“最難就業(yè)季”傳遞經(jīng)濟(jì)放緩信號(hào)

本刊記者 徐豪

在剛剛過(guò)去的一季度，外貿(mào)出口形勢(shì)嚴(yán)峻、工業(yè)增加值增速下降、經(jīng)濟(jì)增速回落，讓當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)狀況不容樂(lè)觀。

2月23日舉行的2013年北京首場(chǎng)招聘會(huì)上，前來(lái)應(yīng)聘的求職者擠滿了會(huì)場(chǎng)。

隨著離校日期一天天逼近，中國(guó)人民大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳康的心情也越來(lái)越沉重，工作還沒(méi)有著落，他很著急，“從去年10月份就開始找工作，一直沒(méi)有找到滿意的，現(xiàn)在只有背水一戰(zhàn)了?！?/p>

教育部公開數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)人數(shù)為699萬(wàn)，比2012年增加了19萬(wàn)人，成為新中國(guó)成立至今大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)最多的一年。與此相對(duì)的是，就業(yè)形勢(shì)卻并不樂(lè)觀?！笆飞献铍y就業(yè)季”、“就業(yè)率不足三成”……連日來(lái)，“高校畢業(yè)生就業(yè)”成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)話題。

在剛剛過(guò)去的一季度，外貿(mào)出口形勢(shì)嚴(yán)峻、工業(yè)增加值增速下降、經(jīng)濟(jì)增速有所回落，而創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生規(guī)模遭遇因經(jīng)濟(jì)減速而縮水的崗位數(shù)量，讓目前畢業(yè)生就業(yè)狀況不容樂(lè)觀。

數(shù)據(jù)傳遞的信息

近期各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議公布的數(shù)據(jù)顯示，5月5日、5月6日，上海、廣東、江西高校畢業(yè)生總體簽約率為44.4%、50%、53%，比2012年同期分別下降2、6、7個(gè)百分點(diǎn)。此前北京高校畢業(yè)生就業(yè)會(huì)議就傳出消息，截至4月19日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率不足三成，比去年同期下降10個(gè)百分點(diǎn)。

在4月初召開的2013年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上，廣東省教育廳廳長(zhǎng)羅偉其透露，到目前為止，廣東2013屆畢業(yè)生簽約率僅30%，較之去年同期下降了10個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)形勢(shì)較2008年更為嚴(yán)峻。

羅偉其分析稱，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳、社會(huì)需求減少是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因之一。部分外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)緩慢。羅偉其說(shuō)，2013年廣東省企業(yè)校園招聘計(jì)劃總量和招聘崗位比去年減少了10%左右。

北京今年高校畢業(yè)生近23萬(wàn)，比去年增加了9000人。北京市教委副主任付志峰在4月25日的北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)上說(shuō)，今年北京就業(yè)崗位數(shù)量和質(zhì)量均有所下降。其中，民營(yíng)企業(yè)提供的崗位數(shù)量下降尤多，而大部分用人機(jī)構(gòu)提供的崗位待遇下降、崗位重要性不如往年。

上海市教委公開數(shù)據(jù)顯示，2013年用人單位在上海的崗位需求數(shù)超過(guò)15萬(wàn)個(gè)，上海高校畢業(yè)生約13萬(wàn)人選擇就業(yè)，其中10萬(wàn)人希望在上海就業(yè)，約5萬(wàn)名畢業(yè)生已經(jīng)簽約。5月初，上海當(dāng)?shù)孛襟w從滬上多所高校調(diào)查后稱，今年是十多年來(lái)就業(yè)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年，嚴(yán)峻程度甚至要超過(guò)發(fā)生金融風(fēng)暴的2008年。

背景是經(jīng)濟(jì)下行

對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，每年的9月至12月和來(lái)年的3月至5月是企業(yè)招聘高峰期。但是招聘高峰都快結(jié)束了，畢業(yè)生們才發(fā)現(xiàn)，一些往年的“招聘大戶”要么大幅削減了計(jì)劃，要么根本就沒(méi)有動(dòng)靜。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘就是對(duì)未來(lái)的預(yù)期，而一年一度的應(yīng)屆生招聘則更是如此?？s減還是擴(kuò)招，是企業(yè)對(duì)未來(lái)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間段內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與自身狀況的判斷。

據(jù)銀河證券分析，預(yù)計(jì)二季度和三季度經(jīng)濟(jì)增速可能將維持在7.5%至8%之間，但環(huán)比應(yīng)該會(huì)下降,到四季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）將會(huì)回落至7.5%或略低一些的水平，全年經(jīng)濟(jì)增速介于7.5%至8%之間。

