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    基于拓展訓(xùn)練的大學(xué)生系統(tǒng)思考能力的研究

    2013-05-17 01:36:48王治國(guó)李曉嬋
    關(guān)鍵詞:問(wèn)卷實(shí)驗(yàn)組大學(xué)生

    王治國(guó),李曉嬋

    (大連海洋大學(xué) 體育部,遼寧 大連116023)

    如今我們已經(jīng)進(jìn)入了全球化的時(shí)代,幾乎所有的事情都要高效組織、精密分工才能完成,解決問(wèn)題的方式由過(guò)去的 “單打獨(dú)斗”變成了現(xiàn)在的 “協(xié)同運(yùn)作”。環(huán)境的變化讓我們不能置身于全球化的 “系統(tǒng)”之外,必須跟上時(shí)代的節(jié)奏:從 “系統(tǒng)”的角度看待我們所處的環(huán)境、以整體而不是 “以偏概全”的觀點(diǎn)來(lái)思考現(xiàn)實(shí)中的種種問(wèn)題。[1]

    “系統(tǒng)”是在人類的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的概念,作為科學(xué)術(shù)語(yǔ)和日常生活用語(yǔ),已被廣泛使用。從中文字面看,“系”指關(guān)系、聯(lián)系;“統(tǒng)”指有機(jī)統(tǒng)一,“系統(tǒng)”則指有機(jī)聯(lián)系和統(tǒng)一。系統(tǒng)思考,指的是用一種整體的觀點(diǎn)去看待周圍的事物,不割裂事物之間的整體聯(lián)系。例如,我們拆下機(jī)器中的一個(gè)齒輪,雖然其本身還是齒輪,但是一個(gè)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)變成無(wú)法正常工作的兩部分。也就自然破壞了他們之間的內(nèi)在聯(lián)系,由于“系統(tǒng)”的本質(zhì)是聯(lián)系,所以切斷了聯(lián)系就等于破壞了系統(tǒng),思維方式也自然變成非系統(tǒng)的、“分割”式的。

    本文旨在研究在拓展訓(xùn)練中大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”能力的發(fā)展變化,探索提高大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”能力的手段,以促進(jìn)大學(xué)生綜合能力更全面、更均衡的發(fā)展,同時(shí)為拓展訓(xùn)練在高校教學(xué)中的發(fā)展提供參考和借鑒。

    一、研究對(duì)象和研究方法

    (一)研究對(duì)象

    以大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)課堂上、進(jìn)行常規(guī)課程學(xué)習(xí)的在校大學(xué)生作為研究對(duì)象。

    (二)研究方法

    1.文獻(xiàn)研究法

    查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)的拓展訓(xùn)練期刊、專著等,并結(jié)合本人近10年的拓展訓(xùn)練實(shí)踐進(jìn)行研究分析。

    2.問(wèn)卷調(diào)查法

    (1)問(wèn)卷設(shè)計(jì)

    根據(jù)影響大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”的因素、指標(biāo),結(jié)合普通高校體育課的教學(xué)特點(diǎn),嚴(yán)格按照問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則,在查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料基礎(chǔ)上,編制問(wèn)卷 (問(wèn)卷主要內(nèi)容包括學(xué)生思考問(wèn)題的模式、思考與行動(dòng)的關(guān)系、以及對(duì) “系統(tǒng)思考”的認(rèn)識(shí)等),通過(guò)專家們的評(píng)審,對(duì)其中認(rèn)同率較高的題目予以保留,剔除認(rèn)同率較低的一些項(xiàng)目,并結(jié)合專家們提出的建議進(jìn)一步確定問(wèn)卷的內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)重新修訂的問(wèn)卷內(nèi)容再次發(fā)放專家調(diào)查問(wèn)卷,經(jīng)過(guò)專家們審核后,做出進(jìn)一步修改,最終制定出正式的調(diào)查問(wèn)卷。

    (2)問(wèn)卷的效度檢驗(yàn)

