機能實驗學(xué)創(chuàng)新性實驗實踐

彭湘萍　彭英?！±畲浩G　呂江明　田榮波　賈薇　何玲　高輝

【摘要】探討我院建立的機能實驗學(xué)創(chuàng)新性實驗評分細則，經(jīng)過實踐，其有利于科學(xué)、客觀地反映學(xué)生的綜合素質(zhì)和實際能力，對提高教學(xué)質(zhì)量具有良好作用。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新性實驗；考核；體系；實踐

【中圖分類號】R311 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1007-8517（2013）10-0032-02

高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。近年來，人們越來越清醒地認識到素質(zhì)教育、創(chuàng)新能力對國家和民族的戰(zhàn)略重要性。目前國外大學(xué)已經(jīng)把“掌握實驗方法的知識和技能”列為跨世紀人才應(yīng)具備的素質(zhì)之一，國內(nèi)大學(xué)也提出了“基礎(chǔ)厚，知識寬，能力強，素質(zhì)高”的培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)具有創(chuàng)造性、科學(xué)思維的創(chuàng)新性人才是高等教育所面臨的主要挑戰(zhàn)。機能實驗學(xué)是一門以實踐教學(xué)為主的課程，在全國高等醫(yī)學(xué)院校進行著較大的改革。2005年，我院在機能實驗學(xué)中開設(shè)了創(chuàng)新性實驗，旨在探索并建立以問題和課題為核心的教學(xué)模式，以其引導(dǎo)學(xué)生探索未知領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、科學(xué)思維能力和科研能力。但如何正確引導(dǎo)學(xué)生的積極性，創(chuàng)造性需要建立具有一定特色的考核體系，從而使學(xué)生化被動為主動，靈活有效的提高學(xué)生的綜合水平和能力。

1、科學(xué)、系統(tǒng)，規(guī)范的考核評價體系建立

機能實驗學(xué)知識面廣，包含了生理學(xué)，病理生理學(xué)和藥理學(xué)的知識。在創(chuàng)新性實驗中，更加注重了學(xué)科間的有機結(jié)合，相互交叉滲透，完善的考核體系的建立才能有效地全程評價這一過程。機能實驗學(xué)創(chuàng)新性實驗是改革的一個新生事物，目前沒有統(tǒng)一的考核模式，不能科學(xué)、客觀、公平地反映學(xué)生的綜合素質(zhì)和實際能力，我院經(jīng)過逐漸實踐，建立的考核評價體系如表1。

2、考核評價體系的實踐

2.1 醫(yī)學(xué)綜述書寫 在機能實驗學(xué)開課前期給學(xué)生布置醫(yī)學(xué)綜述寫作任務(wù)，開課時專門安排2學(xué)時進行醫(yī)學(xué)科研理論知識講授，包括醫(yī)學(xué)綜述的相關(guān)介紹。每個班級安排一個創(chuàng)新性實驗指導(dǎo)老師，班級按照學(xué)生人數(shù)分成8小組，每小組選定組長，各小組根據(jù)初步的文獻查閱，組內(nèi)討論，跟指導(dǎo)老師溝通，大致確定綜述書寫方向。學(xué)期結(jié)束前，每組上交綜述，期間可以根據(jù)需要進行修改和不斷完善修正。教師主要從綜述的選題背景及意義，基本格式是否正確，篇幅大小，一般要求4000字以上；書寫是否具有條理性，表達通順性；所讀文獻量、代表性、新穎性，要求20篇左右，近3年文獻占40～50%，具有5～8篇外文文獻；反映內(nèi)容全面性、科學(xué)性、前沿性，以及綜合歸納能力高低等判斷醫(yī)學(xué)綜述質(zhì)量進行評分，評分標(biāo)準(zhǔn)見表2。

