充分發(fā)揮工會(huì)干部職能作用推動(dòng)施工企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

馬彩云

在施工企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨著諸多新情況，新問題和新挑戰(zhàn)。適應(yīng)施工企業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，履行工會(huì)組織的基本職能，積極探索工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的途徑，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在穩(wěn)定發(fā)展大局中的作用，對(duì)工會(huì)干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)，施工企業(yè)工會(huì)干部必須堅(jiān)定熱愛國(guó)家、熱愛企業(yè)、熱愛工會(huì)、熱愛職工的理想信念，以正確的政治方向、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、高超的管理藝術(shù)、靈活的工作方法，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)施工企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、筑牢思想基石，堅(jiān)持正確政治方向

政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是分析解決問題能力的基石，是工會(huì)干部素質(zhì)內(nèi)涵的關(guān)健。工會(huì)干部必須堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，在工作中自覺地堅(jiān)持黨的群眾路線和全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，密切聯(lián)系群眾，從群眾中來到群眾中去，樹立群眾利益無(wú)小事的觀念。在施工企業(yè)改革發(fā)展，人們價(jià)值取向多元化的大背景下，善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，掌握駕馭全局的工作能力，從容應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜局面和突發(fā)性事件。站在全局的高度，正確把握與施工企業(yè)工會(huì)工作和職工權(quán)益相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把“黨委要求、企業(yè)需要、職工盼望”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫徹工會(huì)組織的性質(zhì)和任務(wù)，以牢固的宗旨意識(shí)正確履行工會(huì)組織的基本職能。

二、夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

工會(huì)工作的最大特點(diǎn)是廣泛的群眾性，服務(wù)職工是工會(huì)干部做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。作為工會(huì)干部代表廣大職工的愿望和要求，也擔(dān)負(fù)著組織發(fā)動(dòng)職工群眾投身于施工生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的任務(wù)，因此要在努力提高政治理論水平的同時(shí)，還要以敏銳的洞察能力，了解企業(yè)改革發(fā)展和施工生產(chǎn)的形勢(shì)，在增強(qiáng)法律意識(shí)，鉆研工會(huì)工作相關(guān)基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，善于分析施工企業(yè)工會(huì)工作發(fā)展的特點(diǎn)與規(guī)律，突出維護(hù)職能并以維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)干部的基本職責(zé)，全面履行建設(shè)、參與和教育的職能。因地制宜的強(qiáng)化組織建設(shè)，積極開展大量的、多種多樣的群眾性生產(chǎn)活動(dòng)和職工文化、娛樂、體育活動(dòng)。要提高自身的文化修養(yǎng)，鍛煉開朗合群的心理素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，深入基層了解實(shí)情，與職工多溝通、多交流、多了解，善于做好群眾工作。只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

三、把握政策原則，準(zhǔn)確運(yùn)用民主管理

工會(huì)組織的職責(zé)和作用決定了必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策以及工會(huì)組織有關(guān)制度規(guī)定，作為職工群眾利益的第一責(zé)任人和維護(hù)者，推行以職代會(huì)制度為基本形式的民主管理，代表廣大職工參政議政。工會(huì)干部要根據(jù)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，把堅(jiān)持和落實(shí)職代會(huì)制度在民主管理的主渠道作用，建立推行集體合同和企務(wù)公開制度。要做到這一點(diǎn)，工會(huì)干部必須樹立和增強(qiáng)政策觀念，熟悉并掌握好政策，明確認(rèn)識(shí)施工企業(yè)的管理不僅僅是通過有效的機(jī)制來規(guī)范職工的行為，更重要的是要把民主管理融入企業(yè)管理之中，推行民主管理是企業(yè)管理內(nèi)在需求和職工自身要求的緊密聯(lián)系。堅(jiān)決杜絕以個(gè)人的情感代替方針政策，通過認(rèn)真調(diào)查研究，集中職工群眾的智慧，使工會(huì)干部的工作既符合法律法規(guī)和政策規(guī)章，又符合群眾意愿，更好地發(fā)揮工會(huì)組織民主管理、依法維權(quán)、共創(chuàng)和諧作用。

四、創(chuàng)新工作模式，努力提高工作實(shí)效

創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實(shí)踐升華和價(jià)值體現(xiàn)，是為了保持工會(huì)工作的生機(jī)與活力，也是推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展的動(dòng)力之源和關(guān)鍵所在，不斷創(chuàng)新更是工會(huì)干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要實(shí)踐。在施工企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，企業(yè)管理模式逐步轉(zhuǎn)變的形勢(shì)下，推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新，需要廣大工會(huì)干部根據(jù)不斷發(fā)展變化的工作實(shí)際，勤于思考、大膽實(shí)踐，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維，發(fā)揮學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新方法。對(duì)此，工會(huì)干部必須要改變舊方法，突破舊模式，克服舊觀念，要以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意識(shí)，分析新問題，解決新問題，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作思路和載體，豐富工會(huì)工作內(nèi)容。在民主管理工作、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)宣傳工作、扶貧幫困工作乃至架子隊(duì)管理模式、農(nóng)民工入會(huì)工作等等方面，都需要不斷地去創(chuàng)新，創(chuàng)新組織、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新內(nèi)容。以強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，深入調(diào)查研究，在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新。探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的工作思路、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)載體，使工會(huì)工作合上時(shí)代的節(jié)拍，不斷發(fā)展前進(jìn)、有所作為，在新形勢(shì)下充滿生機(jī)和活力，使工會(huì)干部在創(chuàng)新工作中不斷進(jìn)步提高。

時(shí)代向施工企業(yè)工會(huì)干部提出了新要求，同時(shí)也給工會(huì)干部提供了新天地。工會(huì)干部只有以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，努力提高整體綜合素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，才能在促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中展現(xiàn)作為，實(shí)現(xiàn)自我。