    本問(wèn)卷采用特爾斐調(diào)查方法,通過(guò)發(fā)放 “內(nèi)容效度專家調(diào)查表”的形式,對(duì)北京體育大學(xué)、北京大學(xué)、北京科技大學(xué)、江南大學(xué)等國(guó)內(nèi)部分高校從事拓展訓(xùn)練教學(xué)的教授、副教授進(jìn)行了兩輪專家問(wèn)卷調(diào)查 (表1)。專家對(duì)最后確定的問(wèn)卷的各指標(biāo)的認(rèn)同率均達(dá)85%以上,說(shuō)明問(wèn)卷的各指標(biāo)具有較高的效度。

    表1 專家問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)表

    (3)問(wèn)卷的信度檢驗(yàn)

    本問(wèn)卷信度采用再測(cè)信度和分半信度作為考察問(wèn)卷的信度指標(biāo)。經(jīng)檢驗(yàn)計(jì)算再測(cè)相關(guān)系數(shù)為R=0.908,分半信度R=0.810,表明該問(wèn)卷信度較高。

    (4)問(wèn)卷的發(fā)放與回收

    本文依據(jù)隨機(jī)抽樣的原則,在大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)2010、2011、2012級(jí)共隨機(jī)抽取90人作為問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象。在2012年9月9日第一次發(fā)放問(wèn)卷,2012年12月23日再次發(fā)放問(wèn)卷,兩次問(wèn)卷全部收回,問(wèn)卷有效率達(dá)到95%。將實(shí)驗(yàn)前問(wèn)卷調(diào)查所得數(shù)據(jù)作為前測(cè),將實(shí)驗(yàn)后問(wèn)卷調(diào)查所得數(shù)據(jù)結(jié)果作為后側(cè)。(問(wèn)卷發(fā)放與回收情況表2)

    表2 問(wèn)卷的發(fā)放與回收 (單位:份)

    3.實(shí)驗(yàn)法

    (1)實(shí)驗(yàn)對(duì)象

    實(shí)驗(yàn)組:以大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)三所學(xué)校 “拓展訓(xùn)練”課堂上大一、大二、大三年級(jí)中的部分學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)組對(duì)象。(表3)

    對(duì)照組:以大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)三所學(xué)校自然班隨機(jī)抽取的大一、大二、大三年級(jí)中的學(xué)生作為對(duì)照組對(duì)象,并且人數(shù)相同、男女比例相等,以做到同質(zhì)比較,增加實(shí)驗(yàn)的信度。

    表3 實(shí)驗(yàn)對(duì)象情況統(tǒng)計(jì)表 (單位:人)

    (2)實(shí)驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)

    實(shí)驗(yàn)于2012年9月至2012年12月分別在大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)進(jìn)行。每個(gè)學(xué)校60人,分成實(shí)驗(yàn)組、對(duì)照組,各30人;每個(gè)組每周進(jìn)行兩學(xué)時(shí)授課,共24學(xué)時(shí);每次課程90分鐘。

    (3)實(shí)驗(yàn)方法

    采用對(duì)比實(shí)驗(yàn)的方法,首先將實(shí)驗(yàn)對(duì)象分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組。實(shí)驗(yàn)組依據(jù)上述三所高校 “拓展訓(xùn)練”課程大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行拓展課程教學(xué),對(duì)照組按照同樣的上課時(shí)長(zhǎng)、同樣的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行體育課常規(guī)教學(xué)。

    (4)實(shí)驗(yàn)步驟

    實(shí)驗(yàn)前,對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的學(xué)生進(jìn)行第一輪問(wèn)卷調(diào)查,研究?jī)蓚€(gè)組在授課前的 “系統(tǒng)思考”狀況是否相同或相近。

    實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)組采用 “拓展訓(xùn)練”的方式進(jìn)行授課,對(duì)照組采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行授課。

    試驗(yàn)后,對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的學(xué)生進(jìn)行第二輪問(wèn)卷發(fā)放,并對(duì)兩種教學(xué)效果進(jìn)行測(cè)試 (后測(cè)),并進(jìn)行對(duì)比檢驗(yàn)。

