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    試論企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展之路

    2013-04-29 00:00:00李祥洪
    經(jīng)濟(jì)師 2013年7期

    摘 要:文章聯(lián)系豐隆液壓有限公司的實(shí)際,論述了通過(guò)技術(shù)、品牌、管理創(chuàng)新,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和知名度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的路徑。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 技術(shù)創(chuàng)新 品牌創(chuàng)新 管理創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2013)07-265-01

    一、依托技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    我國(guó)改革開(kāi)放30多年來(lái),市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生很大的變化,隨著匯率不斷變更,工人工資不斷上升,原材料和能源價(jià)格不斷上漲,在這種情況下,企業(yè)繼續(xù)生產(chǎn)低端、低技術(shù)含量、抵附加值產(chǎn)品已難以為繼,企業(yè)發(fā)展走什么路必須作出理性的選擇。

    要實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品由低端向中高端轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品由低技術(shù)含量、低附加值向高技術(shù)含量、高附加值轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)企業(yè)由低效益向高效益轉(zhuǎn)變,必須走科技發(fā)展之路,依托技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。豐隆液壓有限公司以“求真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“以質(zhì)量為根本、以信譽(yù)求生存,以管理、創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,使企業(yè)走出一條既有自身特色,又能適應(yīng)市場(chǎng)需求的差異化可持續(xù)發(fā)展之路。

    一是花大力氣進(jìn)行設(shè)備更新。先進(jìn)設(shè)備是提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低原材料消耗、降低生產(chǎn)成本的重要保證,公司投資大量資金進(jìn)行設(shè)備更新,經(jīng)過(guò)多年的努力,現(xiàn)擁有高端設(shè)備460多臺(tái)套,機(jī)械手操作全自動(dòng)生產(chǎn)線5套,各種高精數(shù)控車床180多臺(tái),總投資1.5億元,將公司帶入行業(yè)的全新領(lǐng)地。二是全身心投入開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)上,產(chǎn)品科技含量高,附加值高,是競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要保證。積極開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路新產(chǎn)品,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的條件,公司拒絕平庸,拒絕類同,立足創(chuàng)新不做跟隨。公司建立研發(fā)中心,聘用中、高端人才,投入資金,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),先后研發(fā)出自動(dòng)電液換向閥、自動(dòng)反沖過(guò)濾站、自動(dòng)反沖過(guò)濾器、1000升、500升復(fù)合密封安全閥、插裝式換向閥、插裝式液控單向閥、插裝式雙向鎖、插裝式單向鎖等并進(jìn)行改造型設(shè)計(jì),現(xiàn)已制造試驗(yàn)全部取得成功,并經(jīng)過(guò)國(guó)家檢測(cè)試壓工作壽命超過(guò)三萬(wàn)次,是中國(guó)首家達(dá)到國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)企業(yè),并研發(fā)出中國(guó)第一臺(tái)自動(dòng)測(cè)試1000升安全閥試驗(yàn)臺(tái)和各種大流量液壓閥測(cè)試壽命試驗(yàn)臺(tái),使公司的各種產(chǎn)品性能都能符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,并取得國(guó)家煤礦安全標(biāo)志證書69個(gè)。上述研發(fā)出的一系列產(chǎn)品都獲得具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利證書58個(gè),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。系列產(chǎn)品的研發(fā)成功為制造國(guó)產(chǎn)自動(dòng)化電液支架及薄煤層支架采煤提供了強(qiáng)有力的保證,全部可替代進(jìn)口產(chǎn)品,并已經(jīng)大批量投放市場(chǎng),得到各使用單位的一致好評(píng),為提升中國(guó)煤炭機(jī)械裝備自動(dòng)化做出了很大貢獻(xiàn),為國(guó)家節(jié)約了大量外匯。各種插裝閥的研制成功對(duì)以后煤礦井下液壓支架安全生產(chǎn)得到了保證,為井下維修提供了方便,大大減輕井下生產(chǎn)勞動(dòng)強(qiáng)度,增加煤礦生產(chǎn)效益,標(biāo)志豐隆公司的研發(fā)能力邁上一個(gè)新的臺(tái)價(jià),使中國(guó)·豐隆液壓有限公司各項(xiàng)工作都走在同行業(yè)前列。公司成為浙江省高新技術(shù)企業(yè),浙江省科技型企業(yè),中國(guó)煤礦機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,中國(guó)煤礦機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化委員單位。公司連續(xù)多年榮獲中國(guó)煤礦機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位,雙十佳企業(yè),溫州名牌產(chǎn)品,樂(lè)清市明星企業(yè),銀行資信等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)。

