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    淺談班級(jí)管理中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    2013-06-04 03:33:44章有竹
    學(xué)習(xí)與研究 2013年4期
    關(guān)鍵詞:常勝將軍競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制時(shí)限

    章有竹

    沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有活力,社會(huì)無處不存在競(jìng)爭(zhēng),班級(jí)學(xué)生也無時(shí)不在競(jìng)爭(zhēng),只是自覺不自覺罷了。選干部、選優(yōu)秀隊(duì)員、評(píng)三好生、評(píng)十星、考試成績拔尖等都是競(jìng)爭(zhēng)。把班級(jí)潛在的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)提到“桌面”上來,明朗化,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓學(xué)生主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)造熱情,共同管理好班級(jí)。

    我是這樣引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推動(dòng)班級(jí)管理的:

    1、明確競(jìng)爭(zhēng)的目的

    1.1 爭(zhēng)當(dāng)干部。取消干部“終身制”,打破“鐵交椅”,把當(dāng)干部的機(jī)會(huì)給每個(gè)學(xué)生,讓人人都有當(dāng)干部的可能,要將可能變成現(xiàn)實(shí),就要去競(jìng)爭(zhēng),就要嚴(yán)格要求自己,用行動(dòng)去爭(zhēng)取同學(xué)們的選票。

    1.2 取消班主任獎(jiǎng)賞的專利權(quán),讓學(xué)生們選優(yōu)秀學(xué)生干部,如選最佳常委、選最佳值周干部、選最佳值周組。榮譽(yù)稱號(hào)有限,要獲得,就要去爭(zhēng),對(duì)工作就要精益求精。

    2、確立競(jìng)爭(zhēng)的主體、客體

    讓學(xué)生知道自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,取長補(bǔ)短,不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)工作??捎萌缦聨追N形式:

    2.1 成立值周干部候選組。把能力相當(dāng)?shù)娜藙澣胍粋€(gè)組里,同一候選組的同學(xué)互為競(jìng)爭(zhēng)主體、客體。誰脫穎而出,誰就在組里取勝。被選為正式的值周干部。在任職期還必須忠于職守,否則下次將失去優(yōu)勢(shì)。這是個(gè)體間的競(jìng)爭(zhēng)。如值周班長候選組里,誰爭(zhēng)得“正式班長”的席位,就由誰組閣,行使一周的管理權(quán)。學(xué)生的“自我實(shí)現(xiàn)需要”十分強(qiáng)烈,都想當(dāng)當(dāng)班長,便在候選組里競(jìng)爭(zhēng),用班長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,被選上的盡職盡責(zé),不然失去“民心”,將在下次落選。選上了當(dāng)個(gè)好班長;落選了當(dāng)個(gè)好“百姓”。

    2.2 成立值周組。把班級(jí)學(xué)生均分成幾個(gè)值周組,輪流值周,看哪個(gè)組把班級(jí)管理得最好,當(dāng)最佳值周組。這是團(tuán)體問的競(jìng)爭(zhēng)。

    3、規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)、境

    競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)間和環(huán)境都要明確規(guī)定。使學(xué)生有緊迫感,有可盼感。如值周干部候選組里的人以一周為競(jìng)爭(zhēng)時(shí)限,以本組為環(huán)境。一周一選,想當(dāng)正式干部,必須在一周內(nèi)取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),否則,只能等待下一周了。又如最佳常委以五周為一個(gè)時(shí)限,以全班為環(huán)境,五周換屆時(shí),全班學(xué)生就評(píng)選最佳常委。要獲得最佳常委的稱號(hào),就得在五周里勤奮工作。又如競(jìng)選優(yōu)秀班干部,以一個(gè)學(xué)生為競(jìng)爭(zhēng)時(shí)限,以全班為環(huán)境,誰有毅力,誰持之以恒地嚴(yán)以律己、克己奉公,誰就能獲選。

    4、防止競(jìng)爭(zhēng)的負(fù)效應(yīng)

    引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以后,可推動(dòng)班級(jí)的管理,班級(jí)充滿奮發(fā)向上的活力,但是,必須謹(jǐn)防隨之而來的競(jìng)爭(zhēng)負(fù)效應(yīng)。

    4.1 防止惡性競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)中嫉妒別人,暗地里造謠言下羈絆,位幫結(jié)派攻擊對(duì)手,達(dá)到壓低別人,抬高自己的目的。這樣的惡性競(jìng)爭(zhēng)十分有害,要抓好思想教育,使學(xué)生樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀,在競(jìng)爭(zhēng)方法上多給予指導(dǎo),揚(yáng)長避短,勤奮努力,德、智、體全面發(fā)展,這樣就能立于不敗之地。

    4.2 防止勝驕敗餒?!皟?yōu)勝劣汰”是競(jìng)爭(zhēng)的客觀法則。有勝必有敗。要教育學(xué)生勝不驕敗不餒把失敗當(dāng)作成功之母。還要注意競(jìng)爭(zhēng)的層次性,給學(xué)生設(shè)立多層次的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),以滿足他們不斷追求的心理。

    在班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)是難免出現(xiàn)如下傾向:“常勝將軍”獨(dú)攬選票,讓那些“常敗將軍”們屢競(jìng)屢敗,而常敗將軍中確實(shí)涌現(xiàn)了許多“強(qiáng)將”,但學(xué)生們受思維定勢(shì)的影響,總是信任常勝將軍,而不投后起之秀的票。后來者無法“居上”,容易滋長消極情緒。

    而常勝將軍們因常勝而自得其樂,好像功成名就,該坐享其成了,認(rèn)為自己在班級(jí)攀到了頂點(diǎn),無“高”可攀。上進(jìn)心不強(qiáng)。

    因此,要給常勝將軍們?cè)O(shè)一個(gè)更高的競(jìng)爭(zhēng)目的,讓他們?nèi)ヅ?,比如設(shè)顧問,把常勝將軍們派到顧問班子里面去,再民主選舉,擇優(yōu)選人“智囊團(tuán)”。這樣,常勝將軍們有了高攀之地,也給常敗將軍們讓出了席位,給予了一個(gè)晉級(jí)的機(jī)會(huì)。

    未來社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。我們現(xiàn)在就要有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,創(chuàng)造環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念和開拓進(jìn)取的精神。

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