    (5)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

    實(shí)驗(yàn)組的項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括場(chǎng)地項(xiàng)目和室內(nèi)項(xiàng)目,如:信任背摔、高臺(tái)演講、紅黑博弈、挑戰(zhàn)150、七巧板、領(lǐng)袖風(fēng)采等。對(duì)照組按照正常的計(jì)劃進(jìn)行體育教學(xué),內(nèi)容包括球類、單杠、短跑和中長(zhǎng)跑等。

    (6)實(shí)驗(yàn)控制

    在實(shí)驗(yàn)對(duì)象的選取上采用隨機(jī)抽樣的方法,使實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組的基本情況相同,增加實(shí)驗(yàn)的信度。為了避免在實(shí)驗(yàn)中對(duì)作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象的學(xué)生產(chǎn)生異常心態(tài),實(shí)驗(yàn)采用單盲法,即兩個(gè)組的學(xué)生均不知道在實(shí)驗(yàn),更不知道實(shí)驗(yàn)的目的。實(shí)驗(yàn)中由本人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)組的教師,為避免本人在教學(xué)中對(duì)對(duì)照組的影響,對(duì)照組的教學(xué)由另一位與本人教學(xué)水平相當(dāng)?shù)慕處煋?dān)任,同時(shí)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組在教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)日期上均保持一致。

    實(shí)驗(yàn)的前測(cè)和后測(cè)均由本人和對(duì)照組的教師進(jìn)行同場(chǎng)測(cè)試,并且時(shí)間均安排在教學(xué)實(shí)驗(yàn)開始前和結(jié)束后兩天內(nèi)進(jìn)行,以防止時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而造成內(nèi)部效度降低。

    (7)實(shí)驗(yàn)的干預(yù)手段

    在實(shí)驗(yàn)中對(duì)實(shí)驗(yàn)組的教學(xué)采用 “拓展訓(xùn)練”的手段進(jìn)行授課,在教學(xué)中根據(jù)不同的教學(xué)階段、不同的教學(xué)情境而采取相應(yīng)的教學(xué)方法和手段來(lái)提高大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”的能力。

    4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法

    對(duì)測(cè)得的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行處理,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行 “u”值檢驗(yàn),以確定結(jié)果的差異是否具有顯著性。

    二、結(jié)果與分析

    (一)實(shí)驗(yàn)前測(cè)試 “系統(tǒng)思考”能力的結(jié)果與分析

    在 “系統(tǒng)思考”實(shí)驗(yàn)前測(cè)試中,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生90人,其中男同學(xué)52人,女同學(xué)38人,測(cè)評(píng)結(jié)果全部有效。對(duì)照組學(xué)生90人,其中男同學(xué)52人,女同學(xué)38人,測(cè)評(píng)結(jié)果全部有效。(比較結(jié)果表4)

    表4 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組 “系統(tǒng)思考”能力在實(shí)驗(yàn)前的組間比較

    在本實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)前對(duì)照組有10%的學(xué)生認(rèn)為拓展訓(xùn)練對(duì) “系統(tǒng)思考”的提高有幫助,實(shí)驗(yàn)組有12.5%的同學(xué)認(rèn)為有幫助。兩個(gè)總體率P1=0.1,P2=0.122,對(duì)其進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn),用雙側(cè)u檢驗(yàn)。求得結(jié)果u=0.75,p>0.05,差異不具有顯著性,可以認(rèn)為在實(shí)驗(yàn)前對(duì)照組與實(shí)驗(yàn)組在 “系統(tǒng)思考”能力上基本一致。

