍.com| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美在线一区亚洲| 国产精品影院久久| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区 视频在线| 久久中文字幕一级| 中文字幕制服av| 成人影院久久| 满18在线观看网站| 国产精品影院久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕制服av| 精品欧美一区二区三区在线| 宅男免费午夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利在线观看吧| 丝瓜视频免费看黄片| svipshipincom国产片| 91成年电影在线观看| 黄色成人免费大全| 国产精品秋霞免费鲁丝片|