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    強化企業(yè)政治思想工作

    2013-07-10 22:41周前
    卷宗 2013年8期
    關(guān)鍵詞:分公司政治思想

    周前

    中國電信遂溪分公司是一家有200多員工的基層電信企業(yè),遂溪縣在廣東省屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。隨著電信市場同質(zhì)競爭日趨激烈,遂溪電信面臨巨大的市場競爭壓力。如何保證企業(yè)運營穩(wěn)定健康發(fā)展,近年,遂溪分公司以政治思想工作為抓手,勤練內(nèi)功,全力打造企業(yè)的核心競爭力,培養(yǎng)企業(yè)員工的正能量,銳意創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作的新思路,新舉措,借助扎實的政治思想工作為載體,引導(dǎo)員工樹立信心,奮發(fā)向上,增強凝聚力,走出了一條在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)直面挑戰(zhàn),規(guī)模效益齊頭并進,企業(yè)競爭力全面提升的新路子。

    1 明確政治思想工作對促進企業(yè)發(fā)展的重要作用

    思想政治工作一直是遂溪分公司各項工作的重中之重,回顧企業(yè)多年走過的軌跡,什么時候公司領(lǐng)導(dǎo)層能充分認識政治思想工作的重要地位,并給予足夠的重視,企業(yè)就能健康穩(wěn)健地發(fā)展。當(dāng)前,而對復(fù)雜多變的市場形勢,新舊體制的轉(zhuǎn)換,各種業(yè)務(wù)流程的重組,利益格局的調(diào)整,必然會使企業(yè)員工的思想觀念、價值取向、企業(yè)文化都隨之改變。要使中國電信企業(yè)在競爭中永立潮頭,要保持競爭中的領(lǐng)先地位,就必定要有強大的政治思想做保證,通過卓有成效的思想政治工作徹底扭轉(zhuǎn)個別員工信念動搖、理想淡薄、工作消極、信心不足的思想狀態(tài),消除阻礙電信企業(yè)發(fā)展的不利因素,使廣大企業(yè)員工充分認識到企業(yè)的變革的目的,就是為了企業(yè)更加快速健康發(fā)展,更好地適應(yīng)市場競爭,全力打造一流的電信企業(yè)。無論是拓展市場,還是業(yè)務(wù)運營重組,其根本目的就是為企業(yè)員工的根本利益。思想政治工作有了成效,才能為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個團結(jié)奮進、健康向上、開拓進取、安定和諧的企業(yè)環(huán)境。

    2 建立政治思想工作的長效機制

    針對企業(yè)員工的思想現(xiàn)狀,遂溪分公司班子達成共識,深刻認識到政治思想工作的重要性,僅僅是邁出第一步。要探索具有電信企業(yè)特點的、長效有力的政治思想工作的方法,仍有大量的工作需要逐漸展開。

    2.1 制定企業(yè)政治思想工作的總規(guī)劃

    遂溪分公司按照有利于社會效益、有利于企業(yè)發(fā)展、有利于員工利益三個原則,廣泛征求員工意見,精心制定了企業(yè)政治思想工作總規(guī)劃。他們以“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞通信生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,聯(lián)系企業(yè)員工的思想現(xiàn)狀,聯(lián)系企業(yè)工作實際,聯(lián)系企業(yè)兩個文明建設(shè)經(jīng)驗,聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn),使政工工作做到與市場拓展相結(jié)合,與學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新技術(shù)相結(jié)合,與學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗相結(jié)合,與企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展相結(jié)合,與黨建工作兩個文明建設(shè)相結(jié)合。真正做到既有遠景規(guī)劃,又有近期目標(biāo),確保政治思想工作各項舉措都能落到實處。

    2.2 完善政治思想工作的各項機制

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。作為一項系統(tǒng)工程,對象是思想最復(fù)雜,感情最豐富的員工的思想工作,企業(yè)政治思想工作必須要建立了一套領(lǐng)導(dǎo)、實施機制,明確企業(yè)各職能部門的職責(zé),各有側(cè)重,同時又形成合力。首先是成立領(lǐng)導(dǎo)機制。遂溪分公司成立了員工政治思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分公司黨政一把手分任組長,副總經(jīng)理工會主席分別擔(dān)任副組長,相關(guān)部室負責(zé)人為小組成員,設(shè)立負責(zé)日常工作的辦公室。目的在于加強對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo);其次是完善考核機制。分公司全面啟動評優(yōu)、評先工程,對部室、支局、班組、個人定期考核,量化細化各項指標(biāo),一年一評,形成人人關(guān)心、個個參與的良好態(tài)勢,發(fā)動全體員工投入到政治思想工作中;再次,出臺獎勵機制,對照思想政治工作的細則要求,對表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵,以達到激勵先進,鞭策后進,共同進步的目的。

