宋霞
課題來源:本文為省級課題:《構(gòu)建高職院校學(xué)生基本職業(yè)能力評價體系》(編號:2011B226)之階段性研究成果。
作為一名高職高專院校老師,筆者長期在關(guān)注高職高專院校學(xué)生就業(yè)情況,高職高專院校畢業(yè)生既無名牌大學(xué)耀眼的光環(huán),也沒有令人羨慕的文憑,其就業(yè)狀況到底如何呢?從筆者了解的情況來看,學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)所學(xué)專業(yè),在相關(guān)行業(yè)工作的情況不多,有些學(xué)生工作一段時間后轉(zhuǎn)到其他行業(yè)發(fā)展,有些學(xué)生工作,重新回到待業(yè)狀態(tài),甚至有些學(xué)生根本就沒有找到工作,也有些學(xué)生抱怨學(xué)校中所學(xué)知識沒有作用等。原因是多方面的,但學(xué)生職業(yè)能力的缺失應(yīng)該是最為直接的原因。目前社會就業(yè)機會還是充足的,不少企業(yè)甚至是求賢若渴,但很多剛畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力沒有達到企業(yè)需要的人才標準,形成了一方面大量剛畢業(yè)的學(xué)生生在招聘會中無功而返,另一方面企業(yè)有很多崗位卻招不到合適的人才,為了緩解這個矛盾,需要加強學(xué)生的基本職業(yè)能力教育[1]。
一、基本職業(yè)能力的內(nèi)涵
基本職業(yè)能力也稱為職業(yè)核心能力,是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),能適應(yīng)崗位不斷變換,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。從特點和內(nèi)涵看,職業(yè)核心能力可分為社會能力和方法能力兩類。社會能力是經(jīng)歷和構(gòu)建社會關(guān)系、理解和感受他人奉獻與沖突,負責任的與他人相處的能力。指與他人交往、合作、共同生活和工作的能力。社會能力既是基本生存能力,又是基本發(fā)展能力,是勞動者在職業(yè)活動中必須具備的基本素質(zhì)。職業(yè)社會能力包括:與人交流(包括外語應(yīng)用)、與人合作、解決問題、革新創(chuàng)新等能力。方法能力是指主要基于個人,一般有具體和明確的方式、手段、方法的能力。它主要指獨立學(xué)習、獲取新知識技能、處理信息的能力。方法能力是勞動者的基本發(fā)展能力,是在職業(yè)生涯中不斷獲取新的知識、信息、技能和掌握新方法的重要手段。職業(yè)方法能力包括:自我學(xué)習、信息處理、數(shù)字應(yīng)用等能力[2]。
二、用人單位最關(guān)注的畢業(yè)生基本職業(yè)能力
面對社會中用人單位對人才的需求,高職畢業(yè)生如何提升自己的就業(yè)能力呢?要回答這一問題,須先知道用人單位目前的選才標準。研究人員利用高職畢業(yè)生回訪機會,對與我校有合作關(guān)系的用人單位,根據(jù)用人單位對高職高專院校畢業(yè)生基本職業(yè)能力需求進行問卷調(diào)查。本次調(diào)查一共發(fā)放119份問卷,收回102份問卷,其中有效問卷98份。以下是調(diào)查結(jié)果和對
的決定》指出:“高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì)。職業(yè)教育和成人教育要使學(xué)生在掌握必需的文化知識的同時,具有熟練的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。”通過以上分析可知,職業(yè)能力不僅等于職業(yè)技能,還包含適應(yīng)職業(yè)變化的能力[5]。
2.重視職業(yè)能力培養(yǎng)的同時,還應(yīng)注重職業(yè)道德等人文方面素養(yǎng)的培養(yǎng)?!秶鴦?wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)技術(shù)教育改革與發(fā)展的決定》中對職業(yè)院校學(xué)生應(yīng)具備的“職業(yè)能力培養(yǎng)”做了強調(diào),提出要“把學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和就業(yè)率作為考核職業(yè)院校教育教學(xué)工作的重要指標”,同時還提出“職業(yè)學(xué)校要把教學(xué)活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)、技術(shù)推廣及技術(shù)開發(fā)緊密結(jié)合起來,把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來”。明確要求“把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來”,在加強學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的同時,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神和嚴謹求實的工作作風。作為高職高專教育,一定要區(qū)別于其他短期職業(yè)培訓(xùn),使學(xué)生掌握更多的、適應(yīng)以后發(fā)展的知識和本領(lǐng)。