    二、依托品牌創(chuàng)新提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由初期的“價(jià)格戰(zhàn)”發(fā)展為以品牌為核心的全方位競(jìng)爭(zhēng)。品牌競(jìng)爭(zhēng)力的高低,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。要想持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,占領(lǐng)市場(chǎng)份額,就必須提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

    一是建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)通過(guò)ISO9000、ISO9001質(zhì)量認(rèn)證、CE安全認(rèn)證和社會(huì)責(zé)任管理體系如SA8000等認(rèn)證,企業(yè)加快標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),與國(guó)際制造業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系相銜接。二是推行品牌戰(zhàn)略,創(chuàng)建區(qū)域品牌。民營(yíng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從無(wú)牌、貼牌到有品牌生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,從自主品牌到知名品牌、再到國(guó)際品牌的提升。三是創(chuàng)新品牌文化。公司用自己的行動(dòng),走出了一條屬于自己的路,將“樂(lè)鼎”品牌的“快樂(lè)、誠(chéng)信、一言九鼎”的品牌文化,深入到每一個(gè)員工的內(nèi)心深處,這種品牌內(nèi)涵也受到廣大客戶一致贊譽(yù),為公司品牌的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于全國(guó)煤炭生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)各大煤業(yè)集團(tuán)、全國(guó)各大液壓支架制造企業(yè)、液壓支架維修等領(lǐng)域。2012年中,公司又迎來(lái)了一個(gè)品牌發(fā)展的制高點(diǎn),在公司產(chǎn)品贏得廣大客戶信賴的同時(shí),用心提升公司品牌文化——“精于形,細(xì)于心”。公司將進(jìn)一步提升品牌形象、產(chǎn)品形象、員工形象、環(huán)境形象、服務(wù)形象,即所謂“精于形”;對(duì)客戶的服務(wù)要細(xì)心、用心;對(duì)員工成長(zhǎng)的關(guān)懷要貼心入心;對(duì)管理水平的提升要精心專心,即所謂“細(xì)于心”。尊重客觀、科學(xué)發(fā)展、用心服務(wù)將成為公司服務(wù)客戶的重要發(fā)展方向。

    三、依托管理創(chuàng)新提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力

    科學(xué)管理是現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)的共同特征,管理創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題,管理創(chuàng)新,興企之道,興國(guó)之道。

    公司奉行規(guī)范化嚴(yán)格化管理。公司認(rèn)為嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度,反映了企業(yè)的工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,就是對(duì)一切事情都認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍、精益求精,于細(xì)微之處見(jiàn)精神,于細(xì)微之處見(jiàn)境界,于細(xì)微之處見(jiàn)水平;要求每位員工從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重在自己崗位上、自己手中的事情做精做細(xì),做出特色,做出成績(jī)。公司奉行“以質(zhì)求生,以嚴(yán)求精,以誠(chéng)求信”的原則,一如既往,竭誠(chéng)為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更完善的服務(wù),為用戶創(chuàng)造價(jià)值。提供以國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和快速高效的服務(wù),精誠(chéng)合作,共創(chuàng)美好的未來(lái)。在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,通過(guò)過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,以優(yōu)惠的價(jià)格,快捷的反應(yīng),誠(chéng)信的服務(wù),使眾多的用戶成為公司長(zhǎng)期的合作伙伴。

    公司尊重知識(shí)、尊重人才,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工勤奮好學(xué)。公司通過(guò)內(nèi)培外聘,企業(yè)擁有行為專家、工程師、營(yíng)銷高級(jí)人才,技工500多人,建立起一支年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。公司科技投入占銷售收入5%以上,高新技術(shù)產(chǎn)品占當(dāng)年總收入60%以上,大專以上科技人員占職工總數(shù)30%以上,其中研發(fā)人員占當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上,成為科技型企業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    1.葉遠(yuǎn)西.中小企業(yè)創(chuàng)新[M].廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2004

    2.陸道生,王慧敏.中小企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展[M].上海人民出版社,2002

    3.高厚禮,崔會(huì)保.面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的管理創(chuàng)新初探[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2002(2)

    (作者單位:中國(guó)·豐隆液壓有限公司 浙江溫州 325000)

    (責(zé)編:李雪)

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