淺談如何做好企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作

王愛(ài)梅

摘 要：本文著重論述了企業(yè)安全工作的重要性，提出采取多種形式，積極做好企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作，大力宣傳和普及安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，培養(yǎng)安全技能，讓全體員工自覺(jué)地約束自身行為、規(guī)范作業(yè)、按章操作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：安全素質(zhì) 安全文化 安全教育

抓好安全生產(chǎn)工作，起關(guān)鍵作用的是人的因素，人員的安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，遵章守紀(jì)的行為是否一貫，以及能否使安全達(dá)到可控、在控管理進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“零違章”，是杜絕事故的重要前提?，F(xiàn)代安全管理科學(xué)認(rèn)為，預(yù)防事故有三大安全對(duì)策。其中，安全教育培訓(xùn)在事故預(yù)防工作中起著舉足輕重的作用，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)投資少、見(jiàn)效快，是回報(bào)企業(yè)最持久的特殊投資。其彈性最大、可控性最高，是最容易把握的環(huán)節(jié)，包括對(duì)企業(yè)新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)、上崗后進(jìn)行的繼續(xù)安全教育和培訓(xùn)、特殊工種定期培訓(xùn)考核等。那么，如何搞好一個(gè)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、強(qiáng)化建章立制，切實(shí)規(guī)范行為

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。要想做好安全教育培訓(xùn)工作，首先要健全安全管理法規(guī)和各種安全規(guī)章制度，讓員工明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，使員工工作有目標(biāo)、做事有標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)建立一系列行之有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理細(xì)則等規(guī)章制度體系和管理體系，在加強(qiáng)安全制度完善的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全制度落實(shí)機(jī)制建設(shè)更是一項(xiàng)重要工作，通過(guò)健全并嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督考核和落實(shí)兌現(xiàn)保障體系，充分發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)杠桿”作用，從而促進(jìn)員工自覺(jué)遵守各種安全制度措施和行為。

二、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

為嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理，根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，把安全目標(biāo)分解到人，落實(shí)到崗位，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的安全生產(chǎn)管理體系，建立“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的每個(gè)流程、每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查，人人肩上有責(zé)任，處處都有責(zé)任人。

三、堅(jiān)持因材施教，強(qiáng)化教育培訓(xùn)

根據(jù)工作實(shí)際需要什么學(xué)什么，缺什么學(xué)什么，做到學(xué)以致用，定向培訓(xùn)，因需而教，因人施教，做好安全培訓(xùn)工作。對(duì)員工的安全教育要經(jīng)常化、規(guī)范化，使安全生產(chǎn)理念滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)崗位，從而盡可能消除不安全因素，防止事故發(fā)生。

1.對(duì)新進(jìn)員工由安全管理部門(mén)做好企業(yè)級(jí)安全教育培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的安全管理方針、目標(biāo)、安全規(guī)章制度及安全生產(chǎn)方面的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，然后由部門(mén)及班組進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗；對(duì)轉(zhuǎn)崗人員，由安全管理部門(mén)及使用部門(mén)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，使其掌握新崗位所需要的知識(shí)方可上崗。

2.對(duì)特殊崗位的員工，如駕駛員需要每月根據(jù)季節(jié)變化及工作特點(diǎn)進(jìn)行道路交通安全法律法規(guī)培訓(xùn)，夏季防汛、防雷電，冬季安全行車(chē)等培訓(xùn)，觀看交通安全警示教育片等，使全體駕駛?cè)藛T牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，確保交通安全；對(duì)特種作業(yè)人員，如電工、叉車(chē)司機(jī)等，由具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)其定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)。

3.抓好細(xì)節(jié)問(wèn)題整改，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用?！白屵`章者現(xiàn)身說(shuō)法”，也是一種很好的安全教育培訓(xùn)形式。通過(guò)讓違章者自己談對(duì)違章行為的認(rèn)識(shí)和感受，違章者所在團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、部門(mén)主任、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)違章現(xiàn)象談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感受，使違章者認(rèn)識(shí)到“小違章不注意，也能釀成大禍”的嚴(yán)重后果，使全員接受一次深刻的安全教育，讓遵章守紀(jì)成為大家的一種習(xí)慣。

4.開(kāi)展演練、增強(qiáng)應(yīng)急技能。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，定期開(kāi)展應(yīng)急演練。如：夏季防汛演練、防盜搶處置方案演練、應(yīng)急疏散、滅火實(shí)戰(zhàn)演練及冬季安裝防滑鏈演練等。把安全教育的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每位員工，使干部職工掌握安全常識(shí)，增強(qiáng)操作技能，通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性、實(shí)用性和適宜性。達(dá)到抓演練、查隱患、促整改、保平安的預(yù)期要求。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)

企業(yè)可每年設(shè)計(jì)、創(chuàng)意和開(kāi)展不同主題的安全文化活動(dòng)，建立企業(yè)安全文化建設(shè)的“人本安全原理”，塑造本質(zhì)安全型員工，使員工具有：時(shí)時(shí)想安全的安全意識(shí)，處處要安全的安全態(tài)度，自覺(jué)學(xué)安全的安全認(rèn)知，全面會(huì)安全的安全能力，現(xiàn)實(shí)作安全的安全行動(dòng)，事事成安全的安全目的。

另外，企業(yè)安全管理部門(mén)的管理者還應(yīng)從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái)，將員工個(gè)人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來(lái)，大力宣傳“一人安全，全家幸?！庇^念，使員工發(fā)自?xún)?nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)做到“愛(ài)人、愛(ài)己、有德、無(wú)違”，達(dá)到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”的目的。堅(jiān)決杜絕“小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)不犯”的錯(cuò)誤思想，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，以好的習(xí)慣、好的作風(fēng)，完成每一天的工作。

要開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)，做到防患于未然，就要根據(jù)安全教育的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，利用各種方式和渠道，組織開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)豐富的安全文化活動(dòng)，向員工宣傳先進(jìn)的安全理念，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀，灌輸科學(xué)的安全知識(shí)，唱響“以人為本、安全第一”這個(gè)安全生產(chǎn)工作的主旋律，讓廣大員工的安全意識(shí)、安全文化、安全素質(zhì)得到不斷增強(qiáng)，確保細(xì)節(jié)安全、過(guò)程安全、運(yùn)行體系安全，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。