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    淺析新時期財政工作中問題的成因與對策

    2013-04-29 20:33:17羅政潔羅茂菲
    今日湖北·中旬刊 2013年5期
    關(guān)鍵詞:財政部門財政權(quán)力

    羅政潔 羅茂菲

    新時期財政工作中存在的問題呈現(xiàn)多樣化,財政紀檢部門如何從源頭上防止這些問題的發(fā)生,關(guān)鍵是要完善各項財政管理和運行的制度,并對制度的執(zhí)行和落實情況進行嚴格的監(jiān)督, 真正實現(xiàn)以制度管人、管事,以完善的制度體系措施預防財政工作中各種問題的發(fā)生。

    一、財政工作問題的現(xiàn)象表現(xiàn)形式

    1、以權(quán)謀私。少數(shù)財政工作人員不能正確行使手中的權(quán)力, 把黨和人民賦予的權(quán)力當作謀取個人私利的砝碼和資本,搞權(quán)錢交易,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,使權(quán)力商品化,擾亂了財政經(jīng)濟秩序,破壞了市場經(jīng)濟公平競爭的原則,給財政經(jīng)濟的發(fā)展帶來了一定的影響和損失。

    2、方式隱蔽。有些財政工作人員有令不行,有禁不止,上有政策,下有對策,巧立名目,弄虛作假,虛開發(fā)票,虛列支出,套取現(xiàn)金,私設 “小金庫”,給個別人揮霍浪費、挪用、私分、貪污公款提供了便利,為財政工作中問題的滋生提供了溫床。

    3、集體性。一些部門或單位由于制度缺失或決策層的法制意識淡薄,使某些關(guān)鍵性的決策違反財政財務法規(guī),集體性違紀甚至違法。其具體表現(xiàn)是,部門或單位在財務收支活動中的違規(guī)行為,如擠占、挪用、揮霍、浪費國家財政資金,集體侵吞國有資金,濫發(fā)獎金福利,違規(guī)建房等方面。

    二 、財政工作中所存在問題的成因

    綜合國內(nèi)外專家學者研究的結(jié)果, 財政工作中所存在問題的最主要根源,是公共權(quán)力的濫用。阿克頓勛爵指出:“權(quán)力趨于腐敗,絕對的權(quán)力便絕對地腐敗?!必斦块T這些問題的存在,是由其自身的職責和財政工作人員的行政角色決定的。財政工作領(lǐng)域內(nèi)問題的出現(xiàn),有其政治、經(jīng)濟、社會等諸多方面的原因,但在社會變革的特殊歷史階段,某些問題的滋長蔓延,還有市場經(jīng)濟對人們價值觀和道德倫理觀的沖擊。主要體現(xiàn)在如下四個方面:

    一是極端物質(zhì)主義、金錢至上和享樂主義使一些人的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,加之平時放松政治理論學習和黨性修養(yǎng),為滿足貪圖享樂的目的,個別干部開始 “伸手”,滑向違法亂紀的深淵。

    二是在市場經(jīng)濟條件下,個別人的交往出現(xiàn)短期行為,使人與人之間正常的交往附加了許多金錢誘惑和權(quán)錢交易的色彩。

    三是監(jiān)督制約機制中的薄弱環(huán)節(jié),為財政工作中問題的出現(xiàn)制造了機會。目前, 個別部門單位內(nèi)部監(jiān)督機制相對滯后,致使一些權(quán)力失去了監(jiān)督,從而導致了財政工作中問題的發(fā)生。

    四是改革過程中的“空檔”,給財政工作中問題的滋生以可乘之機。在深化財政改革的進程中,由于新舊體制的轉(zhuǎn)換,許多改革方案和措施產(chǎn)生了一些負面影響,如政策空檔,新的政策與監(jiān)督措施不同步等。

    三、切實解決財政工作中所存在問題的對策

    財政部門要以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機,切實抓好財政工作人員隊伍作風建設,加快構(gòu)建財政內(nèi)部制度監(jiān)督工作體系,不斷促進反腐倡廉工作。

    1、正確對待手中的權(quán)力 各級財政部門的工作人員必須清醒地認識到,權(quán)力是黨和人民賦予的,它是為人民服務的工具,而非個人謀取私利的資本,要守得住清貧,頂?shù)米⊥犸L,牢固樹立權(quán)力就是服務、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的觀念,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,自覺地為民盡責,為黨分憂,真正為人民掌好權(quán)、理好財。

    2、健全內(nèi)部監(jiān)督制約制度

    從財政系統(tǒng)近年來發(fā)生的一系列工作問題的案件分析,從主觀上講,是他們放松世界觀改造的結(jié)果;從客觀上講,財政內(nèi)部管理制度不夠完善,尤其是在財政資金分配和審核、審批環(huán)節(jié),缺乏公開、透明和相互制約的制度,也是一個重要原因。財政部門要針對容易發(fā)生權(quán)錢交易、以權(quán)謀私的部門和環(huán)節(jié),認真查找漏洞,完善各項管理制度。

    一是針對財政許可事項,盡快建立健全相應的配套制度;

    二是針對各類財政資金分配和稅收減免事項,逐項完善內(nèi)控制度和工作程序,加強紀律約束,建立內(nèi)部相互制約機制,最大限度地減少審批工作中的自由裁量權(quán);

    三是針對資金管理重分配、輕監(jiān)督的情況,修訂和完善相關(guān)制度,建立起對財政預算資金事前、事中、事后的審核和監(jiān)督檢查的長效機制;

    四是繼續(xù)深化財政管理體制改革,建立健全規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范從政行為的制度保障機制,嚴格按制度辦事,靠制度管人,努力從源頭上鏟除各種問題滋生蔓延的土壤。

    3、進一步加強監(jiān)督檢查力度

    財政工作中所存在的問題,充分說明財政領(lǐng)域的各項監(jiān)督制度還沒有完全落實到位,甚至有的制度還流于形式。因此,財政部門要按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,積極探索行之有效的方式,切實加強對財政工作人員的監(jiān)督。

    一是要圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行)》,建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,認真落實民主生活會、重要事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度,把對財政工作人員的監(jiān)督從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外;

    二是結(jié)合行政審批制度改革和貫徹行政許可法,大力推進政務公開工作,對所有財政行政許可事項、可以公開的行政審批和財政資金分配事項以及辦理程序、原則等,要通過對外網(wǎng)頁、公告、印發(fā)宣傳冊等途徑向社會公開,主動接受監(jiān)督。

    三是加大輪崗力度,對在管人、管錢、管物等重要崗位上工作時間比較長的工作人員,要有計劃、分批次地進行輪崗。

    四是加強專項檢查和內(nèi)部審計工作,定期對財政工作人員廉潔自律規(guī)定情況進行對照檢查、自查自糾;加強和完善離任審計和內(nèi)部審計工作, 加強對審計問題整改情況的監(jiān)督檢查。

    五是各級財政紀檢監(jiān)察機構(gòu)要繼續(xù)采取有效措施,加大對違法違紀案件查處的力度。對查實的問題和責任人,嚴格依紀依法進行處理。

    (作者單位:湖南新邵縣財政局)

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