    (二)實(shí)驗(yàn)后測(cè)試 “系統(tǒng)思考”能力的結(jié)果與分析

    1.對(duì)照組在實(shí)驗(yàn)前后的比較

    從表5可以看出,對(duì)照組由于進(jìn)行正常的體育教學(xué),沒(méi)有經(jīng)歷拓展訓(xùn)練,其在前后兩次填寫問(wèn)卷P1=0.1,P2=0.078,對(duì)其進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)求得u值為0.40,p>0.05,說(shuō)明對(duì)照組在訓(xùn)練前后 “系統(tǒng)思考”能力沒(méi)有明顯變化??梢哉J(rèn)為,常規(guī)的體育教學(xué)無(wú)法有效的提高大學(xué)生的“系統(tǒng)思考”能力。

    表5 對(duì)照組實(shí)驗(yàn)前和試驗(yàn)后的 “系統(tǒng)思考”能力比較

    2.實(shí)驗(yàn)組在實(shí)驗(yàn)前后 “系統(tǒng)思考”能力的比較

    從表6可以看出,經(jīng)歷了一學(xué)期的拓展訓(xùn)練教學(xué),實(shí)驗(yàn)組在實(shí)驗(yàn)前后P1=0.122,P2=0.944,對(duì)結(jié)果進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn),求得u值為3.36,p<0.01,可以認(rèn)為實(shí)驗(yàn)組在訓(xùn)練前后的“系統(tǒng)思考”能力發(fā)生了顯著變化,實(shí)驗(yàn)組同學(xué)在訓(xùn)練后明顯提高了該項(xiàng)能力,說(shuō)明拓展訓(xùn)練可以有效的提高大學(xué)生的 “系統(tǒng)思考”能力。

    表6 實(shí)驗(yàn)組在實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)后的 “系統(tǒng)思考”能力比較

    3.實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組在實(shí)驗(yàn)后 “系統(tǒng)思考”能力的比較

    從表7“訓(xùn)練后”可以看出,訓(xùn)練后 “系統(tǒng)思考”指數(shù)u值為7.37,p<0.01,說(shuō)明訓(xùn)練后實(shí)驗(yàn)組的同學(xué) “系統(tǒng)思考”能力明顯高于對(duì)照組。說(shuō)明經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練的大學(xué)生,在 “系統(tǒng)思考”能力上明顯強(qiáng)于沒(méi)有經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練的大學(xué)生。

    表7 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組 “系統(tǒng)思考”能力在實(shí)驗(yàn)后的比較

    (三)大學(xué)生經(jīng)常陷入的 “非系統(tǒng)”性思維模式

    大學(xué)生一般生活在商業(yè)資訊閉塞、生存競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)薄弱的校園中,由于經(jīng)歷有限、并缺乏職業(yè)歷練,所以普遍存在著思考問(wèn)題的深度不足、廣度缺乏、事物的普遍聯(lián)系不夠等。經(jīng)常在 “分割式”的思考模式下尋找問(wèn)題的答案,所以往往會(huì)陷入 “非系統(tǒng)性”思維模式:

    1.“舍本逐末”式的思維模式

    陷于這種模式下,大學(xué)生只能看到事物的細(xì)節(jié),而看不到整體,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,不能從全局出發(fā)解決問(wèn)題。[2]

    2.“竭澤而漁”式的思維模式

    在這種模式下,大學(xué)生容易只顧眼前利益,而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,久而久之就會(huì)形成急功近利的處事態(tài)度。[3]

    3.“刻舟求劍”式的思維模式

    這種模式下的大學(xué)生喜歡用簡(jiǎn)單、容易、習(xí)慣的方法處理問(wèn)題。雖然客觀事物在不斷變化,而在他們頭腦里的某些 “記號(hào)”——比如成見、公式、經(jīng)驗(yàn)等卻是根深蒂固的,這樣往往會(huì)束縛他們的思想,使主觀想法和客觀實(shí)際無(wú)法有效的結(jié)合。[4]

    4.“歸罪于外”式的思維模式

    在這種模式下,大學(xué)生已經(jīng)人為的將 “系統(tǒng)”分割,而無(wú)法認(rèn)清那些存在于 “內(nèi)”與“外”的互動(dòng)關(guān)系中的許多問(wèn)題及解決之道。[5]

