論政工干部的自我修養(yǎng)

摘要：政工干部人格素質(zhì)水平的高低直接影響著部隊的建設(shè)水平，也制約著政工干部自身的發(fā)展進步，因此，必須大力加強政工干部人格素質(zhì)的培養(yǎng)。我認為，政工干部除了要在學(xué)習(xí)中打牢理論基礎(chǔ)外，還應(yīng)在工作生活中逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在實踐中不斷磨練，使得人格素質(zhì)在實踐中得到培養(yǎng)和提升，從而在工作崗位中發(fā)揮更好的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

關(guān)鍵詞：政工干部 人格素養(yǎng) 實踐 提高

由多年在國企工作的經(jīng)驗，尤其是在中鋁寧夏能源集團公司銀星能源股份有限公司本部的工作經(jīng)驗，讓我深刻地體會到了政工干部自我修養(yǎng)的重要性。在新形勢下，更要充分認識做好思想政治工作的重要性[3]。

政工干部人格素質(zhì)水平的高低直接影響著部隊的建設(shè)水平，也制約著政工干部自身的發(fā)展進步。我國目前國有企業(yè)政工工作現(xiàn)狀隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，雖然目前大多數(shù)政工人員能夠熱愛并長期堅持政工工作，但隨著一些新的思潮甚至錯誤的思想觀念的左右，許多政工人員開始出現(xiàn)不安心本職工作，工作消極的狀況[1]。因此，必須大力加強政工干部人格素質(zhì)的培養(yǎng)。我認為，政工干部除了要在學(xué)習(xí)中打牢理論基礎(chǔ)外，還應(yīng)在以下兩個方面下功夫，在實踐中磨練，逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，一個人的人格素質(zhì)到底怎么樣，實踐就是“試金石”，其人格素質(zhì)也需要在實踐中培育和養(yǎng)成。政工干部加強自我修養(yǎng)包括政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)。修養(yǎng)的提高來自于自身在社會和工作中的不斷積累，充分的發(fā)揮主觀能動性，自覺鍛煉，自我提高[2]。

1 要堅持知與行的統(tǒng)一

知與行的關(guān)系，也就是認識和實踐的關(guān)系，二者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。知是行的前提和基礎(chǔ)，行是知的目的和歸宿，只有將二者結(jié)合起來，才能促進政工干部人格素質(zhì)的提高。在知與行的統(tǒng)一中，要深刻認識行，也就是實踐的重要地位。實踐不僅是政工干部人格素質(zhì)培養(yǎng)的根本途徑，也是檢驗其人格素質(zhì)的根本尺度。在強調(diào)行的重要地位的同時，也不能忽視和抹煞知的重要作用，因為高尚的行為是以正確的認知為指導(dǎo)的，優(yōu)秀的政工干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。先進性最重要的特點就是“先”，保持先進的思想，做到“先人后己，先公后私”的思想覺悟，始終把黨的利益、集體的利益、他人的利益置于自己的利益之上，要有“吃苦在前，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，艱巨的任務(wù)搶在先，危難之際沖在前，做改革創(chuàng)新的先行者，攻關(guān)克難的急先鋒。要有“正人先正己”的律己意識，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。忽視思想認識的提高而只注重做“好事”，可能會行一時，但不可能長久。只有把知與行統(tǒng)一起來，真知篤行，才能不斷提高政工干部的人格素質(zhì)。

2 要注重細節(jié)、點滴養(yǎng)成

任何事物的發(fā)展演變總是一個由小到大、由少積多、由量變到質(zhì)變的過程。忽視生活小事小節(jié)，放松對自己的要求，這是十分危險的。一個人如果不在小的方面“限制自己”，可能就會在大的方面出問題、栽跟頭。因此，政工干部人格素質(zhì)的培養(yǎng)要注意從細微之處下功夫，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在“做小事、立小善、重小節(jié)”中日積月累，逐步升華自己的人格素質(zhì)。要在平時做的人際信息交流過程中，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，將想法、感受等信息準確地傳達給其他人員，政工干部要及時感受下屬的需要和難處，從細微之處做好思想政治工作，調(diào)動本部門人員發(fā)揮積極性，形成一股凝聚力，要養(yǎng)成敏銳的思維能力，善于總結(jié)。

3 要堅持持之以恒

人格素質(zhì)培養(yǎng)過程具有漸進性、反復(fù)性和長期性特征。政工干部人格素質(zhì)的培養(yǎng)貴在持之以恒，鍥而不舍，只有做到“活到老，學(xué)到老，改造到老”，才能在千錘百煉的實踐過程中，不斷提高自己的人格素質(zhì)水平。

一是在生活中慎隱。實現(xiàn)人格素質(zhì)的最高境界一是慎隱。慎隱就是在無人知曉、無人監(jiān)督的情況下，依靠自身的信念和毅力，自覺堅持高標準、嚴要求。時時事事處處從嚴自律。

二是慎行。要在思想、行動上時刻保持警醒，做任何事情不但要在“臺上”做好，在“臺下”更要做好。政工干部要不斷地對自己的言行加以剖析，努力把自己培養(yǎng)成一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個人格修養(yǎng)完美的人。

三是慎欲。慎欲就是對自我欲望應(yīng)采取謹慎的態(tài)度。講慎欲是強調(diào)慎過分之欲、不正之欲。政工干部要正確對待權(quán)力、金錢和名譽，要用組織賦予自己的權(quán)力為部隊的長遠建設(shè)和官兵的利益慎重用權(quán)，切莫為自己的一己私利濫用權(quán)力。通過自己的知識、才學(xué)、勞動獲得正當(dāng)?shù)膱蟪?，并將其用于合理、正?dāng)?shù)牡胤健?/p>

四是慎終。慎終就是要謹慎地對待結(jié)果。政工干部必須堅守共產(chǎn)黨人的理想信念，始終做到講操守、重品行，時刻牢記入黨時的誓言，牢記黨員身份，處處維護黨的形象，不斷提升自己的人格素質(zhì)。自始至終堅定正確的信念，保持良好作風(fēng)，努力培養(yǎng)過硬的人格素質(zhì)。

政工干部在單位中承擔(dān)著政治工作的職責(zé)，是完成各項政治工作任務(wù)的實施者，因政工干部其自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起到重要作用，良好的政治修養(yǎng)是企業(yè)政工干部的重要基礎(chǔ)，因此，在工作過程中，時時刻刻都要思考，通過以身作則來獲得自身的提高并帶動周圍同事的不斷進步。

參考文獻：

[1]葉青.論新形勢下國有企業(yè)政工隊伍轉(zhuǎn)型的必要性與主要途徑[J].商業(yè)文化（下半月），2011（11）.

[2]李朝霞.新形勢下政工干部如何加強自我修養(yǎng)[J].商業(yè)文化（下半月），2011（11）.

[3]王昊.新形勢下單位思想政治工作創(chuàng)新的研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2009（10），1.