物價(jià)方面，4月份消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)（CPI）同比漲幅為2.4%，環(huán)比上漲0.2%，預(yù)計(jì)二季度會(huì)略高于一季度。與此同時(shí)，上游工業(yè)品價(jià)格出現(xiàn)加速下跌，4月份工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格（PPI）同比下降2.6%，工業(yè)生產(chǎn)者購(gòu)進(jìn)價(jià)格（PPIRM）下降2.7%。這表明在去產(chǎn)能、去庫(kù)存情況下，制造業(yè)的生產(chǎn)和盈利情況還將經(jīng)受考驗(yàn)。

在財(cái)政收入增長(zhǎng)放緩、財(cái)政支出剛性較強(qiáng)的背景之下，當(dāng)前貨幣政策很大程度上受困于房地產(chǎn)市場(chǎng)和資產(chǎn)價(jià)格，同時(shí)其對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的刺激作用十分有限。

經(jīng)濟(jì)下行的趨勢(shì)直接體現(xiàn)在企業(yè)的招聘規(guī)模上，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅接近15%。以武漢大學(xué)為例，去年武漢大學(xué)全年共有800多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，而今年與去年同期相比減少了100多場(chǎng)。2012年公布年報(bào)的國(guó)內(nèi)1662家A股上市公司中，減員的公司有548家，占比為32.97%，其中15家企業(yè)裁員幅度超過(guò)50%。反映在結(jié)果上，就是“北京普高畢業(yè)生簽約率28.24%”、“上海高校畢業(yè)生簽約率44.4%”。

要解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，必須形成政府、學(xué)校、用人單位、學(xué)生的合力，并努力探索長(zhǎng)效機(jī)制。

從全球來(lái)看，美國(guó)“財(cái)政懸崖”、歐債危機(jī)和新興經(jīng)濟(jì)體增長(zhǎng)放緩共同威脅著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。歐債危機(jī)從表面看只是少數(shù)歐洲國(guó)家的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但實(shí)際影響已經(jīng)擴(kuò)散至全球范圍。歐債危機(jī)中首當(dāng)其沖的歐盟國(guó)際經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)明顯動(dòng)蕩，大部分企業(yè)都出現(xiàn)問(wèn)題。而歐共體是中國(guó)最大的貿(mào)易伙伴，在中國(guó)的投資占中國(guó)所有海外投資的一半。

以外企中的佼佼者寶潔為例，2011年其在廣州招了30人，2012年招了20人，而2013年只招了5人。這對(duì)不少畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，也是很大的打擊。

長(zhǎng)遠(yuǎn)矛盾在哪

記者從多個(gè)高校就業(yè)負(fù)責(zé)部門了解到，“985”、“211”高校的就業(yè)壓力較小，但有些學(xué)校的部分專業(yè)就業(yè)形勢(shì)也不太好。復(fù)旦大學(xué)的就業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，復(fù)旦今年共有2891名本科應(yīng)屆畢業(yè)生，目前已落實(shí)去向的有1763人；應(yīng)屆研究生總?cè)藬?shù)4876人，目前落實(shí)去向的有3042人，簽約率均超過(guò)六成以上，“跟去年差不多”。

但是面臨就業(yè)的畢業(yè)生卻并不輕松?！拔覐娜ツ?月份就開始找工作，參加了很多招聘會(huì)。大企業(yè)不好進(jìn)，大連這邊的單位大部分都不提供食宿，崗位也與專業(yè)不契合，我得為以后的發(fā)展綜合考慮?！痹诖筮B理工大學(xué)的一個(gè)招聘會(huì)上，一名工程力學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生告訴記者，“同一個(gè)單位，今年招聘的人數(shù)明顯比去年少很多?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，目前階段，碩士畢業(yè)生簽約率26%，比2012年下降9%；本科畢業(yè)生簽約率35%，比2012年下降12%；高職畢業(yè)生就業(yè)率32%，比2012年下降13%。

人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員張麗賓認(rèn)為，今年大學(xué)生簽約不如去年，可能主要是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理所致，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。從另一方面看，高校有些專業(yè)設(shè)置不合理，未來(lái)需要調(diào)整。目前有不少高校將畢業(yè)生就業(yè)率與招生掛鉤，有專家指出，不應(yīng)將教育完全功利化。

教育學(xué)者熊丙奇認(rèn)為，要解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，必須形成政府、學(xué)校、用人單位、學(xué)生的合力，并努力探索長(zhǎng)效機(jī)制。

我國(guó)高等教育已從“精英教育”走向“大眾教育”，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，2009年突破600萬(wàn)。目前，高等教育毛入學(xué)率已達(dá)30%。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，2020年將提高到40%。大學(xué)生就業(yè)難已是預(yù)料之中的事。

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)觀念、公平環(huán)境等因素面前，如何讓適齡勞動(dòng)人口匹配工作崗位已經(jīng)成為急需解決的大難題。