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    校企合作,提高育人質(zhì)量

    2013-04-29 02:12:51林新農(nóng)張紅霞
    中國校外教育(中旬) 2013年5期
    關(guān)鍵詞:校企職業(yè)專業(yè)

    林新農(nóng) 張紅霞

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱2010~2020年》強調(diào)要大力發(fā)展職業(yè)教育,特別關(guān)注具有職業(yè)教育特色的“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的制度創(chuàng)新。發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才。校企合作也是辦好職業(yè)教育,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線人才的重要途徑。

    校企合作育人質(zhì)量職業(yè)教育在過去,職業(yè)學(xué)校都是“黑板上開機器”,學(xué)生在“睡中學(xué),學(xué)中睡”,國外的教學(xué)也不例外?,F(xiàn)在“車間建在學(xué)校、課堂設(shè)在車間”的辦學(xué)模式滿足了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對一線技能型人才的需求,也是連接學(xué)校教學(xué)與企業(yè)實踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。校企合作,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、實踐創(chuàng)新能力、增強學(xué)生在人才市場的就業(yè)競爭能力。

    一、校企合作基本情況

    1.結(jié)合專業(yè)特點,選擇對口企業(yè)進行合作

    根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,要有計劃有目的選擇合作企業(yè)。一是要與學(xué)校的專業(yè)對口;二是要具有代表性和區(qū)域性;三是要具有良好的信譽和較高的知名度。在建立校企合作的基礎(chǔ)上,建立由行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)專家組成的專業(yè)建設(shè)委員會,定期召開會議,對專業(yè)建設(shè)進行宏觀、具體的指導(dǎo),建立學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)間的廣泛聯(lián)系,從而促進學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。

    2.形成多種合作形式

    引企入校:吸引企業(yè)進入學(xué)校,共建“專業(yè)+公司”的專業(yè)實體,呈現(xiàn)前校后廠校企合作共同育人的教學(xué)模式。即學(xué)校提供場地、企業(yè)自帶設(shè)備,學(xué)校提供土地、企業(yè)蓋廠房等。

    工學(xué)交替:是將課堂學(xué)習(xí)和崗位工作交替進行的一種新型人才培養(yǎng)模式。毫無疑問,工學(xué)交替是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的理想模式之一,通過工學(xué)交替培養(yǎng)出來的畢業(yè)生,動手能力強,實踐技能熟練,畢業(yè)生的綜合素質(zhì)提高,就業(yè)崗位的適應(yīng)性較強。

    訂單培養(yǎng):單式培養(yǎng)也叫“人才定做”。即學(xué)校根據(jù)用人單位的需求,量身定做的技能培訓(xùn),這種教學(xué)模式能滿足學(xué)生的個性發(fā)展,也叫冠名班,這些學(xué)生畢業(yè)后可直接到冠名企業(yè)上班。

    3.合作現(xiàn)狀及成效

    目前與貴校合作的12家企業(yè)在校內(nèi)投資設(shè)備500余萬元,投資廠房等設(shè)施1550萬元,提供學(xué)生實習(xí)崗位600余個,提供工學(xué)交替崗位500余個。這些企業(yè)年開票銷售累計3000余萬元,納稅200余萬元,學(xué)校每年收益80多萬元。

    貴校建成了數(shù)控、機電等多個功能強大的校內(nèi)實訓(xùn)基地,造就了一批具有高級技師和技師證書的高素質(zhì)教師。還建立了一批穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地如:盱眙金源汽車修理廠、江蘇正盛汽車有限公司等。學(xué)校積極加強與縣開發(fā)區(qū)企業(yè)的聯(lián)系與合作,共建新海電子等79個校外校企合作實訓(xùn)基地,每年解決一千多名畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)問題,開發(fā)區(qū)企業(yè)也有了穩(wěn)定的人力資源,實現(xiàn)了校企合作、互助雙贏的目標(biāo),職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟的特色得到彰顯。

    二、校企合作的具體做法

    1.加強制度建設(shè)

    該校成立校企合作委員會,認真學(xué)習(xí)上級教育部門有關(guān)校企合作的文件精神,制定了《盱眙縣職教集團校企合作規(guī)劃》《盱眙縣職教集團關(guān)于加強校外實習(xí)基地建設(shè)和管理的意見》《盱眙縣職教集團關(guān)于鼓勵專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉的意見》《盱眙縣職教集團關(guān)于加強校外實習(xí)生管理的意見》。這些文件的制定,明確了校企合作的方向,保證校企合作工作有章可循。另外,校企合作委員會經(jīng)常走訪企業(yè),進行深入的專業(yè)調(diào)研,指導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和專業(yè)教學(xué)計劃的制定。

    2.加強“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊建設(shè)