    5.“補(bǔ)償性回饋”式的思維模式

    “補(bǔ)償性回饋”[6]指的是積極努力引起 “系統(tǒng)”的反應(yīng),而這種反應(yīng)反過(guò)來(lái)抵消了所創(chuàng)造的利益。處于這種模式中,大學(xué)生不能很好的把握“度”,不能辯證的對(duì)待問(wèn)題、系統(tǒng)的對(duì)待事物的變化。

    6.“豎井式”和 “組織近視”的思維模式

    “豎井式”思維是指,對(duì)一個(gè)問(wèn)題的補(bǔ)救只是簡(jiǎn)單的將問(wèn)題從 “這里”轉(zhuǎn)移到了 “那里”;組織 “近視”是指,對(duì) “現(xiàn)在”一個(gè)問(wèn)題的補(bǔ)救只會(huì)導(dǎo)致 “未來(lái)”一個(gè)更大的需要補(bǔ)救的問(wèn)題。[7]這樣的方式不但使問(wèn)題得不到解決、反而變得更加復(fù)雜。

    (四)拓展訓(xùn)練提高大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”能力的授課形式、教學(xué)方法

    實(shí)踐證明,拓展訓(xùn)練可以有效提高大學(xué)生的“系統(tǒng)思考”能力。從提高 “系統(tǒng)思考”能力的方式來(lái)看,拓展訓(xùn)練在授課形式、教學(xué)方法等也有其特殊性。

    1.授課形式不同

    調(diào)查得知,我國(guó)高校對(duì)于提高大學(xué)生 “思考力”很少專門設(shè)置課程,個(gè)別設(shè)置課程的也基本以課堂講授為主,它的形式一般是這樣的:講解——聽;或者講解——聽——學(xué)生練習(xí)。但大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”的提升需要通過(guò)大量的實(shí)踐并且需要知識(shí)和技能相結(jié)合才能完成,所以傳統(tǒng)課程模式無(wú)法滿足培養(yǎng)研究型、創(chuàng)新型、復(fù)合型高素質(zhì)人才的要求。[8]

    而拓展訓(xùn)練以它 “團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)”的方式打破了傳統(tǒng)教育中的以 “獨(dú)善”為主的教育模式,它的一般模式是:前期分析——課程設(shè)計(jì)——場(chǎng)景布置——挑戰(zhàn)體驗(yàn)——分享回顧——引導(dǎo)總結(jié)——提升心智——改變行為。它是一種動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)過(guò)程,讓學(xué)生在集體中、在合作中增強(qiáng)自己對(duì)事物的判斷和認(rèn)知;在矛盾中、在解決問(wèn)題的過(guò)程中加強(qiáng)自我反思和換位思考;通過(guò)親身體驗(yàn)全面提高自己的 “系統(tǒng)思考”能力。[9]

    2.教學(xué)方法不同

    除了授課形式外,拓展訓(xùn)練對(duì)于提高大學(xué)生的 “系統(tǒng)思考”能力還有著獨(dú)特的方法。該方法依次分為四個(gè)階段: “暴露”自己 (項(xiàng)目進(jìn)行中)——原景重現(xiàn) (項(xiàng)目操作過(guò)程結(jié)束后)——體驗(yàn)中反思 (項(xiàng)目操作過(guò)程結(jié)束后)——分享感受 (項(xiàng)目操作過(guò)程結(jié)束后)。通過(guò)這種方式的訓(xùn)練,可以有效避免 “非系統(tǒng)性”思維模式。

    (1)“暴露”自己

    “暴露自己”指的是通過(guò)訓(xùn)練項(xiàng)目的合理設(shè)計(jì),學(xué)生在訓(xùn)練中能表現(xiàn)出自己最真實(shí)的一面,為 “系統(tǒng)思考”能力的提升提供最原始的素材。

    (2)原景重現(xiàn)

    原景重現(xiàn),指的是在項(xiàng)目操作過(guò)程結(jié)束后,學(xué)生將訓(xùn)練中的各個(gè)場(chǎng)景通過(guò)回憶再現(xiàn),在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行反思和對(duì)錯(cuò)判斷。

