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    強化企業(yè)消防意識,加強安全工作

    2013-04-29 00:00:00于險峰
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年5期

    摘 要:通過分析最近幾年發(fā)生的火災(zāi),尤其是嚴重的案件,很多都是出現(xiàn)在單位中的。通過分析具體原因,我們發(fā)現(xiàn)很多情況下是因為沒有開展好管控活動而導(dǎo)致的。文章重點的從提升單位消防思想,落實好安全活動的層次上展開論述。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);消防;安全

    對于目前一些單位面對的消防安全思想不合理,工作者不具備有效意識等不利現(xiàn)象,怎樣積極地探索全新的管控措施和方式,認真地的開展安全責(zé)任活動, 就成為了目前很多單位要認真分析的一項內(nèi)容,接下來重點的論述自身的看法:

    1 認真地開展領(lǐng)導(dǎo)活動,將權(quán)責(zé)具體到個人

    單位消防活動開展的優(yōu)劣,最重要的是看其負責(zé)人的思想。結(jié)合目前最新的規(guī)定,單位的最高負責(zé)人是消防活動的最高負責(zé)者,要擔(dān)負因為消防而導(dǎo)致的一系列不利現(xiàn)象。主管領(lǐng)導(dǎo)和專職消防干部也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。作為企業(yè)單位的其他領(lǐng)導(dǎo)要高度重視消防安全工作,堅持將消防管理作為安全工作的核心常抓不懈。根據(jù)《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,采取層層簽訂安全責(zé)任書的方式,對責(zé)任層層分解。不斷加強各單位的消防安全管理,建立和完善消防安全責(zé)任人制度,進一步明確各級、各部門、各崗位人員的目標責(zé)任,嚴格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制,落實消防安全獎懲制度。在企業(yè)單位自上而下成立各級防火安全委員會,建立專業(yè)部門牽頭,相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與的消防管理巡查機構(gòu)。強化各級單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用,按規(guī)定配齊、配全專(兼)職消防管理人員和義務(wù)消防組織,在重點防火部位配置消防安全工程師,并組建志愿消防隊,構(gòu)筑起自上而下、周密完備的消防管理組織體系。

    2 認真地開展安全宣講活動

    認真的貫徹落實消防安全內(nèi)容,不斷的提升工作者的安全認知水平,是當今時期開展好該項消防活動的關(guān)鍵。要想切實提升認知能力,就要從提升認知能力開始,認真地開展宣傳工作,站在積極的層次上指引工作者和人們認真的守法,為活動創(chuàng)造一個非常良好的環(huán)境,確保整個社會都真正的關(guān)注該項活動。為確保消防內(nèi)容和意識能夠深入到人的思想意識中,要積極的提升宣講要素,開展革新活動,切實提升廣大工作者的積極性。在開展工作的時候,所有的機構(gòu)可以結(jié)合其具體的情況,認真地進行綜合學(xué)習(xí)等活動,亦或是懸掛一些標志等。進而確保獲取一個非常優(yōu)秀的環(huán)境。為了確保宣傳力度有效,大力開展“五小”宣傳活動。即按照貼近基層、服務(wù)基層的原則,組織專職消防人員根據(jù)各崗位特點,編制警示語小卡片、常見消防標志小圖集、消防事故小案例、防火救火小常識等簡潔易懂的宣傳資料,而且要在規(guī)定的時間中到有關(guān)的單位開展消防巡檢工作,進行必要的知識宣講工作,和員工之間開展一系列的問答活動,積極地幫助他們解決面對的疑難現(xiàn)象,經(jīng)由積極的開展此項活動,切實的確保單位的所有的工作者的消防安全思想得以有效地提升。

    3 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高消防技能

    本著“向培訓(xùn)要素質(zhì),向素質(zhì)要能力”的原則,進一步強化專職消防隊伍和義務(wù)、消防隊伍以及重點崗位人員的消防安全培訓(xùn)。在專職消防隊伍培訓(xùn)方面,為提高消防戰(zhàn)斗員的訓(xùn)練水平和實戰(zhàn)能力,在訓(xùn)練課目上,以《執(zhí)勤中隊訓(xùn)練》(技術(shù)分冊)為依據(jù),結(jié)合轄區(qū)火災(zāi)特點,制定詳細的訓(xùn)練計劃和科學(xué)的訓(xùn)練方法,有針對性地實施訓(xùn)練。保證人員參訓(xùn)率、業(yè)務(wù)考核合格率均達到 100%。志愿消防隊伍培訓(xùn)方面,分期分批地組織各單位志愿消防隊員參加消防管理脫產(chǎn)培訓(xùn),同時積極組織義務(wù)消防隊員技能競賽,通過競賽,使參賽隊員在模擬實戰(zhàn)中得到很好的鍛煉。使消防義務(wù)隊員通過系統(tǒng)的消防知識和應(yīng)急技能培訓(xùn),成為企業(yè)消防知識普及的骨干力量。重點崗位人員培訓(xùn)方面,開展與生產(chǎn)聯(lián)系緊密的消防法律法規(guī)和消防技能知識學(xué)習(xí),熟悉常見設(shè)備的運用措施和要關(guān)注的內(nèi)容。

