• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)管類CSSCI期刊離高職院校到底有遠?
    ——基于2010-2011年的數(shù)據(jù)分析

    2013-07-05 16:38:43華金科
    關鍵詞:總數(shù)資助課題

    華金科

    (株洲職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系,湖南 株洲 412001)

    經(jīng)管類CSSCI期刊離高職院校到底有遠?
    ——基于2010-2011年的數(shù)據(jù)分析

    華金科

    (株洲職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系,湖南 株洲 412001)

    高職院校教師發(fā)表經(jīng)濟類和管理類CSSCI期刊具有很大的難度。高職院校教師發(fā)表經(jīng)濟類和管理類CSSCI論文,作者多集中在長三角和珠三角高職院校。高職院校教師要在CSSCI發(fā)表論文,必須在學院營造學術氛圍、科研管理部門積極創(chuàng)造條件、教師要多寫論文、投稿要有針對性等幾方面多做工作。

    CSSCI期刊;高職院校;論文

    1 概述

    高職院校近幾年來發(fā)展加快,引進的教師無論從學歷和水平都有很大的提高,但高職院校的性質及使命決定了其科研水平發(fā)展存在瓶頸。高職院校發(fā)文章不是很難,但對于高水平的期刊還是很難的,如人文社科類比較認可的CSSCI期刊,使很多高職院校教師望而卻步,當然這些期刊看到有高職院校頭銜的老師基本就直接拒用其論文。

    高職院校教師發(fā)表CSSCI期刊到底有多難,筆者利用中國知網(wǎng)對2010-2011年經(jīng)管類CSSCI期刊錄用高職院校教師的論文進行統(tǒng)計,這里先有一個假定和一個微小的時間局限問題:第一,只統(tǒng)計第一作者是高職院校的教師,且該教師所在單位是唯一的,同時剔除了單位是本科院校下屬的職業(yè)院校的文章。第二,統(tǒng)計時間為2012年4月1日,有個別CSSCI期刊2011年下半年的論文還沒有在中國知網(wǎng)公布,對統(tǒng)計的準確性有影響,但影響較小。按照前面的假定統(tǒng)計下來發(fā)現(xiàn),2010-2011年,高職院校教師發(fā)表CSSCI論文僅87篇,數(shù)字令人沮喪,想一想全國高職院校有千所之多,但兩年時間僅能發(fā)表經(jīng)管類CSSCI論文87篇,僧多粥少,難度之大,難以想象。同時,2010-2011年的經(jīng)管類CSSCI期刊共有98種,但統(tǒng)計下來發(fā)現(xiàn),發(fā)表高職院校論文的期刊只有34種,有不少CSSCI期刊根本就不可能發(fā)表高職院校教師的論文。

    再難的事情總有人做,能發(fā)表經(jīng)管類CSSCI論文的教師及所在的學校有沒有特別過人之處?哪些經(jīng)管類CSSCI期刊容易發(fā)表一些?是不是發(fā)表經(jīng)管類CSSCI論文必須要有課題掛靠?針對這些問題,筆者花費大量時間和精力,采用一些統(tǒng)計手段,針對這87篇論文進行詳細統(tǒng)計分析,得出一些統(tǒng)計分析結果,希望能對高職院校的教師發(fā)表經(jīng)管類CSSCI期刊論文提供一些借鑒和參考。

    2 具體統(tǒng)計分析結果

    2.1 論文作者多集中在長三角和珠三角

    從表1論文作者所在地區(qū)分布表發(fā)現(xiàn),浙江排第一位,有24篇,占總數(shù)87篇的27.6%;廣東排在第二,有12篇,占總數(shù)的13.8%;緊隨其后的是江蘇,有11篇,占總數(shù)的13.8%;其次是安徽和湖南,分別是8篇,各占總數(shù)的9.2%;而后面的四川、福建和河南,分別是5篇、4篇和3篇,各占總數(shù)的百分比是5.7%、4.6%和3.4%;重慶和天津各有2篇,各占總數(shù)的2.3%;各有1篇的地區(qū)有北京、河北、陜西、上海、寧夏、云南和甘肅,各占總數(shù)的1.1%。而排在前三位的浙江、廣東和江蘇合計就有47篇,占了總數(shù)的54.0%,占了半壁江山,難怪這些地區(qū)的好多高職院校招個教師也要博士,科研水平自然也就水漲船高。

