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    困難企業(yè)更要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

    2013-04-29 04:23:16喬青
    企業(yè)文明 2013年5期
    關(guān)鍵詞:廣大黨員職工群眾廉政

    喬青

    市場經(jīng)濟(jì)大潮洶涌澎湃,風(fēng)急浪高,考驗(yàn)著每個(gè)企業(yè)和個(gè)人,有相當(dāng)一部分企業(yè),特別是一些傳統(tǒng)國有中小企業(yè),由于經(jīng)營機(jī)制不活,富余人員過多,負(fù)擔(dān)過重等歷史原因,導(dǎo)致部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑,經(jīng)營困難。困難企業(yè)有其自身特點(diǎn):一是涉及困難的問題多。如:解決職工家屬無住房或住房擁擠、廠區(qū)平房棚區(qū)遷出改建、職工社保醫(yī)療保障、職工家屬子女就業(yè)及讀書上大學(xué)學(xué)費(fèi)、職工傷病就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用問題等。以上這些困難事情,需要基層黨組織在政府的指導(dǎo)與扶持下逐步加以解決。二是職工工資待遇偏低,下崗職工靠政府救濟(jì),逢年過節(jié)靠政府財(cái)政資金“安慰”。三是缺乏企業(yè)文化建設(shè)的支撐。困難企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),生產(chǎn)效益差或無效益,多靠政府財(cái)政補(bǔ)貼過日子,其企業(yè)自身文化建設(shè)無暇顧及,形同虛設(shè)。缺乏資金的困難企業(yè),哪談什么文化呢?況且,一個(gè)企業(yè)沒有了自己的企業(yè)文化,它的“精、氣、神”又何在呢?

    企業(yè)越是困難,越要大力支撐弘揚(yáng)它的文化,特別是企業(yè)廉政文化,它是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)廉政文化建設(shè)搞好了,可以增強(qiáng)在困難企業(yè)中反腐倡廉教育的滲透力和影響力,增強(qiáng)監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識,提高困難企業(yè)廣大黨員干部貫徹執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的自覺性,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)的意識。

    提高對廉政文化建設(shè)的認(rèn)識

    廉政文化是以建設(shè)社會主義先進(jìn)文化為要求,進(jìn)一步拓寬反腐倡廉的覆蓋面,積極倡導(dǎo)與中華民族優(yōu)秀文化相承接,與時(shí)代精神相統(tǒng)一的廉政文化。就是要讓廉潔的理念深入困難企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層部門、社區(qū),充分發(fā)揮思想道德教育,社會公德教育、家庭美德教育的整體效能,營造一個(gè)有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的道德環(huán)境和社會氛圍。廉政文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,在建立健全懲防腐敗體系、加強(qiáng)源頭治腐工作和構(gòu)建文明富裕和諧社會過程中起著至關(guān)重要的作用。

    建設(shè)廉政文化,有利于密切困難企業(yè)黨群、干群的關(guān)系,鞏固黨的基層組織執(zhí)政基礎(chǔ)。我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民。企業(yè)屬于國家的,屬于人民群眾的,職工群眾的擁護(hù)和支持是基層黨組織執(zhí)政最牢固的理論基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。黨的基層組織執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因腐敗而降低地位,最容易因腐敗而動(dòng)搖。只有加強(qiáng)廉政教育,搞好廉政文化建設(shè),增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制腐敗的意識,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,密切黨群、干群的關(guān)系,才能從根本上鞏固黨的基層組織執(zhí)政地位,樹立困難企業(yè)基層黨組織的威信。

    建設(shè)廉政文化,有利于促進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)。中紀(jì)委五次會議上曾指出,要把廉政文化建設(shè)作為社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。大力開展廉政文化建設(shè),對于堅(jiān)定理想信念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),促使黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和進(jìn)一步解放思想,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    建設(shè)廉政文化,有利于形成廉潔氛圍,促進(jìn)困難企業(yè)精神文明建設(shè)。黨風(fēng)決定民風(fēng),黨風(fēng)正則民心順。鄧小平同志指出:“為促進(jìn)社會風(fēng)氣的進(jìn)步,首先要提高好黨風(fēng),特別是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。黨是整個(gè)社會的表率,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率。”端正黨風(fēng)的核心就是大力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。只有全體黨員干部嚴(yán)于律己,清正廉潔,身先士卒,作出表率,才能從根本上扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣,才能營造困難企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的良好道德環(huán)境,形成以廉為榮,以貪為恥的社會風(fēng)尚,形成一個(gè)干群關(guān)系融洽,企業(yè)和諧安定的良好局面。

    全方位推進(jìn)廉政文化建設(shè)

    把廉政教育與理想教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、法制教育結(jié)合起來。一是大力加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)困難企業(yè)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是大力加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,著力解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁和艱苦奮斗作風(fēng)方面存在的問題。三是大力加強(qiáng)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)和廉政理論教育,使企業(yè)廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦,緊密聯(lián)系實(shí)際,不斷指導(dǎo)實(shí)踐。四是大力加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部自覺遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,做到廉潔自律,遵紀(jì)守法,依法辦事,依制度辦事。五是大力開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識的宣傳教育,做企業(yè)廣大黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    把廉政教育與社會公德和社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來,大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)。社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則;“八榮八恥”從思想上、行為規(guī)范上,進(jìn)一步劃清了榮辱界限。社區(qū)要結(jié)合開展多種形式的社會普法,社會主義榮辱觀教育活動(dòng),積極開展職工群眾易于參與喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

    把廉政教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、到員工。職業(yè)道德是所有從業(yè)在崗人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。要把廉政教育作為在崗領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,把廉政的要求納入企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)、員工目標(biāo)管理考核之中,促進(jìn)企業(yè)管理人員廉潔從業(yè),依法辦事、依制度辦事,樹立起良好的風(fēng)氣。促使領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,不斷提高思想境界,提高廉潔自律的自覺性。

    加強(qiáng)廉政文化建設(shè),要開展靈活多樣、生動(dòng)活潑的廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)各部門、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),拓寬教育渠道,豐富教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育效果,進(jìn)一步使倡廉、守廉、尊廉、崇廉的理念深入基層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾之心。

    加強(qiáng)廉政文化建設(shè),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。努力形成企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢部門協(xié)調(diào),相關(guān)部門密切配合,各展所長,依靠困難企業(yè)廣大干部職工積極參與的生動(dòng)局面。困難企業(yè)黨委要把廉政文化納入企業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三項(xiàng)活動(dòng)”等文化的重要內(nèi)容,有部署,有檢查,各部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,齊心協(xié)力,密切合作,同時(shí)在保民生,求穩(wěn)定方面下足力氣,紀(jì)檢部門要積極推進(jìn),逐步構(gòu)建起反腐倡廉的新格局。

    (責(zé)任編輯:陳海峰)

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