    3 創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作新路子

    創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。在新形勢下,電信企業(yè)的思想政治工作只能抓緊,不能放松,只能加強不能削弱。電信企業(yè)要快速健康發(fā)展,需要員工有堅定的理想信念和強大的精神支柱。為此,遂溪分公司著力研究摸索思想政治工作的新思路,走出了一條具有電信企業(yè)特點,為企業(yè)員工喜聞樂見的新方法。

    (一)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。建立分公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度,利用企業(yè)全體員工大會,部室支局班組班前班后會,采取文件傳閱,會議傳達等形式宣傳貫徹黨和國家的大政方針,通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,引導(dǎo)員工樹立強烈的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識,以積極向上、銳意進取的精神狀態(tài)投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。

    (二)用心搭建企業(yè)員工溝通的平臺。建立起多層次、有重點、長效化的溝通平臺,設(shè)立分公司領(lǐng)導(dǎo)信箱,鼓勵員工就企業(yè)的發(fā)展和存在的問題建言獻策,定期召開各級管理層之間的溝通會,密切關(guān)注企業(yè)員工的心理狀態(tài)和企業(yè)的輿情變化,及時召開員工座談會,加強企業(yè)與員工、管理層與一線之間的聯(lián)系,傾聽員工的訴求,解決好員工的思想、心理問題。

    (三) 多渠道齊抓共管,形成一股巨大的合力。分公司黨政工團都將思想政治工作擺在重要工作議程上,按照自身的特點和分工開展工作,目標(biāo)一致,相互協(xié)調(diào),共同行動,使政治思想工作能更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,確保企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動保持蓬勃向上的良好態(tài)勢。

    (四)狠抓“四項”落實,為思想政治工作提供精神和物質(zhì)保障。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),遂溪分公司每年都確定不同的思想政治工作主題,并制定相應(yīng)的實施計劃,認真推廣落實,各部室、支局、班組成立各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)小組,按照分公司思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一布置,積極開展活動,落實好師資、教材,使政治思想教育有專人負責(zé),并根據(jù)具體的實施方案準(zhǔn)備各類學(xué)習(xí)教材。最后,企業(yè)還在緊張的經(jīng)費中安排了政治思想教育工作的專項資金,為這項工作順利開展提供物質(zhì)條件。

    (五)充分利用“網(wǎng)絡(luò)”這一主陣地,創(chuàng)新企業(yè)政工模式。網(wǎng)絡(luò)盡管是一個虛擬世界,但它早已滲透到人們生活的方方面面。對企業(yè)政治思想工作而言,網(wǎng)絡(luò)是掌握輿情,了解員工思想動態(tài),方便企業(yè)員工溝通的重要平臺。因此,思想政治工作必須寫好網(wǎng)絡(luò)這篇“文章”。為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,遂溪分公司利用OA,由政工干部根據(jù)企業(yè)的實際情況精心制作了企業(yè)政工網(wǎng)頁,員工可以登陸網(wǎng)頁了解政治思想工作最新動態(tài),并且企業(yè)的經(jīng)營狀況,與員工關(guān)系密切的管理措施,獎罰方案,福利待遇等方面的信息都可從網(wǎng)頁上一目了然。同時,根據(jù)政工工作的特點和企業(yè)各階段的中心任務(wù),及時更新網(wǎng)頁的內(nèi)容。設(shè)立了政工電子郵箱,由專職政工干部及時就員工思想方面的問題解難答疑,化解各類矛盾,利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便、快捷地做好傳統(tǒng)“人”的思想工作;開通了員工思想政治工作熱線電話,加強企業(yè)員工的交流營造和諧的企業(yè)氛圍,打造社會、企業(yè)、員工多贏的

    局面。

    4 彰顯政治思想工作的強大動力

    扎實的思想政治工作產(chǎn)生了強大的動力,中國電信遂溪分公司在激烈的競爭中求生存,在夾縫中謀發(fā)展,憑助一支思想作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,營銷技巧高超的員工隊伍,敢打硬仗,勇挑重擔(dān),掀起了一浪接一浪的業(yè)務(wù)發(fā)展高潮,2012年營收7000多萬元,同比增長11%,搶機遇,上規(guī)模,積極圍繞城鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、政企流動、校園五大市場,先后開展了“春季攻堅戰(zhàn)”、“8月特惠促銷”、“雙節(jié)營銷”“70天沖刺”等一系列營銷活動,形成移動業(yè)務(wù)成績顯著,寬帶業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,政企、農(nóng)村市場收入節(jié)節(jié)攀升,校園市場的開拓步步領(lǐng)先的大好局面。

    如何做好新形勢下電信企業(yè)政治思想工作,中國電信遂溪分公司僅僅邁出了第一步,他們決心繼續(xù)大膽創(chuàng)新,不斷加強工作力度,用扎實、穩(wěn)健,有效的思想政治工作,為企業(yè)的騰飛插上一副遒勁的

    翅膀。

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