肖虹
眾所周知,合理、積極、有效的評價,對健康和諧的師生關(guān)系的形成,寬松民主的課堂氛圍的營造,愉悅濃厚的學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),以及健全完備的語文能力的培養(yǎng)都具有舉足輕重的作用,那么怎樣的評價才是合理、積極、有效的呢?
現(xiàn)擇取《香菱學(xué)詩》(人教版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《語文》九年級)教學(xué)中的一個片段:
師:通過剛才的學(xué)習(xí),大家都明白了香菱學(xué)詩卓有成效,既有教得熱情耐心的林黛玉的功勞,也有幽雅清靜的大觀園的滋養(yǎng)。但是,學(xué)詩是否學(xué)有所成,關(guān)鍵還在于香菱本身。那么,從香菱身上,你學(xué)到了什么?
生:學(xué)習(xí)就應(yīng)該像香菱那樣刻苦努力才能學(xué)好。
生:古人云:“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。”這啟發(fā)我們平時學(xué)習(xí)一定要加強積累。
生:學(xué)習(xí)必須要有自信。
生:要重視誦讀,在誦讀中理解、感悟、積累,這樣方能“腹有詩書氣自華”。
…………
(學(xué)生爭相發(fā)言。此時,筆者感到,學(xué)生從香菱學(xué)詩這件事上都或多或少有所收獲,但這樣的收獲還是缺乏深層次的思考和積淀,有必要及時引領(lǐng)評價。)
師:同學(xué)們,剛才老師發(fā)現(xiàn),大家從香菱身上學(xué)到了很多,受益匪淺,那么你們何不把這些所思所得所感所悟,積累成寶貴的經(jīng)驗,沉淀成美麗的文字呢?
(學(xué)生凝神靜氣,閉目遐思。之后,許多學(xué)生開始奮筆疾書。7分鐘左右,大部分學(xué)生已寫完,開始交流。)
師:下面看一看我們沉淀的文字是否精彩美麗、深入獨到!
生:孔子曾經(jīng)說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!蔽矣X得香菱學(xué)詩,不僅達(dá)到了“知之”的程度,而且達(dá)到了“好之”的境界,所以她學(xué)有所成。由此可見,濃厚的興趣就是我們學(xué)習(xí)的良師益友。
師:來點評一下。
生:他能夠把握住香菱學(xué)詩的特點來談自己的收獲,但是,他的語言卻沒有我的動人如畫,美麗如詩。(教室內(nèi)一片笑聲。)
師:那你就來有聲有色地朗讀一遍你的佳作,讓我們欣賞一下如詩如畫的文字吧!
生:哲學(xué)家叔本華說過:“世上的每一朵玫瑰花都有刺,如果因為怕扎手,就此舍之,那你永遠(yuǎn)也不能得到玫瑰的芬芳。”香菱學(xué)詩就充分證明了這樣一個哲理:采花切莫怕刺,怕刺切勿采花!香菱為了采摘一樹芬芳,尋得一片馨香,在長滿棘刺的玫瑰花叢中勇敢前行,我們的學(xué)習(xí)若能如此這樣,即便是笨鳥,也總有實現(xiàn)目標(biāo)的一天。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。謹(jǐn)此請諸位牢記:采花莫怕刺?。ㄋ募で槔首x和優(yōu)美文字贏得了陣陣喝彩和熱烈掌聲。)
生:香菱學(xué)詩告訴我們:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!焙芏喑晒κ窃从谇趭^,青春的朝氣、蓬勃的活力和天然的好奇心更是成功的關(guān)鍵。泉水叮咚奔大海,雄鷹展翅擊長空,百舸爭流行萬里,正是因為香菱有這種堅強追求、矢志不渝的毅力,她才感受到了作詩快樂的心境:木欣欣以向榮,泉涓涓而流始。(眾人嘖嘖稱贊,掌聲經(jīng)久不息。)
師:優(yōu)美的語言,撼人的氣魄,深刻的啟迪?。ㄉ斐龃竽粗?。)
生:此篇文章,情趣盎然,意蘊無窮,體現(xiàn)了王國維人生治學(xué)的三種境界。第一種是“知”之境,“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”; 第二種即“行”之境,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”; 第三種則為“得”之境, “眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。
師:寫得多么灑脫,真不愧是班內(nèi)一大才子!我們?yōu)椴苎┣鄹袆?,因為他讓我們認(rèn)識了香菱;我們?yōu)橄懔飧袆?,因為她讓我們擁有了如此諸多的感悟體驗。課下請大家把自己的心得體會寫成一篇文章,題目就叫《從香菱學(xué)詩說開去》。
此教學(xué)片段“情”味、“意”味、“趣”味,樣樣俱全,因此,學(xué)生情緒高漲,學(xué)得扎實。當(dāng)然,這離不開教師在其中所貫穿始終的評價手段,此教學(xué)片段中,筆者主要使用了3種評價方式。
首先,激勵性評價。此片段中,教師在學(xué)生朗讀自己寫的精彩篇章時,不吝鼓勵和贊賞,“優(yōu)美的語言,撼人的氣魄,深刻的啟迪!”“寫得多么灑脫,真不愧是班內(nèi)一大才子!”如此,極大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和表現(xiàn)欲望。
