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    后進(jìn)生形成的原因及轉(zhuǎn)化策略

    2013-04-29 23:29:50岳斌
    甘肅教育 2013年5期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化工作后進(jìn)生途徑

    岳斌

    〔關(guān)鍵詞〕 后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化工作;原因;途徑

    〔中圖分類號(hào)〕 G635.5

    〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕 A

    〔文章編號(hào)〕 1004—0463(2013)

    05—0026—01

    一、后進(jìn)生形成的原因

    后進(jìn)生有兩類:一類是智力型后進(jìn)生,另一類是非智力型后進(jìn)生。非智力型后進(jìn)生是指那些非智力因素(包括興趣、意志、情感、動(dòng)機(jī)、信心、習(xí)慣、性格、毅力)較差的學(xué)生。調(diào)查研究表明:成績最好和成績最差的人之間,最明顯的差異不在于智力水平,而在于是否具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、旺盛的學(xué)習(xí)興趣、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和頑強(qiáng)的意志。在教學(xué)工作中,我們所遇到的后進(jìn)生多數(shù)是非智力型后進(jìn)生。

    非智力型后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律較差,在班集體與家庭中常常處于孤立、被歧視的地位,因此,形成了與一般學(xué)生所不同的特點(diǎn),如自卑、意志力薄弱、對(duì)老師和同學(xué)存有戒心、不合群等。而形成非智力型后進(jìn)生的原因主要有:①家庭教育不當(dāng);②社會(huì)的不良風(fēng)氣、內(nèi)容不健康的影視影響;③日益興起的網(wǎng)絡(luò)游戲及不健全的管理制度;④父母不和、離異及不和諧的家庭環(huán)境造成心理上畸形的親情關(guān)系。

    因此,我們必須認(rèn)真分析這些學(xué)生的心理,找出后進(jìn)生形成的原因,然后采取“一把鑰匙開一把鎖”的辦法,有針對(duì)性地做好教育轉(zhuǎn)化工作。

    二、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的策略

    1. 尊重后進(jìn)生,善于鼓勵(lì)。后進(jìn)生因?yàn)楦鞣矫姹憩F(xiàn)較差,常常在班級(jí)中遭人白眼。他們?cè)谕橹?,找不到自尊,找不到自信,在老師面前,更是覺得自愧。每天在課堂上,他們也渴望能像優(yōu)等生一樣,胸有成竹地回答問題,得到老師和同學(xué)們或多或少的贊美的眼光??墒?,他們不行,常常出錯(cuò)讓他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)越來越少。他們也是孩子,也渴望掌聲和鮮花。于是,他們更多地做出各種舉動(dòng),搗亂,說怪話,扮鬼臉,欺負(fù)女孩子,以各種破壞性的舉動(dòng)贏得大家的注意,其實(shí),他們也不喜歡自己如此。所以,每次遇到問題,教師的關(guān)愛和鼓勵(lì),信任和支持是他們進(jìn)步的最佳武器。那么,怎樣才算尊重后進(jìn)生呢?(1)尋找閃光點(diǎn),找出后進(jìn)生的特長,比如,繪畫很好的學(xué)生,就多讓他出出板報(bào);熱愛勞動(dòng)的,就把集體勞動(dòng)的指揮權(quán)交給他;喜愛運(yùn)動(dòng)的,就讓他當(dāng)當(dāng)體育委員。(2)不要每次都公布后進(jìn)生的成績。應(yīng)適當(dāng)給他們面子,保留一點(diǎn)他們的自尊,不在同學(xué)面前取笑他們可憐的成績。(3)師生注意說話的分寸。教師要注意克制,要用較有修養(yǎng)的語言,鼓勵(lì)學(xué)生有錯(cuò)就改,而不是威嚇體罰,以勢壓人,那樣只會(huì)加深學(xué)生的叛逆,甚至產(chǎn)生破罐子破摔的心理。

    2. 分別對(duì)待,因材施教。對(duì)于智商正常,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法低下的后進(jìn)生,應(yīng)引導(dǎo)其盡量學(xué),不能強(qiáng)制其結(jié)果,但是要保證他不學(xué)壞。而對(duì)于智力型后進(jìn)生,功夫可要多花好幾倍。教師首先要端正其態(tài)度,激發(fā)起他們學(xué)習(xí)的興趣。可采取家訪、家校聯(lián)系、課余補(bǔ)課等方法,輔導(dǎo)其進(jìn)步。如果是厭學(xué)的學(xué)生,要多做做家長工作,請(qǐng)家長多配合,并與老師一起查出厭學(xué)的原因。也可以讓學(xué)生給老師寫寫心里話,然后在班隊(duì)會(huì)的時(shí)候說出來,老師也可視情況作出調(diào)整。還可以創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,盡量讓課堂富有吸引力,可借助多媒體或者師生互動(dòng),貼貼紙,小紅旗等方式來吸引學(xué)生的眼球。

    3. 傾注愛心,感化后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生,最忌諱的莫過于“放棄”和“歧視”。后進(jìn)生的心理特點(diǎn)決定了我們必須用愛精心呵護(hù)。許多后進(jìn)生恰恰是缺乏“愛”的產(chǎn)物,因此,在他們身上傾注滿腔關(guān)愛之情,無異于“久旱逢甘露”,所起的作用是顯而易見的。在這一方面,我一直嘗試應(yīng)用“從最后一名學(xué)生抓起”(洋思經(jīng)驗(yàn))去進(jìn)行后進(jìn)生的教育與轉(zhuǎn)化工作,并且取得了顯著的效果。

    4. 創(chuàng)造機(jī)會(huì),植入自信。自信是成功的一半。一個(gè)自卑或者自負(fù)的學(xué)生,要想在學(xué)業(yè)上有所建樹,相對(duì)較難。因?yàn)榍髮W(xué)路漫漫,難免遇到這樣那樣的問題,不處理好自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),就會(huì)多走一些彎路。在課堂上,后進(jìn)生不能回答較難的問題,但可以把朗讀的機(jī)會(huì)留給他們,適當(dāng)正音,也是不錯(cuò)的選擇。像可以演成話劇的課文或者實(shí)踐園地,都可以讓學(xué)生來親自演一演,這樣既加深了對(duì)文章的理解,又讓眾多的學(xué)生參與,大家都樂在其中,還有誰會(huì)覺得課堂無趣,還有哪個(gè)后進(jìn)生會(huì)厭學(xué)呢?

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