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    某石化企業(yè)員工高血壓分布情況分析

    2013-05-06 08:15:00
    關(guān)鍵詞:白班患病率顯著性

    蔡 培

    揚(yáng)子石化巴斯夫有限責(zé)任公司,江蘇南京 210048

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    2012年某石化企業(yè)的在職職工。職工的平均年齡為38.04±8.48歲,年齡范圍 21~60歲,男性 1439人(占 79.46%),女性 372人(占 20.54%)。

    1.2 方法 血壓測(cè)量采用歐姆龍電子血壓計(jì),測(cè)量3次血壓取平均值作為血壓值。測(cè)量身高、體重時(shí)脫去鞋帽,只穿單衣褲,并計(jì)算體重指數(shù)(BMI)=體重(kg) /身高2(m2)。 測(cè)量腹圍時(shí)取立位,取肋弓下緣與髂骨嵴最高點(diǎn)連線的中點(diǎn)用皮尺測(cè)量。

    1.3 診斷標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)依據(jù)

    根據(jù)高等醫(yī)藥院校教材《內(nèi)科學(xué)》第7版(2007年),高血壓病的診斷,收縮壓(SBP)≥140mmHg或舒張壓(DBP)≥90mmHg者或既往病史已確診者。肥胖程度的劃分方法,BMI<18.5為體重過低,BMI18.5~23.9 為正常體重, BMI24~27.9 為超重,BMI≥28為肥胖。其中體質(zhì)指數(shù)(BMI)=體重(kg)/身高2(m2)。男性腰圍≥85 cm,女性腰圍≥80cm為腹型肥胖。

    1.4 統(tǒng)計(jì)分析

    采用Excel及SPSS對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果

    高血壓是最常見的慢性病,也是心腦血管病最主要的危險(xiǎn)因素,腦卒中、心肌梗死、心力衰竭及慢性腎臟病是其主要并發(fā)癥。緣于對(duì)員工身體狀況的關(guān)注,促進(jìn)健康,現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)員工年度體檢中的高血壓患病情況進(jìn)行了分析。該公司2012年度有1811人參加了體檢,其中有186人患有高血壓,患病率為10.27%。

    2.1 高血壓與性別和年齡的關(guān)系

    參加此次體檢的1811人中有男性1439人,女性372人,高血壓的患病率分別為12.23%、2.69%。男性顯著高于女性(χ2=34.650,P<0.01)。

    表1 高血壓在不同性別和年齡人群中的分布

    由表1可以看出高血壓的患病率除了和性別有關(guān)外,還隨著年齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。 將該企業(yè)員工分為<30歲、30~39、40~49、50歲及以上,四個(gè)年齡段,這四個(gè)年齡段的高血壓患病率分別為5.09%、7.37%、13.60%、21.43%。其中女性四個(gè)年齡類別的患病率分別為2.41%、2.61%、3.13、0.00%(該企業(yè)員工的年齡主要集中在30~49歲之間,50歲以上的女員工人數(shù)只有8人。50歲以上年齡段無女性病例,應(yīng)是由于樣本量少引起的誤差)。而男性四個(gè)年齡類別的患病率分別為5.81%、9.46%、15.44%、25.00%,增長(zhǎng)顯著。

    2.2 高血壓與體重的關(guān)系

    表2 高血壓在不同體重人群中的分布

    由表2可以看出肥胖、超重、腹型肥胖的人群的高血壓患病率均明顯高于體重及腹圍正常的人群。(χ2=84.227,P<0.01;χ2=63.016,P<0.01;χ2=66.247,P<0.01)。 而肥胖者與超重者高血壓的患病率之間也有顯著性差異(χ2=6.871,P<0.01)。

    2.3 高血壓與班值的關(guān)系

    由于石化行業(yè)連續(xù)化生產(chǎn)的需要,該企業(yè)設(shè)有倒班制度,基層操作工需要倒班,倒班形式大多為四班兩倒。經(jīng)比較白班和倒班人員的平均年齡分別為(40.06±7.65)和(35.64±8.79),有顯著性差異(U=11.31,P<0.01),所以進(jìn)行年齡分層后進(jìn)行分析。

    表3 高血壓在不同班值人群中的分布

    未進(jìn)行年齡分層前計(jì)算出的倒班員工和白班人員的高血壓患病率分別為10.60%和9.99%,倒班人員略高于白班人員,但是沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=0.183,P>0.05)。表3進(jìn)行了年齡分層,可以看出30~39歲倒班人員的患病率明顯高于白班人員,患病率分別為9.05%,5.93%,有顯著性差異(χ2=10.573,P<0.01)。

    2.4 高血壓與職務(wù)級(jí)別的關(guān)系

    表4 高血壓在不同級(jí)別員工中的分布

    由表4可以看出不同級(jí)別員工的高血壓患病率無顯著性差異(χ2=1.808,P>0.05)。

    2.5 高血壓在不同吸煙量的人群中的分布

    表5 高血壓在不同吸煙量的人群中的分布

    由表5可以看出不吸煙者與每天吸0~10支者和每天吸11~20支者高血壓患病率之間均有著顯著性差異(χ2=16.926,P<0.01;χ2=11.725,P<0.01)。 而每天吸 0~10 支者和每天吸 11~20 支者高血壓患病率之間的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (χ2=0.165,P>0.05)。

    3 討論

    現(xiàn)在,隨著生活水平的總體提高,人們?cè)跔I(yíng)養(yǎng)狀況得到改善的同時(shí),飲食結(jié)構(gòu)不合理也成為一個(gè)普遍的問題。這一現(xiàn)象對(duì)于男性員工來說更為突出,他們往往會(huì)消費(fèi)超量的動(dòng)物性食物,導(dǎo)致男性員工的高血壓患病率顯著高于女性。