    表1 論文作者所在地區(qū)分布表

    2.2 CSSCI期刊文章篇數(shù)排名

    通過表2 CSSCI期刊文章篇數(shù)排名表,我們可以看出,《價格理論與實踐》期刊發(fā)表高職院校的文章最多,以發(fā)表了13篇遙遙領先;其次是《經(jīng)濟縱橫》期刊,發(fā)表了8篇;《經(jīng)濟問題探索》和《城市問題》期刊并列排在第三,都發(fā)表了5篇;《中國科技論壇》、《科技進步與對策》和《城市發(fā)展研究》期刊并列排在第四,都發(fā)表了4篇;《科學管理研究》、《經(jīng)濟體制改革》和《宏觀經(jīng)濟管理》期刊并列排在第五位的,各自發(fā)表了3篇;《科研管理》、《財貿(mào)研究》、《商業(yè)經(jīng)濟與管理》和《上海金融》并列排在第五位的,各自發(fā)表了2篇;《中國軟科學》等15種期刊并列排在第六位的,各自發(fā)表了1篇。

    表2 CSSCI期刊文章篇數(shù)排名表

    2.3 文章數(shù)量高職院校排名

    通過表3 CSSCI文章數(shù)量高職院校排名,可以看出,發(fā)表文章數(shù)量最多的是安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院,有8篇論文,一枝獨秀;其次是浙江工商職業(yè)技術學院,有5篇論文;排在第三的是江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院,有4篇論文;杭州職業(yè)技術學院、浙江商業(yè)職業(yè)技術學院和浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院并列排在第四位,各自有3篇論文;湖南信息職業(yè)技術學院等12所高職院校并列排在第五位,各自有2篇論文。這個統(tǒng)計結果實際上與第一個分析結果還是比較相符的,即作者地區(qū)多集中在長三角和珠三角,但大跌眼鏡的是排在第一位的高職院校既不在長三角,也不在珠三角,而是安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院,作為這樣一個高職院校,肯定有它的過人之處,其科研政策值得其它高職院校及其教師學習。

    表3 CSSCI文章數(shù)量高職院校排名

    2.4 期刊來源地

    發(fā)表高職院校論文的期刊只有34種,其中來源地是北京的有16種期刊,可以看出北京作為全國教育文化中心的地位真的難以動搖;來源地是成都的有3種期刊;分別有2種期刊的來源地的是廣州、杭州和武漢;而僅有1種期刊的來源地有呼和浩特、上海、福州、南京、南昌、鄭州、長春、昆明和蚌埠。

    2.5 論文合作情況

    高職院校教師發(fā)表的87篇CSSCI論文中,獨著的有56篇,占總數(shù)的64.4%;2人合作的有25篇,占總數(shù)的28.7%;3人合作的有3人,占總數(shù)的3.4%。高職院校的合作程度不盡人意,但也反映高職院校的科研現(xiàn)狀,即單兵作戰(zhàn)的占了大多數(shù)。但合作研究是人文社科研究發(fā)展的重要趨勢,而合著論文是合作研究成果的一種重要形式,所以高職院校人文社科研究科研合作是我們值得思考的一個重要問題。

    2.6 論文課題資助情況

    從表4論文的課題資助情況統(tǒng)計表中,我們可以看出高職院校教師發(fā)表87篇CSSCI論文中,沒有課題資助的有48篇,占總數(shù)的55.2%;有課題資助的有39篇,占總數(shù)的44.8%;有課題資助的39篇論文中,有2個及2個以上課題資助的有12篇。

    課題資助的39篇論文中,從課題資助的級別(2個及2個以上課題資助的只認最高級別)來看:國家級課題的有9篇,占總數(shù)87篇的10.3%;省級課題的有18篇,占總數(shù)87篇的20.7%;廳級課題的有3篇,占總數(shù)87篇的3.4%;市級課題的有5篇,占總數(shù)87篇的5.7%;院級課題的有3篇,占占總數(shù)87篇的3.4%;其它資助的有1篇,占總數(shù)87篇的1.1%。

    可以看出是否有課題資助不是特別重要,文章的選題比課題資助更重要;同時資助課題的級別對文章的刊用起到一定的作用,如有國家級和省級課題資助論文的總數(shù)占了資助課題論文總數(shù)的69.3% 。

    表4 論文的課題資助情況統(tǒng)計表

    2.7 論文的學術影響力

    論文的學術影響力是考察該論文的在該領域的科研水平,考察的維度是該論文的在人文社會科學領域的下載次數(shù)量和被引次數(shù),我們主要通過中國知網(wǎng)來檢索前面87篇論文的下載次數(shù)和被引次數(shù),盡管沒有全面反映論文的學術影響力,但具有一定的代表性。通過檢索及統(tǒng)計發(fā)現(xiàn):這87篇論文中,平均下載次數(shù)是188.3,平均被引次數(shù)是1.07;下載次數(shù)最多的是2116次,下載次數(shù)最少的是26次,被引次數(shù)最多的是10次,被引次數(shù)最少的是0次,而且0次的文章還不在少數(shù)。

