【摘 要】隨著新一輪課程改革的到來,如何培養(yǎng)并提高高師生的教學(xué)實踐能力成為教師職前教育亟須解決的重要課題,協(xié)同教學(xué)為課題的研究提出新思路。本文探討了高師教育教學(xué)類課程中協(xié)同教學(xué)的應(yīng)用模式——師師模式和生生模式,分析了模式的構(gòu)筑實施,及在實施中對高師生教學(xué)實踐能力培養(yǎng)的作用。
【關(guān)鍵詞】協(xié)同教學(xué) 高師生 教學(xué)實踐 能力培養(yǎng)
高師生教學(xué)實踐能力是衡量高師生素質(zhì)的重要標(biāo)志,也是教師職后專業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),更是影響基礎(chǔ)教育質(zhì)量的重要因素。目前高校師范生教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)中存在實踐教學(xué)所占比重偏低、理論與實踐之間缺少溝通與整合、教學(xué)方法陳舊等問題。筆者以培養(yǎng)高師生教學(xué)實踐能力為目的,以教育教學(xué)類課程為陣地,進行了協(xié)同教學(xué)的實踐與探索,以期發(fā)現(xiàn)教師職前教育的新模式。
一、協(xié)同教學(xué)(team teaching)
協(xié)同教學(xué)正式成為一種計劃性的教育形式,始于1930年杜威(John Dewey)所領(lǐng)導(dǎo)的八年研究,其后分別于20世紀(jì)50年代與90年代各興起協(xié)同教學(xué)的熱潮,走過半個多世紀(jì)的歷程,其在教學(xué)上的應(yīng)用從總體上也漸趨完善。協(xié)同教學(xué)具有多樣性、專業(yè)性、統(tǒng)整性、個別性和合作性的特點。
協(xié)同教學(xué)不是一種單一的教學(xué)模式,也并非固定不變的,可以根據(jù)具體情景的需要加以調(diào)適。實際上從當(dāng)今國外眾多的教學(xué)實踐來看,協(xié)同教學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一個教學(xué)策略系列,產(chǎn)生了眾多的變式,而且在研究和實踐中不斷創(chuàng)造著新的模式。不管如何創(chuàng)新,它們共同的理念是一種動態(tài)、合作、協(xié)同、發(fā)展的教學(xué)模式。根據(jù)高等師范學(xué)校教育教學(xué)類課程的性質(zhì)任務(wù)、從高師生的真正需要出發(fā),構(gòu)筑協(xié)同教學(xué)模式,提升高師生的教學(xué)實踐能力。
二、協(xié)同教學(xué)模式的構(gòu)筑與實施
(一)師師協(xié)同模式
在教育教學(xué)類課程中,任課教師作為核心成員,依據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)主題和教學(xué)情境,尋找并確定能合作的相關(guān)教師,共同設(shè)計教學(xué)過程,在同一時間內(nèi)同一班級中展開互動,從不同的視角討論同一主題,且都積極地參與整堂課的教學(xué)過程,并完成該堂課或該單元的教學(xué)任務(wù),即時產(chǎn)生反饋和評價。
比如教材教法老師在進行語文閱讀教學(xué)中“小學(xué)生閱讀心理”單元的教學(xué)時,考慮到教學(xué)內(nèi)容與心理學(xué)緊密相關(guān)、自身心理學(xué)知識薄弱,與心理學(xué)任教教師組成了教學(xué)團體。經(jīng)過討論、交流、爭辯,決定從“閱讀圖式”理論的教學(xué)入手,引導(dǎo)高師生掌握心理“圖式”理論;教材教法老師則從語文閱讀與閱讀教學(xué)角度引導(dǎo)高師生了解閱讀教學(xué)的一般規(guī)律。此模式中,教師之間既可以是平行的、也可以是一主一輔的,始終充分發(fā)揮教師之間的協(xié)作。高師生不僅從教師的教學(xué)行為示范中,通過觀察、暗示等方法,積累了教育教學(xué)的緘默知識;而且從課堂知識的學(xué)習(xí)中,掌握了教育教學(xué)的理論知識;甚至從課堂活動的參與中,積累了教學(xué)實踐技能。
(二)生生協(xié)同模式