其次,引領(lǐng)性評價。學(xué)生思考問題出現(xiàn)困惑、迷茫時,教師要巧妙設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),自然過渡,正確導(dǎo)航,把學(xué)生思維引向更深、更廣的空間,從而為學(xué)生搭建展示思想、張揚個性的舞臺。“通過剛才的學(xué)習(xí)……從香菱身上,你學(xué)到什么?”“同學(xué)們,剛才老師發(fā)現(xiàn)……那么你們何不把這些所思所得所感所悟,積累成寶貴的經(jīng)驗,沉淀成美麗的文字呢?”這些都是在學(xué)生原有理解的基礎(chǔ)上,相機(jī)引導(dǎo)所進(jìn)行的評價語言,使學(xué)生思維條理化、系統(tǒng)化,同時培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力與求異思維。
最后,期待性評價。從本質(zhì)上說,每個學(xué)生都有表現(xiàn)的需求和發(fā)展的潛能,關(guān)鍵在于教師是否能夠設(shè)立展示的平臺,營造評價的氛圍,幫助每一個學(xué)生正確地認(rèn)識自我、樹立自信?!跋旅婵匆豢次覀兂恋淼奈淖质欠窬拭利?、深入獨到!” 一句溫馨的評價,便開啟了學(xué)生的話匣子,暢所欲言;“那你就來有聲有色地朗讀一遍你的佳作,讓我們欣賞一下如詩如畫的文字吧!”一點簡單的刺激,更是一石激起千層浪,熱情高漲。在教學(xué)中,采取師生全員互動的評價方式能夠使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加得到優(yōu)化,當(dāng)然,在評價中,一定要體現(xiàn)層次性,一把鑰匙開一把鎖,因人而異,給不同的學(xué)生以同樣的賞識和激勵,從而實現(xiàn)發(fā)展學(xué)生個性的良好愿望。
以上三種評價方式,在教學(xué)中如果運用適時、準(zhǔn)確,便是合理、積極、有效的,它是教師教育智慧、教學(xué)素養(yǎng)、表達(dá)能力的綜合體現(xiàn)。從本質(zhì)來說,有效是評價的核心要素。合理的評價必會產(chǎn)生積極的正向作用,因而定會提高教學(xué)的有效性;積極的評價必能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,所積累的正能量也定會提高教學(xué)效率,其合理性毋庸置疑;如果評價有利于學(xué)生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)和發(fā)展,那這種評價也必將是合理、積極的。那么,如何才能做到評價合理、積極而有效呢?
研究表明,當(dāng)人的思維處于積極、順暢、活躍的狀態(tài)時,如果得到正面的有效刺激(正激勵),那么人會產(chǎn)生更加愉悅的心境,使同種思維和同類行為向更高、更深層次延伸。上面案例中一個學(xué)生在讀了自己的感悟:“香菱學(xué)詩告訴我們:‘寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來……泉涓涓而流始”之后,教師即興而發(fā):“優(yōu)美的語言,撼人的氣魄,深刻的啟迪!”這無疑會極大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。這就是適時而準(zhǔn)確評價的重要體現(xiàn)。當(dāng)然,這又不限于此。事實證明,當(dāng)人的思維處于消極、遲緩甚至停滯的狀態(tài)時,如果進(jìn)行及時評價,也可以在一定程度上喚醒和激發(fā)學(xué)生思維,使之產(chǎn)生改進(jìn)思維狀態(tài)的愿望。但是,教師在教學(xué)中,及時評價固然有其積極作用,但在某種情境中,如果教師將評價在一定的時間內(nèi)延遲,更能開闊學(xué)生的思維空間,發(fā)展學(xué)生的個性思維。案例中當(dāng)一個學(xué)生讀了“孔子曾經(jīng)說‘知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!币欢胃形蚝?,教師沒有直接想當(dāng)然地點評,而是讓學(xué)生打開思維的空間,深入討論,事實證明學(xué)生確實有了更深層次的思考。所以,所謂的適時而準(zhǔn)確的評價,絕不是簡單意義上的及時評價,更包括能夠體現(xiàn)高超的教育機(jī)智和教學(xué)策略的延遲評價。在某種程度上學(xué)生的許多理解超越了教師的思維,很多情況教師是無法預(yù)設(shè)的,這種理解便是教師引領(lǐng)下自然生成的結(jié)果。如果沒有延遲評價的教學(xué)策略,又怎么能有如此生動鮮活而深刻獨到的思維見解呢?
不可否認(rèn),教學(xué)評價必須要以激勵為基石,但評價語言不可單一,不可濫用,不可過于夸張,要特別注意體現(xiàn)“學(xué)科味道”(“下面看一看我們沉淀的文字是否精彩美麗!”體現(xiàn)了語文學(xué)科的特點);手段要不拘一格,有聲語言是評價,肢體動作這種無聲語言更是評價(“伸出大拇指”對學(xué)生來說是更好的評價);方式要民主多向,既要有師生評價,也要有生生評價。所以,合理、積極、有效的評價應(yīng)該是一種組織和引導(dǎo),更是一種激勵和喚醒、期待和守望,它是我們每個教師必須掌握的一種資源和課程。