    相對而言,這87篇論文的下載次數(shù)和被引次數(shù)不高,但有兩個原因可以解釋:第一,這87篇論文都是2010年和2011年,近期的文章可能關注不夠,隨著時間的推移,論文的下載次數(shù)和被引次數(shù)肯定要增加;第二,我們僅僅統(tǒng)計了中國知網(wǎng)的的下載次數(shù)和被引次數(shù),實際文章的獲取還可以通過維普、萬方等數(shù)據(jù)庫和相關網(wǎng)站,這樣也造成下載次數(shù)不高。

    3 相應對策

    通過以上結果分析,結合高職院校實際情況以及和相關專家的交流,我們認為高職院校要發(fā)表高水平的論文,尤其是CSSCI期刊,應該做好以下幾個方面:

    3.1 學院營造學術氛圍。

    高職院校相對于本科院校而言,在科研力量上比較薄弱,因此部分學院領導對科研工作不夠重視,在科研人力、物力和經(jīng)費等方面資助不夠,因此教師科研水平欠缺。高職院校科研水平的提高,尤其是科研論文的寫作水平的提高,需要學院領導高度重視,營造一定的學術氛圍,給予一定的科研資助,使教師做科研、寫論文有相應的動力。

    3.2 科研管理部門積極創(chuàng)造條件。

    科研管理部門要想法為教師提供科研培訓,通過學術講座、課題申報和論文寫作培訓等機會,使教師的科研水平提高,科研產(chǎn)出質量提升??蒲泄芾聿块T應該就科研獎勵、申報項目、組織科研團隊、研究指導方面做好工作,尤其是項目或課題申請方面,大力扶持,因為高水平項目的立項能夠帶來高水平論文的發(fā)表。

    3.3 教師要多寫論文。

    教師一旦有所想法,就必須即刻動筆寫下來,即使難以寫成論文,哪怕在電腦里寫下一句話或一個段落,但是時間長了,日積月累,自然會積少成多,一篇論文也就逐漸成形了。目前經(jīng)濟管理類CSSCI期刊眾多,毋庸置疑,想在經(jīng)濟管理類CSSCI期刊上發(fā)表論文的人更多,如果你寫得很少,加上本身審稿難,往往就難以發(fā)表,但是寫多了,中稿概念也在自然增大。教師千萬不要害怕失敗,我身邊看到過至少給《中國軟科學》投過10多篇論文沒有中1篇的老師,不中沒有關系,但是你的水平在不斷提高。

    3.4 投稿要有針對性。

    好好研究一下該期刊的風格,比如什么類型的文章它發(fā)表得較多,再比如近期的主題喜好,搞清這個就能切中要點;經(jīng)濟管理類CSSCI期刊科研論文必須遵循一些學術規(guī)范,甚至和八股文有所類似,比如典型的五段論:引言、方法、數(shù)據(jù)、實證、結論。這些必須遵守,如果再能多注意一下寫作論文圖形、表格、框圖并茂,加上排版規(guī)范漂亮,同樣會吸引人的。

    [1] CSSCI(2000)來源期刊一覽表[EB/OL].http://kjc.ntu. edu.cn/CSSCI.htm

    [2] 范笑仙,湯建民. 近十年來中國高等職業(yè)教育研究的軌跡、特征和未來走向—基于高教研究類核心期刊和CSSCI數(shù)據(jù)庫論文的文獻計量分析[J]. 中國高教研究, 2010.(10)

    [3] 楊玉圣.學術規(guī)范與論文寫作[J].社會科學論壇, 2005.(8)

    [4] 陳在鐵,施蕙,吳祖福.高職院校學術科研型教師成才障礙及其對策[J].合肥工業(yè)大學學報(社會科學版), 2007.(6)

    [5] 姜渭強,紀忠紅.論高職院校學術管理的特點及意義[J].衛(wèi)生職業(yè)教育, 2008.(12)

    How long a way to reach CSSCI: study based on recent data

    HUA Jinke
    (Zhuzhou Technical College, Zhuzhou 412001, P. R. China)

    Firstly, this article illustrates that it is very difficult for a technical college professor to publish a paper in CSSCI of economics and management. Then, it analyzes the distribution of the authors who have luckily succeeded with the CSSCI in the last two years. Last of all, recommendations are suggested that academic atmosphere should be created around the college as a whole, Scientific research management departments actively create favorable conditions should be provided for faculty members to contribute more writing and their teachers should write more papers, Journals should be targeted.

