淺談地勘單位文明單位建設(shè)

劉國(guó)魯

摘 要：開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，要從地勘單位的實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā)，針對(duì)地勘單位在發(fā)展中存在的一系列問(wèn)題，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。一是要營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、民主公正的內(nèi)部環(huán)境；二是要積極改善職工物質(zhì)文化生活條件，滿足職工合理需求；三是要做好思想政治工作是關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：地勘單位；文明單位建設(shè)

地勘單位近年來(lái)在黨中央、國(guó)務(wù)院和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成績(jī)，職工生活得到了大大的改善，地勘單位整體邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。盡管發(fā)展很快，但是在發(fā)展中也積累了一系列不和諧的問(wèn)題，這就需要構(gòu)建和諧地勘單位，開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，處理好發(fā)展中存在的問(wèn)題，維護(hù)好單位內(nèi)部穩(wěn)定。

文明單位建設(shè)是廣大群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的一種有效載體，對(duì)于提高職工群眾的素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)基層兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展有著極其重要的意義。

一、地勘單位開(kāi)展文明單位建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

文明單位是以精神文明為主要特征，以物質(zhì)文明為基礎(chǔ)的綜合性、高層次的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。只有兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要，才符合文明單位全局性的要求。創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)在群眾，力量在群眾，廣大干部職工的積極參與是創(chuàng)建文明單位的根本保證。地勘單位指的是根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，對(duì)一定地區(qū)內(nèi)的巖石、地層構(gòu)造、礦產(chǎn)、地下水、地貌等地質(zhì)情況進(jìn)行重點(diǎn)有所不同的調(diào)查研究工作的單位，行業(yè)的特殊性在于大部分工作在野外開(kāi)展，環(huán)境比較艱苦。那么，地勘單位開(kāi)展文明單位建設(shè)就會(huì)存在一些相對(duì)其他單位不一樣的問(wèn)題。

首先，地勘單位大多部門(mén)野外工作條件艱苦，環(huán)境比較惡劣，常出現(xiàn)通訊不正常和信息閉塞的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視野外工作人員遇到的問(wèn)題，采取有力措施，幫我們隊(duì)員克服困難，將單位的一些信息及時(shí)地傳遞到他們中去，以便他們能更安心地投入到本職工作中。

其次，80年代以來(lái)，除大中專(zhuān)畢業(yè)生和技校畢業(yè)生之外，地勘單位很少招工，90年代末，隨著大學(xué)生分配制度改革的深入，條件艱苦的地勘單位引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生也逐漸減少，這種情況造成了地勘單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理，由于長(zhǎng)期形成的人員短缺問(wèn)題，人員結(jié)構(gòu)上還存在著有經(jīng)驗(yàn)的老員工技術(shù)能力不夠，有豐富理論知識(shí)的年輕人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。單位在技術(shù)力量上要加大投入，使新生力量盡快在業(yè)務(wù)上上手，在技術(shù)上精通，年輕職工本人也應(yīng)端正態(tài)度，扎實(shí)工作，深入學(xué)習(xí)，達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。

二、地勘單位開(kāi)展文明單位的途徑分析

開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，要從地勘單位的實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā)，針對(duì)地勘單位在發(fā)展中存在的一系列問(wèn)題，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。

（一）開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、民主公正的內(nèi)部環(huán)境。人際關(guān)系是和諧的核心。在地勘單位這樣的大家庭中，職工的第一愿望就是個(gè)人權(quán)益受到尊重和保護(hù)，成長(zhǎng)進(jìn)步受到公平對(duì)待。這是建設(shè)地勘單位文明單位必須首先關(guān)注的問(wèn)題。要健全民主制度，建立和諧地勘單位人際關(guān)系。加強(qiáng)民主建設(shè)歷來(lái)是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，民主建設(shè)也是地勘單位強(qiáng)化管理的重要內(nèi)容。單位應(yīng)該給野外一線工作人員創(chuàng)造條件，使野外工作人員與非野外人員一樣，在隊(duì)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)上有知情權(quán)，特別要在工人入黨、獎(jiǎng)金分配、職稱(chēng)評(píng)定、工資晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部提拔使用等敏感問(wèn)題，一定要一碗水端平、充分尊重職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以民主公開(kāi)求公平公正，使職工能夠真正行使自己的民主權(quán)利，成為和諧地勘單位建設(shè)的主人翁。

