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    關(guān)于從制片管理角度看影視劇本的存在問題

    2013-04-29 00:00:00聶鴻濤
    藝術(shù)科技 2013年8期

    摘要:現(xiàn)階段,隨著科技的發(fā)展和時代的進步,影視的傳播媒介不斷擴大,作為大眾娛樂的主體,影視給人們帶來的視聽享受越來越豐富。然而,影視本身作為一種文化,對人們世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了十分重要的影響。因此,制片管理在影視傳播的過程中至關(guān)重要,它直接決定著影視劇本的內(nèi)涵和深度,本文通過對制片管理的弊端及其對影視劇本現(xiàn)存問題的影響的分析深入思考當前我國的影視制作。

    關(guān)鍵詞:制片管理;影視劇本;問題

    0引言

    眾所周知,經(jīng)濟發(fā)展程度、政治文化狀況、民族心理、宗教信仰等都是影響制片管理和影視劇本創(chuàng)作的重要因素。隨著改革開放的深入,我國的經(jīng)濟政治和文化狀況的飛速發(fā)展,影視制片管理也取得了極大地進步,先進技術(shù)和理念的引入使得影視越來越具有時代性,并極大地豐富了人們的精神文化生活。然而,現(xiàn)階段的影視制片管理也并不是完美的,管理技術(shù)、管理方式和理念的某些弊端對影視劇本的創(chuàng)作產(chǎn)生的負面影響也屢見不鮮,這些負面影響直接波及到大眾的審美觀念和價值理念。因此,及時改善制片管理弊端對劇本的負面影響成為現(xiàn)階段我國影視制作的迫切需要。

    1影視制片管理

    對影視制片過程的管理工作,是以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶,以創(chuàng)造影視作品的價值為目的的。影視制片管理的核心是協(xié)調(diào)影視作品制作過程中各生產(chǎn)要素的關(guān)系,包括對制作環(huán)境、制作人員、制作流程、產(chǎn)品營銷等的細化管理。[1]由此可知,影視制片管理是一項非常復(fù)雜的工作,從本質(zhì)上講,制片管理是項目管理,不同的管理項目催生不同的劇本創(chuàng)作,制片管理者對人員、財政、計劃執(zhí)行和市場的掌控對影視劇本都產(chǎn)生著很大的影響,因此,影視制片管理上的弊端導(dǎo)致了我國影視作品良莠不齊的現(xiàn)狀。

    (1)資源配置不合理。影視制作資源包括人力資源和財力資源,只有合理配置好這兩項才能使之最大程度地發(fā)揮其作用。首先,應(yīng)該計劃并且控制好影視制作成本,使資金的管理和使用合理優(yōu)化;其次,應(yīng)該配置好人力資源,使其各行其職,提高影視制作績效。然而,現(xiàn)階段的制片管理在這兩項上存在很大的漏洞,從影視劇本的啟動到計劃實施,管理者對劇作的計劃投入與收益風(fēng)險控制的不到位,使得資金配置不合理,而對人力分配的不合理也使得劇本的創(chuàng)作容易陷入停滯不前的境地。(2)人事管理私人化。影視制片管理工作過程的龐雜決定了工作人員必須組成團體協(xié)調(diào)合作達成目標,管理者為工作人員制定工作任務(wù),使之按計劃進行,取得工作效益。然而,在人事管理方面,管理者容易陷入私人化的弊端,在人員利用上產(chǎn)生私心,為眼前利益和裙帶關(guān)系所左右,因此用人不當,有才能的人員得不到用武之處,這種人事管理上的不良之風(fēng)必然對影視劇本的創(chuàng)作和啟動實施產(chǎn)生不良影響,大大影響到劇作的質(zhì)量和深度。(3)計劃執(zhí)行不到位。制片管理工作中計劃執(zhí)行的不到位是與資源配置不合理和人事管理私人化息息相關(guān)的,對影視制片計劃實行的管理也是對其生產(chǎn)組織的責(zé)任所在。對投資者的負責(zé)、影片項目的核查、工作績效考核等都體現(xiàn)在計劃執(zhí)行之中。此外,還應(yīng)嚴格遵守上下級職責(zé)。然而由于收到資金、工作環(huán)境、社會審美取向等的影響,影片制作計劃也時時受到?jīng)_擊而無法得以順利進行,從而不利于影視劇本的創(chuàng)作。影視劇本內(nèi)容也因計劃改變而改變,因此,計劃執(zhí)行不到位使得影視劇本的創(chuàng)作更加不穩(wěn)定。(4)市場把握相脫節(jié)。影視制片管理者對市場需求的遲鈍也往往引起影視劇作的失敗。影視劇作的創(chuàng)新會開拓新的市場,但市場前景決定影視劇作內(nèi)容,因此,管理者對市場風(fēng)向標的把握十分重要。大眾娛樂心理和選擇心理都影響著影視劇本的市場及其創(chuàng)作內(nèi)容和方向。現(xiàn)階段國內(nèi)的某些制片管理者對劇作與市場前景預(yù)測的脫節(jié)導(dǎo)致影視制作的失敗,造成資金的重大浪費。

