論企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策

■孫 宇 黑龍江省化工研究院

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中面臨越來(lái)越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算能夠使企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，有利于建立完善的企業(yè)內(nèi)部核算責(zé)任體系，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到有效保證并促進(jìn)企業(yè)廉政工作的開(kāi)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

1.企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)設(shè)置不合理，從業(yè)人員素質(zhì)不高。當(dāng)前一些企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)、配備會(huì)計(jì)人員時(shí)，忽視會(huì)計(jì)規(guī)范要求，會(huì)計(jì)部門(mén)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單，同時(shí)由于考慮成本的原因，許多企業(yè)任用自己的親屬或聘請(qǐng)兼職人員來(lái)做企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，由于兼職會(huì)計(jì)可能身兼多個(gè)單位，大大影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。雖然一些企業(yè)想聘請(qǐng)素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，可是由于企業(yè)發(fā)展的不確定性，導(dǎo)致一些優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跳槽到待遇及發(fā)展前景都比較好的大企業(yè)，流動(dòng)性很高。另外一些企業(yè)缺少對(duì)會(huì)計(jì)人員的再教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平下降、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要求，影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平和能力的提高，無(wú)法保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

2.企業(yè)內(nèi)部控制不完善，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。為了保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的完整、會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)必須在內(nèi)部進(jìn)行自我的調(diào)整、約束、規(guī)范及控制。但是在實(shí)際工作中，一些企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制重要性認(rèn)識(shí)往往不夠，沒(méi)有建立完善的內(nèi)部控制和有效的監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部控制制度的不完善使企業(yè)產(chǎn)生了資產(chǎn)流失、浪費(fèi)等問(wèn)題，同時(shí)企業(yè)外部監(jiān)督管理的缺乏也影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和與規(guī)性，這樣一些企業(yè)的管理者就會(huì)經(jīng)常對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的工作進(jìn)行干預(yù)，從而使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能不能正常發(fā)揮，造成相關(guān)會(huì)計(jì)人員侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)、損害企業(yè)利益的嚴(yán)重后果。

3.在企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在違規(guī)操作的問(wèn)題。為了簡(jiǎn)化程序、調(diào)整費(fèi)用或原因其他原因，一些企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中經(jīng)常發(fā)生違規(guī)操作行為。例如，一些企業(yè)企業(yè)的賬目混亂，沒(méi)有按照相關(guān)要求依法建賬；一些企業(yè)通過(guò)采用虛增成本或者不記收入的方法對(duì)企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)行人為地操控；一些企業(yè)不按照現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的計(jì)提折舊年限及分類的規(guī)定，自行對(duì)資產(chǎn)計(jì)提折舊等。這些在會(huì)計(jì)核算中的違規(guī)的操作行為嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

4.忽視會(huì)計(jì)資料的保管工作。會(huì)計(jì)資料是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)，主要由會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料組成。同時(shí)國(guó)家明確的規(guī)定了會(huì)計(jì)資料的保管方式、年限等。然而很多企業(yè)為了控制成本或由于條件的限制，忽視了對(duì)會(huì)計(jì)資料的妥善的保管工作，隨意存放會(huì)計(jì)資料，從而導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)資料發(fā)生毀損或丟失的問(wèn)題，影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

二、改進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的措施

1.要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)綜合水平的高低是影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作好壞的關(guān)鍵。因此企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的改善，就必須從會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平的提高上抓起。首先，企業(yè)可以采取一些優(yōu)惠和福利政策，從而吸引綜合素質(zhì)較高的的會(huì)計(jì)核算人員到企業(yè)來(lái)。其次，企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)核算人員開(kāi)展定期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行繼續(xù)教育，提高他們的理論知識(shí)和技能水平。再次，企業(yè)會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使會(huì)計(jì)核算人員具有較高的法律意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)再教育，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)才能不斷提高，從而保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行。

2.建立完善的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，而且能夠促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)有效的開(kāi)展。企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況，加強(qiáng)不同職能的部門(mén)的分工合作，使會(huì)計(jì)核算工作有序、合理地完成。另外，加快企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的電算化也是完善會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的重要途徑之一。會(huì)計(jì)電算化使企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作效率大大提高，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)。

3.健全企業(yè)內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)管工作。在當(dāng)今社會(huì)，我國(guó)大部分企業(yè)都還沒(méi)有合理成熟的企業(yè)制度，同時(shí)還存在著很多的問(wèn)題，比如企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不合理、崗位之間缺少必要的牽制等，同時(shí)因內(nèi)控機(jī)制不足使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算相對(duì)薄弱、會(huì)計(jì)無(wú)力控制等。因此企業(yè)要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求健全企業(yè)內(nèi)控制度，監(jiān)督控制企業(yè)財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度中有關(guān)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、會(huì)計(jì)管理體系等制度，從而提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平。同時(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是非常重要的，企業(yè)要積極依靠外部監(jiān)督管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化。要按照會(huì)計(jì)法規(guī)的要求建立完善的會(huì)計(jì)賬簿的管理體系。另外稅務(wù)機(jī)關(guān)和財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)指導(dǎo)的工作，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)依法記賬，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度管理的合規(guī)化，從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有重要影響，因此要保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須在會(huì)計(jì)核算工作中遵守及時(shí)性、可比性、客觀性等相關(guān)的會(huì)計(jì)核算原則，并據(jù)此對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行反映。同時(shí)還要重視對(duì)會(huì)計(jì)資料的保管工作。作為記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行的依據(jù)，企業(yè)必須依照國(guó)家規(guī)定加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的妥善保管?？傊髽I(yè)要加強(qiáng)這些基礎(chǔ)的工作的規(guī)范化，使它們?cè)跁?huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)作用得到充分發(fā)揮。

三、小結(jié)

目前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展市及場(chǎng)體制的改革完善，企業(yè)既面臨著許多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),也面臨著很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。合理有效的開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，不僅使企業(yè)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況有一個(gè)清楚的了解，也為企業(yè)管理者投資決策的行為提供了很好的參照，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康的發(fā)展。因此我們要重視企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并找出具體的優(yōu)化建議，切實(shí)做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

[1]卞穎.淺談實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后如何強(qiáng)化核算單位財(cái)務(wù)管理[J].金融經(jīng)濟(jì).2009.(2).

[2]魏燦旭.企業(yè)會(huì)計(jì)核算淺析[J].華章.2012(16).