經(jīng)理 杜世亭
杜世亭同志現(xiàn)任中國移動天津公司大港分公司經(jīng)理。他連續(xù)多年被評為中國移動天津公司先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和工會之友稱號。
杜世亭同志認真貫徹落實黨的十八大精神,通過統(tǒng)籌部署、精心組織、系統(tǒng)推進,逐步做好宣傳貫徹工作。堅持 “圍繞中心、服務大局”,做到抓黨建和抓經(jīng)營兩手都要硬。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),立足本崗位,頑強拼搏,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
杜世亭同志帶領大港分公司員工立足品牌,積極進取,銳意創(chuàng)新,認真貫徹落實公司各項決策指示,堅持以 “服務與營銷雙領先”為戰(zhàn)略重點,以 “提升客戶滿意度”為核心;充分發(fā)揮團隊合作精神和凝聚力,打造區(qū)域競爭優(yōu)勢,鞏固市場領先地位,實現(xiàn)了市場主營業(yè)務的增長。
他深入推進人力資源管理制度改革,提振員工士氣,增強競爭能力。堅持公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,所有崗位一律實行公開選拔、競聘上崗,經(jīng)過嚴格的組織動員、報名、資格審查、民主測評、競聘演講和公示等一系列程序,確保競聘過程的透明、公開,競聘結束后員工們能以良好的精神狀態(tài)和實際行動迎接新的崗位、新的工作。
他優(yōu)化考核體系,突出市場導向,實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。全面推廣量化績效薪酬,細化季度專項考核,針對各部門實際,按照公司戰(zhàn)略績效管理實施細則下發(fā)實施了考核辦法,強調結果與過程并重,鼓舞員工士氣,激發(fā)一線員工主動營銷力,促進市場目標發(fā)展。
他標本兼治,懲防并舉,認真落實黨風廉政責任制;夯實基礎,強化措施,努力爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織。始終把黨風廉政建設作為第一要務;嚴格按照 “業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”的要求,思想上高度重視,始終把廉政建設和反腐敗工作作為大港分公司建設的重中之重。
深化落實 “責任心、事業(yè)心、進取心”主題文化活動,積極塑造務實、誠信的優(yōu)秀品質,積極構建和諧勞動關系,努力爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織。定期召開黨支部、團支部座談會,多層面與員工談心,盡可能了解每一位員工自身特點,做到因材施教、因地制宜。通過談心,他對員工個人職業(yè)生涯有了更深了解,并在工作中給予關心和幫助。他通過定期到部門、營業(yè)廳調研,利用工會這一組織在生活上、工作上、學習上給予員工最大幫助,做到員工生日有人祝賀、生病有人探望、遇到困難有人幫助。
杜世亭同志作為一名共產(chǎn)黨員,始終對自己高標準,嚴要求。努力以 “全心全意為人民服務”做好各項工作。