五月美容人才求職熱度平緩

5月人才求職熱度平緩

15月，138job網(wǎng)上的人才求職熱度平緩。十大上榜熱職中，“美容導師、美容師、美容顧問、培訓講師、區(qū)域經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售代表、品牌經(jīng)理”與上月榜單排名一致；其中，銷售經(jīng)理以2.47%的環(huán)比增幅，較上月爬升一位；而美容院店長以-7.61%環(huán)比下降至第七位。

2 從具體職位類型來看，銷售經(jīng)理、銷售代表、市場總監(jiān)這三種營銷類型崗位備受吃香。2013年被稱為“最難就業(yè)季”，各位應屆畢業(yè)生不妨調整求職心態(tài)，挑戰(zhàn)一下營銷類型職位。

美容講師崗位受追捧

1 2013年5月，美容企業(yè)最熱門人才邀請數(shù)TOP榜顯示，“美容導師、美容師、美容顧問、培訓講師、美容院店長”五職維穩(wěn)不變，分居TOP榜第一到五位；其后依次為“美容講師、品牌經(jīng)理、銷售代表、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理”。

2 與2012年5年熱門人才對比，今年新增“美容講師”一職位，這也預示著該崗位供不應求，所以無論是用人單位還是美容教育機構應加強培養(yǎng)講師類型方面的人才。

5月南京用工需求量加大

5月熱門城市發(fā)布職位數(shù)與上月排序略有大變動。其中，廣州和深圳分部以10.27%和5.19%的環(huán)比增幅維持不變，居TOP榜首位和第三位；其余“上海、北京、杭州、成都、西安、長沙、東莞和南京”皆有不同幅度的上下降幅；另外，南京還以2.08%環(huán)比新入本月TOP榜第十位，之前在1月和2月份均以第七位上榜。

5月企業(yè)發(fā)布職位數(shù)環(huán)比增長9%

2013年5月企業(yè)發(fā)布職位數(shù)，與去年5月份同比上升了163.63%，這也預示著美容企業(yè)在不斷壯大，用工需求也在逐步遞增。對于這樣一個新興的朝陽行業(yè)，2013應屆生不妨試水搏一搏！

5月人才供需失衡較上月嚴重

2013年5月，從職位投遞數(shù)及企業(yè)邀請人才數(shù)走勢圖，職位投遞數(shù)出現(xiàn)22.12%同比上升幅度，而人才邀請數(shù)相比去年5月份出現(xiàn)29.70%的下幅，總的看出美容職場上人才供需仍然處于失衡情況，與4月相比，有稍微增大之勢。

回顧2013職場上半年最關注的話題

NO.1 最難就業(yè)季

據(jù)統(tǒng)計，2013年高校畢業(yè)生達到699萬，比2012年增加19萬，刷新紀錄。而伴隨經(jīng)濟增長放緩以及經(jīng)濟結構調整，眾多企業(yè)的招聘崗位數(shù)正在減少?！耙辉鲆唤怠笔墙衲昃蜆I(yè)形勢的真實寫照，這直接導致了2013“史上最難就業(yè)季”的來臨。

NO.2 禁止招聘限制

5月16日，國務院辦公廳發(fā)出關于全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求不得對求職者設置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求，不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。通知指出，要加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。

NO.3 加班引猝死

猝死是人類的一種突然的自然死亡現(xiàn)象，可歸屬于中醫(yī)學“虛勞”、“厥證”的范疇。2013上半年報道過多起因長時間加班而導致猝死的事件，如5月13日奧美公司一位24歲李姓職工猝死。去世前，他已連續(xù)加班一個月，每天23點以后下班。去世后，工作QQ還亮著。他的能力學歷和工作，是很多人羨慕的，可背后的辛酸誰也理解不了。

NO.4 轉型求發(fā)展

面對2013年上百萬的求職大軍，轉型，也許是每個人都逃不掉的命運。想要成功獲得轉型，就必須注意以下三點：第一，務必明確目標，職業(yè)定位先行；第二，知己知彼，透徹分析目標職業(yè)；第三，積極樂觀，做好周全準備。轉型是個人職業(yè)決策行為中風險最大、成本和代價最高的一種，稍有不慎就可能對職業(yè)發(fā)展造成震蕩，甚至帶來職業(yè)生涯的斷層。

NO.5 求職拼“關系”

所謂求職拼“關系”，意思是指在找工作的中動用親人或朋友的關系，從而成功獲得工作。目前，針對“找工作是否動用過關系”做了一項調查，調查顯示，約有21.5%的受訪學生承認自己為求職動用過“關系”。此外，還有21.5%學生因為“關系”、性別、戶口等因素，在今年求職時有過“被擠掉”的經(jīng)歷。