    由表2和表5可以看出高血壓與體重和吸煙相關(guān)。超重和肥胖是高血壓發(fā)病的重要危險(xiǎn)因素,而肥胖員工比超重員工患高血壓的比率更高。有理論認(rèn)為肥胖者的血液總?cè)萘吭龈撸呐K的輸出量增多,每分鐘排入血管的血量增加,這是造成肥胖者易于患高血壓的重要原因。吸煙與高血壓有關(guān),也曾有相關(guān)的報(bào)道。本次研究中,吸煙與不吸煙員工的患病率之間有顯著性差異。高血壓的患病率隨著吸煙量的增加而增加。這與《吸煙、戒煙與血壓關(guān)系的研究進(jìn)展》中所述相一致。

    本次研究還發(fā)現(xiàn),30~40歲年齡段的倒班和白班人員的高血壓患病率有顯著性差異。年齡<30歲的員工工齡都較短,倒班時(shí)間不長(zhǎng),雖然倒班人員患病率較白班人員高(5.75%,3.79%)但兩組間的患病率尚無顯著差異。30~40歲倒班人員患病率顯著高于白班人員(9.05%,5.93%),應(yīng)考慮倒班因素對(duì)健康的影響。40歲以上的倒班人員患病率與白班人員之間無顯著性差異??赡苡幸韵略颍阂徊糠只加懈哐獕旱牡拱嗳藛T隨著資歷的增長(zhǎng),晉升為白班人員,另一部分患有高血壓的倒班人員作為職業(yè)禁忌人員調(diào)離倒班崗位。倒班與高血壓患病率之間關(guān)系尚需進(jìn)一步探討。

    該企業(yè)各職務(wù)級(jí)別員工的高血壓患病率無顯著差異。該企業(yè)為一新型石化企業(yè),自動(dòng)化要求高,因此即使是操作工也是技術(shù)性工人,有較高的學(xué)歷。各級(jí)別間的受教育程度差距不大。該石化企業(yè)的自動(dòng)化程度較高,體力勞動(dòng)減少,操作工也非傳統(tǒng)意義上的體力勞動(dòng)者。各級(jí)別間的勞動(dòng)強(qiáng)度差距也不大。

    4 健康促進(jìn)建議

    國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐證明,高血壓是可以預(yù)防和控制的疾病,為達(dá)到降低血壓水平的目的,高血壓患者應(yīng)當(dāng)積極改變生活方式,包括改變膳食、增加體力活動(dòng)、矯正引起過度進(jìn)食或活動(dòng)不足的行為和習(xí)慣。 鼓勵(lì)攝入低能量、低脂肪、適量蛋白質(zhì)和碳水化合物、富含微量元素和維生素的膳食。戒煙戒酒。積極運(yùn)動(dòng)防止肥胖。定期復(fù)查,在醫(yī)生的指導(dǎo)下用藥。該公司為了促進(jìn)員工健康開展了多項(xiàng)活動(dòng)。

    4.1 健康飲食

    制作膳食寶塔宣傳圖,告訴員工每日應(yīng)吃食物的種類及相應(yīng)的數(shù)量,對(duì)合理調(diào)配平衡膳食進(jìn)行具體指導(dǎo)。提倡低鹽少油飲食,并從公司的工作餐抓起。在餐飲供應(yīng)商備餐時(shí)開始計(jì)算每日食鹽和食用油的量,控制人均用量,來達(dá)到控鹽、控油的目的。

    4.2 合理運(yùn)動(dòng)

    組織實(shí)施“走路健康”活動(dòng)。這一活動(dòng)旨在促進(jìn)員工保證每天的身體活動(dòng)量,提高員工的健康意識(shí),最終預(yù)防健康問題?;顒?dòng)期間公司出資為每位參與員工購(gòu)買一臺(tái)計(jì)步器。并指導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的走路姿態(tài),為其制定健身走路計(jì)劃。這一活動(dòng)通過走路來達(dá)到:消耗卡路里、加強(qiáng)骨骼,活動(dòng)關(guān)節(jié)、塑造腿部和臀部的形狀、減少腰圍、降低血壓、降低膽固醇、減少心臟病,糖尿病等疾病的發(fā)生、緩解壓力、改善睡眠、改善情緒和人生觀等一系列的目的。

    4.3 健康教育講座

    針對(duì)企業(yè)內(nèi)高血壓人群,舉辦講座。講解高血壓的發(fā)病原因,高血壓的治療,高血壓的并發(fā)癥,對(duì)器官的損害,以及飲食對(duì)高血壓的影響。通過面對(duì)面的宣講和咨詢來提高員工的健康意識(shí)。同時(shí)分發(fā)健康促進(jìn)宣傳手冊(cè)并與省疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合舉辦控?zé)熤v座,為員工講解多種戒煙的方法:意志法 、厭惡法、恐懼法、代償法、戒煙反應(yīng)對(duì)付法等;分別講述吸煙的危害和戒煙的益處。分發(fā)健康促進(jìn)宣傳手冊(cè)來提高員工對(duì)煙草危害的知曉率和對(duì)控?zé)煹恼J(rèn)同度。

    4.4 疾病檔案

    制作高血壓人群電子檔案,記錄其收縮壓、舒張壓、脈壓差,跟蹤其血壓的動(dòng)態(tài)變化及服用藥物的情況。

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