    CSSCI (Chinese Social Sciences Citation Index) ; technical college;paper contribution

    G64

    A< class="emphasis_bold">文章編號:1672-6332(2013)02-0083-04

    1672-6332(2013)02-0083-04

    【責任編輯:夏晉祥】

    2012-12-12

    華金科,男(1977-),江蘇鹽城人,講師,碩士。主要研究方向:職業(yè)技術教育。E-mail:huajinke1977@163.com

    猜你喜歡
    總數(shù)資助課題
    高校資助育人成效的提升路徑分析
    大學(2021年2期)2021-06-11 01:13:28
    “隱形資助”低調(diào)又暖心
    黨的建設的永恒課題
    當代陜西(2019年24期)2020-01-18 09:14:54
    第一次寫課題
    ◆我國“三品一標”產(chǎn)品總數(shù)超12萬個
    哈哈王國來了個小怪物
    “一半”與“總數(shù)”
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    美國防部資助研發(fā)能垂直起降的無人機
    2600多名貧困學生得到資助
    中國火炬(2015年2期)2015-07-25 10:45:24
    岛国在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲情色 制服丝袜| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十八禁网站免费在线| 国产精品av久久久久免费| 日韩有码中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 美女福利国产在线| 国产99白浆流出| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲第一av免费看| 精品久久蜜臀av无| 色尼玛亚洲综合影院| 一本大道久久a久久精品| 麻豆乱淫一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲 国产 在线| 嫩草影视91久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 999久久久国产精品视频| 国产一区二区三区视频了| 少妇粗大呻吟视频| 大型黄色视频在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久国内视频| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久久成人av| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品偷伦视频观看了| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人手机| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 在线观看66精品国产| 久久亚洲精品不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| av不卡在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜免费观看网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜视频精品福利| 欧美午夜高清在线| 最新的欧美精品一区二区| 日韩欧美在线二视频 | 精品视频人人做人人爽| 欧美精品啪啪一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 免费在线观看亚洲国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 热re99久久精品国产66热6| 国产av一区二区精品久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美网| 在线观看www视频免费| 精品人妻1区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色丝袜av网址大全| 岛国在线观看网站| 午夜影院日韩av| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 很黄的视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 超碰成人久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁国产床啪视频网站| a级毛片在线看网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲伊人色综图| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲成国产人片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久香蕉激情| 国产人伦9x9x在线观看| www日本在线高清视频| 老司机靠b影院| 天堂动漫精品| 超色免费av| www.精华液| 亚洲一区二区三区不卡视频| 动漫黄色视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄频高清免费视频| 在线观看免费午夜福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产综合久久久| 悠悠久久av| 黄片小视频在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人影院久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 十八禁高潮呻吟视频| 宅男免费午夜| 丝袜美腿诱惑在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美丝袜亚洲另类 | 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲性夜色夜夜综合| av网站免费在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 午夜久久久在线观看| 美国免费a级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看亚洲国产| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品国产av在线观看| 一区在线观看完整版| 精品国产国语对白av| 国产又爽黄色视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产野战对白在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 满18在线观看网站| 久久人妻av系列| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线网址| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲熟女毛片儿| 久热这里只有精品99| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩av久久| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产看品久久| 啦啦啦 在线观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品免费久久久久久久清纯 | 黑人操中国人逼视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲国产欧美网| 国产不卡一卡二| 在线观看免费日韩欧美大片| 热re99久久国产66热| 免费少妇av软件| 久久精品成人免费网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| cao死你这个sao货| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲美女黄片视频| 1024视频免费在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美在线黄色| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 热re99久久精品国产66热6| 久久中文字幕一级| 91大片在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 大型av网站在线播放| 我的亚洲天堂| 久久久国产欧美日韩av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线免费观看的www视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩视频一区二区在线观看| www.熟女人妻精品国产| av线在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 性色av乱码一区二区三区2| 最近最新中文字幕大全电影3 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 大香蕉久久网| 婷婷丁香在线五月| 国产成人欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人精品久久二区二区91| 一级毛片女人18水好多| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 手机成人av网站| 成人免费观看视频高清| 国产精品永久免费网站| 老熟女久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美三级三区| 中文字幕色久视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 日韩三级视频一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品影院久久| 国产精品成人在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| svipshipincom国产片| 亚洲伊人色综图| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机深夜福利视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 91麻豆av在线| 久久久久久久国产电影| 十八禁人妻一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女午夜视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲欧美精品永久| 男人舔女人的私密视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产免费男女视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费看a级黄色片| 国产熟女午夜一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲情色 制服丝袜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久久久精品古装| 69av精品久久久久久| 国产精品二区激情视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩黄片免| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜91福利影院| 91精品三级在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 香蕉国产在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲第一青青草原| 校园春色视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费在线观看黄色视频的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人影院久久| 飞空精品影院首页| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人18禁在线播放| 天天影视国产精品| 99久久国产精品久久久| 麻豆乱淫一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久精品久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91老司机精品| 精品一区二区三卡| 操美女的视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲黑人精品在线| www.