    (3)體驗(yàn)中反思

    “反思”的意思是反省、思考,主要包括對(duì)比反思、換位反思和評(píng)議反思等?!绑w驗(yàn)中反思”是指反思的內(nèi)容是由 “體驗(yàn)”中得來(lái)的。通過(guò)反思,才能更有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而達(dá)到遷移思想、啟發(fā)生活的目的;通過(guò)反思,能夠幫助學(xué)生“見樹又見林”,更好的提升他們的 “系統(tǒng)思考”能力。

    ① “鏡子”原理——對(duì)比反思

    古人說(shuō):“以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知興衰,以人為鏡可以明得失。[10]”“鏡子”原理簡(jiǎn)單的說(shuō),就是把別人當(dāng)做自己面前的一面鏡子。有比較才有鑒別,通過(guò)別人的表現(xiàn)和自己比較,通過(guò)反思從而找到自身的不足、進(jìn)行有針對(duì)性的修正。

    ②換位反思

    “橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,大學(xué)生由于受到自我經(jīng)歷的局限,難免會(huì)使自己的認(rèn)識(shí)、思維產(chǎn)生偏頗,有時(shí)甚至看不出問(wèn)題所在。拓展訓(xùn)練課堂上,通過(guò)教師引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)的轉(zhuǎn)換角度、變換位置等手段,使他們能夠站得更高、看得更遠(yuǎn),并清晰的看到事情的本質(zhì),從而有效的提高 “系統(tǒng)思考”能力。

    ③評(píng)議反思

    俗話說(shuō):“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。大學(xué)生思維、行事如果既明晰自己的觀點(diǎn),同時(shí)又能清楚別人對(duì)此事的判斷和見解、并且了解大家對(duì)自己觀點(diǎn)的 “認(rèn)同度”,對(duì)自己 “系統(tǒng)思考”能力的提高是很有幫助的。

    (4)分享感受

    英國(guó)文學(xué)家蕭伯納說(shuō)過(guò):“有形的東西越多人參與分配,每個(gè)人得到的越少;無(wú)形的東西越多人參與分配,每個(gè)人得到的越多?!痹谄渌麑W(xué)科的教學(xué)中,教師經(jīng)常用一些案例來(lái)闡述觀點(diǎn)。案例雖然生動(dòng),但大家還是認(rèn)為這些事件與自己毫無(wú)關(guān)系,因此關(guān)注度下降,進(jìn)而影響了學(xué)習(xí)效果。而在拓展課堂上,學(xué)生相互交流的內(nèi)容都是自己行動(dòng)中的心得和學(xué)習(xí)中的感悟,這樣的分享也讓學(xué)生更有興趣。同時(shí),拓展訓(xùn)練的 “分享”過(guò)程能把每個(gè)人的觀點(diǎn)放在整個(gè) “系統(tǒng)”中,由大家來(lái)考量和判斷對(duì)錯(cuò),給當(dāng)事者一個(gè)最好的啟發(fā)和建議。

    (五)“實(shí)驗(yàn)組”學(xué)期結(jié)束后的反饋

    經(jīng)過(guò)一學(xué)期的拓展訓(xùn)練,“實(shí)驗(yàn)組”的同學(xué)雖然在知識(shí)技能、社會(huì)閱歷上并沒(méi)有顯著提高,但在課堂上他們學(xué)會(huì)了 “系統(tǒng)思考”,具體如下:

    1.自我反思能力。很多同學(xué)從前 “與人發(fā)生摩擦?xí)r”總認(rèn)為是別人的錯(cuò)、總覺(jué)得是別人應(yīng)該先讓步。但在拓展課堂上,他們學(xué)會(huì)了自我反思、學(xué)會(huì)了首先要從自己身上找答案。