    4 認真開展監(jiān)督檢查活動,以此來保證不利現(xiàn)象得以盡快的發(fā)現(xiàn)

    很多時候,正是因為平時不注意,導(dǎo)致一些隱患存在,這些現(xiàn)象要比可見的問題更加的嚴重,任何細微的隱患都可以使得人們的生命以及物資等受到非常不利的影響,對于單位的整體運作來說非常不利。所以,應(yīng)該認真地關(guān)注隱患的分析和整治活動,經(jīng)由合理的開展監(jiān)督活動來切實的提升檢查的功效。實際情況中,要認真地落實好如下的一些內(nèi)容。第一認真的開展巡檢工作,同時還要不定時的進行抽檢活動。堅持每日巡查,月、季度、年度以及“五一、十一、春節(jié)”等重大節(jié)日、敏感期間對單位內(nèi)部重點部位進行消防安全檢查。同時不定期隨機進行抽查,采取看現(xiàn)場、查資料、聽匯報、考試等方式,充分掌握各單位消防管理工作的動態(tài)情況。其次,認真地開展單位自身的檢查活動,同時配合企業(yè)間的各項檢查工作。有效地繼續(xù)自查工作,形成巡檢體系,進行必要的防范活動,確保自檢自查不留死角。而且規(guī)定所有的機構(gòu)間有效地開展互相檢查,這樣不僅能夠分析存在的不利現(xiàn)象,同時還可以應(yīng)對存在的各項問題,除此之外,相互借鑒優(yōu)秀的措施,互相的彌補存在的不足之處,一同謀求進步。第三,堅持安全檢查常態(tài)化。每天檢查不少于十個現(xiàn)場,針對活動中面對的不利現(xiàn)象,認真地整治分析,而且通過必要的考核來實現(xiàn)。

    5 認真地開展資金投入工作,切實做好建設(shè)活動

    認真的進行消防設(shè)備和裝置的投入,是確保安穩(wěn)的關(guān)鍵前提。首先要立專門的費用,確保其用到應(yīng)有的位置,通常是用到裝置的采購和維護等,以此來確保設(shè)備的性能得以有效地體現(xiàn)出來。第二,認真地開展技防活動。投入資金為各重點部位安裝火災(zāi)報警系統(tǒng)、圖像監(jiān)控系統(tǒng)等一系列科技防控措施,形成立體化的消防監(jiān)控體系。第三,將維護活動落實到個人,將消防裝置和設(shè)備的維護放到安管工作中,要按照類別設(shè)置臺賬,由專門的工作者來開展。要在規(guī)定的時間中對設(shè)備進行品質(zhì)檢測,進而確保裝置能夠有效地運作,實現(xiàn)其應(yīng)有的功效特征。第四,做好工作者層次的工作。單位要將安全活動當成是工作的關(guān)鍵。要切實結(jié)合所在區(qū)域的相關(guān)規(guī)定,配置充足的工作者,形成臺賬資料,確保設(shè)備運作合理。

    6 加強應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件處置能力

    在不斷完善企業(yè)單位二級火災(zāi)爆炸預(yù)案的基礎(chǔ)上,積極指導(dǎo)各三級單位針對重點部位的變化情況,修訂完善應(yīng)急預(yù)案,并定期組織開展預(yù)案實地演練,提高各單位實戰(zhàn)滅火能力。消防重點部位至少每月開展一次消防應(yīng)急演練,檢驗本單位消防設(shè)施的運行狀況,驗證應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,為有效撲滅各類火災(zāi)和處置應(yīng)急突發(fā)事件打下堅實基礎(chǔ)。針對那些不是很關(guān)鍵的企業(yè)來說,也規(guī)定認真地分析本身的運作特征,有效地進行消防演習(xí)工作,確保實現(xiàn)所有的人都可以報警、會疏散、會使用消防設(shè)施撲救初期火災(zāi)的能力。

    7 不斷的充實消防內(nèi)容

    認真的設(shè)置消防臺賬,是確保該項活動能夠順利開展的關(guān)鍵。單位要結(jié)合所在區(qū)域?qū)嵭械南嚓P(guān)規(guī)定,認真地設(shè)置好該項內(nèi)容,同時還應(yīng)該有專門的圖紙信息等。只有確保具有了臺賬,才可以確保維護狀態(tài)明了,才可以確保開展工作的時候非常的明確。

    8 結(jié)束語

    要想認真地開展該項消防管控活動,就要認真的執(zhí)行相關(guān)規(guī)定從而,這樣做的目的是為了方便提升消防思想和單位的效益,從細小的層次上開展工作,確保單位的綜合運作有效。

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