    2影視劇本現(xiàn)存問題

    制片管理過程中的人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)計劃管理與市場營銷管理都影響著現(xiàn)階段的影視劇本創(chuàng)作,上述文獻中對制片管理的主要項目上的弊端作出的相應(yīng)分析體現(xiàn)出來。就影視劇本創(chuàng)作而言,在以上幾個方面的影響下,其存在的問題具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)選材陳舊、結(jié)構(gòu)形式化。影視劇本作為一種文學(xué)創(chuàng)作有著文學(xué)作品的共性,文學(xué)性是其存在的本根和發(fā)展的主導(dǎo)因素,在敘事、描寫、抒情等方面,與文學(xué)具有異曲同工的特點。[2]但影視劇作也有其自身的特性,它是作者思想活動的藝術(shù)產(chǎn)物。劇本的創(chuàng)作者在創(chuàng)作過程中應(yīng)該充分考慮到劇本創(chuàng)作的特性,實現(xiàn)文字到影像的成功轉(zhuǎn)換。于此同時,創(chuàng)作者還應(yīng)考慮觀眾的審美心理和文化接受心理,將劇作的深刻內(nèi)涵以通俗易懂的方式傳達給大眾,實現(xiàn)對民眾的文學(xué)熏陶并達到預(yù)期的影視效益。這些都決定了影視劇本的創(chuàng)作和純文學(xué)作品之間的差別。在現(xiàn)階段的影視劇本選材上,由于制片管理對影視項目申請上沒有創(chuàng)新性,劇本的創(chuàng)作局限在改變歷史、言情、公安、抗日等一些陳舊的題材類型上,劇作內(nèi)容沒有做到推陳出新。在戲劇創(chuàng)作結(jié)構(gòu)和情結(jié)上,套用陳舊模式,陷入形式化的弊端。影視劇作中人物代表的形象讓觀眾心知肚明,因而使之失去興趣。影視劇對于社會上一些深刻的話題,如關(guān)注民生、女性和兒童等弱勢群體、環(huán)境保護、災(zāi)難等,制片管理者沒有深入考慮其作為影視戲劇內(nèi)容的深刻內(nèi)涵。(2)劇本內(nèi)容過于政治化。受歷史的影響,國內(nèi)影片制作管理者偏好于影視劇作充滿濃厚的政治色彩。因此,影視劇作在對政治歷史的創(chuàng)作和改編上歷盡周折。對于我“文革”等政治問題不能正視,涉及相關(guān)的話題的劇作也遭到刪節(jié)。戰(zhàn)爭劇的創(chuàng)作上,過于表現(xiàn)英雄主義和政治傾向使得影視劇作缺乏人物的普遍性和真實性。很多歷史和政治問題得到不正視,劇本內(nèi)容狹隘。在越來越開放的當今社會,影視劇本的創(chuàng)作應(yīng)該尊重歷史,尊重政治,擺正心態(tài),不受風(fēng)潮的驅(qū)使,真實地表現(xiàn)其內(nèi)容。過于政治化的現(xiàn)象體現(xiàn)了制片管理者目光的狹隘,劇本的創(chuàng)作無論在題材還是內(nèi)容上都應(yīng)該更加開闊,用真誠的心態(tài)去創(chuàng)作才能受到觀眾的一致好評。(3)創(chuàng)作目的商業(yè)化。制片管理者對于生產(chǎn)成本與預(yù)期收入所報的不良心態(tài)使得影視劇的創(chuàng)作目的陷入商業(yè)化的弊端。影視劇作追求低成本、高利潤的心態(tài)在劇本創(chuàng)作新穎、內(nèi)容真實、寓意深刻、符合大眾審美心理的同時拍攝期間節(jié)約資源,保護影視基地的環(huán)境的前提下是值得提倡的,優(yōu)秀的影視劇作不一定都是高成本投入,關(guān)鍵在于管理策劃者是否用心。然而,如果管理者無法擺正低成本、高利潤的心態(tài),影片的制作就會走入商業(yè)化的不良傾向,影響劇本創(chuàng)作。這種不良的傾向表現(xiàn)在劇本創(chuàng)作以營利為主要目的,忽略劇作的價值和內(nèi)涵,創(chuàng)作內(nèi)容迎合低級趣味,失去其作為一種文化所應(yīng)具備的內(nèi)涵。此外,高投入的影視作品也容易陷入此弊端,在劇作方面表現(xiàn)在以追回生產(chǎn)成本為目的,追求華而不實的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

    3結(jié)語

    隨著時間的推移,影視劇作對國民經(jīng)濟的增長將發(fā)揮越來越重要的作用,廣大民眾、經(jīng)濟文化企業(yè)和政府機構(gòu)對這一市場主體也愈發(fā)重視。影視制作企業(yè)的內(nèi)部控制十分復(fù)雜,觸及社會政治經(jīng)濟生活的方方面面,與其他企業(yè)相比有其獨特之處。[3]本文對制片管理上的不足引發(fā)的影視劇本現(xiàn)存問題的分析,旨在使得這些問題得到關(guān)注和改善。因此,在制片管理上,應(yīng)該合理配置資源,優(yōu)化生產(chǎn)計劃實施方案,在人力資源管理方面充滿人性關(guān)懷并及感應(yīng)市場變化。只有通過這些改善,影視劇本的創(chuàng)作方向、選材、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)情結(jié)設(shè)計才能得以優(yōu)化。影視劇本應(yīng)端正方向,實現(xiàn)選材豐富、內(nèi)容真實和結(jié)構(gòu)的多樣創(chuàng)新。

    參考文獻:

    [1] 聶鴻濤.對影視制片管理的若干思考[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2013(02):127.

    [2] 蓋生.電視劇不屬于視覺文化——從電視劇與文學(xué)性的關(guān)系談起[J].淮陰師范學(xué)院學(xué)報,2012(05):664.

    [3] 鄭軍,王瑛.影視制作企業(yè)內(nèi)部控制研究[J].財政監(jiān)督,2011(11):48.

    作者簡介:聶鴻濤(1970—),廣東深圳人,講師。

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