（二）開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，積極改善職工物質(zhì)文化生活條件，滿足職工合理需求。隨著地勘經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職工更加重視自身的利益，這是正常的現(xiàn)象，思想政治工作必須正視和解決這方面的問(wèn)題。首先，努力改善物質(zhì)生活條件，提高職工的福利待遇。近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列政策措施，如建立社保、失保、醫(yī)保制度，實(shí)施住房公積金制度和住房補(bǔ)貼制度等等，極大地提高了職工的物質(zhì)生活待遇。同時(shí)，也要看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或兄弟單位相比還有差距。對(duì)此，要采取有效措施，不斷加快地勘單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過(guò)發(fā)展來(lái)盡力改善職工的物質(zhì)生活條件。注意提高離退休老同志生活福利待遇的同時(shí)，也要解決好在職職工的家庭經(jīng)濟(jì)困難等實(shí)際問(wèn)題。其次，活躍地勘單位文化生活，滿足職工的精神需要。地勘單位由于工作性質(zhì)所決定，工作條件和生活環(huán)境艱苦，職工流動(dòng)性大，且比較分散，職工業(yè)余文化生活單調(diào)貧乏。因此要大力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展文藝體育和讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓職工有條件、有時(shí)間、有選擇地求知求樂(lè)。

（三）開(kāi)展地勘單位文明單位建設(shè)，思想政治工作是關(guān)鍵。思想政治工作以人為對(duì)象，研究人的政治思想和行為的活動(dòng)規(guī)律，思想政治工作的主要任務(wù)是引導(dǎo)人們的政治態(tài)度，解決人們各種思想問(wèn)題，其根本目的在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

文明單位建設(shè)是反映一個(gè)單位的整體工作水平的，文明單位建設(shè)工作離不開(kāi)思想政治工作，只有思想政治工作做好了才能推動(dòng)文明單位建設(shè)工作深入發(fā)展。思想政治工作在文明單位創(chuàng)建工作中具有統(tǒng)一思想、更新觀念、化解矛盾、促進(jìn)和諧、保持穩(wěn)定、推動(dòng)工作的重要作用。所以，思想政治工作是開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要保證，也是關(guān)鍵所在。沒(méi)有相應(yīng)的強(qiáng)有力的思想政治工作，人與人之間的關(guān)系就無(wú)法達(dá)到和諧，創(chuàng)建文明單位也就是一句空話。

三、項(xiàng)目部的文明單位建設(shè)分析

項(xiàng)目部是單位最小的經(jīng)營(yíng)單元，人員結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，層次分明，針對(duì)項(xiàng)目部實(shí)際現(xiàn)狀，開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng)，最關(guān)鍵的是要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)確立文明單位建設(shè)活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的指導(dǎo)思想。在設(shè)計(jì)、開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)，盡可能地考慮與解決生產(chǎn)工作的實(shí)際、解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)項(xiàng)目部文明單位建設(shè)的向心力。做到有內(nèi)容、有任務(wù)、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲，這些都與生產(chǎn)管理環(huán)環(huán)相扣，有機(jī)統(tǒng)一。

（一）精神文明和物質(zhì)文明之間具有一致性。項(xiàng)目部的整體發(fā)展，要以圍繞發(fā)展地勘經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力提高全體職工的基本素質(zhì)，開(kāi)展精神文明的創(chuàng)建活動(dòng)。在部門(mén)的發(fā)展上，精神文明和物質(zhì)文明一樣重要，假如精神文明建設(shè)脫離了物質(zhì)文明，也就失去了精神文明建設(shè)的實(shí)際效應(yīng)。反之，物質(zhì)文明再好，忽視搞精神文明建設(shè)，部門(mén)單純追求高額利潤(rùn)，物質(zhì)文明建設(shè)就要偏離方向，兩者相輔相成，共同發(fā)展，才能達(dá)到更好的效果。

（二）發(fā)展部門(mén)經(jīng)濟(jì)與提高職工素質(zhì)之間具有緊密性。項(xiàng)目部作為單位最基本的經(jīng)營(yíng)單元，其自身的生存和發(fā)展，主要取決于在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力和自身整體素質(zhì)的高低。要想提高在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，就要求有過(guò)硬的技術(shù)水平和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，需要加強(qiáng)項(xiàng)目部的知識(shí)結(jié)構(gòu)化調(diào)整，培植一批知識(shí)化、技術(shù)化，善打硬仗能完成大項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍?？梢越?jīng)常派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流會(huì)、培訓(xùn)班或研討班，提高對(duì)新方法、新理論的掌握與運(yùn)用，從而從根本上提高整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，開(kāi)展職業(yè)道德教育，可以把遠(yuǎn)大理想落實(shí)到本職工作上，增強(qiáng)廣大干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極能動(dòng)性，鼓勵(lì)他們鉆研本職的業(yè)務(wù)和技術(shù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)兩個(gè)文明的共同發(fā)展，不斷推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。只有技術(shù)力量得到增強(qiáng)，職工整體素質(zhì)得到提高，才能促進(jìn)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。