高師學(xué)生要想勝任教師這一角色,就必須增強職業(yè)意識和認(rèn)同感,把專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練結(jié)合起來,提升自己的教學(xué)實踐能力。生生協(xié)同模式即在教師的指導(dǎo)下,以學(xué)生為中心,由4-7名學(xué)生組成教學(xué)團體,共同制訂教學(xué)計劃,團體成員間分配不同角色,通過相互合作,完成教學(xué)任務(wù)。
與傳統(tǒng)的協(xié)同教學(xué)相比,高師生在此模式中具有對立統(tǒng)一意義的雙重性角色,既是教育的主體又是受教育的客體。該模式可以分為以下幾個步驟:
1.教師選取一個特定的教學(xué)內(nèi)容,如小學(xué)語文的一篇課文或一個主題,教學(xué)團體先共同制訂該課或該主題的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃與教學(xué)方法,為了防止由于成員間意見分歧引起難以決定的現(xiàn)象,可以選出一兩位同學(xué)為核心成員。
2.由團體內(nèi)部的兩個核心成員扮演教師到另一團體進行教學(xué)實踐,團體的其余成員扮演小學(xué)生接受另一團體核心成員的教學(xué)。
3.團體之間、團體內(nèi)部進行評價和反饋,教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),由教師對每個團體的教學(xué)設(shè)計及其教學(xué)實踐的表現(xiàn)進行點評和歸納總結(jié),結(jié)合學(xué)生存在的問題有針對性地進行講解,并對學(xué)生的理解進行修正、補充和完善,使學(xué)生形成系統(tǒng)的知識,鍛煉教育實踐能力。
4.經(jīng)過教師的指點和講解后,各團體將自己的教學(xué)設(shè)計方案進行修改和完善并在組間互相傳閱交流,最后由全班推選出兩個優(yōu)秀設(shè)計,由教師作總結(jié)性點評。學(xué)生每人各自從小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等任一學(xué)科的教材中選擇一個相對完整的內(nèi)容,運用獲得的相關(guān)知識經(jīng)驗,獨立完成課堂教學(xué)設(shè)計練習(xí),形成教學(xué)技能。
這種協(xié)同教學(xué)模式也可以應(yīng)用在高師生的見習(xí)和實習(xí)中,教學(xué)團體人數(shù)可以減少至2-4人,進行真實場景中的教育實踐,步驟不變,教師仍然起監(jiān)督指導(dǎo)的作用。
三、協(xié)同教學(xué)有力地促進了高師生教學(xué)實踐能力的提高
首先,協(xié)同教學(xué)通過激發(fā)高師生的主體參與性,提高其教學(xué)實踐能力。課堂教學(xué)具有教師作為教的主體和學(xué)生作為學(xué)的主體的雙主體性質(zhì),而協(xié)同教學(xué)強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生能夠基于一種心理需要進行學(xué)習(xí),而不是被動地接受學(xué)習(xí),達到提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性的目的。在這樣的學(xué)習(xí)中,高師生能從自己的真正需要出發(fā),構(gòu)建教育教學(xué)專業(yè)知識,鍛煉教學(xué)實踐能力。
其次,協(xié)同教學(xué)通過教學(xué)實踐、教學(xué)場景的模擬體驗,提高高師生的教學(xué)實踐能力。能力是人們在實踐中不斷解決問題而形成的,并只有在實踐中才能得以發(fā)展,是一個有序的逐漸發(fā)展過程,秉承著認(rèn)識、實踐、再認(rèn)識、再實踐的順序。一方面師師協(xié)同教學(xué)給學(xué)生提供了輔助與示范,這是知識內(nèi)化為技能的前提條件;另一方面,生生協(xié)同教學(xué)給學(xué)生提供了角色扮演的機會,高師生通過團體交流、互相合作,在模擬真實的教學(xué)場景下反復(fù)實踐,充分使用自身具有的程序性知識,指導(dǎo)教師從旁協(xié)助,學(xué)生自己將知識與技能進行遷移內(nèi)化,從而完成教學(xué)實踐技能的形成,再進行反復(fù)的訓(xùn)練,讓學(xué)生熟練教學(xué)實踐基本技能,獨立解決教學(xué)情境中的基本問題。