    2.思考的深度和廣度。一些學(xué)生上課前看世界和思考問(wèn)題總是很片面、很膚淺,但上了拓展課后,他們說(shuō):“很多時(shí)候能夠把問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)了,可以站在系統(tǒng)中看問(wèn)題了,認(rèn)識(shí)事物也更加全面和系統(tǒng)了?!?/p>

    3.換位思考。還有的學(xué)生說(shuō):“他們?cè)谕卣拐n堂上學(xué)會(huì)了理解別人,遇到事情不在是只想著自己、還要兼顧別人的感受,同學(xué)之間的關(guān)系也更融洽了。”

    三、結(jié)論

    1.多數(shù)大學(xué)生思考問(wèn)題不全面、不深入,常常陷入 “舍本逐末”、 “竭澤而漁”、 “刻舟求劍”、 “歸罪于外”等非系統(tǒng)性思維模式。缺乏“系統(tǒng)思考”能力,讓大學(xué)生在人際交往中常常處于被動(dòng),并且不利于其在未來(lái)職場(chǎng)的發(fā)展。

    2.拓展訓(xùn)練與其它學(xué)科在 “授課形式”、“教學(xué)方法”上存在許多不同。通過(guò) “體驗(yàn)中反思”、“分享感受”等手段的有效運(yùn)用可以提高大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”能力。

    3.“系統(tǒng)思考”能力對(duì)大學(xué)生適應(yīng)日益變化的社會(huì)環(huán)境有著深遠(yuǎn)意義,建議高校重視并開展好拓展訓(xùn)練課程。

    四、本實(shí)驗(yàn)的局限性

    1.由于時(shí)間和精力的客觀限制,本實(shí)驗(yàn)取樣范圍不夠全面,只是選取了大連海洋大學(xué)、大連海事大學(xué)、大連理工大學(xué)共180名在校大學(xué)生作為研究對(duì)象,實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否具有普遍性,還有待進(jìn)一步考證。比如,同樣的拓展訓(xùn)練內(nèi)容對(duì)于不同學(xué)校、不同性別大學(xué)生影響作用的差異性,選擇不同的訓(xùn)練內(nèi)容對(duì)大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”的影響可能也會(huì)有所不同等。以上問(wèn)題都是本人在以后的研究工作中需要進(jìn)一步探索的方向。

    2.本實(shí)驗(yàn)只是高校開展拓展訓(xùn)練課程對(duì)大學(xué)生 “系統(tǒng)思考”能力提高的角度進(jìn)行了實(shí)證研究,但尚未考慮到其它因素在實(shí)驗(yàn)期間對(duì)大學(xué)生“系統(tǒng)思考”能力的影響,這也是本研究沒(méi)有考慮到的因素。

    [1][美]丹尼斯·舍伍德著.邱昭良,劉昕譯.系統(tǒng)思考 [M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004:5.

    [2]李中瑩.重塑心靈 [M].北京:世界圖書出版公司,2006:35.

    [3][美]伊夫·阿達(dá)姆松.壓力管理 [M].哈爾濱:黑龍江科技出版社,2008:36.

    [4]耿興勇.潛意識(shí) [M].北京:中國(guó)紡織出版社,2007:91.

    [5][美]理查德·格里格,菲利普津巴多著.王壘,王甦譯.心理學(xué)與生活 (第16版)[M].北京:人民郵電出版社,2003:325.

    [6]溫亞其.教練型領(lǐng)導(dǎo) [M].北京:商務(wù)印書館,2006:78-85.

    [7]王治國(guó),李曉嬋.拓展訓(xùn)練發(fā)展中的突出矛盾及解決對(duì)策 [J]海南大學(xué)學(xué)報(bào),2012,30(4):33-37.

    [8]毛振明,王長(zhǎng)權(quán).學(xué)校心理拓展訓(xùn)練 [M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2004:11.

    [9]張聲雄,徐韻發(fā).創(chuàng)建中國(guó)特色的學(xué)習(xí)型社會(huì) [M].南昌:江西人民出版社,2003:43.

    [10]黃榮華.人本教練模式 [M].西安:西安出版社,2011:23.

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