    教師到企業(yè)實習(xí)、培養(yǎng)、兼職等合作項目,定規(guī)劃、定制度、定政策、定標(biāo)準(zhǔn)。實施四雙建設(shè)模式:即專業(yè)建設(shè)校企雙帶頭人、課程建設(shè)校企雙骨干教師、校企人員雙向兼職雙重身份、校企雙方提供雙向保障。從而實現(xiàn)“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    以機電工程系為例,每年都按計劃安排專業(yè)教師到江蘇正盛汽車有限公司、盱眙鴻昌機械制造有限公司等12個企業(yè)實習(xí)、培養(yǎng),進行考核,并與獎懲掛鉤;學(xué)校安排相關(guān)教師到企業(yè)兼職,參與企業(yè)生產(chǎn)管理,參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)革新。學(xué)校與南京金正奇科技有限公司合作建立“校中企”育人模式。學(xué)校向金正奇提供土地,金正奇有限公司負責(zé)投資蓋廠房,帶產(chǎn)品、上項目、添設(shè)備,并向?qū)W校提供常駐技術(shù)人員。校企雙方根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)需求和學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律,共同開發(fā)設(shè)計人才培養(yǎng)方案,共同制定教學(xué)計劃,共同指導(dǎo)學(xué)生開展基本功訓(xùn)練和承擔(dān)新正奇產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。通過校企合作,貴校技能實習(xí)成功實現(xiàn)從消耗型向生產(chǎn)型的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏的目標(biāo)。目前,校企雙方聯(lián)合制作完成了美國產(chǎn)品《轉(zhuǎn)軸》的試制與加工,對該產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進行了優(yōu)化,并改良了工裝和夾具,大大提高了生產(chǎn)效率與合格率。機電系專業(yè)老師帶領(lǐng)學(xué)生加班加點,克服重重困難,成功制定了齒盤的加工工藝和精度控制方法,使產(chǎn)品合格率從50%提升到100%,為企業(yè)節(jié)約成本12萬多元。

    3.企業(yè)車間的“四雙”“四跟”

    合作中實行“四雙”“四跟”管理模式。“四雙”即學(xué)生雙重身份:學(xué)生、學(xué)徒;教師雙重角色:教師、師傅;班主任雙重管理:班主任、班組長;領(lǐng)導(dǎo)雙重責(zé)任:主任、車間主任。四跟即專業(yè)跟著行業(yè)企業(yè)走,課程跟著服務(wù)過程走,教學(xué)跟著崗位標(biāo)準(zhǔn)走,教材跟著項目任務(wù)走。

    4.以項目為載體,提升師生技能

    以項目載體,讓專業(yè)教師進入企業(yè)對企業(yè)生產(chǎn)進行實地考察學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,積累管理經(jīng)驗,關(guān)注行業(yè)發(fā)展,對項目進行研究試驗,形成可執(zhí)行的教學(xué)任務(wù),以此來提升師生技能。以項目為載體,請企業(yè)專家進課堂,彌補教師實踐的不足,加強企業(yè)案例教學(xué)。

    三、合作成果

    通過校企合作培養(yǎng)的高技能人才,解決了企業(yè)合格工人短缺問題。實踐證明,實施校企合作是學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生“多贏”之舉。校企合作是職業(yè)教育改革發(fā)展的必由之路和創(chuàng)新之舉。職業(yè)教育只有通過學(xué)校與社會、學(xué)校與企業(yè)緊密合作,才能達到為生產(chǎn)、管理、建設(shè)、服務(wù)第一線培養(yǎng)技能型人才的目的,才能真正實現(xiàn)學(xué)校與社會相結(jié)合、教育者與勞動者相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)途徑。

    現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校的學(xué)生談及體會時說:“我很喜歡學(xué)?,F(xiàn)在對我們的教學(xué)方法,真實的企業(yè)生產(chǎn)場景、自己動手加工那么多的產(chǎn)品零件,這是以前從來沒有過的,真實的零件加工讓我學(xué)到了很多東西,不僅提高了技術(shù),每月還能拿到一千多元的補助費。來學(xué)習(xí)不花錢,每月還能拿錢,解決了我家的經(jīng)濟困難?!?/p>

    學(xué)校進行的一項測試表明,按企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,參加校企合作的學(xué)生80%以上能完成工藝制定,普通班學(xué)生只有不足20%能完成。還有老師反映,學(xué)生可以到企業(yè)獨立生產(chǎn)了。

    四、結(jié)論

    我們相信,隨著社會各界和政府認識高度和重視程度的提高,進一步建立健全管理與參與機制,形成共同促進的合力,一個充滿生機和活力的產(chǎn)、學(xué)、研合作的教育新局面當(dāng)指日可待,實現(xiàn)校企雙方“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”。

    參考文獻:

    [1]鄭春會.職業(yè)教育迎來校企合作發(fā)展機.新華教育集團,2011.

    [2]馬成龍.校企合作模式研究.江蘇教育科學(xué)院,2011.

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