2.2 實驗設(shè)計 各小組在廣泛閱讀文獻的基礎(chǔ)上，可發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，然后分析解決問題，來確定下一步創(chuàng)新性實驗的課題內(nèi)容。創(chuàng)新性實驗的設(shè)計包括立論依據(jù)，實驗?zāi)康?，實驗方案，實驗方法，技術(shù)路線，擬解決的關(guān)鍵問題等。實驗設(shè)計主要由學(xué)生自主完成，帶教教師參與輔導(dǎo)。學(xué)生在14周的時候提交實驗設(shè)計方案，教師審核通過后即可開展后續(xù)實驗工作。教學(xué)教師主要根據(jù)課題的科學(xué)性及嚴謹性，可行性，創(chuàng)新性，經(jīng)濟性及簡便性，結(jié)果預(yù)測等等給予評分，見表3。

2.3 實驗過程 在機能實驗學(xué)開課后期，同學(xué)們通過前面驗證性實驗，已經(jīng)掌握了基本的實驗操作，包括儀器以及動物方面，利用3周的時間進行創(chuàng)新性實驗操作，主要考察學(xué)生的實踐動手能力，解決問題能力，合作協(xié)調(diào)能力，考勤情況等，見表4。

2.4 實驗匯報 實驗結(jié)束后，學(xué)生整理實驗數(shù)據(jù)，進行分析歸納，書寫實驗論文和匯報課件，以小組為單位，學(xué)生把整個創(chuàng)新性實驗以PPT的形式進行匯報，所有機能學(xué)帶教教師參與答辯。主要根據(jù)PPT質(zhì)量，表達能力，回答提問情況等給予評分，見表5。

2.5 小組互評 在整個實驗過程中，各個小組之間存在著相互關(guān)系，有時一個班級的創(chuàng)新性實驗可以是一個大的課題，而每一個小組的實驗是里面的一個分支，所以各小組對實驗的把握和熟練掌握程度，可以影響整個實驗的進程。在答辯過程中，其他小組成員也可以向答辯組提出問題。所以安排了小組互評，見表6。

2.6 貢獻排名 同一個小組由6～8名成員組成，整體創(chuàng)新性實驗完成過程中，有的同學(xué)可能積極應(yīng)對，查閱資料，請教老師，在實驗過程中號召同學(xué)，協(xié)助操作，對實驗的完成起到重要作用，實驗結(jié)束后受益匪淺；有的同學(xué)可能就渾水摸魚，基本上沒有動手，組內(nèi)成員之間最為清楚，所以可以根據(jù)組內(nèi)貢獻大小給予評分，見表7。

3、總結(jié)

在過去的傳統(tǒng)實驗課考核中，主要根據(jù)是實驗報告的書寫，造成有的學(xué)生實驗操作不常參與，對實驗也不重視，科研思維得不到鍛煉，綜合能力得不到提高，創(chuàng)新精神更加不能發(fā)揮。創(chuàng)新性實驗作為改革的新生事物，注重的是自主性、探索性、過程性、實踐性和協(xié)作性的創(chuàng)新性訓(xùn)練。我們的創(chuàng)新性實驗考核評價體系更加注重“實用型”人才的培養(yǎng)，從各個環(huán)節(jié)對學(xué)生進行科研能力訓(xùn)練，各種過程相互銜接，讓學(xué)生盡可能真正作為主體參與創(chuàng)新實踐活動的各個環(huán)節(jié)，包括綜述題目的確定、實驗方法的制定、程序的設(shè)計以及問題質(zhì)疑、分析總結(jié)等。著重評價結(jié)果累加式，就是創(chuàng)新性實驗的成績要由多個環(huán)節(jié)的成績累加而成。以上考核方案，經(jīng)過近幾年在臨床以及護理班級實施以來，通過問卷調(diào)查，反饋效果良好，學(xué)生們參與熱情高，動手能力普遍提高，對科研有了一個很好的前期認識。當(dāng)然，一套好的考核方案需要不斷完善和修正，使之更加有效的提高學(xué)生的綜合能力，反映學(xué)生的客觀水平，我們將在后期不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)進行探索改進，使之更加系統(tǒng)，規(guī)范，科學(xué)。