如何提高我國化工行業(yè)的競爭力

摘要：伴隨著科技的發(fā)展，化學(xué)工業(yè)行業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生活各方面應(yīng)用廣泛，其重要性不言而喻?；瘜W(xué)工業(yè)在各國的國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，是許多國家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。然而，伴隨著我國市場的逐步開放，我國化工行業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，提高我國化工行業(yè)的競爭力勢在必行。

關(guān)鍵詞：化工行業(yè) 競爭力

1 我國化工行業(yè)現(xiàn)狀

化工行業(yè)劃分為三大類：石油化工、基礎(chǔ)化工以及化學(xué)纖。化工行業(yè)的三大類涉及到國家生產(chǎn)，人民生活的各個(gè)方面?；瘜W(xué)工業(yè)的發(fā)展對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家綜合實(shí)力的提升意義重大。我國的化工行業(yè)起步較晚，然而我國化工行業(yè)的發(fā)展還是為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。我國的化工產(chǎn)業(yè)在改革開放之后實(shí)現(xiàn)迅速的飛躍，然而受到起步晚的限制，我國化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在諸多不足。特別是伴隨著我國市場的開放，我國的化工行業(yè)將直接面臨激烈的競爭，相對于發(fā)達(dá)國家，我國化工產(chǎn)業(yè)存在一定的差距，因此，當(dāng)前如何提升我國化工行業(yè)的競爭力，是我國化工行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

2 我國化工行業(yè)存在的問題

2.1 化工行業(yè)人才問題 21世紀(jì)國家、行業(yè)、企業(yè)競爭的根本是人才的競爭。然而，我國化工行業(yè)起步較慢，當(dāng)前我國化工行業(yè)在發(fā)展的過程中存在較為嚴(yán)重的行業(yè)人才短缺的問題。而出現(xiàn)行業(yè)人才短缺的主要原因在于我國化工行業(yè)人才流失嚴(yán)重、人才利用不合理以及當(dāng)前國內(nèi)缺乏化工行業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。我國化工行業(yè)人才的缺乏直接限制了我國化工行業(yè)競爭力的提升，對我國化工行業(yè)發(fā)展影響很大。

2.2 化工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題 當(dāng)前，我國化工產(chǎn)品以附加值較低的原料以及技術(shù)、科技含量較低的產(chǎn)品為主，而這些產(chǎn)品利潤低、市場供大于求，導(dǎo)致行業(yè)產(chǎn)能過剩，不利于我國化工行業(yè)的長期發(fā)展。除此之外，隨著我國化工行業(yè)產(chǎn)能過剩，間接導(dǎo)致了市場的惡性競爭，進(jìn)一步消弱了我國的化工行業(yè)競爭力。另外，由于我國化工行業(yè)缺乏強(qiáng)有力的科學(xué)、技術(shù)支持，在化工行業(yè)生產(chǎn)過程中，不少生產(chǎn)原料還不能自給自足，還須依賴進(jìn)口，而這進(jìn)一步降低了我國化工行業(yè)的利潤。

2.3 我國化工行業(yè)自主品牌的缺乏 對于我國的化工行業(yè)而言，缺乏品牌效應(yīng)。同等質(zhì)量、同等價(jià)格的產(chǎn)品因?yàn)槠淦放剖艿较拗?，且我國化工產(chǎn)品缺乏應(yīng)有的品牌效應(yīng)。伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織，這一弊病逐漸顯現(xiàn)出來。在化工市場當(dāng)中，品牌價(jià)值較高的企業(yè)均屬于外國企業(yè)，如杜邦、巴斯夫、德國拜耳等。

3 對策

3.1 健全人才培育機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理 開展大規(guī)模、分層分類的全業(yè)務(wù)經(jīng)營培訓(xùn)，強(qiáng)化各級經(jīng)營管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，全面提升員工的能力。完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通交流、持證上崗等各項(xiàng)管理制度。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)知識管理，充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才和一線技能型人才的“傳、幫、帶”作用，提升組織和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力。除此之外，根據(jù)我國化工企業(yè)發(fā)展需求，不斷完善專業(yè)人才隊(duì)伍管理機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域骨干人才的選拔和培養(yǎng)，建立各專業(yè)骨干跨域支撐平臺，促進(jìn)企業(yè)整個(gè)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用，大力引進(jìn)化工各方面的人才，加大海外人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)鍛煉力度，促進(jìn)各類專業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和能力的提升。加強(qiáng)與高校的全面合作，完善校園招聘和優(yōu)秀大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)工作，積極探索企業(yè)與高校制定培養(yǎng)各類人才的模式，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

3.2 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化 當(dāng)前，我國化工產(chǎn)品存在著嚴(yán)重的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題，而要解決這一問題只能通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量。當(dāng)前我國化工行業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)的過程中應(yīng)當(dāng)適時(shí)根據(jù)市場狀況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，避免化工產(chǎn)品的市場惡性競爭，與此同時(shí)應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)自身產(chǎn)品創(chuàng)新，逐步提升自身的競爭能力?；て髽I(yè)應(yīng)當(dāng)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，抓好兩個(gè)資源配置。一方面選派人員參加系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)，集中精力搞開發(fā)。另一方面逐步形成科技開發(fā)與業(yè)務(wù)開發(fā)的有效融合。

3.3 加強(qiáng)化工行業(yè)品牌建設(shè) 品牌是給擁有者帶來溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無形資產(chǎn)，它的載體是用以和其他競爭者的產(chǎn)品或勞務(wù)相區(qū)分的名稱、術(shù)語、象征、記號或者設(shè)計(jì)及其組合，增值的源泉來自于消費(fèi)者心目中形成的關(guān)于其載體的印象。品牌，是廣大消費(fèi)者對一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù)、良好的產(chǎn)品形象、美好的文化價(jià)值、優(yōu)秀的管理結(jié)果等等所形成的一種評價(jià)和認(rèn)知，是企業(yè)經(jīng)營和管理者投入巨大的人力、物力甚至幾代人長期辛勤耕耘建立起來的與消費(fèi)者之間的一種信任。當(dāng)前，商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)，化工企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的同質(zhì)化程度越來越高，在這種情況下，化工企業(yè)為了保護(hù)自身利益，品牌就應(yīng)運(yùn)而生。因此品牌建設(shè)對企業(yè)贏得客戶，獲得巨大的收益很重要。品牌在營銷中有重要的作用和意義：它可以保護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營者的利益；品牌可以有效地樹立企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的營銷；品牌可以幫助消費(fèi)者識別和選擇商品。因此，我國的化工企業(yè)在進(jìn)行品牌建設(shè)的過程中，應(yīng)注重自身品牌的定位、產(chǎn)品定位、以及企業(yè)文化的定位。在對自身品牌充分定位的基礎(chǔ)上，制定相對應(yīng)的品牌推廣、宣傳策略。

4 總結(jié)

自我國改革開放以來，特別是在加入世界貿(mào)易組織之后，我國市場對外開放在逐步加深。我國的化工行業(yè)將面臨著更為激烈的市場競爭，因此，我國化工行業(yè)務(wù)必逐步提高自身競爭力，以便能夠得到更好的發(fā)展。

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