熟女人妻精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av成人av| 极品人妻少妇av视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久午夜电影 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产激情欧美一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产乱人伦免费视频| 精品人妻在线不人妻| 交换朋友夫妻互换小说| 高清av免费在线| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色日本黄色录像| 男人的好看免费观看在线视频 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久中文看片网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费少妇av软件| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 视频区图区小说| 欧美 日韩 精品 国产| 两性夫妻黄色片| 亚洲三区欧美一区| 又大又爽又粗| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品高清国产在线一区| av有码第一页| 日日夜夜操网爽| 欧美黑人精品巨大| 久久久久久久久久久久大奶| 满18在线观看网站| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲美女黄片视频| 18在线观看网站| 亚洲成人手机| 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99久久国产精品久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费高清a一片| 嫩草影视91久久| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久蜜臀av无| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄频高清免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 美国免费a级毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜91福利影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女下面插进去视频免费观看| 欧美性长视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美在线一区亚洲| 下体分泌物呈黄色| 最近最新免费中文字幕在线| 又紧又爽又黄一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 下体分泌物呈黄色| 中亚洲国语对白在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 中文欧美无线码| 999精品在线视频| 一区在线观看完整版| 国产高清视频在线播放一区| bbb黄色大片| 国产精品影院久久| 国产97色在线日韩免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产单亲对白刺激| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av熟女| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久久国产电影| 很黄的视频免费| 色在线成人网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av在线播放免费不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一二三| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜美足系列| 香蕉丝袜av| 老司机亚洲免费影院| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩精品网址| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av成人av| 中文字幕高清在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲一区中文字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 后天国语完整版免费观看| 999久久久国产精品视频| 性少妇av在线| 国产不卡一卡二| 久久ye,这里只有精品| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产美女av久久久久小说| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产综合久久久| 日本a在线网址| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91麻豆av在线| 国产不卡av网站在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品九九99| 午夜91福利影院| 大型av网站在线播放| 久久香蕉精品热| 欧美日韩一级在线毛片| 色在线成人网| 在线播放国产精品三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线国产一区二区在线| 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人午夜精品| 99香蕉大伊视频| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲全国av大片| av网站免费在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 正在播放国产对白刺激| 久热这里只有精品99| 人妻久久中文字幕网| 天天影视国产精品| 少妇的丰满在线观看| 免费看a级黄色片| 久久这里只有精品19| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美乱妇无乱码| 中文亚洲av片在线观看爽 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清视频免费观看一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产一卡二卡三卡精品| 国产激情久久老熟女| 国产淫语在线视频| 亚洲综合色网址| 99re在线观看精品视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产综合久久久| 电影成人av| 午夜视频精品福利| 成人三级做爰电影| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 18在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久国产一区二区| 深夜精品福利| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看十八禁软件| 乱人伦中国视频| √禁漫天堂资源中文www| 99在线人妻在线中文字幕 | 青草久久国产| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本一区二区免费在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久国产电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产片内射在线| 露出奶头的视频| 久热爱精品视频在线9| 国产成人av教育| 在线观看免费视频网站a站| 窝窝影院91人妻| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲欧美98| 在线视频色国产色| 成人18禁在线播放| 天堂动漫精品| 亚洲av成人一区二区三| 极品教师在线免费播放| 色老头精品视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 妹子高潮喷水视频| 午夜老司机福利片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品在线电影| 美国免费a级毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| а√天堂www在线а√下载 | a在线观看视频网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 免费少妇av软件| 国产片内射在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热re99久久国产66热| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产精品影院| 一级作爱视频免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99热只有精品国产| 国产1区2区3区精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中国美女看黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜免费观看网址| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美性长视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机影院毛片| 99国产精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 搡老岳熟女国产| 国产高清国产精品国产三级| 久久久水蜜桃国产精品网| av电影中文网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99香蕉大伊视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线播放国产精品三级| 99在线人妻在线中文字幕 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18在线观看网站| 亚洲 国产 在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲 国产 在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜视频精品福利| 国产成人欧美在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 男女午夜视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪|